جزئیات نقشه تل‌آویو برای شمال نوار غزه به گزارش خبرگزاری قدس (قدسنا) به نقل از شبکه الجزیره، رژیم صهیونیستی قصد دارد ساکنان شمال نوار غزه را از این منطقه بیرون براند و آن را به منطقه نظامی بسته تبدیل کند. رسانه‌های صهیونیستی و آمریکایی گزارش دادند تل آویو قصد دارد شمال نوار غزه را تحت محاصره خود درآورد و ساکنان آن را از این منطقه بیرون کند. این طرح را نتانیاهو در نشست غیرعلنی پارلمان بررسی کرده است. شبکه سی ان ان به نقل از یک مسئول نظامی سابق رژیم صهیونیستی گزارش داد نتانیاهو تلاش می‌کند نیروهای حماس را در شمال نوار غزه تحت محاصره قرار دهد تا تسلیم شوند و یا بر اثر گرسنگی از بین بروند. روزنامه یدیعوت آحارونوت نیز گزارش داد بعد از مهلت یک هفته‌ای برای بیرون کردن ساکنان شمال نوار غزه، این منطقه به صورت کامل محاصره نظامی می‌شود. این نقشه در رژیم صهیونیستی با نام طرح ژنرال‌ها شناخته می‌شود و آن را ژنرال آیلند رئیس سابق شورای امنیت داخلی رژیم صهیونیستی ارائه داده است. بر اساس برآوردهای تل آویو پنج هزار تن از نیروهای حماس در شمال نوار غزه حضور دارند. لیست مطالب فلسطین، لمس کنید #اسقاطیل #طوفان_الاقصی ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

شمار شهدای جنگ علیه غزه به ۴۱۴۵۵ نفر افزایش یافت وزارت بهداشت فلسطین در نوار غزه اعلام کرد که ارتش اشغالگر صهیونیستی در ۲۴ ساعت گذشته ۳ قتل عام دیگر را علیه غیرنظامیان فلسطینی در این باریکه مرتکب شده است. این وزارتخانه افزود که در این حملات ۲۴ فلسطینی به شهادت رسیده و ۶۰ نفر نیز زخمی شدند. بدین ترتیب شمار شهدای جنگ علیه غزه از هفتم اکتبر گذشته تاکنون به ۴۱۴۵۵ نفر و شمار مجروحان نیز به ۹۵۸۷۸ نفر افزایش یافت. هنوز بیش از ۱۰ هزار نفر در نوار غزه مفقود و زیر آوار هستند. شمار شهدای جنگ علیه غزه به ۴۱۴۵۵ نفر افزایش یافت لیست مطالب فلسطین، لمس کنید #اسقاطیل #طوفان_الاقصی ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

⭕️ افزایش شمار شهدای لبنان به ۳۲۵ نفر 🔹 شبکه تلویزیونی المیادین در خبری فوری گزارش داد شمار شهدای حمله اسرائیل به لبنان به ۳۲۵ و شمار مجروحان به ۱۲۰۰ نفر افزایش یافت. لیست مطالب فلسطین، لمس کنید #اسقاطیل #طوفان_الاقصی ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

﷽ 🧲 بیست اصل رهبری در کار تشکیلاتی 🔻اصل شانزدهم: شناسایی و مدیریت استرس توضیح: شناسایی و مدیریت استرس توسط رهبر در کار تشکیلاتی به معنی درک و کنترل فشارهای روانی و مشخص است که ممکن است بر اعضای تشکیلات تأثیر بگذارد. فشار و استرس می‌تواند به دلیل حجم گستردگی فعالیت، مهلت‌های کم انجام فعالیت، تعارضات درون گروهی، تغییرات سازمانی یا محیط داخلی بی‌ثبات و نامشخص ایجاد شود. منابع استرس باید توسط رهبر شناخته شود و راهکارهایی برای مدیریت و کاهش آن ارائه شود. اجزای کلیدی شناسایی و مدیریت استرس: شناسایی علائم: رهبر و اعضای تشکیلات باید قادر به شناسایی علائم استرس در خود و دیگران باشند. این علائم می‌تواند شامل تغییر در رفتار، کاهش کارایی، احساس نا امنی، کاهش یا تنزل روحیه، فراموشی و آشفتگی باشد. تحلیل عوامل استرس: شناسایی منابع اصلی استرس از مهم‌ترین امور رهبر در تشکیلات است. این منابع می‌تواند شامل بار کاری زیاد، مشکلات معیشتی، عدم تناسب مهارت فرد با مسئولیت و نقش وی در تشکیلات، تعارضات درون گروهی یا عدم حمایت از سوی مدیریت باشد. توسعه مهارت‌های مدیریت استرس: آموزش اعضای تشکیلات در زمینه تکنیک‌های مدیریت استرس می‌تواند به آن‌ها کمک کند تا بهتر با فشارها کنار بیایند. این تکنیک‌ها می‌توانند شامل شناخت مفاهیم، مدیریت زمان و تکنیک‌های حل مسائل باشند. ایجاد یک محیط حمایتی: ایجاد فضایی که در آن اعضای تشکیلات احساس کنند می‌توانند درباره استرس‌های خود صحبت کنند، بسیار مهم هست. این امر می‌تواند به وسیله بازخورد، گفتگو و بیان احساسات محقق شود. رابطه کار و زندگی: اعضای تشکیلات با حفظ تعادل بین کار و زندگی شخصی می‌توانند به کاهش استرس کمک کنند. برقراری روابط دوستانه، توجه به سازمان غیررسمی شکل گرفته در تشکیلات، توجه به مشکلات خانوادگی و معیشتی، برگزاری اردوهای خانوادگی و دوستانه، تعطیلات هفتگی و نظم منطقی در فعالیت‌ها بسیار مؤثر هست. حمایت از سلامت روان: رهبر یا مدیر تشکل باید منابع و پشتیبانی‌های لازم برای بهبود سلامت روان اعضای خود را فراهم کند. این می‌تواند شامل مشاوره، برنامه‌های بهداشت روان و فعالیت‌های تیم‌سازی باشد. علاوه بر آن برنامه‌ریزی رهبر برای رفع نیازهای طبیعی، شرعی و منطقی هم مهم هست. هدف: هدف از شناسایی و مدیریت استرس، کاهش تاثیر آن بر عملکرد اعضای تشکیلات است. با ایجاد یک محیط کاری سالم و حمایتی، اعضای تشکل می‌توانند با چالش‌های موجود بهتر کنار بیایند و به بهبود کیفیت کار و روابط درون‌تیمی کمک کنند. نتیجه: مدیریت استرس نه‌تنها به افزایش کارایی و بهره‌وری در تشکل کمک می‌کند، بلکه به بهبود روحیه و رضایت کلی اعضای تشکیلات منجر می‌شود. تشکل‌هایی که قادر به شناسایی و مدیریت استرس هستند، معمولاً برای مقابله با چالش‌ها و دستیابی به اهداف خود برنامه‌ریزی دقیق دارند. الزامات: خونسردی مدیر تشکیلات، تقسیم وظایف درست، استانداردسازی منطقی، برنامه‌ریزی برای آموزش اعضا و توجه به خلقیات و روحیات تک‌تک افراد در سپردن وظایف از مهم‌ترین الزامات است. آسیب: عدم توجه به اهداف و برنامه به بهانه خونسردی، رفتار توأم با تعارض مدیر، تصمیمات خلق‌الساعه و عدم توجه به ابعاد اجتماعی، خانوادگی و فرهنگی اعضای تشکیلات توسط رهبر از آسیب‌های مهم است. 💡فهرست اصول رهبری، لمس کنید 🔸فهرست ۲۰ اصل کار تشکیلاتی، لمس 🛎 هر چه «با هم کار کردن» را تجربه کنیم، به ظهور نزدیک‌تر می‌شویم. #دکتر_امید_طاهرنژاد #اصول_رهبری_در_تشکیلات #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

ای که پنجاه رفت و در خوابی مگر این پنج روز دریابی

📝 #گزیده_کتاب #به_وقت_کار_تشکیلاتی ●به بهانه گلایه مقام معظم رهبری: «چرا فرهنگ کار جمعی در جامعه‌ی ما ضعیف است؟ این یک آسیب است.» ✍️ به قلم #دکتر_امید_طاهرنژاد: فصل چهارم: اهمیت کار تشکیلاتی در اندیشه دانشمندان و بزرگان امام موسی صدر امروز همه‌چیز به‌صورت دسته‌جمعی و سازمان‏یافته درآمده است: [مردم] دولت‌ها، تشکل‌ها و سازمان‌ها دارند؛ تجارت به‌صورت شرکت‌های وسیع و محیرالعقول درآمده؛ تبلیغاتْ مؤسساتِ وسیعى دارد؛ مطبوعات مشى واحد اتخاذ کرده‌اند؛ سیاستمداران احزاب را به وجود آورده‌اند؛ فلاحت و کشاورزى مکانیزه شده و در قالب شرکت‌ها درآمده است. در این دنیاى سازمانى، اگر ما باز بخواهیم تک‏رَوى کنیم، به نظر من، نهایتِ سادگى است. ما اگر امروز عملِ دسته‏جمعى نداشته باشیم کلاه‌مان پسِ معرکه است؛ که هست! براى اینکه همه‌چیز منظم و تشکیلاتى و سازمانى است. منبع: #کتاب_به_وقت_تشکیلات_یک: چرا کار تشکیلاتی، نوشته امید طاهرنژاد مشاهده لیست مطالب مشابه، لمس کنید خرید نسخه فیزیکی این کتاب، لمس کنید #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🎙بررسی تحولات فلسطین 📻 رادیو همدان 📚با کارشناسی #دکتر_امید_طاهرنژاد موضوع 🇯🇴: تحلیل و بررسی تحولات فلسطين و حمله اسرائیل به لبنان در 354مین روز جنگ - انفجار پیجرها: آخرین برگه برنده اسرائیل یا طبل رسوایی حقوق بشری - اتحاد شوم و آشکار اسراییل، امریکا، انگلیس و فرانسه و پنهانی با مصر، اردن، امارات، بحرین و عربستان و... - خشم مقدس: اتحاد مبارک ایران، یمن، عراق، فلسطین - ورود جنگ به مرحله جدید بعد از انفجار پیجرها و موبایل ها و دستگاه های حضور و غیاب و... 📆 سه‌شنبه 3 مهر ماه 1403 دانلود با کیفیت بالای این ویدئو از https://www.aparat.com/v/emdk29v لیست مطالب فلسطین، لمس کنید #اسقاطیل #طوفان_الاقصی #به_وقت_فلسطین #صدا_و_سیما #رادیو_همدان #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🎥 امر‌به‌معروف و نهی از منکر قطعاً اثر دارد، مخصوصا تذکر لسانی میگی نه! اعترافات دشمن رو ببین! کی بود می‌گفت تأثیر نداره! #تذکر_لسانی #امر_به_معروف_و_نهی_از_منکر ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

چرا اسراییل غاصب بعداز انتخابات ریاست جمهوری ایران نظرش راجع به جنگ با لبنان عوض شد . این ویدیو رو با دقت ببینید پیش‌بینی جالب ابولفضل ظهره‌وند قبل از انتخابات ریاست جمهوری ایران در تیرماه سال ۱۴۰۳ ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

⭕️یادتان هست چطور برای مهسا امینی و نیکا بغض و عزاداری می کردند؟ جایزه همسر بایدن به شروین را یادتان هست؟ این تیتر نیویورک پست را ببینید؛ زن و بچه مردم را با وسایل روزمره زندگی می کشند و در تیتر نشریه شان تمسخر می کنند. جمهوری اسلامی ۴۵ سال در برابر اینها از ایران و مردمش دفاع می کند کدام سو ایستاده ای؟ ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat