ارسال شده از سروش+: ⭕زنگ خطر سرگروه 🔻درجا زدن سرگروه و مربی سرگروه و مربی باید خودش در طول حیات، نمونه یک انسان موفق مبتنی بر ملاک‌ها و معیار‌‌های زندگی دینی باشد؛ چنانچه انبیای الهی نیز که خود دعوت‌كننده انسان‌ها به راه حق بوده‌اند، در تمام لحظات عمر، دیندار زندگی کرده‌‌اند و نوعاً هم انسان‌‌های موفق و توانمندي بوده‌اند، نه اینکه برای آموزش سایرین، رفتار دینی را از خود به نمایش بگذارند و یا ناتوان و شکست‌خورده باشند. همچنین در این ‌باره یادمان باشد که همواره از قدیم ‌الایام گفته‌‌اند كه معلم بزرگ، شاگرد بزرگ تربیت می‌‌کند؛ پس اگر مربی خودش انسانی شکست‌خورده، راکد، متوقف و بلاتکلیف باشد، نمی‌‌تواند هدایتگر افراد به مسیر رشد و تعالی باشد. اصولاً در چنین شرایطی متربی حق دارد که از مربی بپرسد: «اگر خودت به حرف‌‌هایی که می‌زنی اعتقاد داری و عمل کرده‌‌ای و اگر این حرف‌ها در زندگی انسان این همه اثر دارد که می‌گویی، پس چرا خودت انسان موفقی نیستی؟ !» علاوه بر اینکه در این خصوص چه‌بسا دیده شده است که متأسفانه گاهی مربی یا متربی یک حلقه تربیتی در مسجد یا کانون ، بعد از گذشت چندین سال متمادی هنوز همان جایی هستند که از ابتدا بوده‌اند؛ کسانی که به اصطلاح درجا زده و رشد محسوسی نداشته‌اند، افرادی که به قول بعضی از دوستان همیشه نقطه‌ سرخط باقی مانده و یا اوّل خط هستند. همچنین در این‌باره مَثَل معروفی در بین عرب‌ها وجود دارد که حکایت از حال و روز بعضی از ما دارد و ذکر آن در این مجال، خالی از لطف نیست؛ می‌‌گویند كه عربی بادیه‌نشین برای سوار شدن روی الاغش زیاد دورخیز کرد، به گونه‌‌ای که از آن طرف الاغ به زمین افتاد، نفس عمیقی کشید و گفت: کالأول؛ یعنی تازه مثل اوّل شد. باید حتماً دقت کنیم که شرایطی فراهم شود که مربیان و متربیان حلقه‌‌ها، دائماً در حرکت به سمت جلو باشند، پیشرفت کنند و درجا نزنند. البته برای اینکه مربی از راه نماند و درجا نزند، باید خودش به طور دائم تحت تربیت قرار بگیرد، از آینده تحصیلیش غافل نشود، به موقعیت شغلی آینده زندگی خود فکر کند و در مجموع برای رسیدن به شاخصه‌‌های رشد در طول زندگی، مدام باید برنامه ریزی داشته باشد. #زنگ_خطر_سرگروه #آسیب_شناسی ➖➖➖➖➖➖➖ ‌‏🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌‏🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش+: ⭕ شهید مرتضی مطهری(ره): هر نسل مسؤول #نسل_بعدی است که این دین و این هدایتی که از نسل‌های گذشته دست به دست به آن‌ها رسیده است، آن را حفظ کنند و به نسل‌های‏ بعدی برسانند، یعنی نسل‌های بعدی را آماده کنند برای پذیرفتن و استفاده‏ از آن. #فقط_من_و_تو_مانده_ایم ➖➖➖➖➖➖➖ ‌‏🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌‏🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش+: ⭕ رصد تربیتی 🔻فقط مشورت و ارتباط موثر وظیفه شما سرگروه محترم نیست بلکه #رصد_تربیتی نیز جزء وظایف سرگروه است. نمی توان گفت ما در حال تربیت فردی هستیم ولی فقط هفته ای یکبار او را می بینیم و تمام. نه این که نشد تربیت. اگر میخواهی #تربیت را انجام دهی باید مدام با وی #ارتباط داشته باشی. افرادی فکر می کنند تربیت یعنی هفته ای یکبار یا دوبار متربی خود را ببینند حال و اوضاع او را جویا شوند، مثلا از او بپرسند:«خوب درس می خوانی؟ نمازت را اول وقت خوانده ای؟ به پدر و مادر خود کمک میکنی؟ یا نبینم دیگر با فلان گروه بگردی که تو را خراب میکنند و روی تو تاثیر میگذارند» دیگر کار تربیت را انجام داده اند و او را تربیت می کنند. خیر، این گونه نیست. رصد تربیتی لازم است، حال سوال مطرح می شود که رصد تربیتی یعنی چه؟ باید بگویم ابتدا این نکته را بدانید که فرق دارد که شما در چه منطقه ای و با چه آداب و رسومی زندگی می کنید، گاهی ممکن است بعضی از پدر و مادرها این کار را به دخالت در کار آن ها مربوط دهند و پای متربی برای همیشه از تشکیلات شما بریده شود، پس دقت کنید. رصد تربیتی یعنی این که شما مدام از اوضاع و احوال متربی خود آگاه باشید. با چه کسانی رفت و آمد دارد، در خانواده اخلاق و رفتار او چگونه است، با چه دوستانی نشست و برخاست دارد، در فضای مدرسه چگونه اخلاق و رفتاری دارد، وضعیت تحصیلی او در چه حال است، میزان رضایت پدر و مادر از او چه میزان است. همه این ها را باید سرگروه بداند تا بتواند فعل تربیت را به درستی صرف کند. رصد تربیتی را انجام دهید، با خانواده متربیان در ارتباط باشید(در ادامه مفصل به این بحث خواهیم پرداخت) با مدارس آنان ارتباط داشته باشید آن ها را مدام رصد نمایید تا بتوانید از کار خود نتیجه بگیرید و تربیت را به درستی انجام دهید. #یادداشت #رصد_تربیتی #مهارتهای_سرگروه ➖➖➖➖➖➖➖ ‌‏🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌‏🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش+: ⭕هنر ارتباط مؤثر (روشهای ارتباط با مخاطب) 🔻صمیمیت در شروع ارتباط ما می‌خواهیم ارتباط را شروع کنیم باید دقت داشته باشیم عواملی که سبب می‌شود صمیمیت در ابتدای بحثمان در ابتدای ارتباطمان افزایش پیدا کند چه چیزی است. ما سه مورد را خدمت شما بیان می‌کنیم ١- سلام کردن و دست دادن و مصافحه کردن است این‌ها سنت رسول الله(ص) است اگر از این سنت خوب استفاده کنیم سبب می‌شود که صمیمیتمان در همان اول کار افزایش پیدا می‌کند. سلام به یک سین خلاصه نشود. سل ... این خوب نیست. #سلام باید بگوییم واضح بگوییم بلند بگوییم شمرده بگوییم. سلام به انسان‌های مختلف متفاوت است. به بچه کوچک می‌خواهیم سلام کنیم تن صدام را میاورم پایین زیر و با یک ریتم خاص. سلام به یک نوجوان سلام به یک جوان سلام به یک بزرگ‌تر سلام به یک خانم و سلام به یک آقا این‌ها را می‌خواهیم رویش کار کنیم. دقت کنید ببینید من چه طور به افراد مختلف سلام بکنم تا بتوانم هم صمیمیتم را انتقال بدهم هم #نشاط را انتقال دهم در روایت داریم. مؤمن کسی است که نشاط را به دیگران انتقال می‌دهد. مؤمن شادی‌اش در چهره‌اش است و این را باید انتقال دهیم. حال که گفتیم شادی‌اش در چهره‌اش است، مورد اول که گفتیم سلام کردن و دست دادن است. ٢- تبسم دائمی استادی می‌فرمودند : اگر شما مشکلاتی هم دارید صورت خود را با سیلی سرخ نگه دارید متقین این گونه هستند. متقین کسانی هستند؛ همیشه #شاد هستند همیشه خندانند همیشه دیگران را شاد می‌کنند این‌ها باعث افزایش صمیمیت است. می‌گفت بروم پیش فلانی مشکلاتم را فراموش می‌کنم چون این قدر شاد است من را می‌خنداند همین سبب می‌شود من انرژی بگیرم خوب این باعث صمیمیت می‌شود ٣- جذاب بودن جذابیت به چیست؟ - ظاهر آراسته داشتن - بوی خوش داشتن - سکوت بیشتر کردن. درست است باید شاد باشیم باعث خنداندن دیگران باشیم ولی یک جاهایی باید ساکت باشیم و بگذاریم آن هم صحبت‌هایش کند - ملایم صحبت کردن؛ خشن صحبت نکردن - محترم و مؤدب بودن؛ هرچقدر ما مؤدب باشیم هرچقدر با ادب و با احترام باشیم این سبب می‌شود که مخاطب نسبت به ما تمایل بیشتری داشته باشد - زیاد شوخی نکردن ولی بسیار #تبسم کردن. تبسممان را داشته باشیم خنده را داشته باشیم شادیمان را داشته باشیم ولی نیازی نیست همیشه شوخی کنیم - قاطعیت یعنی جذابیت. اگر قاطع باشم و قاطعیت در کلام داشته باشم و ابهت خودم را حفظ کرده باشم مخاطب خوشش می‌آید درست است گفتیم تبسم باشد از آن طرف هم این طور باشد - امیال و غرایض خود را کنترل کنیم؛ این نیاز به تربیت شخصی دارد یک مربی باید خودش و یا یک سرگروه خودش باید تربیت شده باشد پس صمیمیت را در همان شروع ارتباط باید با این سه روش انتقال دهیم. #روشهای_ارتباط_مؤثر ➖➖➖➖➖➖➖ ‌‏🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌‏🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش+: ⭕هنر ارتباط مؤثر (روشهای ارتباط با مخاطب) 🔻سنت و سیره دهمین و آخرین روش ارتباط موثر که خدمت شما بزرگواران عرضه می‌کنیم سنت و سیره ی رسول الله مخصوصاً و اهل بیت علیهما السلام و بزرگان علما و شهدایی که در تاریخ زندگی نامه‌شان هست که می‌توانیم رجوع کنیم و استفاده کنیم مخصوصاً سیره ی رسول الله چند مورد از این‌ها را نام می‌برم. شما توجه کنید ببینید چقدر باعث افزایش ارتباط موثر است. می‌فرمایند در روایت است که هم وجود نازنین رسول الله و هم ائمه اطهار وقتی که مهمان می‌آمد یا کسی بر آن‌ها وارد می‌شد از سر جای خودشان بلند می‌شدند در جای دیگر می‌فرمایند که اگر مهمانی وارد می‌شد یا کسی می‌آمد جا برایش باز می کردند متکایی برایش می‌گذاشتند در روایتی داریم که رسول الله می‌فرمایند اگر کسی این گونه کند رسول خدا گناهانش را می‌بخشد. چه طور دارد به بنده‌ی من احترام می‌گذارد من هم گناهانش را می‌بخشم در جای دیگر می‌فرماید اهل بیت مخصوصاً رسول الله نگاهشان را بین همه تقسیم می‌کردند خیره به کسی نگاه نمی‌کردند. نگاه‌هایمان را بین همه تقسیم کنیم این رعایت عدالت است اگر حضرت سواره بودند و پیاده ای را می‌دیدند ایشان را سوار می‌کردند چقدر سنت قشنگی است واقعاً سنت قشنگی است مخصوصاً در شهر های شلوغی مثل تهران و تو تنها داری میری با ماشینت، یک نفر را سوار کن. همراه خودت کن. فوق‌العاده سبب صمیمیت می‌شود مخصوصاً اگر قشرهای مذهبی این کار را کنند نگاه نکن طرف مقابلت خیلی شاید مذهبی هم مباشد. این سبب انتقال پیام می‌شود بگذار ما خودمان را معرفی کنیم. بگذار دینمان را معرفی کنیم رسول ما این گونه بوده حالا ما هم این گونه باشیم. خداوند می‌فرماید رسول الله اسوه حسنه است این اسوه حسنه را ما هم باید توجه داشته باشیم. پس اگر سوار بودیم پیاده ای دیدم بهش کمک کنیم سوارش کنیم به مخاطب (این مخصوصاً رسول الله است) آنقدر احترام می‌گذاشتند آن فرد فکر می‌کرد محبوب‌ترین فرد نزد رسول الله است می‌آمد بیرون تعریف می‌کرد رسول الله با من این گونه رفتار کرد و فکر می‌کنم از همه محبوب‌تر نزد رسول الله من هستم این دیگر حسادت به وجود نمی‌آورد. این دیگر غیبت به وجود نمی‌آورد حتی جاهایی پشت سر ما دفاع می‌کنند چه برسد به اینکه حرف ما را قبول می‌کنند و حتماً تبعیت می‌کنند. می‌گویند رسول الله بین خدمت گزاران و غلامان غذا می‌خوردند و در جاهای دیگر می‌گویند که فراوان خواسته های دیگران را برآورده می‌کردند. در جایی داریم که آمد پیش معصومی شروع کرد به فحاشی کردن اینقدر فحاشی کرد فحاشی کرد تا جایی که حضرت به ایشان فرمود خسته ای از راه دور آمده ای فکر نکنم جایی را برای اسکان داشته باشی یک جایی را می‌خواهی برای اسکان برایت فراهم کنم تشنه ای آبی را برایت فراهم کنم گرسنه ای برایت غذایی را فراهم کنم این لطف حضرت را وقتی دید به دست و پای حضرت افتاد گفت ببخشید در مورد شما چیز دیگری به ما گفتند عزیزان خواهران بزرگواران برادران بزرگوار کسانی که صحبت‌های من را تا این جا گوش کرده‌اید دشمن ما پشت سرما حرف‌هایی زده که واقعیت ندارد چیزهایی در مورد دین ما گفته‌اند که حقیقت ندارد این‌ها را در رفتارمان باید نشان دهیم ما گاهی وقت‌ها همین‌ها را به همسایه‌ی خودمان، به برادران خودمان به کسانی که دور و برمان هستند و در شهر ما هستند به همین‌ها هم نتوانستیم انتقال دهیم بگذارید این سیره ی رسول الله در خودمان به وجود بیاوریم دیگران ببینند خدمت کنیم به دیگران و یا سنگی را از جلوی پای دیگران برداریم بسته ای را برای کسی حمل کنیم. یک خدمتی کنیم نه برای دیدن نیازی ببیند خدا خودش همه‌ی کارها را انجام می‌دهد گاهی وقت‌ها ما یک کاری را انجام می‌دهیم منت می‌گذاریم و خرابش می‌کنیم ریا می‌کنیم خود خدا این را می‌رساند مطمئن باشید خدا می‌رساند برای رضای خدا برای تبلیغ دین. شما این را انجام بدهید بعد ببینید خدا چگونه این را نشر می‌دهد گسترشش می‌دهد. جمله ای از بنده‌ی حقیر هرجا مردم بخواهند تو را بزنند زمین خدا تو را می‌برد بالا. ولی اگر خدا بخواهد تو را بزند زمین تمام مردم هم جمع شوند هیچ کس نمی‌تواند تو را ببرد بالا. پس برای مردم کار نکنید برای خدا کنید که خودش این کار را انجام می‌دهد بیاییم دین خدا را نصرت کنیم و یاری کنیم که این نصرت و یاری کردن دین خدا گشایشی برای کارهای خودمان قطعاً و یقیناً خواهد بود. #روشهای_ارتباط_مؤثر ➖➖➖➖➖➖➖ ‌‏🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌‏🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش+: ⭕کشش مربی و کوشش متربی جذاب سازی جلسات تربیتی 🔻فضاسازی تبلیغاتی در مکان برگزاری جلسات تربیتی، انتخاب موضوعات جذاب و پر کشش به خصوص در جلسات اول و دوم و مبتنی بر نیاز و ظرفیت مخاطبان گروه و نیز زمینه سازی برای انجام بحث گروهی و دو طرفه با هدف درگیر کردن مخاطبان در بحث، همراه با توجه به تکریم شخصیت اعضای گروه و احترام به نظرات متقابل آنان توسط مربی، از اساسی ترین اصول نهادینه سازی جذاب سازی جلسات و برنامه های گروهی در دوره تثبیت است. پس بر این اساس تداوم استمرار عضو در گروه، بیش از همه مستلزم وجود دو امر مهم، کشش مربی و کوشش متربی است. کشش در واقع، همان جاذبه های عضویت و حضور در حلقه می باشد که بالا بردن آن نیازمند برنامه ریزی دقیق از سوی مربیان و سرگروه ها است. مفید بودن مباحث، دقیق و علمی بودن موضوعات مطرح شده و در عین حال طرح گفتمان به شیوه ای جذاب و مخاطب پسند، اصلی ترین رمز موفقیت مربی و سرگروه در رونق بخشی به حلقه های تربیتی است. #جذاب_سازی_جلسات #مهارتهای_سرگروه ➖➖➖➖➖➖➖ ‌‏🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌‏🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش+: ⭕مربی و مسوول تشکیلات باید عزیز باشد 🔻مربی و مسول تشکیلات باید توی چشم بزرگ باشد، نباید اون رو کوچک ببینند وگر نه اون مقبولیت ندارد. بعضی از نیرو ها برای خوش گذرانی خوبند نه برای یادگیری. گاهی نیرو ها ما را دوست دارند با ما خوش می گذرانند ولی چیزی از ما یاد نمی گیرند، از ما اطاعت نمی کنند. اگر انسان محبوب باشد ،مقبولیت داشته باشد تو چشم ها بزرگ باشد دیگران اطاعتش می کنند. مربی و مسول اینقدر باید مقبولیت داشته باشد که اگر به نیروها بگوید ۴ صبح بیا، بیایند، اگر بگوید تا شب چیزی نخور ،نخورند. مربی و مسول باید توی چشم ها بزرگ باشد. این در دعای عرفه هم هست؛ آنجایی که می گوییم: فی اعین الناس فعظمنی و فی نفسی فذللنی. یعنی خدایا مرا در چشم ها ی دیگران بزرگ کن،که مرا عظیم ببینند ولی در درون خودم کوچک باشم. به انداز ه ای که دربرابر دیگران من رو بزرگ می کنی به همان اندازه در نزد خودم حقیر باشم. نه اینکه اعتماد به نفس نداشته باشم. مسول یک تشکیلات باید ابهت داشته باشد یعنی هم او را دوست داشته باشند و هم از او چشم بزنند. 🔷چه باید کرد که در چشم ها #بزرگ_باشیم: ۱-علم داشته باشیم. هرچقدر معلومات تون زیاد باشه بهتر است. حداقل باید در یک زمینه #تخصص داشته باشیم. ۲-مهارت باید مهارت هایی کسب کنید. ۳-چشمتون به مال کسی نباشه. عزت مومن به این است که به مال دیگران چشم نداشته باشد. اگه یکی از نیروهاتون ماشین داشت براتون عزیزتر نباشه؛ بین اون و کسی که چیزی نداره فرقی نباشد. اگه اینجوری شد نیروهاتون شما رو کوچک می بینند و تبعیت نمی کنند. و موارد دیگه ای که بعدا به اونها خواهیم پرداخت. #مربی #مقبولیت_مربی ➖➖➖➖➖➖➖ ‌‏🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌‏🆔 @Salehin_razavi

📹 اطلاع‌نگاشت متحرک | مسجد طراز اسلامی 🔻 حضرت آیت‌الله خامنه‌ای در دیدار ائمه جماعات مساجد استان تهران: «مسجد میتواند پایگاه همه‌ی کارهای نیک باشد. ۹۵/۵/۳۱» چنین مسجدی همـان #مسجد طـراز اسلامی است که پایگاه اطـلاع‌رسـانی KHAMENEI.IR ویژگی‌ها و الزامات آن را در این اطلاع‌نگاشت متحرک مرور می‌کند. 📥 سایر کیفیتها👇 http://farsi.khamenei.ir/video-content?id=37485 ➖➖➖➖➖➖➖ ‌‏🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌‏🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش+: ⭕برخی زمینه های تعامل با خانواده‌‌های متربیان ۱. ارزیابی رفتارهای متربیان در خانه با برقراری تماس با والدین. ۲. آموزش دادن خانواده‌‌‌ها درباره نحوه برخورد با ناهنجاری‌‌های ارتباطی و دوستی ‌گزینی فرزندان. ۳. تشریح ضرورت ازدواج دادن به موقع و آسان فرزندان و پرهیز از توجه به آداب و رسوم غلط و غیرشرعی در این باره. ۴. پرهیز دادن برخی مادران و خواهران بزرگ‌تر از مخفی‌کردن خطاهای عمدی فرزندان کوچک‌تر و پرهیز دادن برخی پدران از غفلت نسبت به تربیت فرزندان و توجه بیش از حد به مشغولیت‌‌های شغلی و امور خارج از منزل. ۵. تشویق کردن والدین به ابراز محبت کافی، وافی و یکسان به همه فرزندان؛ اعم از بزرگ و کوچک. برای حصول هرچه بهتر نتیجه، با این مرکز در ارتباط باشید. #مهارتهای_سرگروه #خانه_مسجد_مدرسه ➖➖➖➖➖➖➖ ‌‏🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌‏🆔 @Salehin_razavi

محرم آمد... یادمان باشد: اول نماز حسین، بعد عزای حسین اول شعور حسینی، بعد شور حسینی محرم وصفر زمان بالیدن است نه فقط نالیدن بساطش آموزه است نه موزه...! ➖➖➖➖➖➖➖ ‌‏🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌‏🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش+: ⭕️"سلام مرا به #همکلاسی هایم برسانید و بگویید حسین نگذاشت #امامش تنها بماند و شما نیز نگذارید امام عزیزمان تنها بماند، او را یاری کنید و به جبهه بروید و بر علیه مزدوران مبارزه کنید و اگر #شهید شدید که همیشه زنده می مانید و اگر شهید نشدید به درس و مشقتان برسید چون #اسلام به فراگیری علم و دانش تأکید نموده است و پیام شهدا را به نسلهای آینده منتقل نمائید و نگذارید شرق و غرب در زمینه های #علمی و #فرهنگی از شما جلو بیفتند." فرازی از وصیت نامه خردسال ترین شهید دفاع مقدس، شهید 12 ساله، #حسین_صافی ➖➖➖➖➖➖➖ ‌‏🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌‏🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش+: ✅مدیریت پیشتازی 🔻مهمترین و مؤثرترین نوع #مدیریت و تصمیم گیري در امر #تربیت این است که مسئول، ابتدا خود به آن تصمیم عمل کند و پیشاپیش جمع، حرکت نماید تا دیگران پشت سر او و به #تبعیت از او حرکت کنند. امام خمینی(ره) بر خلاف دیگر رهبران انقلابی جهان اینگونه نبود که ملت خود را فقط دعوت کند که علیه طاغوت قیام کنند، بلکه او ابتدا حرکت و قیام علیه طاغوت را شروع کرد و جلوي صف ملت حرکت کرد و پس از آن مردم انقلابی ایران پشت سر وی حرکت و قیام را آغار کردند. "هنگامیکه در یک سفر دست جمعی مسئول اردو از جمع بخواهد در تخلیه وسائل و لوازم اردو در اردوگاه کمک کنند این امر زمانی محقق می شود که ابتدا خود او اقدام به این حرکت نماید." و یا اینکه در حرکتهاي سیاسی و انقلابی و شرکت در راهپیمائی و فعالیتهاي ملی و اسلامی زمانی افراد می توانند در پیشاپیش صفوف مردم شرکت کنند که مسئول ، رهبر و #مربی خود را پیشاپیش این حرکت مشاهده کرده تا بتوانند در استواري و حرکت خود ثابت قدم تر باشند. #مدیریت_تربیتی #مدیریت_بسیجی ➖➖➖➖➖➖➖ ‌‏🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌‏🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش+: ⭕#نکته_صالحینی #ایده ♦️خیلی خوب است وقتی بحث #حجاب رابرای دختر خانم ها می گوییم، گذری بر روضه ی #حضرت_رقیه(س) ،داشته باشیم ♦️واقعا برنامه، #معنویت خاصی پیدا میکند و تاثیرپذیری بحث #حجاب بردخترخانم ها بیشتر میشود. ➖➖➖➖➖➖➖ ‌‏🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌‏🆔 @Salehin_razavi