🌀 حقوق آیت‌الله اعرافی چقدر است؟! 🔹 اینکه رویه آیت‌الله اعرافی، شورای عالی و مدیران حوزوی بی‌اعتنایی به مادیات است، قابل تقدیر است. چراکه خیلی از این افراد، حقوقی به عنوان جایگاه مدیریتی و مسؤولیتی خود دریافت نمی‌کنند و مثل بقیه اساتید از راه تدریس و منبر و ... ارتزاق می‌کنند. 🔹 بر خلاف برخی نهادهای علمی که بسیاری از مدیران و هیأت علمی و... هدفشان بیشتر دستیابی به حقوق و امتیازات مناصب مسؤولیتی است. #مدیریت_حوزه #حقوق_مدیر @Manahejj

👓 مدیر حوزه‌های علمیه یکی از مهمترین مسئولیت‌هایی است که در تشیّع به دوش کسی گذاشته می‌شه؛ گزاف نیست بگوییم که مسئولیت مدیریت حوزه‌های علمیه پس از رهبری و مرجعیت، چیزی در حد ریاست جمهوری یا ق.قضائیه است و شاید از جهاتی سخت‌تر از آن‌ها هم باشد! 🔹 از این رو مدیر حوزه‌ها باید ویژگی‌های خاصی داشته باشد که جمع آن‌ها در هرکسی یافت نمی‌شود: 1⃣ اولین ویژگی و شاید یکی از مهمترین ویژگی‌ها این است که علمیت حوزوی در بالاترین حد داشته باشد و اقلا درس #خارج بتواند تدریس کند. البته درس خارجی که واقعا جزء دروس قابل استفاده باشد، نه صرف مسمّای درس خارج! وگرنه اگر مدیر حوزه‌ها مثلا سطح دو باشد! یا تا حالا حتی مکاسب و کفایه هم تدریس نکرده باشد چطور می‌تواند حوزه‌ای که مملو از فضلا و علماست را با خود همراه کند و چالشهای آن ها را بشناسد و آن‌ها را به سمت علمیت بیشتر سوق دهد؟! پس حتما باید شخصیت علمی مقبول و جزء رده‌های بالا باشد. 2⃣ حقیقتا مدیر باشد؛ یعنی سابقه مدیریت داشته باشد و افرادی که با او کار کرده‌اند هم از نظر انتصابات هم توان مدیریت زیرمجموعه‌ها او را تایید کنند. 3⃣ اهل تعامل با بدنه‌ی طلاب باشد و یکجا نشین و بی ارتباط با بدنه طلاب نباشد. 4⃣ حقیقتا انقلابی باشد و مرزبندی واضحی با سکولارها و مخالفین نظام داشته باشد و به اصطلاح صلح کل نباشد. 5⃣ در بین بیوت علما به علمیت و صداقت و مدیریت شناخته شده باشد؛ چون در حوزه بدون ارتباط وثیق با قله‌های علمی حوزه کاری از پیش نمی‌توان برد. ❇️ خصوصیات دیگری نیز وجود دارد که بخاطر اختصار و اهمیت کمتر، ذکر نشد؛ به نظر می‌رسد به لطف خدا ویژگی‌های فوق تا حد قابل قبولی در شخص آیت‌الله اعرافی موجود است و طلاب و فضلا با همه نقایصی که در سیستم حوزه موجود است باید حضور ایشان را مغتنم بشمارند. البته وجود این خصوصیات در برخی مدیران استانی، محل تامل است که در ادامه به آن خواهیم پرداخت... #مدیریت_حوزه #مؤلفه_های_مدیریت @HozeTwit

👓 مدیریت‌های صف (چه حوزه قم، چه دیگر استان‌ها) نیز کم و بیش باید این ویژگی‌ها را دارا باشند؛ یعنی نمی‌شود مدیر کل حوزه‌ها (آقای اعرافی) این ویژگی‌ها را دارا باشد ولی دیگر مدیران مثلا هیچ علمیت مقبول و قابل دفاعی نداشته باشند! اقلا در همان استان باید از نظر علمی، ممالاریب فیه باشد وگرنه سطح حوزه‌های استان به اندازه همان مدیر، افول خواهد کرد! 🔹 این پذیرفته نیست که مثلا مدیر صف حتی یک خط کفایه تدریس نکرده باشد! یا نهایتا مدرک سطح دو داشته باشد و هیچ شأن علمی حوزوی نداشته باشد! این شخص چگونه می‌خواهد فضلا را به سمت علمیت بیشتر سوق بدهد؟! چطور می‌خواهد در بین بیوت مقبول باشد؟! چطور با چالشهای علمی طلاب مواجه شود وقتی خودش اصلا تجربه کار علمی محکم ندارد؟! ❗️ این امر در حوزه‌های ریشه‌داری چون قم بسیار تأسف‌زا خواهد بود چون مدیریت مدارس و مؤسسات قم مستقیما زیر نظر مدیر قم است، نه شخص مدیر کل حوزه‌های علمیه؛ با همه این توضیحات، مشخص نیست چرا مدیر حوزه علمیه قم به صورت رسمی اعلام نمی‌شود؟!! و از وقتی مدیریت قم به ایشان محول شده، چرا تقریبا هیچ کسی از بدنه طلاب و اساتید و فضلا از چنین تعیین و نصبی بی‌خبرند؟!! #مدیریت_حوزه #مؤلفه_های_مدیریت @HozeTwit

👓 فرض کنید مدیر حوزه فارس یا مدیر حوزه همدان یا اصفهان یا هر شهر دیگری به مراتب شأن و فضل علمی بسیار بیشتری از مدیر حوزه قم داشته باشند، به نظرتان چه اتفاقی برای علمیت و فضل حوزه قم قابل پیش‌بینی است در آینده؟! اینها سؤالاتی است که باید به آنها پاسخ صریح و صحیحی داده شود. بدنه طلاب و روحانیت قم، اساتید قم و همه آحاد دخیل در حوزه علمیه قم حق دارند مدیر خود را و سطح علمی حوزوی وی را بشناسند... #مدیریت_حوزه #مؤلفه_های_مدیریت @HozeTwit

👓 همیشه به ما می‌گفتن مدارک حوزوی به درد نمی‌خوره؛ ولی به نظرم اشتباهه! مدارک حوزوی در خود حوزه به درد می‌خورن؛ مثلا می‌شه بدون مدرک سطح۳ و سطح۴ مدیر حوزه استان قم شد. پس دیدید مدرک سطح دو هم واقعا ارزشمنده! 💬 منتظر اخد سطح ۴ #مدیریت_حوزه #مؤلفه_های_مدیریت @HozeTwit

📠 انعکاس نظر طلاب و اساتید 🔖 موضوع: تعطیلات فراوان مرکز مدیریت 💬 طلبه شهرستان: با سلام مرکز مدیریت فردا تعطیل می‌باشد!! ببخشید من طلبه از شهرستان حرکت کردم یک کار کوچک اداری داشتم و چون روزهای معمولی نمیتوانم بیایم قم، گفتم فردا که بین التعطیلین هست بیایم قم و انجام دهم. الان متوجه شدم مرکز مدیریت تعطیل است. واقعا باید چه‌ کار کنم؟ چرا مرکز مدیریت باید تعطیل باشد؟ 〰️〰️〰️〰️〰️〰️ 🌀 تعداد تعطیلات فوق العاده‌ی کارمندان مرکز مدیریت (از ابتدای سال جاری تا این لحظه): ۲۵ روز!! 1⃣ ششم تا یازدهم فروردین (۶ روز): سه روز مرخصی تشویقی و سه روز مرخصی استحقاقی 2⃣ چهارم خرداد 3⃣ دو هفته تعطیلات تابستانی (۱۲ روز کاری): ۶ روز مرخصی تشویقی و ۶ روز مرخصی استحقاقی 4⃣ ۱۸، ۲۵ و ۲۶ تیر: مرخصی تشویقی 5⃣ ۱۵ مرداد: مرخصی تشویقی 6⃣ ۲ و ۳ مهر: مرخصی تشویقی ♨️ جمع تعطیلات فوق: ۲۵ روز 🔺 همه این تعطیلات، غیر از تعطیلات رسمی کشور است و در روزهایی است که کارمندان کشوری سر کار هستند. 🔻 مرخصی تشویقی= کارمند سر کار نمی‌آید و حقوق کامل آن روز را دریافت می‌کند. ❌ مرخصی‌های فوق‌العاده‌ای که برای ایام تبلیغی و زیارتی و ... به کارمندان اعطا می‌شود، در لیست فوق لحاظ نشده‌اند... ⏱ نیمی از سال باقی است؛ براستی چه تعداد تعطیلی و مرخصی تشویقی در نیمه‌ی باقیمانده سال اتفاق خواهد افتاد؟! ‼️ بس عجیب و غیرقابل باور است، نهادی که وظایف بسیار سنگین روی زمین‌مانده دارد، بیش از نهادهای معمولی که یک‌دهم این وظایف را هم ندارند، تعطیلات داشته باشد... #نظر_اعضا #تعطیلات_مرکز_مدیریت #مدیریت_حوزه @Manahejj