💠 کارکنان دولت درچه شرایطی بازخرید میگردند و میزان پرداختی به آنها بابت بازخریدی چقدر میباشد؟ 👈بازخریدی کارکنان دولت با توجه به شرایط ذیل صورت می پذیرد. ۱_کارکنان رسمی و غیررسمی در صورتی که ازطرف دستگاه محل خدمت مازاد تشخیص داده شوند می توانند بازخرید گردند. ۲_کارکنان رسمی که بیش از ۶ ماه مأمور به خدمت می شوند و یا به مرخصی بدون حقوق می روند در صورتی که پس از برگشت فاقد پست سازمانی باشند بازخرید میگردند. 🔺تذکر: ✅ در این حالت کارکنان رسمی، پس از طی یک دوره یکساله آماده به خدمت شدن بازخرید می شوند و به آنها به ازای هر سال سابقه کار ۴۵ روز آخرین حقوق و مزایای مستمر پرداخت می شود. ✅ کارکنان پیمانی در این حالت، بدون طی دوران آماده به خدمت بازخرید می شوند و به ازای هر سال سابقه کار معادل یک ماه آخرین حقوق و مزایای مستمر به آنها پرداخت میگردد. ۳_کارکنانی که در ۳ سال متوالی و یا ۴ سال متناوب میانگین نمرات ارزشیابی آنها کمتر از ۷۰ درصد سقف نمرات تعیین شده در دستورالعمل ارزشیابی کارکنان دولت باشد به بازخریدی اجباری محکوم میگردند. ۴_در قانون رسیدگی به تخلفات اداری نیز، بازخریدی قهری بعنوان یک مجازات اداری پیش بینی شده است که دراین صورت براساس نظر هیأت رسیدگی کننده ، بین یک ماه تا ۴۵ روز حقوق ثابت به ازای هرسال سابقه کار به عنوان وجه بازخریدی پرداخت میگردد. 🔹ضمنا"به مشمولین قانون کار، حق بازخریدی براساس عرف کارگاه پرداخت میگردد که در هرحال مبلغ آن از یک ماه آخرین حقوق دریافتی به ازای هرسال سابقه کار کمتر نخواهد بود.