🌷#شهید_بهشتی 🔰ما قرار است آرمان‌طلبانه با مسائل برخورد کنیم. انقلاب ما انقلاب آرمان‌هاست نه انقلاب تسلیم به واقعیت‌ها. ✊ ما انقلاب کردیم که واقعیت‌ها را عوض کنیم، نه اینکه واقعیت‌ها را هرچه هست بپذیریم. 💡تحلیلی بر مولفه‌ی آرمان‌طلبی و آرمان‌خواهی در سیره رفتاری شهید بهشتی 🎙 #استاد_عرب_اسدی #آرمان_طلبی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی

امام حسن عسکری علیه السلام فرمودند: عَلامَهُ الاْیمانِ خَمْسٌ: التَّخَتُّمُ بِالْیَمینِ، وَ صَلاهُ الإحْدی وَ خَمْسینَ، وَالْجَهْرُ بِبِسْمِ اللهِ الرَّحْمنِ الرَّحیم، وَ تَعْفیرُ الْجَبین، وَ زِیارَهُ الاْرْبَعینَ. علامت و نشانه ایمان پنج چیز است: انگشتر به دست راست داشتن، خواندن پنجاه و یک رکعت نماز (واجب و مستحبّ)، خواندن «بسم الله الرّحمن الرّحیم» را (در نماز ظهر و عصر) با صدای بلند، پیشانی را ـ در حال سجده ـ روی خاک نهادن، زیارت اربعین امام حسین – علیه السلام – انجام دادن. «حدیقه الشّیعه، ج ۲، ص ۱۹۴» #روزی_یک_حدیث به کانال رسمی «ستاد مراسمات بنیاد فرهنگی تربیتی ضیاءالصالحین» بپیوندید 👇 @marasemat_ziaossalehin 🆔

شهید نواب صفوی، الگوی جذب در تشکیلات 🌿 شهیدی که رهبر انقلاب را به خود #جذب کرد! ❔🔳ویژگی های شهید نواب صفوی که رهبر تشکیلات فدائیان اسلام بود چه بود که باعث جذب رهبری شد؟ ۱_ پر شور و با اخلاص بود( اخلاص درکار ,جذب را بالامیبرد) ۲_پر از صدق و صفا ( وعده هایش صادقانه بود) ۳_شجاع و صریح و گویا ۴_مسلط به محتوا و پاسخگوی شبهات و مسائل مردم و... رهبری میفرمایند جوان باید مثل چراغی باشد و اطراف خود را با نور خود روشن کند، نواب از آن جوانها بود که جاذبه خیلی بالایی داشت برای همه سنین. #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی #شهید_نواب_صفوی @ziaossalehin_ir

|🔰 ظرفیت، برای حرکت 🔹استاد علی صفایی حائری: 👥 گاهی اوقات، انسان، فکر بزرگ دارد، ولی خودش از فکرش بزرگ‏تر است. در نتیجه، فکرهای بزرگ، او را خُرد نمی ‏کند. 👥 گاهی حتی احساس عقب ‏ماندگی، باعث پیشرفت است. انسان می داند عقب افتاده است ولی این عقب ‏ماندگی باعث حرکتش می شود. 👥 انگار وسیله و مرکبی با قدرت حرکت بالا زیر پایش است که هرچه گاز دهد، سرعتش بیشتر می شود. در نتیجه هرچه بیشتر خودش را عقب افتاده بداند، بیشتر گاز می ‏دهد و بیشتر پیش می رود. 👥 یک موقع هیچ مرکبی ندارد؛ در چاله هم افتاده و رفیقان هم همه رفته اند؛ احساس عقب افتادگی چه نتیجه ‏ای برایش دارد؟ 👥 مگر اینکه او بزرگ‏تر از این احساس باشد و بتواند این احساس را به یک عمل تبدیل کند و با آن، مرکبی بسازد تا به هدف برسد. 👥 دور هم جمع شدن و فقط مطلب شنیدن، ما را به جایی نمی رساند. ما تا حرکت نکنیم، به جایی نمی ‏رسیم. 👥 یکی از مشکلات ما این است که مطالبی را می دانیم، ولی نمی توانیم به آنها عمل کنیم. دلیلش این است که عشق به بردن بار هست، ولی بار را نمی توانیم تحمل کنیم و بیش از ظرفیت ماست. 👥 این است که هرچه هم دور هم جمع شویم، مطالب هم روشن شود، بارها هم دسته ‏بندی شود، بدانیم که این بارها را باید برداشت، عشق به برداشتن هم داشته باشیم، ولی تا #تحصیل_قدرت نکرده باشیم، بی فایده است. 📚 #جمع_ها_و_حاصل_جمع_ها | ص ۱۱۶ #نکته_تشکیلاتی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی @ziaossalehin_ir

خودسازی و مراقبت از خود اساس همه کارهاست که میتواند ان شاء الله همه مارا هدایت کند و خدای متعال بایستی کمک کند. #برنامه_ریزی #نکته_تشکیلاتی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی @ziaossalehin_ir

آیت‌الله ناصری (ره) : به ساز درآمدنِ چینشِ افراد در یک گروه، رشد را تسریع می کند. به عبارتی، #گروه های دوستی که #هدف_واحد دارند و افراد در سلیقه و اخلاق با هم همخوان میشوند، #رشد و تعالی را سریع‌تر می‌کند تا آنجا که اصحاب کهف در زمره یاران حضرت بقیه الله الاعظم(عج) قرار می‌گیرند و در شرایط فعلی این همسازی و انسجام نیروها ضروری است. #نکته_تشکیلاتی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی @ziaossalehin_ir

🔥 #سه_تکنیک_مهم و کاربردی برای موفقیت دریک کار تشکیلاتی که فرماندهان و رهبران باید در نظر بگیرند⚠️🔥 #اول: رهبران باید ، بستر و عرصه را برای حمایتِ هرچه بیشترِ اعضا در گروه و تشکیلات فراهم کنند و تسهیل کننده ی مسیر برای بروز و ظهور استعداد ها باشند . #دوم :رهبران و مسئولان باید، وظایف و مسئولیتهای اعضا را هرچه میتوانند شفاف و واضح نمایند-- و آنها را در سردرگمی و ابهام قرار ندهند، گیجی و ابهام افراد ،کندی در روند کاررا بدنبال دارد . #سوم: اهداف و چشم اندازی که مجموعه و تشکل شما به آن سمت حرکت میکند را در دوره های زمانی مشخص برای اعضا ، مرور کنید و واضح و دقیق برایشان توضیح دهید ‌. روشن شدن هدف، انگیزه و تقویت دغدغه را با خود دارد . #جذب_در_تشکیلات #رهبری_تشکیلات #نکته_تشکیلاتی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی @ziaossalehin_ir

#جزوه_دین_تشکیلاتی انگیزه و کار تشکیلاتی در بیان مقام معظم رهبری 📮باماهمراه باشید با مبانی منسجم و راهبردی تربیت تشکیلاتی ویژه تشکلها، مجموعه ها و... #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی @ziaossalehin_ir

امام جواد علیه السلام: کَیْفَ یُضَیَّعُ مَنِ اللّهُ کافِلُهُ، وَکَیْفَ یَنْجُو مَنِ اللّه طالِبُهُ، وَ مَنِ انْقَطَعَ إلى غَیْرِ اللّهِ وَ کَّلَهُ اللّهُ إلَیْهِ. (بحار‌الانوار، ج68، ص155) فرمود: چگونه گمراه و درمانده خواهد شد کسى که خداوند سَرپرست و متکفّل اوست. چطور نجات مى‌یابد کسى که خداوند طالبش است. هر که از خدا قطع امید کند و به غیر او پناهنده شود، خداوند او را به همان شخص واگذار مى‌کند. #روزی_یک_حدیث به کانال رسمی «ستاد مراسمات بنیاد فرهنگی تربیتی ضیاءالصالحین» بپیوندید 👇 @marasemat_ziaossalehin 🆔

منتشر شد 🔥 ویژگی های جوان مومنی که میتواند تمدن ساز باشد ! دونستن این ویژگی ها کاربردی و لازمه چون: ✓باشناخت این ویژگیها میدونیم بسمت چه هدفی، باید حرکت کنیم! ✓یه مترو معیاره برای اینکه خودمون رو خوب بسنجیم و ارزیابی کنیم. ✓شناخت از خودمون رو کاملتر می‌کنه😉 #جوان_مومن ، یه جوان مومن باید بدونه تمدن اسلامی اصلا چی هست و نقشش چیه؟ #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی @ziaossalehin_ir

💠🔅الگوریتم فکر به برنامه: 👌 فکر فرهنگی خیلی مهم است از فکر فرهنگی، ایده تولید می‌شود. 👈 لذا برای اینکه فکر به برنامه برسد و از برنامه نتیجه‌ای حاصل شود، نیازمند به یک الگوریتم هستیم. 🔰 از فکر فرهنگی به عنوان یک منبع ایده‌ها تولید می‌شوند. ⁉️ حال چه وقتی این ایده‌ها تولید می‌شوند؟ 💢 وقتی که انسان به سراغ #محیط می‌رود به عنوان مثال با مسأله‌ای به نام بدحجابی مواجه می‌شود و از این رو 🔻🔻🔻 🌺 وقتی فرد، آثار بزرگانی همچون شهید مطهری خانه درباره حقوق زن در اسلام را مطالعه می‌کند، پاسخ بسیاری از مسائل را پیدا می‌کند. 🔚 بنابراین، این مطلب اولین نکته‌ای است که باید به آن توجه کرد و اینگونه ایده‌ی پاسخگویی به مسائل شکل می‌گیرد. ⏪ یعنی فرد بواسطه‌ی فکر فرهنگی‌ای که دارد و با حضور در محیط با مسائلی روبرو می‌شود که ایده‌ی پاسخگویی به این مسائل را از طریق مطالعه آثار بزرگان و تفکر درونی بدست می‌آورد و از این طریق فکر فرهنگی منجر به تولید ایده‌ی فرهنگی می‌شود.. #فکر_فرهنگی #تشکیلات_اسلامی #تولید_ایده #تولید_فکر @ziaossalehin_ir

دومین ویژگی مهم یه جوان انقلابی🔥🔥👇 آینده رو پیش بینی کن، تا بتونی برنامه ی ساختن تمدن بزرگ اسلامی رو محقق کنی، فکر کن ، تحقیق کن، تو میتونی و آینده به دستهای خودِ تو ساخته میشه... کافیه فعلِ خواستن رو صرف کنی... از همین امروز میشه شروع کرد💪 ماهم کنارتونیم... #جوان_مومن #قسمت_دوم #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی @ziaossalehin_ir

سومین ویژگی مهم یه جوان انقلابی🔥🔥👇 یه جوان مومن، نباید به کارهای روبنایی و زودگذر اکتفا کنه، باید نگاه بلند مدت داشته باشه و برنامه ریزی بلند مدت هم داشته باشه👌 #جوان_مومن #قسمت_سوم #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی @ziaossalehin_ir

سندی که باید خواند و توصیه به خواندن کرد🔴 #فوق_مهم #قسمت_اول #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی @ziaossalehin_ir

#فردا_خواهیم_آمد چون ما اهل کوفه نیستیم، علی تنها بماند✌️

چهارمین ویژگی مهم یه جوان انقلابی🔥🔥👇 لازمه ی نقش آفرینیِ یه جوان در کشور ، امید داشتنِ امیدی که با خود باوری همراه باشه، و... #جوان_مومن #قسمت_چهارم #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی @ziaossalehin_ir

📌🔰چندین توصیه: 📍۱- دغدغه‌مندی: کار فرهنگی و مدیریت فرهنگی دغدغه می‌خواهد بدون دغدغه نمی‌توان کار فرهنگی انجام داد. آنگاه کار فرهنگی به ثمر می‌نشیند که دغدغه در درون شما می‌جوشد و از درون، شما را تحت تاثیر قرار می‌دهد.✔️ ❌ نمی‌شود زورکی به دیگران الزام کرد که کار فرهنگی انجام دهند. 👌 اگر تصمیم داشتید با تیمی کار فرهنگی انجام دهید در ابتدا می‌بایست دغدغه را در آنها زنده کنید. 📍۲- علم: علم شرط لازم کار فرهنگی است. مثل امر به معروف و نهی از منکر می‌ماند. 🔛 اول باید علمش را کسب کرد. 🌸 «مَنْ عَمِلَ عَلَى غَيْرِ عِلْمٍ كَانَ مَا يُفْسِدُ أَكْثَرَ مِمَّا يُصْلِحُ» 🌺 از فرمایشات حضرت رسول اکرم است که می‌فرمایند: «آن فسادی که می‌کنی بیشتر از آن چیزی است که اصلاح خواهی کرد»۱ ____ ۱)- رسول خدا (ص) فرمود: «هر که ندانسته عمل کند آنچه تباهی بار آورد بیشتر است از آنچه اصلاح کند. اصول کافی (ط - الاسلامیه ترجمه کمره‌ای جلد ۱، ص ۱۲۵) #دغدغه_مندی #کار_فرهنگی #علم #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی #کار_تیمی @ziaossalehin_ir

پنجمین ویژگی مهم یه جوان انقلابی🔥🔥👇 انسانهای سست و کم همت نمیتونن، بار مسئولیتِ کارهای مهم رو به دوش بکشند! یه جوان باید احساس مسئولیت نسبت به آینده اسلام و کشورش داشته باشه و... #جوان_مومن #قسمت_پنجم #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی @ziaossalehin_ir

ششمین ویژگی مهم یه جوان انقلابی🔥🔥👇 ساختن تمدن اسلامی یعنی ایستادگی در برابر شیاطین جن و انس، یعنی مقابله با همه بدخواهان و هواپرستان، یعنی مقاومت در برابر مشکلات طاقت‌فرسا، یعنی شکستن ساختارهای موجود و تولید علوم و ساختارهای نوین. بدون شجاعت و ایثار چنین چیزی ممکن نیست ، باید شجاع باشه تا سدشکنی کنه و پیش بره و از دشمن نترسه و باید جهادگر باشه تا برابر سختی‌ها ایستادگی کنه. #جوان_مومن #قسمت_ششم #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی @ziaossalehin_ir

چطور یک #تشکیلات میتونه #جذاب باشه و #آدمها رو به خودش #جذب کنه؟ 🔥🔥 ۱_اگه آرمان و هدف کاربردی و دقیق باشه مخاطب جذب میشه، یا به بیانی هدفی که جذابه ،مثل جذب کننده افراد تشنه حقیقت و اون هدف رو به دور خودش جذب میکنه. ۲_ وقتی رهبر و مدیر اون مجموعه جذابیت معنوی اخلاقی محتوایی تکنیکال و.... در سطوح مختلف داشته باشه، آدمها تشنه قرار گرفتن در کنار افرادی هستند که اونهارو به سمت بالا بکشند و رشدشون بدن .( البته تشکیلات نباید به آدم و جذابیت افراد وابسته باشه و این آفت هست، باید حتی افراد جذاب هم، تسهیل کننده و نشان دهنده هدف باشند) ۳_ساختار جذاب داشته باشه که مخاطب شیفته این آرایش و چینش و نقش سپاری و.... بشه . ۴_خروجی و فراورده ها جذاب باشه یعنی کاربردی و مفید باشه... ( بیش از ده مورد دیگه هست که به نوبت خواهیم گفت) #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی @ziaossalehin_ir

هفتمین ویژگی مهم یه جوان انقلابی🔥🔥👇 کسی که خودش رو با عبودیت و بندگی در درگاه الهی نساخته باشه، نمیتونه دیگران رو بسازه، خودسازی و دگر سازی باید باهم باشه👌 #جوان_مومن #قسمت_هفتم #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی @ziaossalehin_ir

چطور برای کسب و کار و مجموعه و تشکیلاتمون، #تیم و گروه #بسازیم ؟ ۵ تکنیک مهم که مدیران و فرماندهان و رهبران مجموعه و تشکلها اگر توجه نکنند، با مشکل جدی مواجه میشوند⚠️ وقتی با شیوه های مختلف افراد رو جذب کردید باید: ۱_خوب و دقیق نقاط قوت و ضعف افراددر مجموعه رو بشناسید. ۲_روابط بین اعضا و افراد مجموعه رو درست تعریف کنید و در جهت تقویت هرچه بیشتر تعامل بین اعضا حرکت کنید، هرچقدر اعضا باهم هماهنگ تر باشند، سرعت رشد اعضا و تشکیلات هم بالاتر خواهد بود . ۳_ اعتماد بین افراد و اعتماد نسبت به هدف برای افراد ایجاد کنید . ۴_عامل بحران و استرس و چالشها رو شناسایی کنید و براش خوب تدبیر کنید، و‌محیط رو هرچه بیشتر برای مجموعه و مخاطب امن کنید . ۵_وقتی افراد رو شناسایی کردید، متناسب با شناختی که دارید، حتما براشون نقش تعریف کنید. #جذب_در_تشکیلات #تیم_سازی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی @ziaossalehin_ir

چطور مخاطب برای مجموعه و ... مون جذب کنیم؟ برای جذب مخاطب یکی از راهها، قرار دادن یه طعمه ( برنامه اقدام و ... ) برای مخاطب بود ، اما این طعمه چه ویژگی هایی باید داشته باشه؟ ◽️🔸◽️ ۱_ برای مخاطب کاربردی و مفید باشه، مطابق با نیازش باشه، ( لازمه بریم مسئله یابی کنیم و نیازهارو دقیق احصاء کنیم، خوندن بیانات رهبری در این بخش برای شناخت مسائل کمک میکنه، خروجی و داده های اندیشکده و پژوهشها کمک میکنه و...) . گاها تشکلها خیلی هزینه برنامه های مختلف میکنند، اما متناسب با نیاز و مسئله مخاطب و جامعه هدفشون نیست. اقدامی که متناسب با نیاز مخاطب باشه قطعا جذب بالایی خواهد داشت، مشکل غالب برنامه ها در تشکلهای دانشجویی اینه که متناسب با نیاز دانشجو برنامه و اقدام تعریف نمیشه 🔸◽️🔸۲_متناسب با ذائقه و سلیقه مخاطب و جامعه هدف باشه، نمیشه یه سخنرانی دوساعته بگذارید و انتظار داشته باشیدیه مخاطب عام پای حرفهای شما بشینه. ادامه دارد...🌿 #جذب_در_تشکیلات #تیم_سازی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی @ziaossalehin_ir