🎙 #صوت | دوره آموزشی تشکیلات 🔺 جلسه اول: ضرورت کار تشکیلاتی ۱ 🔹 حجت‌الاسلام امین حقیقت‌نژاد 0:07 بسم الله الرحمن الرحیم 0:50 تشکیلات چیست? چرا باید کار تشکیلاتی انجام بدیم? 1:18 «خدا به ما توفیق بده تا در مسیر نوکری امام زمان عج اهل کار تشکیلاتی باشیم» ؛چرا؟ 2:05 موضوع توقیع شریف امام زمان عج به شیخ مفید 3:28 چیزی که برای اهل بیت علیهم السلام خیلی حیاتی بود؛ از ابتدا شروع کردنند با کار تشکیلاتی ، شیعیان رو مدیریت کردن 4:37 در وهله اول اهل کار تشکیلاتی بشیم، در وهله دوم به دیگران هم یاد بدیم. 4:52 اولین ضرورت کار تشکیلاتی چیست؟ 7:04 چه بسا بنی اسرائیل، فرد فرد در خانه های خود گریه می‌کردند، اما این که برای ظهور حضرت موسی جمع شدند «علی اجتماع القلوب» شدند، خداوند رحم خود را فرستاد. 8:00 نکته دوم که چرا باید اهل کار تشکیلاتی بشیم، جریان انقلاب اسلامی است. 8:16 مراحل انقلاب اسلامی از دیدگاه آقا: انقلاب اسلامی _نظام اسلامی_دولت اسلامی_ جامعه اسلامی _تمدن اسلامی 9:28 دولت اسلامی چیست؟ _برای پیوستن به گروه مباحثه پیام دهید @ujad_admin _ #خط_بهشتی #جامعه_اسلامی_دانشجویان_دانشگاه_ارومیه @urmiajad

🎙 #صوت | دوره آموزشی تشکیلات 🔺 جلسه دوم: ضرورت کار تشکیلاتی ۲ 🔹 حجت‌الاسلام امین حقیقت‌نژاد 0:58 جریان ظهور و انقلاب اسلامی وابسته به کار تشکیلاتی✓ 1:18 تربیت مدیر توانمند در بستر تشکیلات 2:25 والعصر؛ قسم به زمانه... 5:15 ضرر چیست? خسران چیست? 9:27 ویژگی تشکیلات ایمانی که در آخرت نجات پیدا می‌کنند چیست؟ 9:41 توصیه به حق چه تفاوتی با امر به معروف و نهی از منکر دارد؟ 11:05 وعده خدا؛بدون کار تشکیلاتی قطعا دچار خسران می‌شویم. 12:17 سوال چرا اگر ما در آخر زمان یک جمع ایمانی نشویم و اهل کار تشکیلاتی نشویم، شکست میخوریم؟ _برای پیوستن به گروه مباحثه پیام دهید @ujad_admin _ #خط_بهشتی #جامعه_اسلامی_دانشجویان_دانشگاه_ارومیه @urmiajad

🔻مستند «این یک اعتراض است»| قسمت۱ لینک تماشای مستند در کانال آپارات 🔸این مستند روایت و برداشتی آزاد از فعالیت های دانشجویی و تاریخچه آنها میباشد، دفتر جامعه اسلامی هیچگونه رد یا تایید مبنی بر محتوا ندارد. 🔹برای پیوستن به گروه مباحثه پیام دهید. @ujad_admin #خط_بهشتی #جامعه_اسلامی_دانشجویان_دانشگاه_ارومیه @urmiajad

🎙 #صوت | دوره آموزشی تشکیلات 🔺 جلسه سوم: ضرورت کار تشکیلاتی۳ 🔹 حجت‌الاسلام امین حقیقت‌نژاد 0:07 بسم الله الرحمن الرحیم 0:55 ضرورت و چرایی تشکیلات 1:20 امروز مهم‌ترین مولفه، مولفه‌ی قدرت است. 2:31 جمع قوی چه مولفه‌هایی دارد؟ 5:02 علت قدرتمند شدن برخی شخصیت‌های مطرح انقلاب چیست؟ 6:22 آیا تشکیلات برای خود ما نفعی دارد؟ 9:47 رشد کجا اتفاق می‌افتد؟ 12:24 کار تشکیلاتی به آدم جهت می‌دهد. 12:53 چه مدل تشکیلات هایی به آدم رشد می‌دهد؟ 🔺برای پیوستن به گروه مباحثه پیام دهید. @ujad_admin #خط_بهشتی #جامعه_اسلامی_دانشجویان_دانشگاه_ارومیه @urmiajad

🎙 #صوت | دوره آموزشی تشکیلات 🔺 جلسه چهارم: تشکیلات در قرآن 🔹 حجت‌الاسلام امین حقیقت‌نژاد 1:31 اگر کم باشیم و تشکیلاتی باشیم، می‌توانیم با توکل بر خدا پیروز شویم. 2:38 آیا کار تشکیلاتی با فطرت ما سازگار است؟ 3:31 قرآن، یک کتاب تشکیلات است. 6:22 چرا خداوند به برخی بیشتر می‌دهد به برخی کمتر؟ 8:12 در فطرت ما انسان‌ها، نیاز قرار داده شده است. 9:23 آیا آیات دیگری است که فضای کار تشکیلاتی را بیان کند؟ 10:09 يا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا اصْبِرُوا وَ صابِرُوا وَ رابِطُوا وَ اتَّقُوا اللَّهَ لَعَلَّكُمْ تُفْلِحُونَ (آل عمران_۲۰۰) 12:35 ما با نگاه تشکیلاتی به سوره‌های قرآن، می‌توانیم قواعد تشکیلاتی را بیرون بیاوریم. 🔺برای پیوستن به گروه مباحثه پیام دهید. @ujad_admin #خط_بهشتی #جامعه_اسلامی_دانشجویان_دانشگاه_ارومیه @urmiajad

🔔 شماره دوم نشریه حلما منتشر شد!         💢 بر مدار🌷زن!💢 🔹صاحب امتیاز: جامعه اسلامی دانشجویان دانشگاه ارومیه 🔹️مدیرمسئول: فاطمه وهابی 🔹ســــــردبیر: اسما سلمانزاده 🔹مدیر هنری و طراح: ثمین ابراهیمی 🔹مدیر ویراستاری: هستی پرنیان 🔹مدیر اجرایی: عذرا روستا 🔹طراح جلد: زهرا طاهرعطائی 🔹️نگارندگان: گیسو حیدری، رقیه رضوی، علی پورآذر، ثمین ابراهیمی، فاطمه ابراهیمی 🔹گردآورندگان شبهات: عذرا روستا، هستی پرنیان 👇در این شماره از حلما می‌خوانیم: 🔸از مهر تا معنا؛ تاملی بر نقش خانواده در افق سبک زندگی اسلامی 🔸زن در رسانه؛ بازتاب یا تحریف؟ 🔸تفاوت‌های طبیعی یا نابرابری اجتماعی؟ 🔸تا بوده همین بوده؛ شجاع باش مترادف مرد باش نیست! 🔸زن، ستون حیات و طلایه‌دار تمدن 🔸فراتر از برچسب‌ها 🔸زنِ آینده در آیینه‌ی رسانه                   💢به همراه 💢 🎙مصاحبه با مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری آذربایجان‌غربی 📥 دانلود کنید!  📝 انتشار: تیر ۱۴۰۴ #نشریه_حلما #جامعه_اسلامی_دانشجویان #دانشگاه_ارومیه @Khatdaneshjoo @helma_jad

🎙#صوت | دوره آموزشی تشکیلات 🔺️جلسه پنجم: تشکیلات، مقدمه تشکیل جامعه اسلامی 🔹️ حجت‌الاسلام امین حقیقت نژاد 1:34 یکی دیگر از فواید کار تشکیلاتی 2:37 حضرت آقا در کتاب دغدغه های فرهنگی میفرماید:هرچه زمان میگذرد تجمع اصحاب حق را واجب تر و فوری تر احساس میکنم . 3:50 جامعه اسلامی( از مراحل انقلاب اسلامی) چگونه محقق می‌شود؟ 4:05 مهمترین رکن جامعه اسلامی رابطه امت و ولایت است . 4:48 برای اینکه مردم و امت بیان پای کار جامعه ،چه فرایندی لازم است؟ 6:50 حلقه های میانی لازمه تشکیل جامعه اسلامی است . 8:12 جامعه شدن ما نیاز به یک هویت بخشی دارد . 11:20 جمهوریت کجا محقق می‌شود؟ 13:40 فکر کنیم در کدام قسمت فضای جامعه،حلقه های میانی مفقود است که من میتوانم انجامش بدم؟ 🔺️برای پیوستن به گروه مباحثه پیام دهید. @ujad_admin #خط_بهشتی #جامعه_اسلامی_دانشجویان_دانشگاه_ارومیه @urmiajad

🎙#صوت| دوره آموزشی تشکیلات 🔺️جلسه ششم:تعریف تشکیلات 🔹️حجت‌الاسلام امین حقیقت نژاد 1:01 حضرت آقا:اساس کار ،تشکیلات است . 1:49 تشکیلات یعنی چه؟تفاوتش با کار گروهی؟کار جمعی؟کار صنفی؟ 2:43 تشکیلات در لغت به معنای هیئت است. 3:34 تعریف تشکیلات در فضای اصطلاح؟ 4:25 تعریف کارکرد تشکیلات؟ 4:49 تشکیلات‌یعنی:عَرصه‌ی‌عَرضه‌ی‌عُرضِه. 7:21 تشکیلات حریف میطلبد. 8:54 تشکیلات کارخانه انسان سازی است. 12:00 یکی از مهمترین اتفاقاتی که در تشکیلات رقم میخورد :تعامل و ارتباط انسان ها باهم است . 13:12 در تشکیلاتی که بودید چقدر عرصه‌ی‌عَرضه‌ی‌عُرضِه وجود داشته؟ 🔺️برای پیوستن به گروه مباحثه پیام دهید. @ujad_admin #خط_بهشتی #جامعه_اسلامی_دانشجویان_دانشگاه_ارومیه @urmiajad

🎙 #صوت | دوره آموزشی تشکیلات 🔺️جلسه هفتم : ارکان تشکیلات 🔹️ حجت الاسلام امین حقیقت نژاد 00:50 تشکیلات در معنای کارکردی ⬅️ عرصه عرضه عرضه 1:51 تشکیلات بستر رشد انسان ها 2:01 تشکیلات ⬅️ کارخانه ای برای رشد و بالفعلیت رساندن استعداد ها 2:12 تشکیلات ⬅️ عرصه آفرین و بستر ساز است‌. 3:09 تشکیلات ⬅️ یاد ده مقاومت و استقامت 3:31 شکل واحد با گذشت زمان در تشکیلات دیده می شود. 4:28 تشکیلات از لحاظ ارکانی چیست؟ 6:15 تعریف حضرت آقا از تشکیلات در کتاب پیشوای صادق 7:31 تعریف شهید بهشتی از تشکیلات 9:56 ۴ رکن اصلی تشکیلات 11:10 در سازمان به جای رهبر ، مدیر می باشد. 11:29 تفاوت انضباط و نظم 🔺️ برای پیوستن به گروه مباحثه پیام دهید. @ujad_admin #خط_بهشتی #جامعه_اسلامی_دانشجویان_دانشگاه_ارومیه @urmiajad

🎙 #صوت | دوره آموزشی تشکیلات 🔺️ جلسه هشتم : رکن اول تشکیلات :هدف 🔹️ حجت الاسلام امین حقیقت نژاد 1:07 سخن حضرت آقا در دیدار با جوانان خراسان شمالی در سال ۱۳۹۱ 2:23 اولین رکن تشکیلات ⬅️ هدف 2:29 هدف چیست؟ و چه اجزایی دارد؟ 3:45 در تشکیلات هدف ۲ دسته می باشد. 3:58 اولین هدف⬅️ آثار و کارکردهای درونی دارد. 4:24 دومین هدف⬅️ آثار و کارکردهای بیرونی دارد. 4:40 آرمان/ اهداف بلند مدت/ چشم انداز 5:00 کمیت قابل وصول/ اهداف کوتاه مدت 6:40 مهم ترین و سالم ترین جذب⬅️ جذب از طریق آرمان 7:27 جذب مردم از طریق آرمان توسط امام خمینی(ره) 7:55 آرمان ها در شعارها و سرودها نمایان است. 10:00 آرمان چیست؟ 10:55 یکی از ملاک های انسان ها داشتن آرمان است. 11:19 آرمان ترسیم است؟ یا تصویر؟ 12:02 آرمان باید به ما تصویر بدهد./جهت بدهد. 14:05 مطلوب چیست؟ 14:31 مطلوب باید دور از دسترس باشد. 15:08 آرمان فرامادی باید باشد. 15:40 آرمان باید ارزش هزینه کردن داشته باشد. 🔺️ برای پیوستن به گروه مباحثه پیام دهید. @ujad_admin #خط_بهشتی #جامعه_اسلامی_دانشجویان_دانشگاه_ارومیه @urmiajad

🎙 #صوت | دوره آموزشی تشکیلات 🔺 جلسه نهم: آرمان تشکیلات 🔹 حجت‌الاسلام امین حقیقت‌نژاد 1:45 مرام نامه شهید بهشتی 2:45 معنای ناطق از نظر علامه بزرگوار 3:20 انسانی که به طرف خدا حرکت میکنه حی مطمعنه هست 3:35 آرمان علم هویت انسانه 3:50 آرمان منطق تشکل و تشکیلاته 4:10 آرمان از درون تشکیلات به جوش میاد نباید از بیون بهش تزریق بشه 4:25 آرمان عامل جذب آدم های تشکیلاته 5:00 مراحل نوشتن آرمان 5:50 ترسیم شما از جامعه مطلوب چیست 6:20 ترسیم شما از تشکیلات مطلوب چیه 6:30 نقش تشکیلات مطلوب در جامعه مطلوب چیه 7:10 ترسیم شما از من مطلوب چیه 7:40 من مطلوب کجای این تشکیلات مطلوب رو پر میکنم 8:05 من مطلوب کجای جامعه مطلوب رو پر میکنم 11:00 سه تا اتفاق مهم باید رخ بده که اولین اتفاق فهم خوب از آرمان است 12:50 گام دوم تفهیم است 13:30 گام سوم تفاهم است 14:10 تکلیف=بشینیم آرمان هارو بنویسیم @ujad_admin #خط_بهشتی #جامعه_اسلامی_دانشجویان_دانشگاه_ارومیه @urmiajad

🎙 #صوت | دوره آموزشی تشکیلات 🔺 جلسه دهم: کمیت قابل وصول 🔹 حجت‌الاسلام امین حقیقت‌نژاد 1:30 بیان حضرت آقا در دیدار با انجمن قلم 3:05 اولین رکن تشکیلات رکن هدف است 3:15 اولین قسم آرمان تشکیلات 3:35 دومین قسم کمیت قابل وصول 5:05 اتفاق اول اینه که ما به واسطه ارمان جذب میکینم و نسبت به تحقق رسیدن اون هدف اطمینان بخشی میکنیم 5:20 اعتماد به کارامد بودن تشکیلات رو وصول میکنیم 6:45 ما باید برای آرمان ها برای یکساله بچینیم 7:45 اولین اصل هدف اینه که باید چالشیو حرکت زا باشه 9:25 نکته تفاهم اعضا نسبت به آرمان و کمیت قابل وصول 10:00 تکنیک قصابی کردن 12:30 اول باید تعیین کنیم 12:40 دوم تبیین است 12:50 بعدش تقسیم است 12:55 مرحله بعدی تعقیب است 13:00 بعدش تطبیق 13:15 تحقق 13:18 تعین 13:40 سه مدل جلسه 13:51 جلسات گفتمانی 14:15 جلسات برنامه ریزی 14:25 جلسات ارزیابی @ujad_admin #خط_بهشتی #جامعه_اسلامی_دانشجویان_دانشگاه_ارومیه @urmiajad