حسین خنیفر رئیس دانشگاه فرهنگیان درباره وضعیت برگزاری کلاس‌های دوره مهارت آموزی برای پذیرفته شدگان آزمون استخدامی امسال اظهار کرد: کار گزینش پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی تمام شده و توزیع استانی هم انجام گرفته است؛ منتظر اعلام نتایج نهایی هستیم تا دوره‌های آموزشی را آغاز کنیم.
او با اشاره به اینکه حدود ۱۷ هزار نفر در گزینش نهایی پذیرفته شده‌اند، ادامه داد: پذیرفته شدگان ماده۲۸ طی ۲ پودمان آموزش‌های لازم را فرا می‌گیرند و از مهر ۹۹ وارد کلاس‌های درس می‌شوند.
رئیس دانشگاه فرهنگیان با تشریح چگونگی برگزاری پودمان‌های مهارت آموزان بیان کرد: یک پودمان در ترم جاری برگزار می‌شود و پودمان بعدی را هم در تابستان برگزار میکنیم تا مهارت آموزان ضمن آموزش‌های لازم از جمله دروس پداگوژی وارد کلاس‌های درس شوند.
خنیفر در پاسخ به این پرسش که آیا مدت زمان در نظر گرفته شده برای آموزش مهارت آموزان کافی است یا خیر، گفت: آموزش‌های لازم را برای مهارت آموزان در نظر گرفتیم از طرفی دیگر می‌توانیم دوره‌های آموزشی را همزمان با حضور مهارت آموزان در کلاس‌های درس ادامه دهیم یا حتی به جای مهر آنها از آبان ماه وارد کلاس‌های درس بشوند.
او در پاسخ به پرسشی دیگر مبنی بر اینکه با توجه به تکمیل ظرفیت در نظر گرفته شده برای دانشگاه، فضا و نیروی انسانی کافی برای خدمات رسانی وجود دارد یا خیر، اظهار کرد: با توجه به اینکه حدود ۱۰ هزار فارغ‌التحصیل داریم قطعا ۱۰ هزار ظرفیت خالی برای پذیرش جدید وجود دارد و مشکلی بابت فضای آموزشی، نیروی انسانی و استاد نداریم.
@sarbaz_maher
✅آیت الله علوی گرگانی امروز در دیدار مدیر کل و مدیران آموزش فنی و حرفه‌ای استان قم به یکی از مشکلات کشور اشاره کرد و گفت: برخی جوانان ما همواره عمر و وقت خود را هدر داده اند و به دنبال یادگیری مهارت نرفته اند.
🔹این مرجع معظم تقلید افزود: هدف نظام اسلامی از ابتدا به فرموده امام(ره) آن بوده است که بتوانیم اول خودمان را درست کنیم و بعد به دیگران یاد بدهیم.
🔹وی با تاکید بر مهارت آموزی هرچه بیشتر جوانان گفت: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای باید به گونه‌ای برنامه ریزی کند تا جوانان را از کوچه، خیابان و حتی منازل بیرون بکشند و به آنها مهارت یاد بدهند.
🔹آیت الله علوی گرگانی افزود: عاقل کسی است که آگاه به زمان خود باشد و از آن جا که دنیای امروز، دنیای علم و صنعت است جوان‌ها باید به این سمت حرکت کنند.
🔹وی با طرح این سوال که چرا خارجی‌ها باید از ایرانی‌ها جلوتر باشند و به صنایع خود تفاخر کنند تاکید کرد: ایران باید بهترین صنایع داشته باشد.
@sarbaz_maher
جزئیات شرایط ادامه تحصیل سربازان حین خدمت
🔹جانشین رئیس سازمان وظیفه عمومی نیروی انتظامی گفت: امکان تحصیل همزمان با خدمت سربازی وجود ندارد و سربازان تنها در صورت پذیرش در مقطع کارشناسی و بالاتر دانشگاه های سراسر کشور، برای ادامه تحصیل از خدمت سربازی ترخیص می شوند.
✅ سردار رحمان علیدوست پیرامون ابهامات مطرح شده در خصوص ادامه تحصیل سربازان حین خدمت، اظهارکرد: موضوعات مطرح شده در سایت های خبری درباره ادامه تحصیل سربازان حین خدمت فقط در خصوص مهارت آموزی سربازان در دانشگاه های جامع علمی کاربردی و فنی و حرفه ای است .
✅وی گفت: برابر قانون خدمت وظیفه عمومی، امکان تحصیل همزمان با خدمت سربازی وجود ندارد و سربازان تنها در صورت پذیرش در مقطع کارشناسی و بالاتردر دانشگاه های سراسر کشور، برای ادامه تحصیل از خدمت سربازی ترخیص می شوند.
✅براساس گزارش سایت پلیس، جانشین رئیس سازمان وظیفه عمومی نیروی انتظامی در تشریح طرح مهارت آموزی سربازان دردانشگاه ها، تصریح کرد: با توجه به اهمیت موضوع مهارت آموزی و ارتقای سطح توانایی کارکنان وظیفه، توافقنامه ای با دو دانشگاه علمی کاربردی و فنی وحرفه ای صورت گرفته که سربازان حین خدمت بتوانند در یک یا چند پودمان شرکت و مهارت های لازم را کسب کنند، پس از اتمام خدمت سربازی گواهینامه مربوطه توسط دانشگاه ارائه می شود.
@sarbaz_maher
🔹وزارت راه و شهرسازی دستورالعمل جذب و پذیرش مشمولین (کارکنان) وظیفه را در این وزارتخانه اعلام کرد.
در اجرای منویات مقام معظم رهبری و فرماندهی كل قوا (مدظله العالی) و استفاده از ظرفیت‌های اصل ۱۴۷ قانون اساس و قانون وظیفه عمومی، بهره گیری از توانمندی‌های علمی و تخصصی مشمولین تحصیل كرده در جهت نیل به اهداف سازمان‌ها و ادارات تابعه، ارتقاء شاخص‌های اقتصادی و فرهنگی اجتماعی مناطق كمتر توسعه یافته، انتقال تجربیات گوهر بار نسل حاضر و گذشته به جوانان با استعداد نسل آتی، جبران كمبود نیروی متخصص در مناطق محروم و كمتر توسعه یافته و بهره گیری از توانمندی‌های علمی و تخصصی مشمولین تحصیل كرده جهت افزایش ارتقاء شاخص‌های علمی و فرهنگی سازمان‌ها/ شركت‌ها و ادارات كل تابعه استانی جذب كاركنان وظیفه در وزارت راه و شهرسازی با شرایط و ضوابط ذیل صورت می‌پذیرد. با توجه به محدودیت سهمیه و فراوانی متقاضی، انتخاب متقاضیان محترم براساس اولویت‌ها و امتیازات ذكر شده و بعد از طی فرایند مزبور انجام می‌پذیرد.
◀️متقاضیان محترم می‌توانند با در نظر گرفتن شرایط زیر؛ ۶۰ روز قبل از تاریخ هر اعزام به مدت ۵ روز به سایت وزارت راه و شهرسازی مراجعه و در سامانه كاركنان وظیفه ثبت نام کنند.
پایگاه خبری سرباز ماهر
🔹وزارت راه و شهرسازی دستورالعمل جذب و پذیرش مشمولین (کارکنان) وظیفه را در این وزارتخانه اعلام کرد.
ماده ۱- مدارک مورد نیاز:
تصویر برگه اعزام به خدمت (بدون غیبت)
آخرین مدرك تحصیلی
تصویر كارت ملی و صفحه اول شناسنامه (كلیه متقاضیان)
تصویر كارت ملی و صفحات اول و دوم شناسنامه مشمول و همسر (ویژه متقاضیان متأهل)
گواهی بنیاد شهید (مشمولان خانواده شهید و جانباز)
گواهی با درج كد و شماره مددجو سازمان بهزیستی (مشمولان تحت پوشش بهزیستی)
گواهی كمیته امداد (مشمولان تحت پوشش كمیته امداد)
فرم تعهد مبنی بر عدم انتساب نسبی یا سببی با كارمندان وزارت متبوع با گواهی امضای دفتر اسناد رسمی (پیوست ۱)
- تذكر(۱): كلیه مدارك فوق الذكر توسط سازمان /شركت و اداره كل استانی كنترل و برابر اصل می‌گردد. لذا اصل مدارك ضمیمه شده در سایت، بایستی تحویل سازمان /شركت و اداره كل استانی مربوطه گردد.
جهت تحویل مدارك، از سوی سازمان /شركت و اداره كل استانی مربوطه با متقاضی تماس تلفنی گرفته می‌شود.
ماده ۲- شرایط جذب
الف) شرایط عمومی جذب:
داشتن مدرك تحصیلی لیسانس و بالاتر در رشته‌های تحصیلی مرتبط
ارائه برگ اعزام به خدمت بدون غیبت
عدم نسبت نسبی و سببی درجه ۱و۲ مشمول با كارمندان وزارت متبوع
خانواده ایثارگران؛
فرزند جانبازان و آزادگان – ۵ امتیاز
برادر شهداء، جاویدالاثرها و فرزند رزمندگان با حداقل شش ماه سابقه جبهه - ۴ امتیاز
برادر جانبازان و آزادگان - ۲ امتیاز
جانبازان – ۶ امتیاز
ایتام – ۳ امتیاز
متأهل – ۴ امتیاز
معاف از رزم – ۱ امتیاز
افراد تحت پوشش كمیته امداد حضرت امام خمینی(ره) – ۳ امتیاز
افراد تحت پوشش سازمان بهزیستی – ۳ امتیاز
تبصره: اگر خانواده متقاضی نیز تحت پوشش كمیته امداد و یا بهزیستی باشد، مشمول بند‌های ۱۰ و ۱۱ فوق می‌گردد.
نخبگان، استعداد‌های برتر، حافظان قرآن و قاریان برتر – ۳ امتیاز
سابقه ۶ ماه فعالیت بسیج فعال – ۳ امتیاز
متقاضی بومی مناطق محروم – ۸ امتیاز
متقاضی غیربومی مناطق محروم – ۲ امتیاز
توجه: مدارك مربوط به موارد فوق با تایید مبادی ذیربط بایستی در فرم ثبت نام پیوست گردد.
ب) شرایط اختصاصی جذب:
دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری در رشته‌های تحصیلی مرتبط با وظایف وزارت راه و شهرسازی به شرح زیر:
رشته‌های فنی و مهندسی
رشته‌های عمران
رشته‌های مدیریت، حسابداری، حقوق و رایانه
دارا بودن معدل به شرح ذیل
معدل ۱۳ الی ۹۹/۱۴ : ۳ امتیاز
معدل ۱۵ الی ۹۹/۱۵ : ۵ امتیاز
معدل ۱۶ الی ۹۹/۱۶ : ۱۰ امتیاز
معدل ۱۷الی ۹۹/۱۷ : ۱۵ امتیاز
معدل ۱۸ الی ۹۹/۱۸۹ : ۲۰ امتیاز
معدل ۱۹ الی ۲۰ : ۲۵ امتیاز
تبصره ۱: امتیازات فوق برای خدمت در مناطق برخوردار می‌باشد.
تبصره ۲: در مناطق كم برخوردار، به هر كدام از امتیاز معدل‌های فوق الذكر، به نسبت میزان محرومیت مناطق محروم امتیازی توسط "كارگروه انتخاب كاركنان وظیفه مركز" اضافه می‌گردد. (۲۰ امتیاز)
رزومه علمی(كتاب و مقالات چاپ شده در نشریات معتبر و نمایه شده در ISI / ISCو پایان نامه) : ۵ امتیاز
سوابق اجرایی(براساس سنوات خدمتی) : هر سال ۱ امتیاز
مصاحبه تخصصی : ۲۰ امتیاز (توسط مركز نوسازی و توسعه منابع انسانی)
مقطع تحصیلی :
مدرك لیسانس - ۳ امتیاز
مدرك فوق لیسانس – ۴ امتیاز
مدرك دكترا – ۵ امتیاز
توجه: از پذیرش افرادی که قصد ادامه تحصیل و یا گرفتن معافیت و كسر خدمت در طول دوره سربازی را دارند، معذوریم.
ماده ۳- اولویت‌های انتخاب:
با توجه به محدودیت سهمیه و فراوانی متقاضی، جهت انتخاب مشمولین وظیفه شاغل در وزارت متبوع، كارگروه انتخاب كاركنان وظیفه وزارت متبوع براساس اولویت بندی و امتیازات فوق الذكر نسبت به اقدام مشمولین وظیفه اقدام می‌نماید.
ماده ۴- ضوابط اجرایی:
استفاده از مشمولین وظیفه جهت خدمت در مناطق محروم و کمتر توسعه‌یافته مجاز است.
کارکنان وظیفه تابع مقررات دستگاه اجرایی بوده و از نظر ساعات خدمت همانند سایر کارکنان می‌باشند (استفاده از خدمات مشمولین وظیفه در خارج از ساعات اداری با تشخیص دستگاه ذیربط بلامانع است).
عقد هر نوع قرارداد پیمانکاری و مالی با مشمولین وظیفه در دوره خدمت سربازی ممنوع می‌باشد.
مشمولان وظیفه صرفاً در محل‌های درخواست و تصویب‌شده به‌کار گرفته شده و امکان جابجایی آنان نمی‌باشد.
شرح وظایف مشمولین وظیفه متناسب با مدرک و رشته تحصیلی و وظایف واحد سازمانی ذیربط تهیه و تدوین و توسط مدیر واحد ذیربط به آنان ابلاغ می‌شود.
غیبت بیش از ۱۵ روز در زمان صلح فرار محسوب و بایستی سریعاً به مركز توسعه و نوسازی منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی(واحد امریه ) منعکس گردد.
صدور امریه مستلزم پرداخت هزینه آموزشی قبل از اتمام دوره آموزشی توسط سازمان/ شركت / اداره كل استانی بكارگیرنده مشمول وظیفه و ارسال فیش واریزی به واحد امریه مركز توسعه و نوسازی منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی می‌باشد.
پایگاه خبری سرباز ماهر
🔹وزارت راه و شهرسازی دستورالعمل جذب و پذیرش مشمولین (کارکنان) وظیفه را در این وزارتخانه اعلام کرد.
به‌منظور حفظ ارتباط با یگان‌های خدمتی، سازمان/ شركت / اداره كل استانی موظف می‌باشند هر سه ماه یک‌بار کارکرد مشمولین وظیفه را به مركز نوسازی و توسعه منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی ارسال نمایند.
مقتضی است سازمان/ شركت / اداره كل استانی پس از اتمام دوره ضرورت مشمولین وظیفه، ضمن تسویه‌حساب کامل با آنان، وضعیت کارکرد کلی آنان را از تاریخ حضور تا پایان خدمت به مركز نوسازی و توسعه منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی جهت ترخیص اعلام نمایند.
ضوابط پرداخت حقوق و مزایا، کمک‌هزینه خوراک، پوشاک و بیمه‌های پایه، مکمل، عمر و حوادث، بازنشستگی و... تابع مقررات ستاد کل نیروهای مسلح می‌باشد.
ماده ۵- فرآیند انتخاب:
ثبت نام در سامانه امریه سایت وزارت راه و شهرسازی
مصاحبه و بررسی شرایط و مدارك متقاضیان براساس ضوابط مندرج در بند "ب"
معرفی افراد موافقت شده توسط مقام عالی وزارت به دفتر سیاستگذاری و نظارت راهبردی حفاظت اطلاعات نیروهای مسلح
ابلاغ لیست موافقت شده مشمولان وظیفه توسط دفتر مذكور به وزارت متبوع، سازمان وظیفه عمومی و یگان آموزش دهنده مشمولان وظیفه دوره مربوطه
ابلاغ به مشمول وظیفه توسط سازمان نظام وظیفه عمومی
ابلاغ حكم مأموریت مشمول وظیفه توسط یگان آموزش دهنده به وزارت متبوع
ابلاغ حكم مأموریت مشمول وظیفه توسط مركز نوسازی و توسعه منابع انسانی وزارت متبوع به سازمان/ شركت و اداره كل استانی مربوطه
اشتغال مشمول وظیفه در محل تعیین شده
تبصره: در فرایند انتخاب، نظر مركز گزینش وزارت راه و شهرسازی نیز مد نظر قرار خواهد گرفت.
واجدین شرایط می توانند از طریق این لینک نسبت به ثبت نام و انجام فرآیند اقدام کنند.
@sarbaz_maher
زمان اعلام نتایج پذیرش متقاضیان امریه سربازی قوه قضاییه اعزام اردیبهشت ماه
🔹بدین وسیله به اطلاع می‌رساند، بنابر اعلام امور اداری و استخدامی کارکنان اداری قوه قضاییه، مدارک متقاضیان اعزام ۱۳۹۹/۰۲/۰۱ (اردیبهشت ماه) در حال بررسی است و نتایج پذیرش مشمولان اعزام مذکور از طریق تماس تلفنی تا مورخ ۱۳۹۸/۱۲/۲۵ به متقاضیان اعلام می‌شود.
شایان ذکر است، صرفاً با پذیرفته‌شدگان امریه سربازی اعزام اردیبهشت ماه تا مورخ ۱۳۹۸/۱۲/۲۵ تماس حاصل می‌شود و عدم تماس با سایر متقاضیان به منزله عدم پذیرش است.
@sarbaz_maher
همایش قرارگاه مرکزی مهارت آموزی به صورت ویدئو کنفرانس
◀️همایش سراسری قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با شرکت مسئولین ذیربط ستاد کل نیروهای مسلح و سازمان‌های نیروهای مسلح (آجا، سپاه، ناجا و وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح) و دستگاه‌های غیرنظامی ذیربط، فرماندهان ارشد یگان‌های مستقر در استان و ادارات کل ذیربط استان در مورخ ۹۸/۱۲/۱۴ به صورت ویدئو کنفرانس برگزار می‌گردد.
در این همایش یکی از اعضای هیئت رئیسه محترم ستاد کل نیروهای مسلح، فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی و بعضی از فرماندهان و مسئولین ارشد لشکری و کشوری سخنرانی خواهند کرد.
مکان برگزاری جلسه در استان‌ها، سپاه های استانی خواهد بود که جزئیات به صورت کتبی اعلام خواهد شد.
@sarbaz_maher
شهادت دو مرزبان در درگیری با گروهک تروریستی در سیستان وبلوچستان
◀️در درگیری مسلحانه مرزبانان با گروهک تروریستی در منطقه جنوب شرق کشور، ۲ تن از مرزبانان هنگ مرزی جکیگور سیستان وبلوچستان به شهادت رسیدند.
به گزارش پایگاه خبری مرزبانی ناجا، مرزبانان هنگ مرزی جکیگور سیستان وبلوچستان با تشدید اقدامات کنترلی نوار مرز برای تامین امنیت انتخابات کشور از حضور تعدادی تروریست مسلح که به قصد ضربه زدن به یگان‌های مرزی به سمت مرزها پیشروی کرده بودند مطلع شدند.
این گزارش حاکیست، مرزبانان بلافاصله با آتش سنگین با گروهک تروریستی درگیر شدند که در این درگیری تعدادی از اعضای گروهک با توجه به مقاومت شدید مرزبانان با دادن تلفات به سمت خاک کشور مقابل متواری شدند.
در این درگیری مسلحانه، متاسفانه ۲ نفر از مرزداران هنگ مرزی جکیگور به نام‌های استواریکم احمد رحمانی فرد و سرباز احمد توکلی به فیض والای شهادت نائل آمدند.
شهادت این دو مدافع وطن را تسلیت عرض میکنیم.
روابط عمومی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه
📣سید جواد حسینی با اشاره به جایگاه مهارت‌آموزی در نظام آموزشی کشور اظهار کرد: یکی از مشکلات جدی نظام آموزشی کشور توجه نکردن به رویکرد مهارتی و فنی‌و‌حرفه‌ای به اندازه نیاز جامعه است. به‌همین منظور بسته جامعی در وزارت آموزش و پرورش در حال تدوین می‌شود تا آموزش‌های فنی و حرفه‌ای را هم به صورت کمی و هم به صورت کیفی افزایش دهد.
✅وی ادامه داد: ما در سطح آموزش و پرورش استثتایی تدوین سه سند را در دستور کار داریم که از جمله آن می‌توان به سند آموزش‌های مهارتی و فنی‌و‌حرفه‌ای، سند جامع تجهیزات فنی‌و‌حرفه‌ای و سند جامع اشتغال اشاره کرد. انشالله بتوانیم بیش از گذشته نسبت به افزایش مهارت‌آموزی دانش‌آموزان تلاش کنیم. همچنین یکی از طرح‌هایی که در آموزش و پرورش استثنایی پیگیری می‌شود، آموزش به همراه تولید است.
✅معاون وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه در حال حاضر 169 رشته فنی‌و‌حرفه‌ای و کار و دانش در مدارس استثنایی وجود دارد، اظهار کرد: حدود 12 هزار دانش‌آموز در هنرستان‌های فنی‌و‌حرفه‌ای و کاردانش در آموزش و پرورش استثنایی و رشته تلفیقی فراگیر مشغول به تحصیل هستند.
@sarbaz_maher
طرح ملی نظام جامع شغلی تهیه می شود
🔹 در روز شنبه مورخ ۱۳۹۸/۱۲/۳ فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی به همراه بعضی از مسئولین قرارگاه جلسه‌ای را با معاون آموزشی جهاد دانشگاهی و بعضی از مسئولین آن نهاد برگزار کردند.
◀️ در این جلسه ابتدا معاون آموزشی جهاد دانشگاهی با اشاره به طرح ملی نظام جامع هدایت شغلی توضیحاتی را در مورد این طرح ارائه نمودند. قطعا تصویب و عملیاتی شدن این طرح در مورد اشتغال جوانان تحصیل کرده نقش موثری را ایفا خواهد کرد. با توجه به مذاکرات به عمل آمده هماهنگی گردید؛
اولا نماینده قرارگاه عضو شورای مرکزی طرح فوق انتخاب شوند.
در ثانی جلساتی بین نمایندگان قرارگاه و جهاد دانشگاهی جهت تدوین ضوابطی برای اجرای این طرح در مراکز آموزشی تدوین و ابتدا در یکی از مراکز آموزشی اجرا گردد.
ثالثا قرارگاه جهت استفاده از ظرفیت بسیج علمی ، سازمان بسیج در راستای برنامه میدان که در تلویزیون در حال اجراست اقدامات لازم را انجام دهد.
◀️ سپس مسائلی که در خصوص حسن اجرای تفاهمنامه بین قرارگاه و جهاد دانشگاهی وجود داشت به بحث گذاشته شد و تصمیماتی اتخاذ گردید.
@sarbaz_maher
برقراری ارتباط بین سامانه های وزارت ورزش و جوانان با سامانه های ماهرسان و سرباز ماهر
🔹 در حال حاضر سامانه های مختلفی در وزارتخانه ها و سازمان ها و بنیادها در حوزه ی مهارت و اشتغال فعالیت می کنند.بدیهی است اقدام هماهنگ و ارتباط این سامانه ها با همدیگر گامی موثر در حوزه مهارت و اشتغال خواهد بود به همین منظور در جلسه بین معاون هماهنگ کننده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی و مسئولین ذیربط قرارگاه با رئیس فناوری اطلاعات و ارتباطات وزارت ورزش و جوانان برگزار در مورد نحوه ارتباط سامانه‌های آن وزارت با سامانه‌های ماهرسان و سربازماهر تبادل نظر شد و پس از بحث های اولیه هماهنگی گردید با توجه به اهمیت و ضرورت این موضوع و به منظور امکان استفاده از سرویس های وزارت هماهنگی گردید این جلسات تا حصول نتیجه هر هفته برگزار گردد.
@sarbaz_maher