دوشنبه 27/9/1402-4جمادی الثانی 1445- 18دسامبر 2023-درس57 فقه توانمندسازی – توان تدبیر نفس – توان حکمت – مقدمات حکمت – طبقه بندی مقدمات حکمت به طبقات ادراکی ،نگرشی و شخصیتی (مبانی رفتار سازمانی ) مساله : مدیران منابع انسانی موظفند در توان بخشی به کارکنان سازمان به توان تدبیر نفس ، ادراکات ،نگرش ها و شخصیات آنان رابا ملاک توحید ربوبی تصحیح نمایند . از رابر کرمان

🎧#فقه_توانمندسازی ۵٧ #فقه_التمکین #فقه_معاصر #فقه_الاداره @d_bonyadfeghhi1386

3شنبه 28/9/1402-5جمادی الثانی 1445- 19دسامبر 2023-درس58 فقه توانمندسازی – توان تدبیر نفس – توان حکمت – مقدمات حکمت – طبقه بندی مقدمات حکمت به طبقات ادراکی ،نگرشی و شخصیتی (مبانی رفتار سازمانی ) مساله : مدیران منابع انسانی موظفند در توان بخشی به کارکنان سازمان به توان تدبیر نفس ، ادراکات ،نگرش ها و شخصیات آنان رابا ملاک توحید ربوبی تصحیح نمایند .(ادامه مساله از نوبت قبل) از شهداد کرمان

🎧#فقه_توانمندسازی ۵٨ #فقه_التمکین #فقه_معاصر #فقه_الاداره @d_bonyadfeghhi1386

چهارشنبه 29/9/1402-6جمادی الثانی 1445 – 20دسامبر 2023- درس 59 فقه توانمندسازی از فقه الاداره از فقه معاصر – توان تدبیر نفس ،تولن حکمت ، توان بخشی مقدمات حکمت – تصحیح ادراکات کارکنان مساله : مدیران منابع انسانی توانمند ساز مکلفند که ادراکات کارکنان توان پذیر سازمان متبوع خود را مطابق با مبانی توحید ربوبی اصلاح و تصحیح نمایند .