تنها مسیر آرامش(راز حیات برتر)
ا🌺🌿🌹🌿🌼🌿🌸 ا🌿🌼🌿🌸 ا🌺🌿 ا🌸 25 🔶 گفتیم که خوبه پدر و مادر ها توی خونه با بچه هاشون بازی کنند. چند تا نقش رو طراحی و اجرا کنند. وقتی که انسان از بچگی نقش پذیری رو تمرین کنه نتایج خوبی براش داره. ✅ این آدم پس فردا وقتی توی یه مجموعه و محیطی رفت که یه مدیری داشت "حتما ازش میپذیره که مدیریت کنه". 👌👌💢👌💢 👈🏼 انقدر درک و فهم داره که آقا الان این آدم مدیر هست و من کارمند و زیرمجموعه ایشون هستم و باید وظایف خودم رو به عنوان زیر مجموعه به خوبی انجام بدم.☺️ یا اگه خود فرد هم جایی مدیر شد دقیقا میدونه که با زیر مجموعه خودش چطوری برخورد کنه. 🔶 گاهی هم پدر و مادر نیاز هست که باهمدیگه بچه هاشون رو مدیریت کنند. یعنی گاهی نیازه که نقش بازی کنند تا بچه تربیت بشه. ✅ مثلا اگه توی یه خانواده ای یه بچه یه دنده و لجباز وجود داشته باشه و اصلا عذرخواهی بلد نیست اینجا پدر و مادر میتونند یه برنامه ای بین خودشون داشته باشن و نقش عذرخواهی کردن رو جلوی بچه بازی کنند. ❤️🙏❤️🙏❤️ مثلا خانم مدا به آقا میگه: من معذرت میخوام! ببخشید. 😥 آقا هم میگه: باشه عزیز دلم. خب اشکالی نداره. من بخشیدم...😊😇 چند دقیقه بعد آقا به خانم میگه خانم ببخشید. بعد خانم میگه باشه بخشیدم... 🌺 این بچه وقتی به پدر و مادر خودش نگاه میکنه میبینه که چقدر از همدیگه عذرخواهی میکنن! یکی دو هفته بعد کم کم اونم یاد میگیره که عذرخواهی کنه و دست از لجبازی بر میداره...😊 🤗🏌‍♀🤗🏌‍♀🤗🏌‍♀ ✅ پدر و مادر میتونن بسیاری از روحیه های خوب رو از همین روش با بچه هاشون تمرین کنند. 🔸 اونوقت اگه توی این خونه تعداد بچه ها بیشتر باشن این نقش های مدیریتی خیلی جالب تر خواهد شد! ☢️ بالاخره بین بچه ها گاهی ممکنه درگیری هایی پیش بیاد و پدر و مادر لازم باشه که اوضاع رو مدیریت کنند. این یک فرصت طلایی برای بچه ها هست که مدیریت رو از پدر و مادرشون یاد بگیرند و در زندگی آیندشون استفاده کنند. 🌹👌🌹👌🌹👌 🔹 البته بعضی از افراد مدیریت گریز هستند و به خاطر روحیات ضعیفی که دارند ترجیح میدن با سگ و گربه زندگی کنند. حال ندارن به مدیریت یک انسان بپردازند! خب اینا که دیگه تکلیفشون روشنه و زندگی خفت باری خواهند داشت چون یاد نمیگیرن که چطور با انسان ها باید رفتار کرد. 😒 ✅💥 تربیت و مدیریت انسان به عنوان پیچیده ترین مخلوق عالم یه کار بسیار ارزشمند هست که مادران و پدران مومن با افتخار این کار مقدس رو انجام میدن.💕 پدر و مادرانی که تعداد بیشتری فرزند میارن حتما در این جهاد مقدس پیشرو خواهند بود... 🤗❤️🤗❤️🤗❤️🤗❤️🤗 🔶 تا اینجای بحث رو میشه گفت که بیشتر مقدمه بود. در این درس به لطف خدا میخوایم از 💥 اولین اصل مهم رونمایی کنیم! ✅ تقریبا میشه گفت هر کسی توی مدیریتش موفق بوده به خاطر رعایت این اصل بوده و هر کسی در مدیریتش ضعفی داشته به خاطر عدم رعایت این اصل بوده. ✔️ اصل بسیااااااار مهمیه. این اصل میتونه زندگی فردی و خانوادگی و اجتماعی شما رو متحول کنه.👌🏻 اصل اول چیه؟ ☢️ ببینید مدیریت در واقع یه جور برتری و برای آدم به وجود میاره. نمیشه هم کسی بگه من مدیر میشم ولی هیچ قدرتی نداشته باشم! بدون مدیریت هم که گفتیم نمیشه زندگی کرد.☺️ ✅🌹✨✅🌹 ✅ پس هر کسی حالا یا بر تمایلات خودش میخواد مدیریت کنه یا در خانوادش و یا در اداره و سازمان و هیات و... در هر صورت یه قدرتی در حد خودش پیدا میکنه. و همین که انسان قدرت پیدا کنه سر و کله "هوای نفس" پیدا میشه! 💢 هوای نفس به انسان میگه حالا که قدرت داری هر طور دلت خواست با دیگران برخورد کن. اگه جایی لازم شد هم میتونی کرامت و عزت انسان ها رو هم زیر پا بذاری.... ✅ پس اولین اصل مدیریت مومنانه اینه: 💥💥💥 حفظ کرامت و عزت انسان ها... 💢📖💢📖💢📖💢 ⭕️ اگر یک مدیری در یک کارگاه تولیدی یا یک کارخانه بیاد و کرامت کارگران خودش رو از بین ببره بله ممکنه به طور کوتاه مدت و بتونه تولید خودش رو افزایش بده ولی در دراز مدت کیفیت کار اون کارگران پایین میاد و این مدیر ضرر میکنه. 💢 مدیری که ببینه کارگرش یه اشتباهی کرده و بیاد سرش داد بزنه و بهش توهین کنه و کرامتش رو لگدمال کنه معلومه که به جایی نمیرسه. 🚫 یا مدیری که قوانینی رو طراحی میکنه که کارمندانش با خفت و خواری بتونن پول دریافت کنند. یا محیط کارشون طوری باشه که کرامتشون لکه دار بشه... (سید محمد باقر حسینی) 🌺@saritanhamasir 😒 🌸 🕊 🌺🌿 🕊 🌿🌼🌿🌸 🌺🌿🌹🌿🌼🌿🌸
120 مشاهده