هدایت شده از سایت راه راه
💢 پیمانکار عوض میشود
🔘 نگاهی به فرایند تعیین و افزایش دستمزد سالانه کارگران
✍ #بهزاد_توفیقفر
⏰ زمان لازم برای مطالعه ۱۴۸ ثانیه | معادل زمان لازم برای تعیین نرخ دعوا وسط افزایش دستمزد یا برعکس
متن کامل را از اینجا بخوانید👇
🌐 آدرس: https://b2n.ir/641724
همین اول باید بگویم که تعیین افزایش حقوق کارگران همینطور الابختکی و دیمی نیست و کار خیلی پیچیده و سخت و تخصصی و دشوار و اینهایی است. مثلاً گرفتن نرخ تورم از بانک مرکزی و مرکز آمار و کشیدن یک سبدخانوار برای خانوار! فقط یک قلم از این فرایند است. بقیه اش هم اینهاست:
۱) پاییز که خود را به رخ خیابانهای شهر می کشد و برگهایش را با سخاوت تمام به… ببخشید!! همان اول پاییز که می شود، اعضای شوراهای کارگری و صنفی، اول می روند آتلیه و یک عکس با دستهای مشت کرده و ابروهای درهم گره خورده اخذ می کنند و تک تک یا یکجا، درباره دستمزد سال بعد، نطق های آتشین می کنند.
۲) بعضی از همین اعضاء، به صورت خودجوش، با دیگر نمایندگان و خصوصاً «افراد تأثیرگذار»، لابی (:صحبت، گفتگو، مذاکره، تبادل نظر؛ از فرهنگ قدرت، ج ۲، ص ۱) می کنند تا اگر ممکن باشد توفیق خدمت در ستاد عالی دستمزد را داشته باشند و بتوانند با جدیت و قاطعانه از حقوق کارگران زحمتکش گامی برداشته، پس آنگاه افق های نویی را درنوردند.
۳) حدود آذرماه که می شود، کانون عالی کارگران و شوراهای کار عالی، به صورت جداگانه یا سواگانه، جلسات عالی کارشناسی را تشکیل می دهند و پیشنهاد می کنند که دستمزد کارگران در سال جدید، با «دویست و شصت و هفتاددرصد» افزایش همراه باشد و می روند پذیرایی می شوند.
۴) وسط های دی ماه، دُمَل کارگری این اعضاء می ترکد و با قاطعیت اعلام می کنند که به هیچ عنوان و به هیچ وجه نمی توانند یک ریال از «صددرصد» افزایش حقوق کارگران، عقب نشینی کنند و می روند پذیرایی می شوند. همزمان اعضای انجمن کارفرمایان با لبخند به استقبال آقا/خانم معاون و مدیرکل وزارتی می روند تا آنها را در بازدید از شرکت معظم شکاف و شرکاء، همراهی کنند.
۵) در بهمن ماه، جلسات ستادعالی دستمزد تشکیل می شود. این ستاد، متشکل از نماینده کانون عالی کارفرمایان، نماینده کانون عالی شوراهای کار، نماینده کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران، نماینده مجمع عالی نمایندگان کارگران، معاون وزیر کار و تعدادی کارشناس است که می روند پذیرایی می شوند.
۶) در جلسات ستاد عالی دستمزد، نمایندگان کارگری بر افزایش ۷۰ درصدی حقوق و دستمزد پای می فشرند و افزایش کمتر از شصت درصد را توهین به قشر کارگران تلقی می نمایند. درپایان، پنجاه درصد افزایش حقوق را منطقی می دانند و می روند پذیرایی می شوند.
۷) روزهای میانی اسفندماه، معاون کار وزیر عالی کار و دبیر عالی ستاد عالی دستمزد، پیشنهاد چهل درصدی کارگران و لبخند کارفرمایان را به جلسه شورای عالی کار می برد. شورای عالی کار در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با حضور وزیر کار که ریاست شورا را به عهده دارد، دو نفر از افراد آگاه و مطلع و دانا و باتجربه و متبحر به پیشنهاد وزیر کار و یک نفر از شورای عالی صنایع، سه نفر از نمایندگان عالی کارفرمایان و سه نفر از نمایندگان عالی کارگران، تشکیل می شود.
در این جلسه، کارفرمایان پیشنهاد افزایش ۵درصدی را با یک شوت کات دار زیر پای وزیر می رسانند و او هم با یک پاس کوتاه به یکی از آن افراد آگاه، فرد مذکور هم پیشنهاد را با یک درصد اضافه، یعنی ۶درصد، وارد هجده قدم نمایندگان کارگران می کند. بعد همگی می روند پذیرایی می شوند.
۸) سخنگوی کارگران اعلام می کند که اگر کمتر باشد، خودش را پرت می کند و همگی می روند پذیرایی می شوند.
۹) ۲۸ اسفند، با پرسش عید کجا میری؟ همگی می روند پذیرایی می شوند.
۱۰) روز ششم فروردین، یک نفر از ادامه جلسات شورای عالی کار در روز شانزدهم فروردین خبر می دهد و کسی برای پذیرایی نمی رود.
۱۱) اواخر فروردین یا اوایل خرداد، همان ده تا دوازده درصد هرسال، به حقوق کارگران اضافه می شود و مدیرکل حوزه وزارتی کنار فاکتور پذیرایی جلسات می نویسد: بفرموده مقام عالی وزارت، حتماً پیمانکار پذیرایی عوض شود.
📍سایت و مجله راه راه| @rahrahtanz_ir
هدایت شده از سایت راه راه
🔴 *پزشکان بدون مغز*
آنچه در این شماره می خوانید:
پزشکان بدون مغز
دمپایی ابری در فضا
جای عملیات
موشک سسی
مرد آن بود که …
و… کاریکاتورها و استریپ های جذاب و دیدنی
۱۱۸ امین شماره طنز ویژه نامه راه راه، ۱۱ اردیبهشت در روزنامه وطن امروز منتشر شد.
این شماره ویژه نامه طنز رو از اینجا باز کنید😁👇
bit.ly/2KNrcQk
روزهای پایانی سال ۱۳۴۷ خورشیدی، مرکز شهر تهران، مخبرالدوله سرِسعدی. حالا کمی بالاتر یا پایین تر. دامن کوتاه، حالا کمی بالاتر یا پایینتر، میان دختران دانشجو و زنان نوکیسه مُـد شده و حتی برای خریدن ۲۵۰گرم شلغم، حالا کمی بالاتر یا پایینتر، هم با مینیژوپ بیرون میآیند...
#طنز
ادامه در:
https://ayandeh.blog.ir
بخوانید، بخوانانید، بخندید و عبرت بگیرید
.
یادداشتهای انتخاباتی مفروش اول (۱)
🔻 فال نیک!
ما – یعنی نگارنده – خیلی همه چیز را به فال نیک می گیریم. نه اینکه فقط بگیریم و هیچ کاری نکنیم، نه! بلکه هم میگیریم هم کاری میکنیم. مثلاً همین که فقط ۱۷ روز مانده به انتخابات ریاست جمهوری را به فال نیک گرفتیم و این نوشتنها را شروع کردیم. یا مثلاً همینکه بعضیها چرخیدن در گروه پنج و زانو زدن و لبخندزدن با «پنج»یها را رها کردهاند – ولو موقتاً - و آمده اند خود را در «یک» جا بیاندازند، به فال نیک گرفتیم و کاری که دربارهاش میکنیم این است که به #مسعود_پزشکیان رأی نمیدهیم. چون درست است که آدم به فال نیک گیرندهای هستیم اما قبل از آن «آدم»یم و در این چهل و چندسال عمری که از خدا گرفتهایم یاد گرفتهایم: توبه کسی که به شغال و روباه و کفتار و سایردرندههای کودک کش، لبخند میزند، خورده شدن است و ما نمیخواهیم خورده شویم. تامام.
امضاء: مفروش اول
پ. ن. بدیهی است قبلاً چندبار، خصوصاً در دوره همینها که فریدون رییسشان بود، خورده شدهایم و آزموده را آزمودن خطاست.
#توئیزر
@twizzer
چقدر سرزده؟!
حالا چرا عصبانی میشید؟ چرا فحش کشـ... ای بابا از شما بعیده! خب بالاخره هشت سال رئیس دولت بوده خواسته تجربیاتشو در اختیار کاندیداها بذاره ورداشته نامه گشاد نوشته... همون گشاده... و ده مسئله اصلی مردم رو اعلام کرده: رفع تحریم، رشد سرمایهگذاری، سالم و رقابتی شدن اقتصاد، حق اینترنت مردم، شفافیت و توازن بودجه، اصلاح سیاستهای پولی و ارزی، تأمین سلامت ارزان، اجرای تام و تمام قانون اساسی، تضمین آزادیهای مدنی و اعتلاء اخلاق در جامعه... اولاً که مهم نیست مسائلی که مطرح کرده در یک سطح نیستن و ظاهراً و ماهیتاً با هم تفاوت فاحش دارن. دوماً، فقط گفته برای اینا راه حل داشته باشین، همین! گذشته از اینکه خودش هیچ گوروهی رو برای این مسائل فعال نکرده، به نظرم باید حرفشو گوش کرد. چون فقط اونی که به تپهها سر زده، میدونه به کدوم تپهها سر زده و «چقدر» سر زده. از ما گفتن!
#حق
#انتخاب
#سعید_جمهور