پایگاه خبری سرباز ماهر
در ادامه مطلب گذشته سردار کمالی در مورد مشوقهای حین خدمت اعلام نمودند: 1️⃣کسب بالاترین درجه نظامی د
6️⃣اجازه خروج از کشور: با کسب این مشوق سربازان نخبه میتوانند برای مثال به منظور شرکت در المپیادهای علمی،مسابقات ورزشی، سفرهای زیارتی و ... مجوز خروج موقت از کشور دریافت کنند
7️⃣تشکیل شرکت دانش بنیان: مهارت آموزان با کسب امتیازهای لازم در حین خدمت اجازه خواهند یافت نسبت به تشکیل شرکتهای دانش بنیان اقدام کنند.
8️⃣اجازه حضور در شرکت های دانش بنیان و استارت آپ: تعدادی از مهارت آموزان با کسب امتیازات لازم میتوانند در ۶ ماه آخر خدمت به شرکت های دانش بنیان و استارت آپ مامور شوند
9️⃣واگذار نمودند خدمت فارغ التحصیلان به جهاد کشاورزی: همانند مشوق قبلی سربازانی که در حوزه کشاورزی مدرک تخصص و مهارت دارند در اولویت اختصاص به جهاد کشاورزی قرار میگیرند
🔟واگذاری خدمت در دستگاه های کشوری- لشکری جهت ارائه پروژه کسر خدمت: این هم یکی از امتیازات مصوب است که اجازه میدهد تعدادی از مهارت آموزان که امتیازهای لازم را کسب کرده اند بتوانند برای نیروهای مسلح و دستگاههای غیر نظامی پروژه انجام دهند.
@sarbaz_maher
ماهرسان به رونمایی نزدیک میشود
جلسه آخرین وضعیت سامانه سرباز ماهر، (ماهرسان) و سامانه جامع حین خدمت در مورخ ۹۸/۱۱/۳۰ با حضور فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی، رئیس سازمان وظیفه عمومی، مسئولین فاوای ناجا، بانک انصار، شرکت پژوهش ناجی، شرکت بهپرداز و شرکت حفیظ در قرارگاه برگزار گردید و پس از بررسی آخرین وضعیت سامانه های فوق هماهنگی گردید با برگزاری جلسات هماهنگی تا پانزدهم اسفند ماه قرارداد شرکتهای بهپرداز و حفیظ تدوین و به قرارگاه ارائه گردد.
سامانه جامع نیز تا تاریخ فوق آماده خواهد شد. در هفته سوم اسفند مجددا جلسهای با حضور اعضای مذکور برگزار و پیشرفت کار بررسی خواهد شد.
@sarbaz_maher
ابلاغ تفاهمنامه همکاری وزارت کشور و ستاد کل نیروهای مسلح به استانداران سراسر کشور
به منظور تنوع همکاران مهارتآموزی و ضرورت ورود استانداران، فرمانداران و بخشداران در امر مهارتآموزی تفاهمنامه همکاری بین ستاد کل نیروهای مسلح و وزارت کشور امضا گردید در راستای اجرای این تفاهم نامه ضوابط اجرایی همکاری طی جلساتی با همکاری نمایندگان ستادکل و وزارت کشور مشخص و ابلاغ گردید
بر اساس ضوابط ابلاغی موارد زیر در حوزه ماموریت استانداران محترم قرار گرفته است:
1) تبیین دقیق موضوع مهارت آموزی و اشتغال و کارکنان وظیفه از طریق برگزاری جلسات کارگروه اقتصادی اشتغال و سرمایهگذاری استان
2) تنظیم سند نیاز سنجی شغلی و مهارتی استان
3) تنظیم وارایه برنامه اجرایی مهارت آموزی کارکنان وظیفه استان
4) بسیج امکانات لازم استان برای اجرای طرح مهارت آموزی و اشتغال کارکنان وظیفه
5) رصد عملکرد کلیه مراجع ذیربط در اجرای طرح مهارت آموزی و اشتغال و کارکنان وظیفه استان
6) تحصیل گری و ایجاد هماهنگی های لازم به منظور رفع موانع و مشکلات طرح مهارت آموزی و اشتغال و کارکنان وظیفه
@sarbaz_maher
آخرین جلسه کمیسیون دائمی شورای عالی سیاستگذاری مهارتآموزی کارکنان وظیفه در سال ۹۸
بیست و نهمین جلسه کمیسیون دائمی شورای عالی سیاستگذاری مهارتآموزی کارکنان وظیفه که آخرین جلسه این کمیسیون در سال ۹۸ میباشد در مورخ ۹۸/۱۲/۱۲ با حضور کلیه نمایندگان سازمانهای نیروهای مسلح (آجا، سپاه، ناجا، وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح) و معاونت های ذیربط ستاد کل نیروهای مسلح، وزارتخانهها، سازمانها و نهادهای ذیربط در ستادکل تشکیل میگردد.
در این جلسه گزارش ارزیابی عملکرد سازمان ها که ماحصل ۳ بار بازدید از یگان های مستقر در استانها (جمعاً ۹۳بازدید) و گزارش عملکرد و اقدامات قرارگاه مهارتآموزی در ۵ محور افزایش کمیت، ارتقاء کیفیت، تنوع مهارت، توسعه همکاران و اشتغال و همچنین برنامههای سال ۹۹ در محور اشتغال ارائه خواهد شد.
@sarbaz_maher
📣معاون آموزش متوسطه آموزش و پرورش استان کرمانشاه اعلام کرد: هنرجویان پسر رشتههای فنیحرفهای و کاردانش مشوقهایی برای دوران خدمت سربازی دریافت میکنند.
«محمدرضا بسامی» روز چهارشنبه افزود: در راستای تحقق برنامههای وزارت مبنی بر توسعه و تقویت آموزشهای مهارتی و به منظور بهرهگیری از ظرفیتهای سایر دستگاهها برای پسرانی که در هنرستانهای فنیحرفهای و کاردانش تحصیل میکنند یا دانشآموزانی که دارای گواهینامههای مهارتی هستند وزارت آموزش و پرورش در تفاهم نامه ای با ستاد کل نیروهای مسلح برای خدمت مقدس سربازی آنها در سه مرحله پیش از خدمت، حین خدمت و پس از خدمت، مشوقهایی تعیین کرده است.
✅وی افزود: هنرجویان هنرستانی و دانشآموزانی که دارای گواهینامههای مهارتی میباشند میتوانند قبل از اعزام به خدمت سربازی محل خدمت و سازمان خدمتی خود را تعیین کنند.
✅معاون آموزش متوسطه آموزش و پرورش کرمانشاه عنوان کرد: این افراد در دریافت امریه یا تعجیل در اعزام به خدمت دارای امتیاز میباشند و نیز در حین خدمت میتوانند به عنوان مربی در محل خدمت فعالیت نمایند و حتی بعد از پایان خدمت مشمولان این طرح در استخدام دارای اولویت هستند.
✅وی یادآور شد: این مشوقها در راستای نیاز جامعه به نیروی فنی و مهارتی در آینده میباشد که در قالب طرح «سرباز ماهر» اجرا میشود و به همین منظور سامانهای با نام www.smaher.ir راه اندازی شده است و داوطلبان میتوانند برای اطلاعات بیشتر به آن سایت برای ثبتنام مراجعه کنند.
@sarbaz_maher
سازمان وظیفه عمومی ناجا تمام مشمولان فارغ التحصیل دانشگاهها که دارای برگ آماده به خدمت به تاریخ اسفند ماه ۱۳۹۸ هستند را به خدمت سربازی فراخواند.
بنا بر اعلام سازمان وظیفه عمومی ناجا، تاریخ اعزام به خدمت مشمولان فارغ التحصیل دورههای کارشناسی و بالاتر که برگ آماده به خدمت به تاریخ اسفند ماه سال جاری دریافت کرده اند، میبایست با مراجعه به یکی از دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی پلیس +۱۰، برگ معرفی نامه مشمولان به مراکز آموزش را دریافت و برابر اطلاعات مندرج در آن اقدام کنند.
با توجه به همزمانی تاریخ اعزام به خدمت مشمولان در اسفند ماه سال جاری با یازدهمین دوره انتخابات نمایندگان مجلس شورای اسلامی، سازمان وظیفه عمومی ناجا به منظور حضور پرشور جوانان در انتخابات، تاریخ اعزام به خدمت این دسته از مشمولان را از یکم به چهارم اسفندماه تغییر داده است.
مشمولان ساکن تهران بزرگ میبایست ساعت ۶ صبح روز یکشنبه چهارم اسفند ماه ۱۳۹۸ و مشمولان ساکن سایر استانها نیز ساعت ۷ صبح تاریخ ذکر شده، در محل و مراکزی که در برگ معرفی نامه مشمولان به مراکز آموزش نیروهای مسلح اعلام شده، حضور یابند تا به خدمت دوره ضرورت اعزام شوند.
همچنین عدم حضور به موقع در زمان و محلهای تعیین شده، غیبت محسوب شده و برابر ماده ۱۰ و ۵۸ قانون خدمت وظیفه عمومی، محرومیتهای اداری و اجتماعی را برای آنان در بر خواهد داشت.
متقاضیان در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر میتوانند از طریق پایگاه اطلاع رسانی سازمان، سامانه تلفن گویا به شماره ۰۹۶۴۸۰ از آخرین اخبار مربوطه مطلع شوند.
@sarbaz_maher
حسین خنیفر رئیس دانشگاه فرهنگیان درباره وضعیت برگزاری کلاسهای دوره مهارت آموزی برای پذیرفته شدگان آزمون استخدامی امسال اظهار کرد: کار گزینش پذیرفتهشدگان آزمون استخدامی تمام شده و توزیع استانی هم انجام گرفته است؛ منتظر اعلام نتایج نهایی هستیم تا دورههای آموزشی را آغاز کنیم.
او با اشاره به اینکه حدود ۱۷ هزار نفر در گزینش نهایی پذیرفته شدهاند، ادامه داد: پذیرفته شدگان ماده۲۸ طی ۲ پودمان آموزشهای لازم را فرا میگیرند و از مهر ۹۹ وارد کلاسهای درس میشوند.
رئیس دانشگاه فرهنگیان با تشریح چگونگی برگزاری پودمانهای مهارت آموزان بیان کرد: یک پودمان در ترم جاری برگزار میشود و پودمان بعدی را هم در تابستان برگزار میکنیم تا مهارت آموزان ضمن آموزشهای لازم از جمله دروس پداگوژی وارد کلاسهای درس شوند.
خنیفر در پاسخ به این پرسش که آیا مدت زمان در نظر گرفته شده برای آموزش مهارت آموزان کافی است یا خیر، گفت: آموزشهای لازم را برای مهارت آموزان در نظر گرفتیم از طرفی دیگر میتوانیم دورههای آموزشی را همزمان با حضور مهارت آموزان در کلاسهای درس ادامه دهیم یا حتی به جای مهر آنها از آبان ماه وارد کلاسهای درس بشوند.
او در پاسخ به پرسشی دیگر مبنی بر اینکه با توجه به تکمیل ظرفیت در نظر گرفته شده برای دانشگاه، فضا و نیروی انسانی کافی برای خدمات رسانی وجود دارد یا خیر، اظهار کرد: با توجه به اینکه حدود ۱۰ هزار فارغالتحصیل داریم قطعا ۱۰ هزار ظرفیت خالی برای پذیرش جدید وجود دارد و مشکلی بابت فضای آموزشی، نیروی انسانی و استاد نداریم.
@sarbaz_maher
✅آیت الله علوی گرگانی امروز در دیدار مدیر کل و مدیران آموزش فنی و حرفهای استان قم به یکی از مشکلات کشور اشاره کرد و گفت: برخی جوانان ما همواره عمر و وقت خود را هدر داده اند و به دنبال یادگیری مهارت نرفته اند.
🔹این مرجع معظم تقلید افزود: هدف نظام اسلامی از ابتدا به فرموده امام(ره) آن بوده است که بتوانیم اول خودمان را درست کنیم و بعد به دیگران یاد بدهیم.
🔹وی با تاکید بر مهارت آموزی هرچه بیشتر جوانان گفت: سازمان آموزش فنی و حرفهای باید به گونهای برنامه ریزی کند تا جوانان را از کوچه، خیابان و حتی منازل بیرون بکشند و به آنها مهارت یاد بدهند.
🔹آیت الله علوی گرگانی افزود: عاقل کسی است که آگاه به زمان خود باشد و از آن جا که دنیای امروز، دنیای علم و صنعت است جوانها باید به این سمت حرکت کنند.
🔹وی با طرح این سوال که چرا خارجیها باید از ایرانیها جلوتر باشند و به صنایع خود تفاخر کنند تاکید کرد: ایران باید بهترین صنایع داشته باشد.
@sarbaz_maher
جزئیات شرایط ادامه تحصیل سربازان حین خدمت
🔹جانشین رئیس سازمان وظیفه عمومی نیروی انتظامی گفت: امکان تحصیل همزمان با خدمت سربازی وجود ندارد و سربازان تنها در صورت پذیرش در مقطع کارشناسی و بالاتر دانشگاه های سراسر کشور، برای ادامه تحصیل از خدمت سربازی ترخیص می شوند.
✅ سردار رحمان علیدوست پیرامون ابهامات مطرح شده در خصوص ادامه تحصیل سربازان حین خدمت، اظهارکرد: موضوعات مطرح شده در سایت های خبری درباره ادامه تحصیل سربازان حین خدمت فقط در خصوص مهارت آموزی سربازان در دانشگاه های جامع علمی کاربردی و فنی و حرفه ای است .
✅وی گفت: برابر قانون خدمت وظیفه عمومی، امکان تحصیل همزمان با خدمت سربازی وجود ندارد و سربازان تنها در صورت پذیرش در مقطع کارشناسی و بالاتردر دانشگاه های سراسر کشور، برای ادامه تحصیل از خدمت سربازی ترخیص می شوند.
✅براساس گزارش سایت پلیس، جانشین رئیس سازمان وظیفه عمومی نیروی انتظامی در تشریح طرح مهارت آموزی سربازان دردانشگاه ها، تصریح کرد: با توجه به اهمیت موضوع مهارت آموزی و ارتقای سطح توانایی کارکنان وظیفه، توافقنامه ای با دو دانشگاه علمی کاربردی و فنی وحرفه ای صورت گرفته که سربازان حین خدمت بتوانند در یک یا چند پودمان شرکت و مهارت های لازم را کسب کنند، پس از اتمام خدمت سربازی گواهینامه مربوطه توسط دانشگاه ارائه می شود.
@sarbaz_maher
🔹وزارت راه و شهرسازی دستورالعمل جذب و پذیرش مشمولین (کارکنان) وظیفه را در این وزارتخانه اعلام کرد.
در اجرای منویات مقام معظم رهبری و فرماندهی كل قوا (مدظله العالی) و استفاده از ظرفیتهای اصل ۱۴۷ قانون اساس و قانون وظیفه عمومی، بهره گیری از توانمندیهای علمی و تخصصی مشمولین تحصیل كرده در جهت نیل به اهداف سازمانها و ادارات تابعه، ارتقاء شاخصهای اقتصادی و فرهنگی اجتماعی مناطق كمتر توسعه یافته، انتقال تجربیات گوهر بار نسل حاضر و گذشته به جوانان با استعداد نسل آتی، جبران كمبود نیروی متخصص در مناطق محروم و كمتر توسعه یافته و بهره گیری از توانمندیهای علمی و تخصصی مشمولین تحصیل كرده جهت افزایش ارتقاء شاخصهای علمی و فرهنگی سازمانها/ شركتها و ادارات كل تابعه استانی جذب كاركنان وظیفه در وزارت راه و شهرسازی با شرایط و ضوابط ذیل صورت میپذیرد. با توجه به محدودیت سهمیه و فراوانی متقاضی، انتخاب متقاضیان محترم براساس اولویتها و امتیازات ذكر شده و بعد از طی فرایند مزبور انجام میپذیرد.
◀️متقاضیان محترم میتوانند با در نظر گرفتن شرایط زیر؛ ۶۰ روز قبل از تاریخ هر اعزام به مدت ۵ روز به سایت وزارت راه و شهرسازی مراجعه و در سامانه كاركنان وظیفه ثبت نام کنند.
پایگاه خبری سرباز ماهر
🔹وزارت راه و شهرسازی دستورالعمل جذب و پذیرش مشمولین (کارکنان) وظیفه را در این وزارتخانه اعلام کرد.
ماده ۱- مدارک مورد نیاز:
تصویر برگه اعزام به خدمت (بدون غیبت)
آخرین مدرك تحصیلی
تصویر كارت ملی و صفحه اول شناسنامه (كلیه متقاضیان)
تصویر كارت ملی و صفحات اول و دوم شناسنامه مشمول و همسر (ویژه متقاضیان متأهل)
گواهی بنیاد شهید (مشمولان خانواده شهید و جانباز)
گواهی با درج كد و شماره مددجو سازمان بهزیستی (مشمولان تحت پوشش بهزیستی)
گواهی كمیته امداد (مشمولان تحت پوشش كمیته امداد)
فرم تعهد مبنی بر عدم انتساب نسبی یا سببی با كارمندان وزارت متبوع با گواهی امضای دفتر اسناد رسمی (پیوست ۱)
- تذكر(۱): كلیه مدارك فوق الذكر توسط سازمان /شركت و اداره كل استانی كنترل و برابر اصل میگردد. لذا اصل مدارك ضمیمه شده در سایت، بایستی تحویل سازمان /شركت و اداره كل استانی مربوطه گردد.
جهت تحویل مدارك، از سوی سازمان /شركت و اداره كل استانی مربوطه با متقاضی تماس تلفنی گرفته میشود.
ماده ۲- شرایط جذب
الف) شرایط عمومی جذب:
داشتن مدرك تحصیلی لیسانس و بالاتر در رشتههای تحصیلی مرتبط
ارائه برگ اعزام به خدمت بدون غیبت
عدم نسبت نسبی و سببی درجه ۱و۲ مشمول با كارمندان وزارت متبوع
خانواده ایثارگران؛
فرزند جانبازان و آزادگان – ۵ امتیاز
برادر شهداء، جاویدالاثرها و فرزند رزمندگان با حداقل شش ماه سابقه جبهه - ۴ امتیاز
برادر جانبازان و آزادگان - ۲ امتیاز
جانبازان – ۶ امتیاز
ایتام – ۳ امتیاز
متأهل – ۴ امتیاز
معاف از رزم – ۱ امتیاز
افراد تحت پوشش كمیته امداد حضرت امام خمینی(ره) – ۳ امتیاز
افراد تحت پوشش سازمان بهزیستی – ۳ امتیاز
تبصره: اگر خانواده متقاضی نیز تحت پوشش كمیته امداد و یا بهزیستی باشد، مشمول بندهای ۱۰ و ۱۱ فوق میگردد.
نخبگان، استعدادهای برتر، حافظان قرآن و قاریان برتر – ۳ امتیاز
سابقه ۶ ماه فعالیت بسیج فعال – ۳ امتیاز
متقاضی بومی مناطق محروم – ۸ امتیاز
متقاضی غیربومی مناطق محروم – ۲ امتیاز
توجه: مدارك مربوط به موارد فوق با تایید مبادی ذیربط بایستی در فرم ثبت نام پیوست گردد.
ب) شرایط اختصاصی جذب:
دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری در رشتههای تحصیلی مرتبط با وظایف وزارت راه و شهرسازی به شرح زیر:
رشتههای فنی و مهندسی
رشتههای عمران
رشتههای مدیریت، حسابداری، حقوق و رایانه
دارا بودن معدل به شرح ذیل
معدل ۱۳ الی ۹۹/۱۴ : ۳ امتیاز
معدل ۱۵ الی ۹۹/۱۵ : ۵ امتیاز
معدل ۱۶ الی ۹۹/۱۶ : ۱۰ امتیاز
معدل ۱۷الی ۹۹/۱۷ : ۱۵ امتیاز
معدل ۱۸ الی ۹۹/۱۸۹ : ۲۰ امتیاز
معدل ۱۹ الی ۲۰ : ۲۵ امتیاز
تبصره ۱: امتیازات فوق برای خدمت در مناطق برخوردار میباشد.
تبصره ۲: در مناطق كم برخوردار، به هر كدام از امتیاز معدلهای فوق الذكر، به نسبت میزان محرومیت مناطق محروم امتیازی توسط "كارگروه انتخاب كاركنان وظیفه مركز" اضافه میگردد. (۲۰ امتیاز)
رزومه علمی(كتاب و مقالات چاپ شده در نشریات معتبر و نمایه شده در ISI / ISCو پایان نامه) : ۵ امتیاز
سوابق اجرایی(براساس سنوات خدمتی) : هر سال ۱ امتیاز
مصاحبه تخصصی : ۲۰ امتیاز (توسط مركز نوسازی و توسعه منابع انسانی)
مقطع تحصیلی :
مدرك لیسانس - ۳ امتیاز
مدرك فوق لیسانس – ۴ امتیاز
مدرك دكترا – ۵ امتیاز
توجه: از پذیرش افرادی که قصد ادامه تحصیل و یا گرفتن معافیت و كسر خدمت در طول دوره سربازی را دارند، معذوریم.
ماده ۳- اولویتهای انتخاب:
با توجه به محدودیت سهمیه و فراوانی متقاضی، جهت انتخاب مشمولین وظیفه شاغل در وزارت متبوع، كارگروه انتخاب كاركنان وظیفه وزارت متبوع براساس اولویت بندی و امتیازات فوق الذكر نسبت به اقدام مشمولین وظیفه اقدام مینماید.
ماده ۴- ضوابط اجرایی:
استفاده از مشمولین وظیفه جهت خدمت در مناطق محروم و کمتر توسعهیافته مجاز است.
کارکنان وظیفه تابع مقررات دستگاه اجرایی بوده و از نظر ساعات خدمت همانند سایر کارکنان میباشند (استفاده از خدمات مشمولین وظیفه در خارج از ساعات اداری با تشخیص دستگاه ذیربط بلامانع است).
عقد هر نوع قرارداد پیمانکاری و مالی با مشمولین وظیفه در دوره خدمت سربازی ممنوع میباشد.
مشمولان وظیفه صرفاً در محلهای درخواست و تصویبشده بهکار گرفته شده و امکان جابجایی آنان نمیباشد.
شرح وظایف مشمولین وظیفه متناسب با مدرک و رشته تحصیلی و وظایف واحد سازمانی ذیربط تهیه و تدوین و توسط مدیر واحد ذیربط به آنان ابلاغ میشود.
غیبت بیش از ۱۵ روز در زمان صلح فرار محسوب و بایستی سریعاً به مركز توسعه و نوسازی منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی(واحد امریه ) منعکس گردد.
صدور امریه مستلزم پرداخت هزینه آموزشی قبل از اتمام دوره آموزشی توسط سازمان/ شركت / اداره كل استانی بكارگیرنده مشمول وظیفه و ارسال فیش واریزی به واحد امریه مركز توسعه و نوسازی منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی میباشد.
پایگاه خبری سرباز ماهر
🔹وزارت راه و شهرسازی دستورالعمل جذب و پذیرش مشمولین (کارکنان) وظیفه را در این وزارتخانه اعلام کرد.
بهمنظور حفظ ارتباط با یگانهای خدمتی، سازمان/ شركت / اداره كل استانی موظف میباشند هر سه ماه یکبار کارکرد مشمولین وظیفه را به مركز نوسازی و توسعه منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی ارسال نمایند.
مقتضی است سازمان/ شركت / اداره كل استانی پس از اتمام دوره ضرورت مشمولین وظیفه، ضمن تسویهحساب کامل با آنان، وضعیت کارکرد کلی آنان را از تاریخ حضور تا پایان خدمت به مركز نوسازی و توسعه منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی جهت ترخیص اعلام نمایند.
ضوابط پرداخت حقوق و مزایا، کمکهزینه خوراک، پوشاک و بیمههای پایه، مکمل، عمر و حوادث، بازنشستگی و... تابع مقررات ستاد کل نیروهای مسلح میباشد.
ماده ۵- فرآیند انتخاب:
ثبت نام در سامانه امریه سایت وزارت راه و شهرسازی
مصاحبه و بررسی شرایط و مدارك متقاضیان براساس ضوابط مندرج در بند "ب"
معرفی افراد موافقت شده توسط مقام عالی وزارت به دفتر سیاستگذاری و نظارت راهبردی حفاظت اطلاعات نیروهای مسلح
ابلاغ لیست موافقت شده مشمولان وظیفه توسط دفتر مذكور به وزارت متبوع، سازمان وظیفه عمومی و یگان آموزش دهنده مشمولان وظیفه دوره مربوطه
ابلاغ به مشمول وظیفه توسط سازمان نظام وظیفه عمومی
ابلاغ حكم مأموریت مشمول وظیفه توسط یگان آموزش دهنده به وزارت متبوع
ابلاغ حكم مأموریت مشمول وظیفه توسط مركز نوسازی و توسعه منابع انسانی وزارت متبوع به سازمان/ شركت و اداره كل استانی مربوطه
اشتغال مشمول وظیفه در محل تعیین شده
تبصره: در فرایند انتخاب، نظر مركز گزینش وزارت راه و شهرسازی نیز مد نظر قرار خواهد گرفت.
واجدین شرایط می توانند از طریق این لینک نسبت به ثبت نام و انجام فرآیند اقدام کنند.
@sarbaz_maher