"بسمه تعالی "
🔴#چهارمین شاخص مدیر اسلامی #قدرت است
#وَالَّذِینَ جَاهَدُوا فِینَا لَنَهْدِیَنَّهُمْ سُبُلَنَا وَإِنَّ اللَّهَ لَمَعَ الْمُحْسِنِینَ:
#آنها که در راه ما "با #خلوص نیّت" جهاد کنند، قطعاً ایشان را به راههاى خود هدایت خواهیم کرد و خداوند با نیکوکاران است"العنکبوت/ 699"
✍اگربخواهیم #قدرت را در مدیریّت اسلامی مترادف #تواناییهای فردی شخص مدیر در اجرای خاستگاههای سازمان تعریف و معرّفی کنیم، تمام #وظایف مدیر همراه با قدرت قابل پیادهسازی و اجراست.
⬅اگر با بیقدرتی و ضعف همراه باشد، نتایج بس #فاجعهآمیز و #نامطلوب بر جای میگذارد.
#مدیر باید در کلّیّة زمینههای مدیریّت از #توانایی و #قدرت تصمیمگیری، #قاطعیّت، #استدلال، #صمیمیّت، #ائتلاف، #مذاکره و #قدرت با اعمال قانون، #پاداش، #تنبیه و #قدرت اصالت بخشیدن به تخصّص را برخوردار باشد.
⬅ در صورت #ضعف یا #عدم این تواناییها، اطلاق کلمة مدیر چه بسا #بیانصافی است.
💦همانگونه که اکثر افراد جامعه نیز اینگونه هستند و وجه تمایزی با مدیراین چنینی ندارند، بلکه افراد شاخصی از جامعه باید در مراتب مدیریّتی جای گیرند که قادر باشند با #خصوصیّات بارز و #منحصر به فردی بر سازمان، افراد و ابزار تولید و سرمایه، نظارت و اِعمال نظر کنند.
یکی از ویژگیهای مدیریّت، قدرت است که باید #کنترلشده و #قابل انعطاف باشد....
#چراکه برخی از قدرتها #لجامگسیخته هستند و به #استبداد ختم میشود.
5"