📣📣📣معاون آموزشی دانشگاه علمی کاربردی از ارائه ارائه ۱۱ دوره پودمانی به سربازان در مرحله آزمایشی خبر داد و گفت: سربازان می‌توانند در پایان چند دوره پودمانی مدرک کاردانی یا کارشناسی بگیرند.
✅دکتر مختار جلالی جواران در نشست خبری که امروز در دانشگاه علمی – کاربردی در نتیجه خصوص آموزش‌های علمی – کاربردی سربازان برگزار شد به ماموریت این دانشگاه اشاره کرد و گفت: با توجه به مأموریتی که دانشگاه علمی – کاربردی در حوزه مهارتی دارد یک بخش مربوط به دوره‌های رسمی بوده و یک بخش دیگر مربوط به دوره‌های آموزش‌های کوتاه مدت است که برنامه‌ریزی‌های لازم برای استفاده از حداکثر ظرفیت‌های موجود انجام شده است.
✅وی در ادامه در خصوص طرح آموزش‌های علمی – کاربردی سربازان اظهار کرد: در این زمینه تفاهم نامه بین ستاد کل نیروهای مسلح، دانشگاه علمی – کاربردی و دانشگاه فنی و حرفه‌ای انجام شد و هم اکنون به مرحله اجرا رسیده است و از همین ماه اجرایی میشود.
✅به گفته وی، دانشگاه جامع علمی – کاربردی دارای ۸۰۰ پودمان است که در طرح مذکور ۱۱ پودمان ارائه میشود که امیدواریم این دوره‌ها برای سربازان گره گشا باشد و هر سرباز در صورت شرکت در این دوره‌ها علاوه بر کارت پایان خدمت، یک مهارت نیز کسب کرده است. این پودمانها می‌توانند تجمیع شده و به مدرک کاردانی و کارشناسی خدمت شود.
پایگاه خبری سرباز ماهر
📣📣📣معاون آموزشی دانشگاه علمی کاربردی از ارائه ارائه ۱۱ دوره پودمانی به سربازان در مرحله آزمایشی خبر
✅وی ادامه داد: در مرحله اول از ظرفیت مراکز علمی – کاربردی فعال ناجا استفاده میشود و در مرحله دوم از کل ظرفیت دانشگاه‌های علمی – کاربردی و فنی و حرفه‌ای برای آموزش سربازان استفاده میشود. در واقع این دانشگاه با توجه به اینکه یک دانشگاه مأموریت گرا است نیازهای منطقه را شناسایی کرده و بر اساس نیازها، پودمان طراحی می‌کند و نه تنها برای نیازهای فعلی قطعاً باید بر نیازهای آینده نیز برنامه‌ریزی‌های لازم صورت گیرد.
✅وی خاطرنشان کرد: طرح فوق در مرحله اول به صورت آزمایشی انجام میشود و در مرحله دوم به صورت سراسری در تمام کشور و کلیه استان‌ها اجرایی خواهد شد.
✅معاون آموزشی دانشگاه جامع علمی – کاربردی افزود: ۱۱ پودمانی که ارائه شده در بخش صنعت، کشاورزی، فرهنگ و هنر و مدیریت است و رشته‌هایی مانند جوشکاری، مکانیک، برق، صنایع چوبی، تولید مبلمان، دامپروری، پرورش صنعتی طیور، باغبانی، گردشگری، مترجمی زبان و مدیریت کسب و کار ارائه شده است و مدرسان رسمی دانشگاه که دارای کد مدرسی هستند این دوره‌ها را ارائه خواهند داد. از تمام کارگاه‌ها، آزمایشگاه‌ها و امکانات دو دانشگاه و ستاد کل نیروهای مسلح در این دوره‌ها استفاده خواهد شد.
@sarbaz_maher
📌مدیرکل دفتر آموزش‌های فنی و حرفه‌ای و کاردانش وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه اکنون بیش از ۱۲۰ هزار هنرجوی ما خارج از آموزش و پرورش آموزش مهارت می‌بینند گفت: بیشترین میزان برونسپاری مربوط به مراکز دولتی سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای است.
مصطفی آذرکیش با بیان اینکه در حال حاضر بیشتر قوانین ما ناظر بر کاهش نرخ بیکاری در میان دانش‌آموختگان دانشگاهی است اظهار کرد: باید با کمک دستگاه‌های متولی مهارت، عزم ملی و تصویب و اجرای قوانین و مصوبات در مجلس شورای اسلامی و هیئت وزیران به اشتغال بیشتر فارغ‌التحصیلان هنرستان‌ها کمک شود.
وی افزود: باید منابعی که استفاده میشود بهینه‌تر باشد. هنرجویان چه وارد دانشگاه بشوند، چه دوره سربازی و چه بازار کار باید توانایی امرار معاش حلال را داشته باشند که مستلزم ایجاد زیرساخت‌های قانونی و فنی و به عبارتی امکانات نرم‌افزاری و سخت افزاری است.
مدیرکل دفتر آموزش‌های فنی و حرفه‌ای و کاردانش وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه اکنون بیش از ۱۲۰ هزار هنرجوی ما خارج از آموزش و پرورش آموزش مهارت می‌بینند گفت: بیشترین تعداد مربوط به مراکز دولتی سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای است و برونسپاری در آموزشگاه‌های آزاد فنی و حرفه‌ای و سایر مراکز که با ما همکاری دارند شامل شهرک‌های صنعتی، موسسات تولیدی، خدماتی، مراکز آموزشی جهادکشاورزی و واحدهای آموزشی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی هستند.
وی ادامه داد: اهمیت همکاری ما با سایر دستگاه‌ها و به ویژه وزارت رفاه و سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای از این حیث قابل توجه است.
@sarbaz_maher
📌احداث نخستین پارک مهارت آموزی در یزد
📣📣📣نخستین پارک مشاغل مهارت آموزی کودکان و نوجوانان کشور در یزد احداث خواهد شد.
✅مدیرکل سازمان فنی و حرفه‌ای استان در جمع اصحاب رسانه استان افزود: بنا بر تفاهم نامه‌ای که با شهرداری منعقد شده ، قرار است شهرداری فضا را آماده سازی کرده تا با مشارکت سازمان فنی و حرفه ای ، کودکان و نوجوانان ، در این پارک در ۷۵ رشته نوین استعداد سنجی شوند.
مصباح همچنین از اختصاص ۱۰میلیارد تومان اعتبار برای ایجاد ۵۰۰ شغل پایدار در استان یزد خبر داد و اظهار داشت: بخشی از مراکز سازمان فنی و حرفه‌ای تغییر کاربردی داده میشود و تبدیل به شتاب دهنده مهارتی میشود.
✅وی ادامه داد: در این شتاب دهنده بعد از اینکه کارآموزان دوره را به اتمام رساند، آموزش تولید را می‌بینند.
✅مدیرکل سازمان فنی و حرفه‌ای استان همچنین از تدوین سند اشتغال و مهارت استان در آینده‌ای نزدیک خبر داد و گفت: رویکرد آموزشی این سازمان از رشته‌های تقاضا محور به سمت عرضه محور سوق داده میشود.
✅مصباح همچنین خبر داد : نخستین مسابقات مهارت جهان اسلام در استان در سال آینده برگزار خواهد شد.
وی همچنین گفت : ۳۰ درصد جوانان کشور ما در گروه سنی ۱۵ الی ۲۴ سال دارای شغل ، تحصیل و مهارت نیستند و این آمار در استان یزد ۲۵/۱ درصد است
@sarbaz_maher
📣رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور:
▶️مهارت آموزی برای دانش آموزان الزامی خواهد شد
✅رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در جلسه شورای مهارت استان کرمانشاه گفت: توجه به ارزش اجتماعی مهارت و توسعه آموزش های فنی و حرفه ای سبب جهش کرمانشاه در مسیر افزایش اشتغالزایی پایدار می شود.
✅هاشمی با اشاره به لزوم نهادینه‌کردن فرهنگ مهارت‌آموزی برای تربیت نسل آینده و حرکت به سوی توسعه اظهار داشت: مهارت از ارزش اجتماعی بالایی برخوردار است و بر اساس برنامه ریزی صورت گرفته شرط دارا بودن حداقل یک مهارت برای کلیه دانش آموزان مقاطع تحصیلی متوسطه اول و دوم الزامی می شود.
@sarbaz_maher
📣افتتاح مرکز مهارت آموزی و مشاوره شغلی در دانشگاه شهرکرد
▶️همزمان با دهه مبارک فجر، مرکز مهارت آموزی و مشاوره شغلی در دانشگاه شهرکرد افتتاح شد.
✅همزمان با دهه مبارک فجر، مرکز مهارت آموزی و مشاوره شغلی با حضور جمعی از مسئولین استانی و دانشگاهی در دانشگاه شهرکرد افتتاح شد.
✅مرکز مدیریت مهارت آموزی و مشاوره شغلی، با هدف توانمندسازی مهارتی دانشجویان و کمک به دانش آموختگان دانشگاهی بر پایه سه فرآیند اصلی، نیازسنجی مهارتی، ارائه خدمات مشاوره شغلی و آموزشی و نهایتاً ارائه خدمات مهارت آموزی مورد نیاز بازار کار به دانشجویان و با تکیه بر ظرفیت‌های بالقوه و بالفعل دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی، دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی‌های غیردولتی راه اندازی گردید.
✅در آیین افتتاح این مرکز تفاهم نامه همکاری و نحوه فعالیت مرکز مهارت آموزی و مهارت شغلی نیز بین دانشگاه شهرکرد و آموزش فنی و حرفه‌ای استان امضا شد.
@sarbaz_maher
📌جزئیات مشوق‌های مهارت آموزی و نحوه امتیازدهی و رتبه بندی
بخش اول: پیش از خدمت
هدف از خدمت وظیفه عمومی مردمی کردن امر دفاع، تامین کارکنان وظیفه موردنیاز نیروهای مسلح، کاهش هزینه های امنیتی دفاع و کادر سازی، توانمندسازی و مهارت آموزی است. تشکیل قرارگاه مهارت‌آموزی در راستای اجرایی کردن فرامین مقام معظم رهبری و فرماندهی کل قوا دقیقاً برای تحقق توانمندسازی و مهارت آموزی کارکنان وظیفه و آمادگی برای ورود به بازار کار تشکیل شده است. موفقیت مهارت آموزی به همکاری متقابل دستگاه آموزش دهنده و فرد آموزش گیرنده بستگی دارد لذا برای اینکه جوانان برای فراگیری آموزش انگیزه و علاقه داشته باشند مشوق‌هایی در مرحله پیش از خدمت، حین خدمت و بعد از خدمت پیش‌بینی شده است که در این راستا تعداد ۳۴ مشوق پیش بینی، تصویب و ابلاغ شده است.
اولین مرحله قبل از خدمت می باشد که یازده مشوق پیش بینی شده است. برای حین خدمت ۱۶ مشوق و برای پس از خدمت ۷ مشوق در نظر گرفته شده است.
پایگاه خبری سرباز ماهر
📌جزئیات مشوق‌های مهارت آموزی و نحوه امتیازدهی و رتبه بندی بخش اول: پیش از خدمت هدف از خدمت وظیفه عمو
بعضی از مشوق های مهم عبارتند از:
۱- انتخاب سازمان محل خدمت: اکثر جوانان علاقه‌مندند خودشان سازمان محل خدمت خود را انتخاب کنند یکی دوست دارد به نیروی هوایی برود یکی دوست دارد نیروی دریایی برود، سپاه، ارتش و ... میتواند یکی از اینها را با توجه به سلیقه شخصی انتخاب کند.
۲- انتخاب شهر محل خدمت:
دومین مشوقی که مورد استقبال است امکان انتخاب شهر محل خدمت می باشد که جوان انتخاب کند در کدام شهر خدمت سربازی را انجام دهد و چند کیلومتر از خانه و زندگی اش دور میشود.
۳- اولویت در انتخاب امریه:
اعطای اولویت دریافت امریه برای خدمت در دستگاه های غیرنظامی سومین مشوق در نظر گرفته شده می باشد. در حال حاضر چند اولویت برای این منظور وجود دارد مانند ایثارگران یا قرار داشتن تحت پوشش کمیته امداد یا بهزیستی و ... که ما مهارت را هم جزء اولویت‌ها قرار داده‌ایم.
۴- بخشش غیبت (توجیه غیبت):
بخشودگی غیبت اولیه کسانی که با تأخیر حداکثر سه ماه خود را معرفی می‌کنند یکی دیگر از مشوق های مهم پیش از خدمت است.
۵- تعجیل و تعویق در اعزام:
بعضا افراد برای اعزام اقدام کرده‌اند لیکن نزدیک زمان اعزام به دلیل مشکلاتی خواستار تعویق اعزام هستند که کسب امتیاز مهارت آموزی امکان را برای آنها فراهم می‌کند. یا اینکه فردی با توجه به فرجه قانونی تعیین شده علاقه‌مند است زودتر به خدمت اعزام شود که این امکان برای وی وجود خواهد داشت.
۶- به تعویق انداختن بلندمدت اعزام برای مهارت آموزی
مشوق ششم برای افرادی هست که دوره مهارت آموزی را شروع کرده یا می‌خواهند شروع نمایند لذا نیاز دارند اعزام شان به عنوان مثال ۶ ماه به تأخیر بیفتد تا کلاس هایشان تمام شده و در آزمون دوره‌ی مورد نظر شرکت کنند و مدرک بگیرند لذا پیش بینی شده ۶ماه تا یک سال اعزامشان به تأخیر بیفتد.
۷- بکارگیری مهارت آموزان به عنوان مربی:
یکی دیگر از مزایای در نظر گرفته شده برای افرادی است که دارای مهارت بالایی می‌باشند. تعدادی از اینها جذب شده و در نیروهای مسلح به عنوان مربی مشغول به خدمت خواهند شد.
۸- پرداخت تمام یا بخشی از هزینه دوره های مهارت آموزی پیش از اعزام
@sarbaz_maher
بازدید از مرکز جامع مهارت آموزی سربازان و پایوران شهید دستواره
🔹در روز سه شنبه مورخ 15 بهمن ماه 1398 سردار سرتیپ پاسدار سید مهدی فرحی به همراه سردار روشنی مسئول قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه در سپاه پاسداران و همچنین جناب آقای دکتر رضا گرزین مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران و مسئولین ذیربط از مرکز آموزشی مهارتی شهید دستواره بازدید به عمل آوردند.
◀️سردار فرحی در این باره فرمودند: معاونت آماد سپاه در غرب تهران مرکز جامع مهارت آموزی سربازان و پایوران را با امکانات و تجهیزات کامل برای 50 نوع مهارت و با امکانات اقامتی مناسب فراهم کرده که این امکان ظرفیت مهارت آموزی حداقل سالانه برای پنج هزار سرباز را در این ۵۰ حوزه مهارتی دارا می باشد.
سازمان فنی و حرفه ای تهران در این زمینه همکاری های بسیار خوبی انجام داد و در اعطای امکانات و مربیان آموزشی و همچنین تربیت مربیان پایور سپاه و نهایتاً واگذاری گواهینامه های مهارتی به سربازان اقدامات بسیار ارزنده را انجام داده است.
انشاءالله در سال‌های آتی پیش‌بینی میشود حداقل ۵ هزار سرباز که در منطقه غرب تهران و در مراکز مختلف سپاه مشغول اند بتوانند از این ها بهره مند و آموزش های نظری و عملی مناسب را کسب کرده و گواهینامه تخصصی و معتبر از سازمان فنی و حرفه ای کسب کنند.
قرارگاه مرکزی مهارت آموزی این ابتکار عمل و این دستاورد نوآورانه را به برادران سپاه پاسداران تبریک می گوید.
@sarbaz_maher
روز چهارشنبه 23 بهمن ماه قسمت 97ام برنامه از من بپرس با حضور مهندس محمدی رئیس کمیته مشاغل و مهارت های موجود و معاون توسعه ی شبکه همکاران در قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه به صورت زنده از شبکه آموزش ساعت 16 پخش می شود. موضوع این برنامه درباره ی مهارت آموزی سربازان ، از آموزش تا اشتغال است.
@sarbaz_maher
برگزاری دوازدهمین جشنواره جوان سرباز نیروهای مسلح استان خراسان شمالی
🔹دوازدهمین جشنواره جوان سرباز نیروهای مسلح استان خراسان شمالی با حضور مسئولین و فرمانده هان نظامی و انتظامی ، سربازان و خانواده های معظم شهدای سرباز استان خراسان شمالی در حسینیه امام خمینی(ره) آموزشگاه رزم مقدماتی شهید هاشمی نژاد نزسا شیروان برگزار شد.
◀️سرهنگ پاسدار سید محسن حسینی با گرامیداشت شهدای انقلاب اسلامی بویژه سرباز ملت سپهبد سردار حاج قاسم سلیمانی و همرزمانش به یادآوری ایام الله دهه فجر گفت: دهه فجر یادآور روزهای استقامت، مقاومت قیام و ایستادن در مقابل طاغوت بود. روزهای تداعی شهدای قبل و بعد از انقلاب که با جانفشانی آنان امروز شاهد آبادانی و پیشرفت در کشور هستیم.
در ادامه این برنامه دکتر خدادای ، کارشناس مسائل سیاسی و اجتماعی ، مهارت آموزی سربازان را ضروری دانست و گفت: مهارت آموزی نقش مهمی در کسب اشتغال و آینده جوانان دارد, و لذا با توجه به دغدغه مقام معظم رهبری و اینکه برخی دولتمردان به جای آنکه نگاه به درون داشته باشند اما نگاهشان به غرب و آمریکاست، ما باید وظیفه خود را انجام دهیم که امروز تولیدات داخلی کشور توسط این جوانان انجام شود.
🔹خدادای محیط خدمت را محیط کارآمدتر شدن سربازان دانست و با اشاره به بیانیه گام دوم انقلاب یادآور شد: باید تلاش کرد تا دوران سربازی برای سربازان یک دوره دانشگاهی و آموزشی تبدیل شود تا آنها بتوانند آینده خود را ترسیم کنند.
@sarbaz_maher
تقویت مهارت آموزی در دوره متوسطه/ کیفیت آموزش فدای مهارت نخواهد شد
🔹کمره‌ای گفت: در رابطه با مهارت آموزی از سایر دستگاه ها کمک گرفته ایم و توسعه آن را به دقت دنبال می کنیم تا به کیفیت آموزش لطمه وارد نشود.
او ادامه داد: این طرح در راستای سیاست آموزش‌های مهارتی کوتاه مدت دنبال میشود. در سال گذشته 20 درصد از مدارس با رویکرد مشارکتی تحت پوشش قرار گرفت. البته از مشارکت سایر دستگاه‌ها در این طرح بهره گرفته‌ایم و توسعه آن را به دقت دنبال می‌کنیم تا به کیفیت آموزش لطمه وارد نشود.
◀️کمره‌ای با بیان اینکه استان‌هایی که ۲۰ درصد سهم‌شان را محقق کردند می‌توانند تا ۳ الی ۴ درصد توسعه را اضافه کنند، توضیح داد: آموزش‌های مهارتی در سه دسته دنبال میشود.
1️⃣دسته اول آموزش‌های رسمی است که در قالب شاخه فنی و حرفه‌ای و کاردانش دنبال میشود که هم اکنون بیش از ۳۴ درصد دانش‌آموزان در آن مشغول هستند و بیش از ۲۰۰ رشته در شاخه فنی و حرفه‌ای و کاردانش داریم.
2️⃣دسته دوم آموزش مهارتی در ضمن کتاب‌های درسی مثل کار و فن آوری، فرهنگ و هنر و کتاب کارآفرینی است و رویکرد آنها آشنایی دانش آموزان با رشته‌های مهارتی است.
3️⃣دسته سوم ؛ این گروه که در قالب ایران مهارت دنبال میشود، سعی می‌کند آموزش‌های کتاب کار و فن آوری را تکمیل کند و در راستای کتاب‌های درسی ابعاد مهارتی را دنبال و نگرش دانش آموزان را نسبت به کار و کارآفرینی تقویت کند.
@sarbaz_maher