#بدون شرح

#رای‌نهایی‌اعمال‌ماده‌۹۱ #قرارداد‌معین‌شهرداریها۱۲۴۰۰نفر 💠اعمال ماده ۹۱ به دادنامه شماره ۱۴۰۳۳۱۳۰۰۰۲۱۵۵۹۲۸ ( ابطال مجوز تبدیل وضعیت کارکنان کار مشخص شهرداری ها) ۰۳/۱۲/۲۶

این رای برای کسانی که با بخشنامه سازمان شهرداریها به شماره ۵۶۴۵۱ مورخ ۱۳۹۹/۱۲/۲۵ یا همان ۱۲۴۰۰ نفر از شرکتی به قرارداد معین بکارگیری شدند را شامل خواهد بود و همکار دیگری نمیتواند قرارداد معین شود، یعنی ادامه فعالیت همکاران شرکتی که تا ۱۴۰۱/۰۶/۲۲ به قرارداد معین تبدیل وضع شده اند بلامانع است و می‌توانند ادامه دهند ولی بعد از ابطال بخشنامه از تاریخ ۱۴۰۲/۰۶/۲۲، تبدیل وضع همکاران باقیمانده دیگر امکانپذیر نیست

💠 تکلیف وراث برای دریافت سود سهام عدالت متوفیان اعلام شد 👈مدیرعامل سپرده‌گذاری مرکزی اوراق بهادار و تسویه وجوه: واریز مرحلهٔ نخست سود سهام عدالت سال مالی منتهی به ۲۹ اسفندماه ۱۴۰۲، آغاز شد. 🔸با همکاریِ سازمان امور مالیاتی پس‌از پرداخت مالیات بر ارث متوفیان، سود بیش از یک میلیون و ۵۰ هزار متوفی مشمول سهام عدالت که فرایند تقسیم سهام خود را در سامانهٔ میراث تکمیل کرده‌اند، فردا به حساب وراث واریز می‌شود.

💠انیمیشن من و عمو | راننده شیش دونگ ‌ 👈پیوستن به باشگاه هواداران پویش "نه به تصادف" با پیام "شیش دونگ برانیم" ‌ #نه_به_تصادف #شیش_دونگ_برانیم @shahrvand_mshkindasht👇 شهروند مشکین دشت

✍ جوی آب را با سطل زباله اشتباه نگیریم، رفتار نادرست برخی از شهروندان و مغازه داران دلیل بسیاری از آب گرفتگی‌های معابر است. 👈بیایید همدیگر را رعایت کنیم، شهرخوب یافتنی نیست ساختنی است. 🌐 عکس : تصویری از تلاش پاکبان‌های زحمتکش شهرداری برای رفع گرفتگی جوی آب @shahrvand_mshkindasht👇 شهروند مشکین دشت

👈اگر جایی که فساد رخ می‌دهد سکوت کنیم، ما هم در این فساد و اشاعه ی این نابهنجاری بی نقش نیستیم

💠بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور در ابلاغ رأی مربوط به حداقل حقوق کارکنان دولت 🟣بخشنامه شماره ۱۲۹۵۶۶ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۵ 🔰بخشنامه ابلاغ رأی مربوط به حداقل حقوق کارکنان دولت 🔹دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری 🔹ضمن ارسال تصویر دادنامه شماره ۱۴۰۳۳۱۳۹۰۰۰۲۴۳۲۰۸۳ مورخ ۱۱‏/۱۰‏/۱۴۰۳ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، اعلام می‌دارد؛ 🔹مصوبه جلسه مورخ ۰۸‏/۰۶‏/۱۴۰۲ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی (موضوع ابلاغیه شماره ۶۷۸۴۸ مورخ ۱۳‏/۰۶‏/۱۴۰۲)، صرفاً از جهت خروج مرجع تصویب‌کننده (شورای مزبور) از حدود اختیارات خود ابطال شده است و مطابق این دادنامه، حداقل حقوق موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری که طی تصویب‌نامه شماره ۳۶۰۷‏/ت‏/۶۱۱۲۴هـ مورخ ۱۵‏/۱‏/۱۴۰۲ هیأت وزیران (و اصلاحیه‌های بعدی) مبلغ ریالی آن در اجرای جزء (۴) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور، تعیین گردیده، همچنان معتبر است. ذبیح‌اله سلمانی- معاون سرمایه انسانی

#استعلام‌مرخصی‌تشویقی‌زایمان 👈بخشنامه معاون محترم رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده با موضوع استعلام مرخصی تشویقی برای پدران پس از وضع حمل همسران که بر این اساس به دولت اجازه داده می‌شود مرخصی زایمان مادران را به نه ماه افزایش دهد و همسر آنان نیز از دو هفته مرخصی اجباری (تشویقی) برخوردار شوند. ۱۴۰۳/۱۲/۱۹ @shahrvand_mshkindasht👇 شهروند مشکین دشت

زمستان کوله بار نه چندان برفی اش را بسته و در این روزهای واپسین مشغول وداع و خداحافظی است، گویی می خواهد به همه ی ما که در میان روزمرگی ها و مشغله ها سردرگمیم، یادآوری کند که من زمستان بودمو در میان شما، نه چندان پرقدرت، مدتی را زیستم و اکنون با شما وداع می کنم تا دوباره به یادتان بیاورم زمان وداع با سردی ها، بی مهری ها، کینه ها و دلخوری ها فرا رسیده است، تا به یادتان آورم در میان تمام شلوغی ها برای خودتان ، دلپاکتان و روح خسته تان هم وقت بگذارید. سلاااااااام صبحتان بخیر🌷🖐همراه با سلامتي و عزتمندی

💠ارزش روز سهام عدالت چه قدر است؟ 🔹مجموع ارزش دارایی سهام عدالت برای دارندگان سهام سبد ۵۳۲ هزار تومانی به ۲۲ میلیون و ۹۱ هزار و ۵۳۷ تومان رسیده است. همچنین این مبلغ برای دارندگان سبد سهام عدالت یک میلیون تومانی به ۴۱ میلیون و ۶۰۲ هزار و ۱۷۴ تومان افزایش یافته است. #سهام_عدالت

💠 آشنایی با ماده ۶ و ۱۲ آیین‌نامه استخدام پیمانی 👈فسخ قرارداد پیمانی: 🔰بر اساس ماده ۶ آیین‌نامه، هر یک از طرفین قرارداد (کارمند یا دستگاه اجرایی) می‌توانند با یک ماه اعلام قبلی قرارداد استخدام پیمانی را فسخ کنند، مگر اینکه در قرارداد مدت کوتاه‌تری مشخص شده باشد. 🔹 حقوق و مزایا پس از خاتمه قرارداد: طبق ماده ۱۲، دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند در صورت عدم تمدید قرارداد، علاوه بر حقوق و فوق‌العاده مرخصی استحقاقی ذخیره‌شده، به ازای هر سال سابقه خدمت قابل قبول، یک ماه آخرین حقوق و مزایا به کارمند پرداخت کنند. 🔹 نکته مهم: اگر شما یک کارمند پیمانی هستید یا قصد دارید در آینده با این نوع استخدام همکاری کنید، آگاهی از این قوانین به شما کمک می‌کند تا حقوق خود را بهتر بشناسید و از تضییع آن جلوگیری کنید.