#اخلاق‌سازمانی ✅ حفظ نیروهای عاقل، دل‌سوز و با شخصیت از جذب آنها دشوارتر است و از دست دادن فردی توانمند از مجموعه کاری‌مان نشان کم‌عقلی است. امام امیرالمؤمنین علی عليه‌السلام: 💎 مَن ضَيَّعَ عاقِلاً دَلَّ عَلى ضَعفِ عَقلِه. هر كه شخص خردمندى را از دست بدهد، کم عقلى خود را نشان داده است. 📚 غررالحكم حدیث ۸۲۴۰ 🌺یک مربی مرجعی برای مربیان ومبلغان👇 @yekmorabbi برای دوستان خودفورواردکنید🙏 •┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈•.

#اخلاق‌سازمانی رکن همکاری جمعی و کار گروهی #اعتماد است و دروغ مخرب اعتماد. 💠امام امیرالمومنین عليه‌السلام 🔹اَلْكَذَّابُ وَ اَلْمَيِّتُ سَوَاءٌ؛  فَإِنَّ فَضِيلَةَ اَلْحَيِّ عَلَى اَلْمَيِّتِ اَلثِّقَةُ بِهِ، فَإِذَا لَمْ يُوثَقْ بِكَلاَمِهِ بَطَلَتْ حَيَاتُهُ 🔸دروغ‌گو و مرده يكسانند؛ زيرا برترى زنده بر مرده به اعتماد بر اوست. پس اگر به سخن او اعتمادى نشود، زنده نيست. 📗 غرر الحكم، ح ۲۱۰۴ 🌸یک مربی مرجع محتوایی مربیان ومبلغان.👇 @yekmorabbi برای دوستان خودفورواردکنید🙏 •┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈•

#اخلاق‌سازمانی ☑️ در کار دینی اگر رابطه ها به خاطر امور دنیوی باشد حتما ماندگار نخواهد ماند. امام على عليه السلام: المُواصِلُ لِلدُّنيا مَقطوعٌ پیوند به خاطر دنيا گسستنى است. 📚 غررالحكم حدیث ۶۲۸ 🌸یک مربی مرجع محتوایی مربیان ومبلغان.👇 @yekmorabbi برای دوستان خودفورواردکنید🙏 •┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈•