🔶️نقش معنویت در سودآوری سازمان افرادی که با سازمان‏ های "معنوی‏ تری" در ارتباطند، "سودآوری بیش تری" مشاهده می‏ کنند. بنابر اظهارات محققان، افراد در چنین سازمان‏ هایی قادرند بخش بیش تری از "خود کاملشان" را در کار به منصه ی ظهور برسانند. افراد در سازمان هایی که سلامت معنوی بالاتری دارند، می‏ توانند مقدار بیش تری از خلاقیت، احساسات و هوشمندی کامل خود را به کار گیرند. افراد در سازمان هایی که سلامت معنوی بالاتری دارند، بدون آن که مزاحمتی برای همکارانشان فراهم آورند و موجب عصبانیت آنان شوند، همواره به دنبال راه‏ هایی برای اظهار معنویت خویش در محیط کار هستند (جعفری شورگل، ۱۳۹۲: ۱۸۵). #آثار_سلامت_معنوی_در_محیط_کار 🔷🔸💠🔸🔷 راه های ارتباطی در پیام رسان‌ها: 📲 Instageram: @salamat_manavi 📲 Eitaa: https://eitaa.com/Salamat_Manavi

🔶️نقش معنویت در سودآوری سازمان افرادی که با سازمان‏ های "معنوی‏ تری" در ارتباطند، "سودآوری بیش تری" مشاهده می‏ کنند. بنابر اظهارات محققان، افراد در چنین سازمان‏ هایی قادرند بخش بیش تری از "خود کاملشان" را در کار به منصه ی ظهور برسانند. افراد در سازمان هایی که سلامت معنوی بالاتری دارند، می‏ توانند مقدار بیش تری از خلاقیت، احساسات و هوشمندی کامل خود را به کار گیرند. افراد در سازمان هایی که سلامت معنوی بالاتری دارند، بدون آن که مزاحمتی برای همکارانشان فراهم آورند و موجب عصبانیت آنان شوند، همواره به دنبال راه‏ هایی برای اظهار معنویت خویش در محیط کار هستند (جعفری شورگل، ۱۳۹۲: ۱۸۵). #آثار_سلامت_معنوی_در_محیط_کار 🔷🔸💠🔸🔷 راه های ارتباطی در پیام رسان‌ها: 📲 Instageram: @salamat_manavi 📲 Eitaa: https://eitaa.com/Salamat_Manavi