‌ ‌‌ در دیسک چهار بعد رفتاری داریم هر بعد رو میشه جدا تحلیل کرد: مثلا: مدل حل مسئله تیپ D چیه؟ سبک C چجوری انگیزه میگیره؟ افراد i در کار تیمی چطورن؟ از s چه کارهایی رو نخواهیم؟ از زاویه مهارت‌‌ها به دیسک نگاه کنید فردا ۹ صبح مفصل توضیح میدم 👌 ‌

‌ پوستر وبینار فردا صبح ساعت ۹ 👇👇👇 ‌

‌ 🎁 کارگاه آنلاین رایگان رفتارشناسی لیزری بر اساس مدل Disc 🗓 جمعه صبح (فردا) راس ساعت ۹ صبح 🌐 دریافت لینک ورود 🔸️ پخش همزمان در ایتا از کانال مهارت‌افزایی هادی صائبی👇 https://eitaa.com/joinchat/3706716367C0d041a844a ‌

‌ یادآوری 🚨 فردا (جمعه) از ساعت ۹ صبح وبینار رفتارشناسی لیزری ✨️ ‌

‌ سلام، خداقوت، بعد از خوردن سحری یادآوری رو برای ۹ صبح کوک کنید 🔔 ساعت ۹ صبح وبینار رفتارشناسی داریم ‌

‌ 《 سلام و خداقوت، قبول باشه دو خبر خیلی خوب بدم با توضیحات شما داخل رشد واره و شناخت محدودی که تا بحال پیدا کردم موفق شدم دیشب یک ساعت بدون قضاوت و بدون سرزنش و البته از همه مهم تر بدون ناراحت شدن و بحث کردن با همسرم گفتگو کنم خداروشکر که با شما و دوره هاتون آشناشدن آن شاالله همه این نورهایی که ایجاد کردید چند صدبرابرش به خودتون و نسلتون برگرده خبر دوم اینکه بلاخره با استفاده از تکنیک شروع ناقص بعد از ده سال که از دفاع پایان نامه میگذره از کمال گرایی ام کم کردم و بلاخره شرایط رو برای استادم توضیح دادم برای گرفتن مدارکم》 بازخوردی از شرکت‌کنندگان #رشدواره فعلی ‌

🔴🟡🟢🔵 وبینار دیسک شروع شد ✨ بخش اول ‌ 🚨 وارد وبینار بشید 👇 http://www.skyroom.online/ch/saebi/online ‌

‌ هم اکنون ۴۰۰ نفر در وبینار هستند منتظر شما هم هستیم... ‌

‌ 🔴 افرادی که D هستند چطور رفتار می‌کنند؟ 🟡 چرا i ها در سازمان باید وجود داشته باشند؟ 🟢 چطوری بقیه از S ها سوءاستفاده می‌کنند؟ 🔵 اگر با C ازدواج کردیم چه چیزی رو رعایت کنیم؟ پاسخ سوالات در وبینار DISC (دیسک) 🔻 ‌

‌ سادگی بیان... ✨️ ‌