#فوری
👈ساعات کار بانوان شاغل دارای فرزند کمتر از شش سال در طول هفته فعلا تا پایان بهمن ماه مانند سایر همکاران از ساعت ۸ الی ۱۴ بوده و کسر ساعات کار مجاز نیست.
✍مرخصی ساعتی چیست و سقف مجاز آن چقدر است؟
پاسخ👇
✅مرخصی ساعتی بخشی از مرخصی استحقاقی بوده و از میزان آن کسر میشود و فرد برای برخی کارهای روزانه از آن استفاده میکند که در کارگاهها و شرکتهای مختلف متفاوت است. در برخی شرکتها دو ساعت و برخی دیگر تا ۵ ساعت و حتی ۶ ساعت در روز هم مجاز است اما در هر صورت جمع مرخصیهای ساعتی زمانی که به 8 ساعت برسد، یک روز مرخصی محسوب میشود.
🔹افراد معمولا در صورت وجود کارهای خیلی ضروری یا کارهای اداری که نیاز به مراجعه صبح دارد از این نوع تعطیلی کاری استفاده میکنند. نکته دیگر اینکه اگر در شرکتی افراد ساعات کاری روز پنجشنبه را موظف باشند در طول هفته پر کنند و به صورت توافقی پنجشنبه تعطیل باشد بنابراین استفاده از مرخصی استحقاقی در طول هفته نیابد بیشتر از مجموع ساعات کاری موظفی گردد و اگر میزان مرخصی ساعتی بیشتر از کل مرخصی استحقاقی در طول ماه شود در واقع حکم مرخصی بدون حقوق و کسر از کار را خواهد داشت و کارفرما میتواند برای آن ساعت بیمه هم پرداخت نکند .
💢ماده ۷۰ قانون کار میگوید، مرخصی کمتر از یک روز کار جزو مرخصی استحقاقی منظور میشود. در برخی ادارات و سازمانها عنوان «مرخصی کمتر از دو ساعت و سه ساعت» برای انجام کارهای ضروری کارگران تعریف شده که بیش از آن، مرخصی یک روز کامل محاسبه میشود.
2.15M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔹️حلول ماه مبارک رجب و ولادت امام محمد باقر (ع) را تبریک عرض می نمایم.
🇮🇷🌸گرامیباد ولادت امام محمد باقر(ع) در شب پر برکت لیلة الرغایب، شبی پر از رحمت و مغفرت الهی، همزمان با این ایام پرفضیلت، یاد و خاطره سردار دلها، سپهبد حاج قاسم سلیمانی را گرامی میداریم.
🇮🇷علمداری که با فداکاریها و ایثارهای بینظیر خود در راه حفظ امنیت و عزت ایران اسلامی، همیشه در دلهای مردم ایران و امت اسلامی جاودانه خواهد ماند.
«امشب كه ليلةالرغائب است رغبت ما با رهبت ما هماهنگ باشد هم از قهر و جلال خدا راهب باشيم، هم به مِهر و جمال خدا راغب باشيم، هم به ﴿جَنَّاتٌ تَجْرِيْ مِنْ تَحْتِهَا الْأَنْهَارُ﴾ رغبت يعني ميل كنيم نه آرزو, ليلةالرغائب به معنای شب آرزوها نيست، شب رغبتها و گرايشها و مجذوب شدنهاست آن انجذاب و گرايش و ميل و شوق را ميگويند رغبت، در برابر رهبت، خدای سبحان جنّاتی دارد كه ما را به آنها ترغيب كرده است و برای روح ما هم بهشتی دارد كه ما را به آن هم ترغيب كرده است...»
#لیله_الرغائب
💠کارکنان شرکتی با بیش از ۵ سال سابقه کار مستمر در دستگاه های دولتی با قرارداد مستقیم بدون واسطه تبدیل وضعیت میشوند
👈بنا بر اخبار رسیده شرایط تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی (ارکان ثالث) به قرارداد مستقیم مدت موقت و مدت معین به گوش میرسد که شرایط سابقه کار و مدرک تحصیلی لحاظ شده است که تمام افراد با سابقه بیش از 5 سال سابقه کار مستمر و مدرک تحصیلی دیپلم و مدارک تحصیلی بالاتر تبدیل وضعیت میشوند و پس از این هر گونه جذب فقط از طریق آزمون و اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور میباشد.
بزرگترین درسی که از زندگی گرفتم این بود که هیچگاه به برداشتها و قضاوتهای خود تکیه نکنم، باید محدودیتهای ذهنی و خواستههای نَفْس خود را بشناسم و همیشه با احتیاط حرکت کنم، حتی در موضع یقین نیز باید محتاط باشم، زندگی به ما میآموزد که هیچچیز ثابت و قطعی نیست، درک و آگاهی انسان همواره در حال تغییر است و بسیاری از آنچه که به نظرمان درست میآید، ممکن است از زاویهای دیگر اشتباه باشد، بنابراین باید با ذهنی باز و پذیرای تغییرات و تفاوتها به پیش برویم.
سلاااااااام صبحتان بخیر🌷🖐
روزتون پر امید و متعالی
نماینده مجلس:
💠 احتمالا حقوق کارگران در سال آینده به طور میانگین، ۳۰ درصد افزایش یابد؛ این میزان به صورت پلکانی خواهد بود
👈احمد فاطمی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس:
🔹اولویت اول در رابطه با میزان افزایش حقوقها این است که باید جوابگوی میزان تورم فعلی باشد، در حال حاضر شورای سه جانبه متشکل از دولت، نماینده کارگران و نماینده کارفرمایان در حال بررسی حقوق و دستمزد کارگران هستند.
🔹من فکر میکنم حقوق کارگران به طور میانگین، ۳۰ درصد افزایش یابد و این میزان به صورت پلکانی از ۲۰ تا ۳۰ درصد یعنی به با توجه به پایین ترین و بالاترین حقوق متغیر خواهد بود.
با دستور استاندار البرز:
💠پروژه اصلاح هندسی میدان شهید سلطانی پس از دو دهه انتظار به مرحله اجرا رسید/پروژه ساماندهی میدان شهید سلطانی باید تا پایان سال تکمیل شود
نماینده عالی دولت در استان البرز گفت که باید اصلاح و ساماندهی هندسی میدان شهید سلطانی تا پایان سال محقق شود تا مردم پس از حدود دو دهه انتظار از مشکلات ترافیکی این مسیر رها شوند.
به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بینالملل استانداری البرز، مجتبی عبداللهی در بازدید از روند اجرای پروژه اصلاح هندسی میدان شهید سلطانی در محوطه کارگاهی رمپ ۱۳ که روز شنبه ۱۵ دی ماه ۱۴۰۳ صورت گرفت، افزود: ساماندهی میدان شهید سلطانی و اطراف آن شامل ایستگاه های تاکسی و اتوبوس و ... باید هر چه سریع تر اجرایی شود.
وی ادامه داد: بی نظمی های میدان و ایستگاه شهید سلطانی موجبات ترافیک، عدم زیبایی بصری، بی نظمی در ارائه خدمات حمل و نقل و... را برای مردم فراهم کرده از این رو تاکید ویژه ای بر روی ساماندهی آن دارم.
عبداللهی گفت: اکنون که پس از دو دهه انتظار مردم، این پروژه به مرحله اجرا درآمده، باید تا پایان سال تکمیل شود تا از آغاز تعطیلات و سفرهای نوروزی مورد بهره برداری مردم قرار گیرد.