eitaa logo
صالحین خراسان رضوی
1.5هزار دنبال‌کننده
5.6هزار عکس
2.7هزار ویدیو
241 فایل
شجره طیبه صالحين خراسان رضوی امام خميني(ره): #تربيت انسان از #حكومت و #انقلاب هم مهمتر است.
مشاهده در ایتا
دانلود
ارسال شده از سروش+: ⭕ 🔹"دیالمه" روی احساس بچه ها کار نمی کرد. روی عقل و خرد آن ها کار می کرد. به همین خاطر آن ها آگاهانه راهشان را انتخاب می کردند و چون می دانستند چه کار دارند می کنند ، محکم می ایستادند . *روایت آقای اصغرنژاد ,دوست شهید 📚 ،ص۷۸ ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش+: ⭕رمز جذابیت مربی 🔻اگر قرار است شما جمعی را دهید و در نقش یک باغبان باشید ، هیچ راهکاری جز جوابگو نیست. محبت رمز جذابیت است. اصلا محبت چه میکند؟! در عصر پیامبر عظیم اسلام حضرت محمد مصطفی (صلی الله علیه و آله و السلم) مردم به این شخصیت بزرگوار توهین میکردند، با سنگ او را بدرقه میکردند و او را ناسزا میگفتند. در همان عصر جاهلیت که به عقیده ی بنده دشمن مردم ، همان جهلشان بود پیامبر توانستند عده ای را تربیت کنند که هیچکس فکر آن را نمیکرد. چگونه توانستند جذب کنند؟ ایا آن زمان وسیله ی تبلیغی مانند پوستر یا تلگرام بود؟ ایا آن زمان مسجدی وجود داشت؟ اصلا اسلامی در کار نبود پس چگونه عده ای روز به روز به جمعیت ایمان آورندگان اضافه میشد؟! جوابش مشخص است با محبت ، با حسن خلق و خوش رویی... این داستان بسیار اموزنده را به یاد دارم: شخصی می امد و به پیامبر نا سزا میگفت ، اصلا کارش همین بود ، هر روز به پیامبر می امد و توهین میکرد ، یک روز نیامد و پیامبر از اصحاب سراغ او را گرفتند، اصحاب گفتند مریض است و پیامبر گفتند به عیادتش می رویم... مگر میشود!چرا نشود، اصلا همین است که اسلام پیشرفت کرده است ، اسلام دین مهربانی است ، دین عطوفت و محبت است. به یاد داشته باشید جذب مربی باید جذب به مرکز باشد نه به شخص خودتان. حواستان باشد اگر متربی به شما وصل شد و جذب شد او را از بین برده اید ، به همین راحتی... محبت کنید، با توجه به تناسب سنی به او ابراز محبت کنید. این کار ظرافت خود را می طلبد که باید کجا انجام شود. با همه ی نکات فوق اگر تزکیه را فراموش کنیم و ندانیم که خود را هم باید رشد دهیم و خود را به مراتب عالی معرفت برسانیم و در کنار رشد متربی در جهت رشد خود نیز بکوشیم، جز این هر کاری که کردیم نه به درد دنیا و نه آخرتمان میخورد... چون قومی را به گمراهی میکشیم و خود نیز در اول صف گمراه شدگان عذاب خواهیم کشید. ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
⭕️بچه های مسجدی با یادگیری اصول دین و زندگی با دورهمی های جذاب در خانه خدا ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🔘 امام صادق، چهار هزار شاگرد داشت ولی برای قیام، هفده یار هم نداشت... و تو ای صاحب الزمان... در میان این همه مدعی... چقدر تنهایی... ▪️ شهادت #امام_صادق علیه السلام را تسلیت عرض می کنیم
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
ارسال شده از سروش+: ⭕ رمز محبوبیت😍 🔻شاید برای شما هم اتفاق افتاده است که فلان فرد در مرکز که ممکن است از کادر تربیتی هم نباشد هم جذابیت بالایی دارد و هم بسیار زیادی میان متربیان... برای شما این سوال ایجاد می‌شود که چرا با وجود این که تخصص شما تربیتی است میزان محبوبیت او را ندارید؟؟ کم کم حساس میشوید و خوب به رفتار آن شخص دقت میکنید ، به حرف هایش ، رفتارش و حتی ظاهرش اما دلیل را پیدا نمی‌کنید! به نظرتان چرا این اتفاق افتاد؟ دلیلی که بار ها و بار ها خود شاهد ان بودم ، به نوجوان است. دل دادن به معنی نشستن پای حرف هایی که کسی حوصله‌ ی شنیدنش را هم ندارد. رمز محبوبیت همین است. قرار نیست به حرف هایش عمل کنی و حتی اصلا قرار نیست تو برایش حرف بزنی ، تو فقط خوب گوش بده ، به دقت به حرف هایش گوش بده ، نا خوداگاه او می‌فهمد کسی او را درک کرده است ، و همین باعث میشود به شما اعتماد کند. گاهی اوقات ان قدر بر خود سخت میگیریم و به خود و دانش هایمان متکی میشویم که دیگر برای متربی خسته کننده می‌شویم ، باید از کلمات من استفاده نکنیم و هر چه کار خوب انجام میشود به واسطه ی ما ، باید بگوییم لطف خدا بوده است... این خود کم چیزی نیست ، جذابیت از هوا نمی آید ، محبوبیت از من من کردن ها به وجود نمی آید ، آن گاه که خود را تهی دانستیم به ما عطا میشود ، هر چه خود را کوچک تر دریافتیم ، بزرگ تر میشویم تا ان جا که ایت الله بهجت وصیت میکند بر روی قبرش کلمه ی عبد را بنویسند ، که حرف ها درون خود دارد... ای کاش اگر هم شدیم ، یادمان نرود بنده ایم و خود خداوند در حال است... ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
💠گاهی کارهای موازی چون نیاز زیاد است لازم است، اما اضافی‌کاری و دوباره‌کاری بی‌منطق را مواظب باشید پیش نیاید. #رهبر_انقلاب #کار_تشکیلاتی ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
ارسال شده از سروش+: ✅ایجاد اعتماد به نفس در متربی نوجوان ⭕ 🔵در اینجا نکاتی وجود دارد که می تواند به ساخت و تقویت اعتماد به نفس و پیشرفت متربی ها کمک می کند: 🔘تشویق به ابراز وجود: به متربی بیاموزید که نیازهای خود را به بزرگسالان بیان کنند و در صحبت با همسالان خود جایگاه خود را حفظ کند. اگر دیگری نسبت به او بدرفتاری کرد، تشویقش کنید که در این موارد بگوید: از این طرز صحبت کردن تو خوشم نمی آید. 🔘در تعریف و تمجیدهای خود خاص باشید: زمانیکه به متربیدمی گویید که چقدر او باهوش است، اگر از یک مثال مشخص تر استفاده کنید، گفته شما برای او پرمعناتر می شود. به او بگویید: (تو واقعا ذهن خوبی داری) .  🔘تعریف و تمجید خود را با واقعیت منطبق کنید: یک نوجوان می داند که او بهترین هنرمند یا قاری یا مکبر و ... در دنیا نیست اما درک می کند که شما متوجه پیشرفتهای او در طول یک ماه شده اید و از آن استقبال می کند.  🔘تشویق صلاحیت و کفایت: در کمک کردن به او عجله نکنید. اگر او برای انجام کاری از شما کمک بخواهد، از او بخواهید تا ابتدا خودش دقایق بیشتری برای انجام آنها تلاش کند.  تشخیص داده و انتخاب کند.   🔘در خصوص نقاط ضعف یا قوت او پیش داوری نکنید: به دنبال نشانه ها و توانایی ها در او باشید و با شناختن آنها نقاط قوت او را پرورش داده و ضعفهای او را برطرف کنید. شده اند. ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
ارسال شده از سروش+: ⭕ 🔴موانع حضور جوانان در مسجد  1ـ بحران هویت دینی، 2ـ تهاجم فرهنگی، 3 ـ روحیات و خواسته‌های جوان و مسجد ، 4 ـ  ناهنجاری‌ها ، 5 ـ دین گریزی ✅راه‌های جذب جوانان 1- امام جماعت، 2- خانواده و دوستان، 3ـ امکانات و فعالیت‌های مسجد (امکانات، فعالیت‌ها، سفرهای زیارتی و سیاحتی  برگزاری مسابقه‌ها)، 4ـ بها دادن به جوانان (عضویت در هیئت امنا، نظرخواهی، واگذار کردن فعالیت‌های مسجد به جوانان)، 5ـ‌تبلیغات دینی،  6ـ‌حضور شخصیت‌های موجه و محبوب جوانان در مسجد،  7ـ‌نظافت و تزیین مسجد، 8ـ برخوردها،  9ـ بیان مباحث مورد نیاز جوانان در مسجد،  10ـ تشویق ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
ارسال شده از سروش+: ✅مهمترین علل غیبت اعضاء در مرحله ای جذب : 1- ناآشنایی و کمرویی 2- عدم جذابیت برنامه های مسجد نسبت به برنامه های بیرون آن. 3- ناراحت شدن از برخورد مسئول یا یکی از اعضاء 4- عدم پیگیری مناسب و خبر رسانی اعضاء توسط مربی 5- منع خانواده و اطرافیان 6- دوستان غیر مسجدی که دارای اخلاق نامناسب می باشند . 7- ضعف درسی 8- عدم اقناع و تبیین مناسب مباحث جذبی 9- احساس تحقیر و افسردگی حضور و غیاب در جلسات و برنامه های حلقه علاوه بر القای ارزشمند بودن حضور اعضاء در جلسات و برنامه ها میتواند به بررسی علل عدم حضور به سرگروه کمک کند. ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
ارسال شده از سروش+: ⭕ بزرگترین هدیه ای که یک مربی یا سرگروه می تواند به متربی بدهد "وقت" و "توجه" به اوست. ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
ارسال شده از سروش+: ⭕ 🔵به تجربه ثابت شده كه سرگروه بى توجه از سوى متربی خود جدى گرفته نمى شوند. 🔵دخالت در كارهاى متربی بايد بطور راهنمايى و ارشاد باشد، نه به صورت امر و نهى. 🔵سرگروه بايد بدانند كه متربی همواره نظاره گر اعمال و رفتار آنان هستند و شايسته نيست كه از اين مساءله غافل بمانند. 🔵 يك متربی خجول، لجوج و گوشه گير كه در خانه اى خشن و محدود كننده و سخت گير و سرزنش كننده پرورش يابد، ممكن است با رويارويى با یک مربی و سرگروه فهميده و محيط گرم حلقه به صورتى سرزنده و خوشحال و خلاق در آيد. بنابراين، تغيير محيط، در وضعيت روحى و روانى متربی تاءثير مهمى دارد؛ برعكس، تجارب نامطلوب محيط مدرسه و يا كوچه و خيابان و همسايگان نيز ممكن است این آثار مثبت را تضعيف نمايد. 🔵خلاصه، برخورد با موقعيتهاى تازه، بخصوص در روابط اجتماعى، در صورت جذاب و مثبت بودن، به تجديد سازمان شخصيت متربیدمى انجامد. 💟 كودكانى كه با محروميتها و ناكاميهاى زندگى، همچون محروميتهاى خانوادگى و ناملايمات و سخت گيرى هاى محيط آموزشى و محدوديتهاى فضاى بازى و عدم وجود وسايل و امكانات تفريحى و سرگرمى و... رو به رو مى شوند، در اكثر اوقات، واكنشهاى پرخاشگرانه و انزواطلبانه اى از خود، نشان خواهند داد پس لازم است مربی و سرگروه از این احوالات متربی باخبر باشد. 🔵 تشويقى، موجب رشد متعادل روحى و روانى گرديده و همواره روحيه اى شاد و عزمى استوار و رفتارى اجتماعى و مورد پسند در متربی به وجود مى آورد. ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
حضرت آیت‌الله خامنه‌ای فرمانده معظم کل قوا امروز سه‌شنبه ۱۱ تیر طی حکمی سردار سرتیپ « » را به سمت رئیس سازمان بسیج مستضعفین سپاه پاسداران انقلاب اسلامی منصوب کردند. سردار سلیمانی متولد شهر فارسان در استان چهارمحال و بختیاری است. در سال ۱۳۸۵ با تأسیس سپاه‌های استانی در ۳۱ استان کشور، پس از ادغام لشکر ۸ زرهی نجف اشرف و سپاه منطقه اصفهان با یکدیگر، سپاه صاحب‌الزمان (عج) استانی اصفهان تشکیل شد و با حکم فرمانده کل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی سردار غلامرضا سلیمانی به عنوان فرمانده این سپاه منصوب شد. وی همچنین سابقه فرماندهی سپاه حضرت ابوالفضل(ع) استان لرستان و سپاه ثارالله استان کرمان را در کارنامه خود دارد. سردار غلامرضا سلیمانی سابقه فرماندهی لشکر ۱۴ امام حسین (ع) و فعالیت به عنوان ارشد سپاه پاسداران انقلاب اسلامی منطقه اصفهان را در کارنامه خود دارد. سردار سلیمانی که دانش‌آموخته دانشکده فرماندهی و ستاد سپاه پاسداران انقلاب اسلامی است، سال گذشته از سوی فرمانده معظم کل قوا به درجه سرتیپی ارتقاء یافت. ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
ارسال شده از سروش+: ⭕ 🔴چرا برخی جوانان دین گریز هستند؟ قبل از بیان جواب، توجه به این نکته لازم است که دین گریزی عده ای از جوانان نباید ما را نسبت به قشر جوان بدبین کند و این حقیقت که نسل جوان امروز ما در طول تاریخ، بی نظیر است را از نظر بیندازد. در حال حاضر، جوانان ما از درک بسیار بالایی در امور دینی برخوردار هستند و گرایش بسیار زیادی به معنویت دارند و شاهد بر این مدعا آمار روزافزون ورود به حوزه های علمیه، استقبال روبه رشد از مراسم اعتکاف و... است. در سخنان مقام معظم رهبری حفظه الله هم ما شاهد هستیم که نسل جوان را امید و آینده ی این مملکت می دانند و همین جوانان را عامل شکست فتنه های دشمنان اسلام بیان می کنند.  دین گریزی، در طول تاریخ همواره جزو دغدغه های بزرگان دین بوده و این مسأله به جوانان اختصاص ندارد؛ بلکه به همه اقشار و سنین مربوط می شود وعلل زیادی می تواند داشته باشد. در ایجا به تعدادی از این عوامل اشاره می شود: 1. گاهی دین گریزی معلول جهل به دین است، اگر انسان، دین حقیقی را که اسلام الهی است از طریق قرآن و اهل بیت علیهم السلام بشناسد و خود هم خواهان خوشبختی دنیا و آخرت خود باشد، از دین گریزی دست برمی دارد. 2. گاهی دین گریزی معلول عملکرد خشن خانواده های دیندار در دینداری است؛ خانواده هایی که بددین و دیندار بدی هستند سبب دین گریزی نسل خود می باشند. 3. گاهی سبب دین گریزی، عملکرد زشت بعضی مدّعیان تولی و حکومت است که نام اسلام را یدک می کشند؛ افراد ضعیف الإراده و ناآگاه وقتی عملکرد زشت آنها را می بینند، دین گریز می شوند. وچه نیکوست اگر دین گریزان و به ویژه جوانان دین گریز، به جای این که معیار عدم پذیرش دین را خانواده خشونت گرا، یا مدّعیان دینداری و حکومت دینی قرار دهند، کتاب خدا، قرآن مجید و فرهنگ اهل بیت علیهم السلام و روش دینداران واقعی و معتدل و مستقیم را معیار و میزان برای پذیرفتن دین قرار دهند و از دین گریزی که سبب خرابی دنیا و آخرت است بگریزند. 4. روشهای نادرست در آموزش دینی در دوران کودکی و نوجوانی؛ ضعف و سستی بنیانهای دینی در برخی از خانوادهها که منجر به عدم تربیت و پروش صحیح جوانان شده است. غفلت والدین از تربیت دینی فرزندان و عدم توجه آنها به مسائل معنوی و صرف تمام سعی خود در برطرف کردن نیازهای مادی باعث می شود که فرزندان، بدون داشتن اعتقادات صحیح و محکم رشد کرده و وارد اجتماع شوند و به همین خاطر در مقابل مفاسد و انحرافات موجود در جامعه هیچگونه مصونیتی نداشته باشند و با فراهم شدن زمینه گناه در آن وارد شوند. 5. تبلیغات سوء دشمنان و ایجاد و القای شبهه درباره دین که گاهی پاسخ آن را ندیده اند و در ذهن برخی جای گرفته است؛ این امر گاهی در غالب تهاجم فرهنگی و تولیدات فرهنگی و فیلم و ماهواره و ... بوده و گاهی نیز از طریق القای شبهاتی که به نظر آنها دین درباره آنها پاسخی ندارد. 6. عملکرد منفی و نامطلوب بعضی از دستگاههای فرهنگی در سالهای اخیر و میدان دادن به افراد و عناصر غیرمعتقد به نظام اسلامی، و ترویج فرهنگ غربی از سوی آنان 7. کمکاری نیروها و دستگاههای انقلابی در تولید برنامههای سالم و جذاب و مفیدی که بتواند اوقات فراغت جوانان را پر کند و آنان را از توجّه به برنامههای ضد اخلاقی و فاسد فرهنگ بیگانه باز دارد؛ 8. کم کاری در انتقال ارزشها توسط دستگاههای فرهنگی، از نسل های اوّل به دوم و سوم؛ هرچند این انتقال تا حدّی توسط خود نسل اول و دوم و سوم محقق شده و تصمیم گیری های صحیح در بزنگاه ها از نتایج این انتقال ارزش هاست، لکن ظرفیت کار بیش از اینهاست. البته نسل جدید از جهت شعور و شعار بسیار فراتر و عمیق تر از نسل اوّل در صحنه بوده و شاهد آن رشد در عرصه های مختلف فرهنگی و اجتماعی و علمی و سیاسی و... می باشد و همیشه عدّه ای در این صحنه ها به نقطه مطلوب نمی رسند که کار جدی تری را می طلبد. ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا