اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
⚛ حال فرض بفرمایید اگر شما در سازمانی قرار گرفتید که از لحاظ فرهنگی، متولی امر فرهنگی در کشور محسوب
🔰 مدیریت بر فرهنگ:
4⃣ ⬅️ چهارمین نگاه یا تعریف در مدیریت فرهنگی مدیریت بر فرهنگ است.
⁉️ آیا اصلاً میشود فرهنگ را مدیریت کرد؟
➖🔶 همانطور که ملاحظه میفرمایید در این قسمت بحثهای سیاستگذاری فرهنگی ورود پیدا میکند.
🔛 همان بحث مهندسی فرهنگی یعنی ما یکجوری عمل کنیم که جریان فرهنگ جامعه را بتوانیم به یک سمتی راهبری کنیم.
⏪ بر فرض مثال "نسبت بین فرهنگ و انتظار" و "ناتوی فرهنگی" و... تحت این تعریف از مدیریت فرهنگی پوشش داده میشوند.
⚛ عوامل مؤثر در مدیریت فرهنگی:
👈 باید در نظر داشته باشیم که چند مؤلفه در فعالیتهای ما مداخله میکند.
♦️📚 اوّل خود این نهاد فرهنگی است که مباحثی را در ذیل تشکیلات دربارهاش گفتیم.
🔷 دوتا بحث دیگر در اینجا وارد میشود یکی فکر فرهنگی و دیگری نیروی انسانی فرهنگی است.
♦️📚 دوم: آن جامعهی فرهنگی که رقیبمان یا کمک حالمان در تولید است.
⏪ مثل همین هنرمندان و امثالهم.
♦️📚 سوّم: مخاطبینی(مردم) هستند که قرار است این کار ما برای آنها باشد.
🔸اگر میخواهیم اندیشهای تولید کنیم اندیشهای است که میخواهد مشکلات مردم را حل کند. اگر حتی برنامه فرهنگی هم میگذاریم برای مردم میگذاریم.
👈 بنابراین به طور خلاصه عوامل مؤثر مداخلهجویانه در مدیریت
فرهنگی عبارتند از نهادها، جامعه فرهنگی و مردم
ما معتقدیم فکر فرهنگی تفکریست که از آن تفکر فرهنگ و از دل فرهنگ تمدن خارج میشود.
CQACAgQAAx0CUyYOlAACKwNh_T8zgK7fbUdiqHI7heOImZeh9AACsAsAAgOQSFGspJQooPEL_CME.mp3
12.87M
┄┅═✧❁﷽❁✧═┅┄
یامولا لَکَ لَبَیک ... ✨
عشق من سامراته ، قبله من خاک پاته
بهشت رویایی من ، صحن و سراته
🎤 پویانفر
#ماه_رجب
#شهادت_امام_هادی علیه السلام
هیئتی بودن.mp3
6.87M
✅ امام هادی علیه السلام تشکیلاتی ترین امام شیعه
🔸 آشنایی با الزامات هیئتی بودن
استاد پناهیان
🥀@IslamlifeStyles
💌 #در_محضر_بزرگان
💢علت تاخیر ظهور امام زمان
❎میلیونها آدم خوب که فایده چندانی ندارند،
💎 کدام ←تقوا→ ما را به ظهور نزدیک میکند؟↓
فقط نماز اول وقت و کارهای خوب فردی❓
💢 اگر میلیونها نفر از اینگونه افراد خوب در کنار هم زندگی کنند، تا وقتی در زندگی دستهجمعیِ خوب ناتوان باشند، تقوایشان رشد نیافته است❌
👈 و برای تعجیل در ظهور، فایدۀ چندانی ندارند❗️
✅ اوج تقوا و اصل تقوا آن است که در جریان یک زندگی جمعی و کار تشکیلاتی خود را نشان بدهد.💯👌
#استاد_پناهیان
🌱 نو+جوان تنهامسیری
💫 @NojavanTanhamasiri
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
🔰 مدیریت بر فرهنگ: 4⃣ ⬅️ چهارمین نگاه یا تعریف در مدیریت فرهنگی مدیریت بر فرهنگ است. ⁉️ آیا اصلاً
👈 این سه گانهای که آقایان طرح میکنند سه گانه قابل اتکایی است. میتوانیم شقوق دیگری را هم ببینیم، منتهی این سه گانه ، دم دست است.
🔝🔛حال باید به این پرسش بپردازیم که تمدن چگونه تولید میشود؟❓❓
🔰 وقتی که فکر فرهنگی وجود داشته باشد تمدن نیز به دنبال آن میآید. تا فکر فرهنگی وجود نداشته باشد تمدن ایجاد نمیشود.
💠 برای آنکه درک بهتری از تفکر، فرهنگ و تمدن داشته باشید مثل سادهاش این میشود که فکر فرهنگی مثل توحید است.
🔅 فرهنگ مثل نماز خواندن و تمدن هم مثل مسجد. تا شما موحد نباشید، مسجد که یک ابزار تمدنی است، ساخته نمیشود.
💢 به فراخور باید خاطر نشان کنیم که یکی از استراتژیهایی که میبایست در مدیریت فرهنگی به آن توجه کنیم، مسأله خودکفاییست.
💰شاید بگویید که دولت پول دارد این پول هم
که برای مردم است چرا دولت این کار را انجام ندهد؟!❗️❗️
🌐 باید توجه کنیم که اشکالش حلقه واسطی ست که مفقود میشود. یعنی با ورود دولت در این امور فرهنگ خودکفایی در بدنه تشکیلات و اجتماعی که کار فرهنگی انجام میدهد شکل نمیگیرد.
⏮ مثلاً دولت بر اساس تفکر اسلامی، تمدنی به اسم مسجد میسازد اما آن فرهنگ که حلقه رابط بین تفکر و تمدن است، مورد غفلت واقع میشود.
🤲 مسجد میسازیم اما نمازخوان ندارد. این مردم خودشان باید کار کنند. مردم باید خودشان هزینه کنند. چه موقع خودشان هزینه میکنند؟ وقتی خودشان به این فکر برسند.
نمونهاش در آنجایی است که برای اباعبدالله هزینه میکنند که ناشی از آن تفکر دینی است.
_________________
۱.(برای مطالعه بیشتر به کتاب تفکر، فرهنگ و تمدن از مجموعه آثار بنیاد علمی فرهنگی حیات مراجعه فرمایید.)
🌹#انسان_۲۵۰_ساله
👈 این فکر(موضوع انسان ۲۵۰ ساله) برای بنده در سال ۱۳۵۰ و در دوران محنتبار یک امتحان و ابتلای دشوار پیدا شد.
🔆 اگر چه قبل از آن به #ائمه "علیهم السلام" به صورت #مبارزان_بزرگی که در راه اعتلای کلمه #توحید و استقرار #حکومت_الهی فداکاری میکردند؛ توجه داشتم اما نکتهای که در آن برهه، ناگهان برای من روشن شد، این بود:
🔚 که زندگی این بزرگواران، علیرغم تفاوت ظاهری، در مجموع یک حرکت مستمر و طولانی است که از سال دهم_یازدهم هجرت شروع میشود و دویست و پنجاه سال ادامه پیدا میکند و به سال دویست و شصت _که سال شروع غیبت صغری است_ در زندگی ائمه "علیهم السلام" خاتمه پیدا میکند. و این حرکت بصورت یک تشکیلات کسترده صورت میگرفته است.
۶۵/۴/۲۸
@t_manzome_f_r
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
👈 این سه گانهای که آقایان طرح میکنند سه گانه قابل اتکایی است. میتوانیم شقوق دیگری را هم ببینیم، م
🔅🔰 چگونگی تراوش فکر فرهنگی:
⁉️چه کسی باید فکر فرهنگی را تولید کند؟
♻️ یا باید افراد را از ابتدا به گونهای تربیت کنیم که تفکر فرهنگی در وجود او شکل بگیرد یا باید آنها را با افکاری آشنا کنیم که آن افکار مشرب خالصی دارند، قابل اتکایند فکر فرهنگیاند.
⏮ بنابراین یکی از وجوه این است که افراد آن فکر فرهنگی درست را جذب کرده و در وجود خودشان شروع به باز تولید کنند.
👈 به این مثال توجه بفرمایید. گاهی چاه نفت در دل خودش، هم گاز دارد و هم نفت یعنی در زیر نفت، گاز وجود دارد و سبب می شود تا نفت بواسطه فشار گاز به سطح زمین برسد، اما بعضی اوقات داستان برعکس است. یعنی به آن چاه نفت، گاز تزریق میکنند تا گاز تزریق شده بتواند نفت را به سطح زمین برساند.
🔝با توجه به مثال بالا باید اینگونه بیان کنیم که بعضی اوقات فکر انسان از اوّل همانند چاه نفت است. بعضی اوقات هم باید به آن گاز تزریق کرد تا آن فکر فرهنگی رویش کند.
🔶➖ در حال حاضر ما میتوانیم روی شق دوم سرمایهگذاری کنیم چون زود بازدهتر است.
🔚 یعنی به سراغ فکر رویم و آن فکر درست را به نیروهایمان تزریق کنیم.
☑️ کل جریان کار فرهنگی شما در واقع این است.
↩️ ☘ به عنوان مثال یک دور با همدیگر آثار شهید مطهری را بخوانید و با آثارش آشنا شوید.
↩️ ☘ یک دور غربشناسی بخوانید،
↩️ ☘ یک دور اندیشهی امام بفهمید،
↩️ ☘ سخنان مقام معظم رهبری را بفهمیم که چه میگوید.
👌 مشرب فکریمان را درست کنیم. در نهایت از این مشرب فکری درست حرف تولید میشود و زمینهساز اقدامات بزرگ فراهم خواهد شد.
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
🔅🔰 چگونگی تراوش فکر فرهنگی: ⁉️چه کسی باید فکر فرهنگی را تولید کند؟ ♻️ یا باید افراد را از ابتدا
🌐 منابعی از افکار با مشرب خالص:
👈 منابعی را که ما به عنوان منابع فکری میتوانیم به آن رجوع کنیم،
🔺عبارتند از:🔻
💥۱- اندیشه امام : اگر اندیشهی امام خمینی ته را ندانید هرچه حرف دربارهی انقلاب اسلامی بزنید، ارزشی ندارد.
💥۲ - اندیشه مقام معظم رهبری این دو بزرگوار نه از جهت اینکه فقط کشور را اداره میکنند قابل رجوعاند بلکه خودشان منبع تولید تفکر فرهنگیاند که البته خوبیش این است که این را در اجرا تست کردهاند.
⚡️🍁 فرق دارد با آن عالم دینی که از دور هم دستی بر آتش انقلاب اسلامی نداشته و حالا از خودش فکر فرهنگی تولید میکند این خیلی مهم است.
🎋ما معمولاً دریافتمان این است که این بزرگواران ،خوبند، خدا حفظشان کند، خدا امام را رحمت کند، رهبرند نه متفکر در صورتیکه اینگونه نیست و باید به آن ها مراجعه کرد.
💥۳- دفاع مقدس: تاریخ دفاع مقدس گنجینهای است که اگر ما به آن رجوع کنیم کلی مطلب فرهنگی برای انقلاب اسلامی در میآید.
💢 عملکرد ما دفاع مقدس گنجینهای است که در آن تفکری در عرصهی عمل به منصهی ظهور رسیده است
💥۴ شهید مطهری اندیشه شهید مطهری له چارچوب فکری جمهوری اسلامی است که میتوان بهرههای بسیار زیادی را از آن برد.
💥۵- غرب شناسی: باید غرب را ذیل استکبارستیزی به عنوان
رکن پنجم بشناسید ذیل استکبارستیزی یعنی غرب طاغوت است و میخواهیم طاغوت را تفتیش کنیم. از ریشه هم باید تفتیشش کنیم.
🔰 شما با مدیران فرهنگی کشور جلسه بگذارید و از آنها بخواهید که به شما بگویند تاکنون چند صفحه از صحیفهی امام الله را
خواندهاند یا چند کتاب از کتابهای شهید مطهری خانه را مطالعه کردند.
🔙 قطعاً بالای دهدرصد نخواهد شد و این مسأله بسیار جای تأسف دارد. بعد میگوییم چرا فرهنگمان اینگونه است.
👤 اگر مدیر فرهنگی ما نحوهی انجام واجبات دینیش را بلد نبود چه؟⁉️
↩️ دیگر خیلی بدتر است. یعنی در بدیهیات مانده است.