بسم‌الله؛ آقای رئیس‌جمهور! گُل گفتی؛ عدالت در پرداخت‌ها 🔰دکتر پزشکیان در همایش «در مسیر عدالت؛ عدالت شغلی، توازن منطقه‌ای» که صبح ۲۲ مهر ۱۴۰۴، در سالن همایش‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، از تلاش‌ها و جمع‌بندی‌های حاضرین درباره عدالت، قدردانی و آن را بسیار با ارزش توصیف کرد و گفت: «هر کسی بیشتر کار می‌کند و هر کسی بهتر کار می‌کند باید بیشتر بگیرد. نمی‌شود کسی کار می‌کند و کسی کار نمی‌کند ولی سر برج هر دو، یک اندازه حقوق بگیرند. این عدالت است؟ این انصاف است؟» جناب آقای رئیس‌جمهور! واقعاً مطالبه‌ی به‌حقی را مطرح فرمودید؛ اما خواهشاً اجازه ندهید برخی مشاوران و معاونان این مطالبه به‌جای شما را یا بایگانی کنند و یا درصورت اجرایی شدن آن‌را در حد کارمندِ دهیاری دارقوزآباد تنزل دهند! نابرابری و بی‌عدالتی در پرداخت‌ها را از پُر پول‌ها مانند بانک‌ها و شرکت‌های تابعه وزارت نفت و اقتصاد و... شروع کنید. چرا باید یک کارمند بانک وام ۶۴ ساله بگیرد و وجهه سایر کارمندان شریف بانکی را هم چنین ضایع کند؟! آقای رئیس‌جمهور! شما فرمودید «چرا باید یکی که کار می‌کند مانند آن‌که کار نمی‌کند حقوق بگیرد؟!» باید به عرض حضرتعالی برسانم که ای کاش چنین بود! جوانان فراوانی در اطراف خود می‌شناسم که به‌صورت قراردادی وپیمانی در مجموعه‌های تابعه وزارت نفت و... شاغل شده‌اند. رویه‌ای که در اغلب جاهای وزارت نفت و سایر وزارتخانه هست این است که بیشتر کارها و امورات به‌وسیله همین جوانان تحصیل‌کرده (قراردادی و پیمانی و شرکتی) انجام می‌گیرد. اما غالباً زیر ۱۵ - ۲۰ میلیون دریافتی دارند! ولی برای برخی مدیران و کارکنان رسمی سقف حقوق تعیین شده (مثلاً ۹۲ میلیون تومان) و جالب‌تر اینکه اغلب این افراد حداکثر تا ساعت ۱۰ - ۱۱ صبح بیشتر کار نمی‌کنند و اگر کسی هم تذکر بدهد می‌گویند: چرا دولت برای ما سقف تعیین کرده؟ ما هم برای دولت سقف تعیین کرده‌ایم!! و از این جالب‌تر اینکه وزارتخانه های مربوطه هر ماه بنزین بر آتش اشتهای این بزرگواران می‌پاشند و بعضاً در فیش حقوقی آن‌ها درج می‌کنند که مثلاً ؛ حقوق واقعی شما ۱۶۸ میلیون تومان است اما از آنجا که قانون برای شما سقف تعیین کرده به‌ناچار دریافتی شما ۹۲ میلیون تومان است و...!!! جناب آقای دکتر پزشکیان! بر کسی پوشیده نیست اینها هم موردی نیستند و همه هم می‌دانند و کشف این #ظلم‌فاحش هم کار سختی نیست؛ عمده‌کارها در #دستگاه‌های‌دولتی بر دوش کارکنان موقت و قراردادی است و بعلت ساختار ناسالم و معیوب اداری ، خیلی از کارکنان رسمی فقط تا زمانی که کد استخدامی آن‌ها صادر میشود تن به کار و فعالیت می‌دهند و به محض اینکه خرشان از پُل اداری عبور کرد حداکثر فقط پیگیر #مطالبات شخصی خود هستند و...! البته معنای این حرف نادیده گرفتن زحمات عموم کارکنان خدوم دولتی نمیباشد ولی این واقعیت هم بر کسی پوشیده نیست! بنده یک طلبه هستم و در این موضوع به هیچ وجه ذی‌نفع نیستم؛ اما از آنجا که مبلغ دین و عدالت و ارزشهاهستیم در مواجهه با همین جوانان قادر به توجیه این نابرابری و #بی‌عدالتی نیستیم. امروز که چنین سخنان #عدالت‌خواهانه‌ای از شما شنیدم خیلی خوشحال و امیدوارشدم و فرصت را غنیمت شمرده و از شما که خود را #اصلاح‌طلب‌واقعی هم می‌دانید مصرانه تقاضا دارم بسم الله؛ دستور فرمایید کارگروهی تشکیل و همین امر مهم را پیگیری و اصلاح نمایند. تا از مرحله #شعار عبور کرده و #وفاق‌واقعی‌تر و امید به اصلاحات هم تقویت شود و...! والعاقبة للمتقین ✍بهزاد زارع 🇮🇷الـٰلّهُمَ؏َجــِّلِ‌لوَلــیِّڪَ‌اَلْفــَرَجْ‌🇮🇷 کانال رسمی شهید محمدرضا الوانی👇 https://eitaa.com/shahidmohammadrezaalvani