#سرگروه_بگوش من !!! میخوام احترام به حرف بزرگترارو به #متربیانم یاد بدم ،،، در حالی که خودم ذره ای طاقت ندارم حرف بزرگترارو گوش بدم ...!😒 یه قانونی هست که میگه ؛ گوش بدیم تا بهمون گوش بدن . #بایدها_ونبایدهای_تربیتی #سرگروهین_مربیان ➖➖➖➖➖ @salehin_shahrood

🔷 #حضور_با_ثبات ؛ اگر میبینید کاری خوب شکل نمیگیره ، حتما عدم حضور در زمانهای ثابت ؛ یکی از دلایل عدم موفقیته. اگر بخواهید افراد رو خوب دور هم جمع کنید و با بهره گیری از انواع روشهای انتقال مطلب ؛ همسو و همگراشون کنید ؛ جلسه ثابت هفتگی راه چارست. ما به این جلسات دائم هفتگی میگیم حلقه . یعنی افرادی که از خیلی جهات باهم تقریبا هم سطح هستن تو یه گروه قرار میگیرن و در زمان ثابت و مشخصی از هفته که ملکه ذهنشون شده ؛ همشون دور هم جمع میشن . مطمئن باشید اگر کسی از این جلسات جا بمونه ؛ یا جلسه تشکیل نشه ؛ یا تمام اینهایی که گفتم زیر نظر مربی تربیتی نباشه ؛ کار با مغز میخوره زمین . بهتره به زود قضاوت نکردن ؛ صبر ، اعتماد به مربی ، کنار گزاشتن خواسته های شخصی و در نظر گرفتن مصلحت جمع ، تعهد و مسئولیت پذیری هم در کنار موارد بالا فکر کنیم. اگر کسی از این ویژگی ها نداشته باشه ؛ کار خیلی سخت میشه. طوری که پوستت کنده میشه. پس روی بوجود اومدن این ویژگی ها روی افراد هم تمرکز کن🌹. #کار_باید_تشکیلاتی_باشد #الزامات_محیط_مدیریتی #سرگروهین_مربیان ➖➖➖➖➖ @salehin_shahrood