⭕️شگرد موساد در جذب نیرو
💢سازمان تروریستی موساد در قالب آگهی‌های کاریابی متقاضیان را شناسایی می‌کند و اولین تماس برای جذب جاسوس را در پوشش شرکت‌های به‌ظاهر تحقیقاتی برقرار کرده و پس از انجام مصاحبه، افرادی که مایل به همکاری باشند، را انتخاب می‌کند.
💢محول کردن مأموریت‌ها با کارهای تحقیقاتی شروع می‌شود. سپس موساد مأموریت‌های ایذایی و سوء قصد و ترور را به فرد می‌سپارد.
💢از دیگر وظایف این مأموران می‌توان به جمع‌آوری اطلاعاتی راجع به هدف، شامل پیدا کردن آدرس آی‌پی و سوابق رسمی او اشاره کرد. هم‌چنین از آنها خواسته می‌شود تا برای کارهایی نظیر انتخاب پیک و رابط ، انتقال پول ،ضرب و شتم، سرقت و اقداماتی از این دست، شبکه‌سازی کنند.
#سواد_امنیتی
@yeksansazi
9.27M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔺مراقب تخلیه اطلاعاتی باشید...
#سواد_امنیتی
@yeksansazi
⚠️یک نکته امنیتی
🔹️یکی از شگردهای موساد استفاده از فن تطمیع میباشد، به همین دلیل کارشناسان مجازی موساد همواره از بین ایرانیانی که شغل‌های خود را در فضای مجازی به اشتراک می‌گذارند و یا بدون اهمیت دادن به نکات حراست و نکات حفاظتی اگر هم در یک مکان‌های حساس مشغول به کار باشند شکست حفاظتی خورده و در فضای مجازی بقیه را از شغل خود مطلع می‌کند
🔸در پرونده‌های مختلفی نیز همچین مواردی وجود داشته که تیم‌های موساد با استفاده از شرکت‌های پوششی به شخص مربوط رقم بالایی برای همکاری پیشنهاد می‌دادند و در بعضی از موارد آن شخص بدون اینکه بداند دارد جاسوسی می‌کند و در بعضی از موارد آن شخص می‌داند که دارد جاسوسی می‌کند از آنها استفاده می‌کنند.
🔹️لذا اگر آنلاین شاپ ندارید به هیچ عنوان نگذارید بقیه در فضای مجازی از شغل شما با خبر بشوند.
#سواد_امنیتی
@yeksansazi