✳️هشت داروی قرآنی ضد استرس و افسردگی ✳️ 1⃣صبر و شکیبایی 🔸صبر یکی از اساسی‌ترین روش‌های مقابله با استرس و عوارض ناشی از آن است. 2⃣صبر و نماز 🔸نماز بهترین وسیله برای ارتباط انسان با خدای متعال است و به خاطر توجه دادن نفس انسان به خدای قادر، مصائب و مشکلات را از یاد او برده؛ لذا در قرآن به مؤمنین دستور استعانت و کمک جستن از نماز داده شده. 3⃣ دعا و نیایش 🔸در اهمیت دعا همین بس که قرآن از زبان خدا می‌فرماید: ای پیامبر! به بندگانم بگو اگر نبود دعای شما، پروردگارم اعتنایی به شما نمی‌کرد. 4⃣ قرآن و بهره‌گیری از آن 🔸قرآن نسخه شفابخش خدای سبحان برای بیماران اعصاب است. 5⃣تقوی 🔸قرآن از جمله آثار تقوی را خروج از مشکلات معرفی می‌کند، و یا کسانی که در گذران زندگی گرفتار فقر هستند و از این طریق مبتلا به ناراحتی و اضطراب‌اند. 6⃣توکل به خدا 🔸منظور از توکل به خدا این است که انسان تلاشگر کار خود را به او واگذارد و حل مشکلات خویش را از او بخواهد. 7⃣توبه و استغفار 🔸توجه به آمرزش خداوند و بخشش او؛ یعنی تمامی گناهان قابل آمرزش هستند. 8⃣توسل 🔸توسل به اولیای الهی مانند پیامبران و اوصیای گرامشان یقیناً مایه امن و آرامش روان است. @sha_omidi_naha

✿✨ ° °🌿• #رزق "♥️°• قسمتی‌از وصیت‌نامه ‌سردارِ عشق... '🌱°.♥️,°↱ ┄┅┅❅💠❅┅┅┄ شب جمعه است یادی کنیم از همه اسیران خاک بویژه شهدای گرانقدر والدین شان 🌺❤️کانال شهیدامیدی نهاوند🌺❤️ @sha_omidi_naha

📹 نماهنگ | مسیر انحرافی 💠حضرت آیت‌الله خامنه‌ای: «ما در اوایل انقلاب جوانهایی را داشتیم که اینها مردمان مسلمانی بودند و برای اسلام وارد میدان شده بودند امّا چون مبانی معرفتی‌شان ضعیف بود، پایه‌های معرفتی‌شان محکم نبود -حالا به هر دلیلی محکم نبود- 👈اینها جذب گروه‌های التقاطی شدند و 👈از یک جوان مؤمن سالمِ اسلام‌طلب و مؤمن تبدیل شدند به کسانی که بر روی هم‌میهن خودشان اسلحه کشیدند، جوان را، پیر را، کاسب بازاری را هدف قرار دادند و آماج حمله‌ی خودشان قرار دادند و آن فجایع را، آن جنایات را به وجود آوردند؛ ☝️به خاطر ضعف مبانی معرفتی جذب آن گروه‌های ناسالم شدند و به این راه‌ها کشانده شدند؛ آخر هم سر از زیر پرچم صدّام درآوردند؛ ☝️یعنی آخرش هم کارشان به اینجا رسید؛ 👁منشأ همه‌ی اینها همان عدم استقرار فکری بود.»  ۱۳۹۹/۰۲/۲۸./آ #خبرگزاری_بسیج @sha_omidi_naha

پیش‌بینی‌ها در مورد آینده اعتراضات در آمریکا شاید مرگ جرج فلوید همان جرقه‌ای باشد که تغییر بزرگ را رقم می‌زند! 🌼پایگاه شهید ناصری پای قلعه @sha_naseri_naha 🌺جهاد ادامه دارد... قرارگاه جهادی شهیدامیدی نهاوند

1⃣ روی پيراهن #مارادونا نوشته: نه به مواد مخدر 2⃣ روی پيراهن #پلاتينی نوشته: نه به فساد مالی ❌ مارادونا معتاد بود و پلاتينی مفسد اقتصادی از آب درآمد! ❌ حکایت #مرگ_بر_آمریکا گفتن بعضیاس که یا با گوشی آیفون مرگ میفرستن یا فرزندانشان رو جهت زندگی و تحصیل میفرستن آمریکا و ... @sha_omidi_naha

✅ راه افتادن قطار تغییر مدیران نهاوند پس از توقفی کوتاه !!! ❗️❗️❗️قابل توجه مدیران کل و مسئولین ذیربط: 📌نهاوند را جولانگاه سیاسی‌بازی و حضور مدیران ناکارآمد نکنید. ♦️ تغییر مدیران به شرط جایگزینی افراد برتر قابل قبول خواهد بود. 🏢بیژن ترابیان از اداره صنعت، معدن و تجارت رفت، نقی کاکاوند سرپرست شد. ⚡️💡رضا شیردره هم از اداره برق می رود، منصور ذاکری رئیس می‌شود. 🟢حسین فضلی از سرپرستی جهاد کشاورزی رفت، کریم باباعلی رئیس شد. ♨️پیش از این نیز ادارات آموزش و پرورش و ورزش و جوانان، دست‌خوش تغییرات شده بودند. 🔺پی‌نوشت: 💢 اگر به این مطلب اشاره و ورود کردیم به عنوان رسانه، مطالبه ی حق مردم را ،وظیفه‌ی خود می‌دانیم ،تا نقائص را یاد اوری کرده باشیم. 👈مخالف عزل و نصب نیستیم، ولی عزل و نصب‌ها شرایط دارند. 🚫🚫برخی ادارات شهرستان در حال حاضر اگر مدیر نداشته باشند بهتر است تا حضور مدیر فعلی‌شان، اگر واقعا بنای تغییر برای پیشرفت نهاوند مطرح شده، دستی بر سر و روی این ادارات بکشید‌. 👈حضور سرپرست در فصل کاری (موقعیت زمانی فعلی) برای شهرستان ثمری نخواهد داشت، چرا که سرپرست، نه اختیاری برای پیگیری دارد و نه قدرت چانه‌زنی برای جذب اعتبارات و تسهیل شرایط. از سوی دیگر گزینه‌های معرفی شده به عنوان سرپرست امیدی برای تبدیل حکم خود ندارند و همین امر سبب می‌شود بسیاری از کارها بر روی زمین بماند و سرپرست معرفی شده درمان مشکلات مردم نخواهد بود. 👈مورد مهم بعدی در این خصوص اگر مدیری به عنوان ارتقا یا هر عنوان دیگری جابجا می‌شود، مسلما فرد جایگزین باید قوی‌تر باشد، چون حضور مدیر هم سطح قبلی، یعنی درجا زدن شهرستان و این انتظار مردم و رسانه‌ها از تغییرات نیست. برخی مدیران با عملکرد مثبت در مدیریت ،انتظار مردم و رسانه‌ها را بالا برده‌اند، پس نیاز به جایگزین قوی دارند. ❌فعلا به همین بسنده می‌کنیم. امید که گوش شنوایی باشد (عقیق) 💠پی نوشت : متأسفنانه حکایت ما حکایت مدیران اتوبوسی است. هر مدیر ارشدی که رای می آورد یا انتصاب می شود هم اتوبوسی های خود را بر مناصب می گمارد و با رفتن او تکرار انتصاب اتوبوسی دیگر اما سوال این است که 1⃣پس شایسته سالاری کجاست ؟ 2⃣چارچوب و قواعد استاندارد بالاخره کی ایجاد خواهد شد برای سنجش صلاحیتها 3⃣اگر مدیری شایسته نبود چه کسی حسابکشی از او خواهد کرد و 4⃣اگر شایسته است پس چرا جابجا می شود؟ و سوالاتی ازین دست... @sha_omidi_naha

🔴⚫️گزارش صوتی 🔴⚫️ #شب_۱۹_رمضان_۹۹ #هیئت_شاه_نجف_نهاوند #سه‌شنبه_۲۳_اردیبهشت_۹۹ #کربلایی_بهروز_سوری @karbalaeibehroozsouri 🌹جهاد ادامه دارد,,, قرارگاه جهادی شهیدامیدی نهاوند @sha_omidi_naha

🌹پیشواز همراه اول 🌹 با صدای سخنرانی شهیدحاج محسن امیدی ✴️کد ۷۱۱۳۵ را به شماره ۸۹۸۹پیامک کنید ✴️