#چگونه همیشه رشد کنیم؟ | ۸ اصل برگرفته از کایزن (Kaizen) 🔹مفهوم کایزن (به معنی تغییر برای بهبود) یکی از مفاهیم ژاپنی است که در کسب‌وکار توسعه پیدا کرده و شامل بهبود تدریجی و مستمر در فرایندها و عملیات به وسیله درگیر کردن تمام افراد سازمان است. می‌توان از این مفهوم علاوه برکسب‌وکار، در زندگی هم استفاده کرد. در ادامه به ۸ اصل برگرفته از کایزن اشاره کرده‌ایم: 1️⃣ فرضیات را رها کنید. فرض نکنید که روش‌های فعلی بهترین هستند. همیشه سوال بپرسید و دنبال‌ راه‌های بهتر بگردید. 2️⃣ پیش‌کنش‌گر باشید. به جای اینکه منتظر بمانید تا مشکلات شدت بگیرند، فعالانه به دنبال مشکلات بگردید و سعی کنید آن‌ها را حل کنید. 3️⃣ هیچ بهانه‌ای را نپذیرید. به جای اینکه اجازه دهید موانع شما را متوقف کند، سعی کنید راهی برای غلبه بر آن‌ها و بهبود پیدا کنید. 4️⃣ وضعیت موجود را قبول نکنید. طبیعت انسان همواره در برابر تغییرات مقاومت می‌کند. آن را به چالش بکشید. همیشه جایی برای بهبود وجود دارد. 5️⃣ سرزنش نکنید. افراد را برای مشکلات سرزنش نکنید. به جای این کار روی مسئله و چگونگی حل آن تمرکز کنید. 6️⃣ همه افراد را توانمند کنید. فرهنگی ایجاد کنید که در آن همه افراد احساس امنیت کنند تا نظر خود را پیشنهاد دهند و تغییرات مثبت ایجاد کنند. 7️⃣ عمیق نگاه کنید. مشکلات را به صورت سطحی نپذیرید. تحقیق کنید تا ریشه و علت اصلی مشکل را پیدا کنید. 8️⃣ هرگز از بهبود دست نکشید. همیشه برای بهتر شدن تلاش کنید. در پیشرفت و بهبود هدف نهایی وجود ندارد، فقط روزبه‌روز بهتر می‌شوید. @zendagibazendagishohada