eitaa logo
هادی صائبی 🇮🇷 مهارت افزایی
21.5هزار دنبال‌کننده
1.2هزار عکس
334 ویدیو
61 فایل
بهتون کمک می‌کنم رشد کنید و تاثیرگذار باشید 📚 مهارت‌هایی که مدرسه و دانشگاه بهمون یاد ندادند از حل مسئله و تفکر تا ارائه مطلب و متقاعدسازی🌱 #رشدواره ارتباط مستقیم با هادی صائبی: @saebihadi ارتباط با پشتیبان کانال: @saebi_poshtiban
مشاهده در ایتا
دانلود
. 《من کارشناسی روانشناسی دارم ترم آخر سطح ۴ حوزه ام هر دو تا جا بدون شک برکاتشون رو داشتم ولی مباحث رشدواره یه چیز دیگه بود》 نظر یکی از شرکت‌کنندگان پاییز .
. 🔻 هفت تجربه بنده در گارگاه‌ها برای ارتباط موثر با مخاطبان ۱. تحقیق درک عمیق از نیازها، مشکلات، اهداف و آرزوهای مخاطبان ۲. سادگی استفاده از زبان ساده و قابل فهم برای انتقال ایده‌ها و اطلاعات ۳. همدلی درک و توجه ویژه نسبت به احساسات و هیجانات مخاطبان در طول مدت برگزاری کارگاه ۴. ارتباط دوسویه فراهم کردن فرصت‌های برقراری ارتباط برای شنیدن بازخوردها و نظرات مخاطبان ۵. بخشش در به اشتراک گذاشتن دانش، تجربیات و محتواهای مفید به‌ ویژه اسلایدها و صوت‌ها ۶. تنوع استفاده از روش‌های متنوع مانند ویدئوها و نمودارها برای جلب توجه مخاطبان ۷. انعطاف‌پذیری تطبیق سبک و زمان‌بندی ارائه با وضعیت واقعی مخاطبان عکس: کارگاه امروز ظهر، ارتباط موثر نهاد دانشگاه علوم پزشکی سمنان .
. 🔻 تعهد به یادگیری مستمر تعهد‌نامه یکی از شرکت‌کنندگان زمستان .
12_KarimiNikbakhtanBorghee_MiladAmiralmomenin_95_02_(www.rasekhoon.net)_L.mp3
18.83M
. 🔻 پرسه در خیال نوزده دقیقه نقاشی بالا را بشنوید یک تصویرسازی منحصر به فرد👌 مینیاتوری از سید حمیدرضا برقعی می‌رود قصه ما سوی سرانجام آرام دفتر قصه ورق می‌خورد آرام آرام... حتما یک‌بار هم که شده گوش بدید .
. 《رشد واره واقعا متفاوت هست با دوره های دیگه. شما فکر همه چیز را کردید. آدم اینجا بیشتر دغدغه عمل کردن و متمرکز شدن روی صحبت را داره تا نوشتن جزوه. من کلیپها را سه چهار بار گوش میکنم و بعد بدون نگرانی نکات را از متن استخراج میکنم و می‌نویسم . اسلایدهایی که قرار میدهید در گروه عالی ست. کلیپ‌هایی که برای مباحثه انتخاب می‌کنید عالی ست. شما دقیق پازل ها را کنار هم قرار داده اید تا بهترین نتیجه و راندمان از دوره گرفته شود. تشکر ویژه بابت این همه زحمتی که میکشید، وقتی که می‌گذارید، حوصله ای که به خرج میدهید .》 بازخوردی از بچه‌های همین زمستان بنده در طراحی دوره هام برای همه سبک‌‌های یادگیری قالب آموزشی در نطر می‌گیرم از پشتیبان صوت سبک‌ها رو بگیرید @saebi_poshtiban .
. 🔻 ساخت تجربه یادگیری ۱. طراحی فعالیت‌های تعاملی مثلا: گروه‌بندی، بازی‌های تیمی نقش‌آفرینی و بحث‌های گروهی ۲. ارائه مطلب به‌صورت چندرسانه‌ای مثلا: انیمیشن کوتاه، کلیپ مرتبط نمایش نمودار و تصاویر مفهمومی ۳. فراهم کردن فرصت‌های عملی مثلا: انجام یک اقدامک در کلاس پیاده‌سازی یکی از نکات مطرح‌شده با این سه راهکار کلاس‌ رو جذاب کنید -------------- تصاویر بالا از کارگاه آموزشی روز پدر به دعوت یکی از مدارس علمیه مشهد از دخترهاشون خواستم بنویسند هر چیزی که اذیت‌شون میکنه بدون ذکر نامی از خودشون و برای پدرها خواندم تصاویر گویاست... .
. شاداب‌تر از همیشه اصلا به خواب زمستانی نرفتن و روزانه در حال یادگیری هستن حضور پر شور در جلسه آنلاین فعالیت و مشارکت در گروه ها ارسال منظم اقدامک‌ و تمرین تکمیل حداکثری فرم‌ ارزیابی میانگین از بقیه دوره‌ها بالاتره اما هنوز فاصله داره تا مطلوب البته بنده هم سخت‌گیرتر شدم دیروز با ۱۵ نفر خداحافظی کردم عکس ارسالی از شرکت‌کنندگان .
. 🔻 هنر متقاعدسازی و نفوذ در مخاطب اول باید اعتبار خودمون رو چک کنیم بعدش بریم سراغ احساسات مخاطب و در نهایت منطقی استدلال کنیم براش --------- عکس: وبینار امروز تکنیک‌های نفوذ با حضور بیش از ۳۰۰ استاد دانشگاه از سراسر کشور به دعوت نهاد رهبری مشارکت و تعامل‌شون عالی بود در صوت زیر بیشتر توضیح دادم👇 .