موسسه تخصصی تبلیغ فصل الخطاب برای دومین سال طلبه میپذیرد. لطفا جهت تبلیغ اطلاعیه ثبت نام به گروهها وکانالهای مرتبط ارسال فرمایید .

ارسال شده از سروش+: ⭕چگونه جذابیت ایجاد کنیم؟! سوالی است که بسیاری از مربیان و مسولین تربیتی به آن برخورده اند و برای اکثرشان جواب نا گویاست. باید بدانیم #جذابیت زمانی حاصل میشود که اتفاقی نو در زندگی متربی رخ بدهد. یعنی متربی با دیدن افراد جدید یا اتفاقاتی در مجموعه یا مرکز ، به این نتیجه برسد که فضا برای رشد او مهیاست. افراد جدید همان رابطین و مربیانی هستند که با #مهربانی و لبخندشان بر جذابیت خود می افزایند. همان افرادی که #گوش_شنوا برای شنیدن مشکلات متربی دارند، همان افرادی که برای متربی ارزش قائل می شوند و متربی این را با گوشت و استخوان درک میکند. برای همین او جذب مربی اش میشود و مربی را عضو جدید خانواده اش میبیند. اتفاقاتی که در موردشان صحبت کردیم عبارت است از بازی ، تفریح ، گردش و ... هر کاری که شاید بعضا خیلی از خانواده ها آن را فراموش کرده باشند. خانواده ها گاهی کمتر وقت برای فرزندان خود می گذارند. دغدغه هایشان با فشار های اقتصادی دچار تغییر است و برای همین سخت میکوشند تا بتوانند فقط خرج خوراک و پوشاک و مسکن را در بیاورند. پس شما تنها کافی است آن ها را سرگرم به بازی کنید. مهم نیست چه بازی ، اگر قرار است آن ها در مجموعه تثبیت شوند و کم کم به مجموعه بیایند تنها همین راه است. چرا که در بین بازی ها حلقه ها شکل میگیرد و دوستی ها رغم خواهد خورد. حالا دو دوستی که در هئیت با هم اشنا شدند کجا وعده میگذارند؟! همان هئیت یا مرکزی که قبلا در آن آشنا شده بودند. از طرفی هم نباید خیلی آن ها را وارد فضاهای کلاسی و آموزشی کرد؛ چرا که کم کم ماهیت نوجوانی اش را از او میگیریم و جایش دغدغه های خود را تزریق میکنیم و اینجا #تربیت_صنعتی رخ می دهد. او متحول میشود اما نه آن که باید شود ، بلکه آن چه ما میخواهیم میشود... پس توجه شود که ما نمیگوییم حلقه ی تربیتی چیز بی فایده ای است ، اما میگوییم به اندازه و به اقتضای زمان. مثلا هیچوقت شما نمی توانید ارزش نماز اول وقت را در حلقه بگویید . ولی در بین هیایوی بازی اگر صدای اذان شنیدید و بازی را رها کردید آن وقت توانستید یک کار تربیتی انجام دهید بدون نیاز به حلقه... سعی کنید فضای سرد حلقه را با شوخی کردن گرم کنید و فضای سنگین حلقه را با مثال ها شفاف سازی کنید. لازم نیست برای پایه ی ششم حلقه های سنگین بگذارید ، همان دور همی و گرد نشستن شاید خودش کافی است. اجازه ندهید متربیان از حلقه خسته شوند و برایشان نشستن در حلقه عادت بشود. شور و حال بازی متربیان را لطفا با بحث های کلیشه ای و خسته کننده از بین نبرید. ✍مصطفی کریمی #یادداشت #جذب #ایجاد_جذابیت ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش+: ⭕چگونه جذابیت ایجاد کنیم؟! سوالی است که بسیاری از مربیان و مسولین تربیتی به آن برخورده اند و برای اکثرشان جواب نا گویاست. باید بدانیم #جذابیت زمانی حاصل میشود که اتفاقی نو در زندگی متربی رخ بدهد. یعنی متربی با دیدن افراد جدید یا اتفاقاتی در مجموعه یا مرکز ، به این نتیجه برسد که فضا برای رشد او مهیاست. افراد جدید همان رابطین و مربیانی هستند که با #مهربانی و لبخندشان بر جذابیت خود می افزایند. همان افرادی که #گوش_شنوا برای شنیدن مشکلات متربی دارند، همان افرادی که برای متربی ارزش قائل می شوند و متربی این را با گوشت و استخوان درک میکند. برای همین او جذب مربی اش میشود و مربی را عضو جدید خانواده اش میبیند. اتفاقاتی که در موردشان صحبت کردیم عبارت است از بازی ، تفریح ، گردش و ... هر کاری که شاید بعضا خیلی از خانواده ها آن را فراموش کرده باشند. خانواده ها گاهی کمتر وقت برای فرزندان خود می گذارند. دغدغه هایشان با فشار های اقتصادی دچار تغییر است و برای همین سخت میکوشند تا بتوانند فقط خرج خوراک و پوشاک و مسکن را در بیاورند. پس شما تنها کافی است آن ها را سرگرم به بازی کنید. مهم نیست چه بازی ، اگر قرار است آن ها در مجموعه تثبیت شوند و کم کم به مجموعه بیایند تنها همین راه است. چرا که در بین بازی ها حلقه ها شکل میگیرد و دوستی ها رغم خواهد خورد. حالا دو دوستی که در هئیت با هم اشنا شدند کجا وعده میگذارند؟! همان هئیت یا مرکزی که قبلا در آن آشنا شده بودند. از طرفی هم نباید خیلی آن ها را وارد فضاهای کلاسی و آموزشی کرد؛ چرا که کم کم ماهیت نوجوانی اش را از او میگیریم و جایش دغدغه های خود را تزریق میکنیم و اینجا #تربیت_صنعتی رخ می دهد. او متحول میشود اما نه آن که باید شود ، بلکه آن چه ما میخواهیم میشود... پس توجه شود که ما نمیگوییم حلقه ی تربیتی چیز بی فایده ای است ، اما میگوییم به اندازه و به اقتضای زمان. مثلا هیچوقت شما نمی توانید ارزش نماز اول وقت را در حلقه بگویید . ولی در بین هیایوی بازی اگر صدای اذان شنیدید و بازی را رها کردید آن وقت توانستید یک کار تربیتی انجام دهید بدون نیاز به حلقه... سعی کنید فضای سرد حلقه را با شوخی کردن گرم کنید و فضای سنگین حلقه را با مثال ها شفاف سازی کنید. لازم نیست برای پایه ی ششم حلقه های سنگین بگذارید ، همان دور همی و گرد نشستن شاید خودش کافی است. اجازه ندهید متربیان از حلقه خسته شوند و برایشان نشستن در حلقه عادت بشود. شور و حال بازی متربیان را لطفا با بحث های کلیشه ای و خسته کننده از بین نبرید. ✍مصطفی کریمی #یادداشت #جذب #ایجاد_جذابیت ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش+: ⭕هنر ارتباط مؤثر (روشهای ارتباط با مخاطب) 🔻ششمین روشی که برای شما می‌خواهیم بیان کنیم #سنت_خدمت_رسانی است سنت خدمت رسانی یعنی اینکه من مخاطبم را دوست داشته باشم که این اصل ارتباط موثر است و چون دوستش دارم کمکش کنم من قبل از اینکه بخواهم پیامم را به مخاطبم انتقال دهم اول باید به قول قدیمی‌ها برادری‌ام را اثبات کنم من اگر بتوانم و برادری‌ام را اثبات کنم یعنی بیایم کمکش کنم برادرانه و خواهرانه یک کمکی که در حد توان من است و می‌توانم این را دریغ نکنم برایش انجام دهم فرق هم نمی‌کند یک بسته ای را می‌توانم برایش حمل کنم یک وسیله ای دارم می‌توانم او را هم سوار کنم به جایی برسانمش یا نه اصلاً مسیر من نیست اشکال ندارد مسیرت منحرف می‌شود این را انجام دهی. یک پولی نیاز دارد یک کاری نیاز دارد حتی می‌توانم برایش دعا کنم یک خدمتی برایش کرده باشم سیره اهل بیت را نگاه کنید سیره بزرگان را نگاه کنید سیره شهدا را نگاه کنید مخصوصاً سیره شهدا را. مملو از این سنت خدمت رسانی است آن شهید بزرگواری که نیمه شب به دنبالش گشتند پیدایش نکردند. اولین چیزی که به خاطر می‌آید این است که رفته نماز شب بخواند دیدند نه! رفته سرویس‌های بهداشتی را تمیز می‌کند. آن سرداری که هیبتش همه را می‌گرفت اما نیمه‌ی شب می‌دید دارد سرویس بهداشتی تمیز می‌کند. روحش شاد شهید احمد متوسلیان. هیبت عجیبی داشت احمد متوسلیان این را می‌گفتند ولی می‌آمد نیمه شب خدمت رسانی اش همین بود. این‌ها را باید انجام دهیم. آن شهید بزرگواری که می‌فرمایند: کامیونی مهمات آورده بود و تا آمد خالی کند، جوانی را دید گفت :جوان بیا این‌ها را خالی کنیم و شروع کرد خالی کردن. رفت دفتر فرماندهی گفت آقا این فرمانده شما کجاست؟ سراغ فرمانده را گرفتند. این طرف و آن طرف ... یک نفر گفت آن جوانی که دارد مهمات را خالی می کند همان فرمانده ی ماست. دوید تا بیاید دست‌های ایشان را ببوسد آقا ببخشید معذرت می‌خواهم عذر خواهی می‌کنم من نمی‌دانستم شما فرمانده هستید نه برای شهید همت این‌ها... چیزی که شهید همت را شهید همت کرد همین خدمت رسانی هایش بود. این بود که در قلب همه قرار گرفت بود. شهدا این گونه بودند یا آن نوجوان شانزده ساله ای که پدرش تعریف می‌کرد و می‌گفت: هر وقت باران می‌آمد پایین محله‌ی ما آب جمع می‌شد در خانه‌ها. پیرزنی آنجا زندگی می‌کرد. من هر وقت باران می‌آمد این را دیگر پیدایش نمی‌کردم می‌گشتم پیدایش کنم، باران می‌آمد این غیبش می‌زد که یک سری دیدیم می‌رود خانه آن پیرزن آب‌های خانه‌اش را خالی می‌کند. خدمت رسانی کرده این‌ها است که انسان‌ها را ماندگار می‌کند این‌ها است که انتقال پیام می‌دهد این‌ها است که تربیت می‌کند مردم را. عزیزی می فرموند که تربیت گفتنی نیست دیدنی است مردم باید ببینند نه این که روش انتقال پیام است اصلاً خود پیام است سنت خدمت رسانی را ان‌شاءالله خوب استفاده کنیم. #روشهای_ارتباط_مؤثر ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi

⛔️ وقتی سر سفره های رنگین #نذری توی مهمونیامون میشینیم ⚠️یاد سفره های خالی هم باشیم. #عید_قربان ، عید اطاعت و بندگی مبارک باد🌸

ارسال شده از سروش+: ⭕ #مربی_بگوش 🔻اگر کسی می خواهد کارش برای جامعه مفید و پربرکت باشد باید #با_اخلاص باشد ، اگر بتوان به اعمال خود رنگ خدایی داد ( صبغه الله و من احسن من الله صبغه و نحن له عابدون )، آنگاه یک سلام، یک دلجویی یا جواب دادن به سوال #نوجوان، یک خدمت بسیار کوچک، ممکن است به اندازه ای ثواب و ارزش داشته باشد که بهشت را بر شما واجب کند... به قول علامه #طباطبایی –رضوان الله تعالی علیه - « این #خلوص اکسیر عجیبی است، به هر چیز بخورد – ولو آن چیز کوچک باشد – آن را ارزشمند می کند ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi