✅توجه به چگونگی و اندازه #تنبیه 👇👇👇👇👇👇👇👇 🔴تنبیه [بدنی]، گران ترین و در عین حال، کم اثرترین ابزار یادگیری و اصلاح رفتار است. #تکالیف زیاد، به ویژه #جریمه کردن، از ارزش یادگیری #تهی است و سبب بی میلی #تحصیلی می شود. در تنبیه، باید #عمل کودک نکوهش شود، نه #شخصیت او. 📌در تنبیه، نباید زیاده روی کرد، چون اثر خود را از دست می دهد. 📌تنبیه در #جمع، اثر #مخرب، ولی تشویق در جمع، اثر #مثبت دارد. 📌سرزنش و تحقیر، #امنیت خاطر را از کودک می گیرد. 🔷تنبیه، #شخصیت کودک را در هم می کوبد. 🔵محتواي حلقات صالحين رااينجاجستجوكنيد↙️ http://eitaa.com/joinchat/2402484226Cf2b2a359df

#عوامل_ریاکاری_سرگروه👇👇👇👇 ⛔️جلب قلوب #متربیان و یا #مسئولین مافوق، از دیگر عوامل #ریاکاری سرگروه است. 🔴 اگر او همه چیز را در تایید دیگران ببیند و نظر آنان را در نوع رفتار های خود بجوید و برای نیکو داشتن منزلتش از هر فعالیتی دریغ نکند، نتیجه آن می‌شود که رفتار خود را بر معیار خوشایندی دیگران قرار می‌دهد و در جلب نظر آن ها تلاش می‌کند. ✅سرگروه لبخند و مهربانی و عطوفتش را نه بخاطر رضایت حق، بلکه به جهت👈 تایید #دیگران نمایان می‌کند. 🔸چنین فردی هرگز نمی‌تواند #تکالیف اجتماعی خود را به نیت قربت الي الله انجام دهد و هميشه دغدغه نظر دیگران را در دل میپروراند. #انتقام_سخت_چه_شد؟! #فرمان_آقا😔 •┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈• 🔵محتواي حلقات صالحين رااينجاجستجوكنيد↙️ @salehintarbiat