بسمه تعالی
🌳درخت یکی از زیباترین مظاهر خلقت و جلوه ای از تجلیات آفریدگار عالم و شاخص سرسبزی و مظهر زندگی است که وجود آن باعث تلطیف هوا و پاکی طبیعت است.
🔸۱۵ اسفندماه روز درختکاری و آغاز هفته منابع طبیعی فرصتی است تا این سنت حسنه را که از نیاکان ما برجای مانده است به فرزندان خود آموزش دهیم و به رسم میراث داری و امانت داری در کاشتن نهال و گسترش زندگی سالم در کره خاکی تلاش نمائیم.
🔸بدینوسیله فرارسیدن روز درختکاری و هفته منابع طبیعی را گرامی داشته و ضمن تبریک این هفته به همه فعالان، حافظان و دوستداران طبیعت و همکاران گرامی در اداره سیما، منظر و فضای سبز شهرداری مشکین دشت از عموم شهروندان فهیم دعوت می شود با کاشت یک نهال، ضمن مشارکت در این اقدام ارزشمند ملی، گامی در جهت حفظ و احیای منابع طبیعی برداشته و هدیهای ماندگار برای آیندگان به یادگار بگذارند.
✍️ کردلو
💠 تعطیلی پنجشنبهها تصویب شد
👈نمایندگان مجلس در جلسه علنی امروز (چهارشنبه) و برای رفع ایراد شورای نگهبان، تبصره ۳ لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری را اصلاح و تصویب کردند.
طبق مصوبه مجلس، تمامی دستگاههای اجرایی اعم از ستادی و استانی به استثنای واحدهای نظامی، انتظامی، امنیتی، بخش عملیاتی واحدهای خدماترسانی از قبیل بانکها، گمرک جمهوری اسلامی ایران، بیمارستانها، مراکز بهداشتی درمانی و اماکن ورزشی موظفند ساعات کار خود را در ۵ روز هفته از روز شنبه تا چهارشنبه تنظیم کنند.
💠انعقاد قرارداد مستقیم نیروهای شرکتی با دستگاههای اجرایی در سال آینده
👈نوروزی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس؛ مقرر شده است از اول فروردین سال ۱۴۰۴ هیچ مبلغی برای حق الزحمه کارکنان شرکتی که اسامی آنان در سامانه بارگذاری نشده است، تعلق نگیرد.
🔹در ارتباط با ساماندهی کارکنان شرکتی و پیمانکاری, خوشبختانه با نگاه مثبت مجلس و دولت، کار در حال پیشرفت است.
💠تجملگرایی و چشم و هم چشمی یک نوع اختلال روانی است!
👈نتایج پژوهشهای بینالمللی نشان میدهد که افراد دارای ویژگیهای خودشیفته، گرایش بیشتری به تجملگرایی و مصرف نمایشی دارند، با این حال علیرغم نمایش بیرونی اعتماد به نفس، خودشیفتهها در لایههای عمیقتر روان خود، با حرمت نفس شکننده و ناپایدار مواجهاند.
در این میان، تجملگرایی نه صرفاً یک سبک زندگی، بلکه نوعی مکانیسم دفاعی محسوب میشود که به افراد خودشیفته امکان میدهد کمبودهای درونی خود، از جمله احساس بیکفایتی و ناامنی را موقتاً پنهان سازند.
علاوه بر این، پژوهشها نشان دادهاند که افراد مبتلا به اضطراب اجتماعی، بیش از سایرین به رقابتهای مصرفی و چشم و هم چشمی دچار میشوند و تاکید بیش از حد بر اهداف و ارزشهای مادیگرایانه با اضطراب و افسردگی همبستگی مثبت دارد
در یک فراتحلیل گسترده که بر ۲۵۹ مطالعه مستقل انجام شده، مشخص شد تأکید بیش از حد بر اهداف و ارزشهای مادیگرایانه، همبستگی معناداری با کاهش احساس خوشبختی و افزایش عواطف منفی از جمله اضطراب و افسردگی دارد.
🟢کاهش ساعت کاری شامل کارگران و بخش خصوصی هم میشود
👈گودرزی سخنگوی هیئت رئیسه مجلس:
🔹در کشور فقط روز جمعه تعطیل رسمی است و در مصوبه مجلس ذکر عنوان تعطیل رسمی برای پنجشنبهها صحیح نیست.
🔹تعطیلی پنجشنبهها در مصوبه مجلس شامل تمامی دستگاههای اجرایی اعم از ستادی و استانی به استثنای برخی واحدهاست که تعیین لیست کامل به هیات وزیران واگذار شد.
🔹کاهش ساعات کاری به ۴۰ ساعت شامل همه گروههایی است که در قوانین و مقررات مختلف برای آنها مبنای ۴۴ ساعت در هفته یا ۱۷۶ ساعت در ۴ هفته متوالی، ذکر شده از جمله قانون کار که شامل کارگران و بخش خصوصی خواهد شد.
🔹این مصوبه در صورت تایید شورای نگهبان به قانون تبدیل شده و اجرایی میشود.
#تعطیلی_پنجشنبه
💠حقوق نیروهای شرکتی بدون واسطه (شرکتهای پیمانکار) توسط دولت پرداخت میشود
👈رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در برنامه صف اول گفت:
تلاش میکنیم بدون نیاز به ارائه لایحه به مجلس و با استفاده از ظرفیتهای سازمان اداری و استخدامی کشور و هیئت وزیران، حذف شرکتهای واسطه (در پرداخت) و امکان پرداخت مستقیم به ذینفع نهایی (نیروهای شرکتی) را محقق کنیم. در این روش درصدی که به شرکت واسطه پرداخت میشد نیز به ذینفع نهایی پرداخت خواهد شد.
وی در ادامه اظهار داشت که میتوان از ظرفیت ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری (انعقاد قرارداد مستقیم بصورت نیروی قرارداد کارگری مشمول قانون کار) نیز برای رفع دغدغه این نیروها استفاده نمود.
ایشان در پایان اظهار امیدواری کرد که حتی با صرف زمان بیشتر، در نهایت با جمعبندی نظرات کارشناسی [و احتمالا انتخاب یکی از دو روش فوق]، بهترین تصمیم در خصوص این نیروها اتخاذ گردد.
ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره ذیل آن:
ماده ۱۲۴ - به کارگیری نیروی انسانی در برخی از مشاغل که سازمان اعلام می دارد در سقف پستهای سازمانی مصوب و مجوزهای استخدامی براساس قانون کار امکانپذیر میباشد.
تبصره- مجموع دریافتی کارمندانی که به موجب قانون کار در دستگاههای اجرائی شاغل میباشند نباید از (۱/۲) برابر حقوق و مزایای کارمندان مشابه تجاوز کند.