eitaa logo
سبک‌ زندگی کریمانه
1.3هزار دنبال‌کننده
19.6هزار عکس
8.6هزار ویدیو
154 فایل
با لبیک به ندای امام خامنه ای بایاری حق سعی در ترویج #سبک_زندگی_اسلامی داریم و مباحثی شامل خانواده و همسرداری،تربیت فرزند ،نکات اخلاقی ،...ارائه می دهیم حسینی/ مشاور ارشد خانواده ارتباط با مشاور > @fotros2 ارسال مطالب نویسنده با حفظ لینک کانال ✅
مشاهده در ایتا
دانلود
🔴دستور رهبر انقلاب: از عناصر فتنه مطلقاً استفاده نکنید/ مردم با فتنه‌گران قهرند و آشتی نخواهند کرد 🔹«مسئله فتنه و فتنه‌گران، از مسائل مهم و از خطوط قرمز است... باید حتماً خطوط قرمز و خطوط فاصل رعایت شوند.» (۱۳۹۳/۰۶/۰۵) 🔹«انگیزه‌هایى وجود دارد براى فراموش کردن و در طاق نسیان گذاشتن... نباید اجازه داد که انگیزه‌هاى خباثت‌آلودى که قصد دارند مقاطع اثرگذار و مهم را از یادها ببرند، موفّق بشوند.» (۱۳۹۳/۱۰/۱۷) 🔹«بعضی‌ها هستند که نشان دادند و ثابت کردند که عناصر نامطمئنّی‌اند... بی‌اعتمادی خودشان را برای نظام ثابت کردند، برای کشور ثابت کردند، برای جمهوری اسلامی ثابت کردند؛ هم برای اسلامیّتش، هم برای جمهوریّتش... همین‌هایی که سال ۸۸ آن بازی را راه انداختند، خب اینها با جمهوریّت نظام جمهوری اسلامی مخالفت کردند، بدون هیچ منطقی، بدون هیچ حرف قابل قبول و پسندیده‌ی در مقابل آدم‌های باانصاف... از عناصری که نامطمئن بودنِ خودشان را اثبات کردند، مطلقاً استفاده نکنید.» (۱۳۹۴/۰۴/۲۰) 🔹«چرا میگویید آشتی؟ مگر قهرند که بیایند با هم آشتی کنند؟ این تعبیرات را روزنامه‌ها پَروبال میدهند، متوجّه نیستند که اشکال ایجاد میکند. وقتی شما میگویید آشتی، مثل این است که یک قهری وجود دارد؛ [درحالی‌که] قهری وجود ندارد. بله، مردم ما با آن کسانی که به روز عاشورا اهانت کردند قهرند. ملّت با آنهایی که روز عاشورا، با قساوت، با لودگی، با بی‌حیایی آمدند جوان بسیجی را در خیابان لخت کردند و کتک زدند، قهر است. با اینها آشتی هم نمیکنیم، و با آن کسانی که با اصل انقلاب بدند، میگویند اصل نظام هدف ما است، میگویند انتخابات بهانه‌ی ما است؛ که البتّه آنها عدّه‌ی معدودی‌اند، عدّه‌ی کمی‌اند؛ در مقابل اقیانوس عظیم ملّت ایران آنها یک قطره‌اند؛ چیزی نیستند.» (۱۳۹۵/۱۱/۲۷) 🏴🇵🇸🇮🇷 https://eitaa.com/joinchat/2459762699C0ecf0b73cf
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
• امروز نامه‌ای در مجلس پخش شد که فیلم بحث قالیباف و مالک شریعتی بر سر پخش این نامه در رسانه‌ها سر و صدا کرد. این نامه باید طبق قانون با اجازه پخش می‌شده که پخش کننده بدون اجازه پخش کرده است. • مالم شریعتی خواسته اجازه کسب کند و اجازه صادر نشده و بدون اجازه پخش نموده است که این امر سبب اعتراض قالیباف شده بود. • اما محتوای نامه‌ای که پخش شده چه بود؟ چنین نامه‌ مهمی چرا در این روزها که صلاحیت نمایندگان بررسی می‌شود نباید اجازه پخش در بین نمایندگان داشته باشد؟ • متن نامه در عکس واضح است. حتی حکم جلب صالحی امیری هم به اتهام اقدام علیه امنیت ملی صادر شده بوده است... 🆔 @edame_engelab 🏴🇵🇸🇮🇷 https://eitaa.com/joinchat/2459762699C0ecf0b73cf
🛑امسال باید شعار در سراسر جهان طنین انداز بشه. 🔸 بهترین موقعیت برای برطرف کردن موانع ظهور علیه السلام ‌ 🔴‌جهت پیوستن کلیک بفرمایید 🏴🍃🌸 @sabkezendegikareemane
💢 ⁣خُرده‌بینیِ مدیریتی! اگر شما نیز مدیری خرده‌بین هستید، درواقع حتی نمی‌دانید که چه کار دارید می‌کنید! «خرده‌بینی مدیریتی یا Micromanagement» نشانه‌هایی دارد که شاید چند مثال از این نشانه‌ها بتواند نشان بدهد که مدیران خرده‌بین چه مدیرانی هستند: ▪️مدیران خرده‌بین مدیرانی هستند که هرگز از نتایج کار کارکنانشان راضی نیستند. آن‌ها اگر نتوانند چیز متفاوتی انجام دهند، احساس درماندگی می‌کنند. ▪️این مدیرها عادت دارند که درگیر جزئیات شوند و از اینکه از کار کسی ایراد بگیرند و آن را تصحیح کنند، لذت می‌برند. ▪️مدیران خرده‌بین دوست دارند که از تمام مسائل سازمان آگاه باشند و همیشه می‌خواهند که هر پیامی که در سازمان رد و بدل می‌شود، به پست الکترونیکی آن‌ها هم ارسال شود. 🔹اگر این نشانه‌ها در شما هم وجود دارد بهتر است بدانید شما هم دچار خرده‌بینیِ مدیریتی شده‌اید. باید به شما بگوییم که لازمه اطمینان از انجام درست کارها آن نیست که در تمام جزئیات امور دخالت کنید و از آن‌ها آگاه باشید. این کار صرفاً روحیه کارکنان شما را کاهش می‌دهد و به بهره‌وری آن‌ها صدمه می‌زند. 🔹برای اینکه از این سبک خارج شوید، اجازه دهید که زمان پیش برود. آنچه را که به عنوان نتیجه از کارکنان می‌خواهید بیان کنید اما نیازی نیست که در تمام جزئیات دخالت کنید. این کار ممکن است سخت باشد اما نیاز است که از جایی شروع شود. سعی کنید که تمهیدات لازم برای موفقیت افراد را در شرکت فراهم کنید. برای مثال منابع را در اختیار آن‌ها قرار دهید و از آن‌ها حمایت کنید. این کار باعث می‌شود که در شرکت برای خود اعتبار کسب کنید. 🔹بنابراین اگر نشانه‌هایی از خرده‌بینی مدیریتی در شما وجود دارد، پیش از آنکه این سبک منجر به تخریب روحیه و انگیزش کارکنانتان شود، به اصلاح آن اقدام کنید. 🏴🍃🌸 @sabkezendegikareemane
💢 رفتارهای مشخص غرور کاذب مدیریتی را شناسایی کنید اینکه می‌بینیم مدیران ارشد اجرایی از غرور کاذب رنج می‌برند، اغلب آزاردهنده است. منظور از غرور کاذب اعتماد به‌نفس بیش از حد است که می‌تواند آنها و سازمان‌هایی را که آنها هدایت می‌کنند، نابود کند. قدرت وسیع آنها منجر به این می‌شود که هم احتمالا از غرور کاذب رنج ببرند و هم احتمال بیشتری دارد که در موقعیتی باشند که صدمات بزرگی به سازمان وارد کنند. 👈 غرور کاذب یک ویژگی اکتسابی و نه یک اختلال شخصیتی ریشه‌دار است. این ویژگی به تدریج و با رشد بیشتر قدرت یک رهبر سازمانی ایجاد می‌شود و البته می‌تواند مدیریت شده و حتی در نطفه خفه شود. 👈 رفتار‌های فردی بی‌شماری از سوی مدیران اجرایی می‌تواند نشان‌دهنده غرور کاذب اولیه باشد: سرزنش دیگران یا نیروها در زمان وقوع رخدادهای اشتباه، باور به اینکه تنها آنها می‌توانند کار درست را انجام دهند، شکست در جست‌وجوی بازخورد و مشاهده عدم توافق به‌عنوان تحقیر شخصی. آنها معتقدند که قوانین سازمان برای آنها کاربردی ندارد. آنها با افراط در خودستایی، رفتار خودبینانه با همکاران یا مشتریان، نقض ارزش‌های شرکت و شکست در مدل‌سازی رفتار نمونه، زمینه رفتارهای نادرست را فراهم می‌کنند و اینها در حالی است که از سایرین انتظار رفتار درست را دارند. 👈 اینکه این رفتارها نشان‌دهنده غرور کاذب حقیقی هستند یا خیر، می‌تواند بستگی به تکرار، درجه یا تعداد داشته باشد. «تکرار» را در نظر بگیرید: همه افراد می‌توانند گاهی دچار اعتماد به نفس بیش از حد شوند یا گاهی تلاش کنند تا تقصیرها را گردن فرد دیگری بیندازند. اما فردی که به‌طور مداوم این رفتارها از او سر می‌زند نسبت به کسی که سهوا دچار خطا می‌شود، بیشتر در معرض خطر غرور کاذب قرار دارد. همین طور برای «درجه» می‌توان چنین توضیح داد که به‌عنوان مثال کسی که هیچ انتقادی را برنمی‌تابد یا بدتر از آن فردی که انتقاد کرده است را تنبیه می‌کند به شدت در معرض قرار گرفتن در تله غرور کاذب است. غرور کاذب می‌تواند در مورد «تعداد» نیز صدق کند؛ جایی که حجم زیادی از رفتارهای گوناگون مضر وارد یک توده عظیم از سازمان می‌شود. 👈 اگر سازمانی تنها یک یا دو نفر داشته باشد که قدرت‌شان باعث ایجاد غرور و تکبر در آنها شود، این امر می‌تواند در افراد زیردست دلسردی ایجاد کند، استعدادهای ارزشمند را وادار به فرار از سازمان کند و با تضعیف تیم‌ها منجر به استراتژی‌های غلط و نابجا شود. چه شما یک عضو هیات‌مدیره باشید یا یک مدیر عامل، یک مدیر ارشد، یک کارمند با پتانسیل بالا یا یک مدیر منابع انسانی، باید بدانید که این غرور کاذب دقیقا چه بلایی سر سازمان می‌آورد و به این ترتیب می‌توانید اثرات مخرب آن را بر مشاغل و شرکت‌تان متوقف کنید. منبع: strategy-business 🏴🍃🌸 @sabkezendegikareemane
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
شاخه گیلاس که از دیوار باغ زده بیرون هر عابری هوس میکنه یه دونه بچینه احسنت چه قشنگ توضیح داد... 🏴🍃🌸 @sabkezendegikareemane
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
بابام بهم گفت: که همیشه باشه یادت! فقط امام رضاست که میرسه به دادت... کرب‌بلای اربعین و عرفه‌ام رو بده بهم امام رضا جون جوادت... السلام_علیک_یا_سلطان✋ ۴_روز تا 🏴 چهارشنبه_های_امام_رضایی🌷
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🟫 تمام ریاضات و عبادتها مفید است ، اما هیچکدام به اندازهٔ ابتلائات برای رشد انسان مفید نیست . 💠و ابتلائات بهترین نردبان برای رشد و سیر و سلوک الی‌الله است . 🎙 sadatmahdvi 🏴🍃🌸 @sabkezendegikareemane
◼️ اربعین حسینی ، بابی است که خداوند متعال آن را گشوده تا شیعه با تفکر قدم در این مسیر گذاشته و با خود فکر کند ، که این همه پاداش که خداوند متعال به ازای هر قدم پیاده‌روی در این مسیر به زائرین عطا می‌کند برای چیست؟ ☑️ پشت پردهٔ این امر و پاداش این است که خداوند متعال ارزش همراهی و یاری امام هر زمانی را به رُخ می‌کشد . ⭕️ اما متأسفانه شیعه به پاداش این پیاده‌روی راضی شده و نهایت بندگی و مودّت اهل‌بیت علیهم‌السلام را در پیاده‌روی اربعین می‌داند و با افتخار اعلام می‌کند که می‌خواهد با امام حسین علیه‌السلام بیعت کند و ایشان را یاری کند. در صورتی که همهٔ سفارش امام حسین علیه‌السلام خدمتگزاری و یاری فرزندش مهدی می‌باشد... اربعین یعنی یاد بگیریم در مسیر حقیقی یاری امام زمانمان قرار بگیریم؛ sadatmahdvi 🏴🍃🌸 @sabkezendegikareemane
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🍃 تا حالا نماز دلتنگی خوندی؟؟ 😳این کلیپ یک نکته خیلی جالبی داره حتما ببینید 🤲اللهم عجل لولیک الفرج والعافیه و النصر ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌shefavahajat 🏴🍃🌸 @sabkezendegikareemane
120,@salavat256.mp3
4.8M
120 ✅ یاد آوری جدّی،به زوار کربلا در توجّه و دعای خالصانه برای فرج امام زمان علیه السّلام ⚠️ رضایت امام حسین علیه السّلام 🌺کانال گنج پنهان🌺 🍀برکات خاص صلوات امام زمان (معروف به صلوات ابوالحسن ضراب اصفهانی) 🔐🔐صلواتی که کلید صدقفل بسته است وبیش از صد فضیلت و فایده دارد 🌺⚠️و گنجی است که درهمه ی خانه ها موجود است ولی اکثر مردم از برکات آن بی خبرند. ✅ گمشده خود را در این صلوات بجوئید... ❤️ نشر میدهم به عشق صاحب الزّمان❤️ کانال گنج پنهان 🏴🍃🌸 @sabkezendegikareemane
⚠️تنبلی نکنیم، باید داد بزنیم،باید صلوات امام زمان، معروف به صلوات ابوالحسن ضراب اصفهانی را به همه ی اطرافیانمون برسونیم، این صلوات ،کلیدِ مشکلات بشریته، ✅چرا ؟ ✅چون کاملترین و بهترین دعا برای امام زمان است.اين صلوات همه ی خوبیهارو باخودش به همراه داره، (چون که صَد آمد نَوَد هم پیشِ ماست) ✅این صلوات در اوایل مفاتیح الجنان موجود هست ، انشاءالله هر روز بخونید،اثرشو ببینید و به دیگران هم معرفی کنید بخونن. 🏴🍃🌸 @sabkezendegikareemane
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
❖~••✾🎞📺🎞✾••~❖ 💻 تربیت رسانه ای 8⃣ وقتی بچه‌های ما شگفت زده می‌شوند آماده می‌شوند که یک چیزی را زود بپذیرند. ⚠️ مراقبت کنید شگفتی، تخصص این زمانه است. مهمترین عامل آن هم موسیقی است. 🛑 اگر توان دارید این شگفتی را، موسیقی را کم بکنید. موسیقی فیلم را وقتی داره می‌بینه، صدای موسیقی را کم بکنید و براش توضیح بدهید؛ یا اینکه یک بار از اون چیزی که می‌خواهد شگفت زده بشود، شما قبلش خبرش را به او بدهید. ⛔️ نگذارید آن لحظه شکل بگیرد آن لحظه‌ای که یک دفعه بچه می‌گوید آآآ... بعد دلش می‌خواد ۲۰ دفعه دیگه آن را ببیند. حتماً شما با این سر و کار دارید، انیمیشن‌های خارجی توسط بچه‌های ما مصرف بیش از ۵۰، ۶۰ بار دارد. ❌ مراقبت کنید این، آن و لحظه‌ها برای بچه‌ها شکل نگیرد. اگر این اتفاق بیفتد می‌رود در ناخودآگاه وجودی‌اش و تبدیل می‌شود به یک چیز دوست داشتنی و پذیرفتنی. " استاد اسماعیلی" 🌐 لینک ثبت‌نام بسته تربیت رسانه ای : B2n.ir/t34470 ❖~••✾🎞📺🎞✾••~❖ 🔸 "کرامت؛ کانون رشد و آموزش مربی تراز انقلاب اسلامی" 🏴🍃🌸 @sabkezendegikareemane
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
╭━•~•✾📜🖋📜✾•~•━╮ 💠 تربیت در کلام ائمه معصومین علیهم‌السلام 🔸️کودک باید در هفت سال نخست بازی کند و در هفت سال دوم خواندن و نوشتن را بیاموزد. و در هفت سال بعد مقررات دینی (حلال و حرام) را فراگیرد. ╰━•~•✾📜🖋📜✾•~•━╯ امام صادق علیه السلام 🏴🍃🌸 @sabkezendegikareemane
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔰 تلفن همراه با زندگی بچه هامون چیکار می‌کنه؟ 🔻 امروزه ممکنه شما داخل منزل باشید و هر یک از اعضای خانواده مشغول تلفن همراه شخصی و فردی خودش باشه. یعنی این تلفن همراه نوعی فردگرایی رو، جدا شدن افراد از هم را اقتضا می‌کند. 🔹 درباره محتوای آن پیام اصلاً حرف نمی‌زنیم ما الان کار نداریم، ممکنه در رابطه با مطالب بسیار سودمندی هم حرف زده بشه، این تکنولوژی اساساً جدای از محتوایی که داره رد و بدل می‌شه و مصرف می‌شه، خود این مصرف این تکنولوژی داره هنجارهایی رو ایجاد می‌کنه. و یک هنجارهایی را البته کنار می‌گذارد یک تغییراتی در ارتباطات انسان ایجاد کرده است. 🔴 کنترل اجتماعی خانواده را بر فرزندان خودش کاست، تملک فردی را گسترش داد، به فردگرایی دامن زد، میزان حجم اندازه و عمق ارتباطات کلامی بین فردی را ممکن است بتواند کاهش بدهد. یعنی اگر خانواده‌ها دقت نکنند کاهش می‌دهد. ✳️ کما اینکه همه آمار و ارقامی که به دست ما می‌رسد حاکی از این است که میزان گفتگوهای میان اعضای خانواده به شدت کم شده، همزمان میزان مصرف موبایل و تلفن همراه به شدت افزایش پیدا کرده است. " استاد خیامی " 🔸 "کرامت؛ کانون رشد و آموزش مربی تراز انقلاب اسلامی" 🏴🍃🌸 @sabkezendegikareemane
برای ۱۴ ✅ یکی از کارهای بدنی که برای افزایش کنترل ذهن باید انجام داد، تمرینات "تنفس گیری" هست. 🔷بسیاری از مشکلات بدنی انسان به خاطر عدم تنفس گیری صحیح هست. در واقع یکی از راه های تقویت قلب و مغز، افزایش توان تنفسیه. 🏴🍃🌸 @sabkezendegikareemane
🔵 بله طبیعتا انسان در طول شبانه روز تنفس میکنه ولی این تنفس برای بهترین عملکرد قلب و مغز کافی نیست.❌ این مقدار تنفس معمولی فقط برای اینه که انسان زنده بمونه!😊 ✔️ بنابراین خود آدم باید جداگونه وقت های مشخصی رو برای تمرین تنفس گیری قرار بده. پزشکان تا 21 خاصیت و منفعت برای تنفس گیری شمردن. ضمن اینکه بزرگان دینی ما هم چنین تمریناتی داشتن. مثلا علامه طباطبایی دستوراتی برای تنفس گیری دارن. ✅ در طب اسلامی هم برای درمان برخی بیماری ها مثل استرس از تنفس گیری استفاده میشه 🏴🍃🌸 @sabkezendegikareemane
🔵 روش های مختلفی برای تنفس گیری هست 🔹 یکیش اینه که بعد از هر نماز به مدت ده دقیقه تنفس داشته باشید. 🏕 توی یه فضای باز برید و نفس عمیق بکشید. بعد تمام نفسی که کشیدید رو بیرون بدید تا چیزی ته شش ها باقی نمونه بعد با بینی نفس عمیق بکشید. این کار رو تا 5 الی 10 دقیقه ادامه بدید. ✅ بعد از این که این کار رو یه مدت انجام دادید اثرات معجزه آسای اون رو در افزایش آرامشتون خواهید دید. 🏴🍃🌸 @sabkezendegikareemane
🔶 ضمن اینکه سعی کنید قسمت بالای سینه تون باد نکنه بلکه فقط قسمت شکم با تنفس بالا بیاد. 👈 فقط باید حواستون باشه که این کار رو به طور انجام بدید. مداومت بر این کار خیلی مهمه. بعضی از افراد یه چند روزی انجام میدن و بعد یادشون میره! ✅ تنفس گیری باعث افزایش خون رسانی با کیفیت به اعضای بدن میشه و این موجب افزایش تمرکز ذهنی خواهد شد. 🏴🍃🌸 @sabkezendegikareemane
تنفس گیری به روش خوابیده و ایستاده انجام میشه 🔹 در روش خوابیده در یه جای آروم بخوابید و چشماتون رو ببندید و به همون شکل که گفتیم تمرین رو انجام بدید 🔶 در روش ایستاده هم توی یه فضای باز به آرومی قدم بزنیم و کم کم تنفس کنید. ✅ ان شالله بعد از یه مدت میتونید نیروی تمرکزتون رو بیشتر کنید 🏴🍃🌸 @sabkezendegikareemane
امرور زیاد خستتون نکنم. همینقدر کافی باشه. ✔️ پس یادتون باشه که تمرین تمرکز ده دقیقه و بحث نماز و تمرین تنفس شکمی رو به طور مداوم انجام بدید. ممنون از همراهی شما 🌹✅ ادامه دارد ... 🏴🍃🌸 @sabkezendegikareemane