اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
💪🧠 به عبارت دیگر تشکیلات قدرت تغییر نظام فکری آدمها را دارد ؛ مثلاً وقتی شما عضو یک هیأت میشوید رف
👈🔹 نکته دیگری که جا دارد در این بخش به آن توجه شود مسئله ایدئولوژی در تشکیلات است که در قرابت نزدیک با نظام فکری تشکیلات میباشد.
💢 ایدئولوژی مبانی فکری پشتیبانی کننده از عملکرد و کنشهای تشکیلات است که توجیه کننده اقدامات و برنامههای تشکیلاتی و نظم حاکم بر آن است.
🌐 تشکیلات برای تبیین و دفاع از ایدئولوژی به ایدئولوگ نیاز دارد.
🔸 یکی از نقشهای کلیدی رهبر تشکیلات، همین تقویت مبانی و ایدئولوژی تشکیلات است.
🔻ایدئولوژی انسجام بخش به نظام فکری است و نخ تسبیح حرکتها و اقدامات تشکیلات محسوب میشود
🔺 تشکیلاتی دوام و قوام بیشتری دارد که بیشتر بتواند این انسجام بخشی و توجیه نظری را انجام دهد جنس دفاع تئوریک از تشکیلات و رفع شبهات تشکیلات ناظر بر تشکیلاتبانی رهبر است؛
👌 به این معنا که علاوه بر تشکیلاتسازی رهبر در صدد انسجام و اتحاد بیشتر تشکیلات حرکت میکند و تشکیلات را نگهبانی و مراقبت میکند.✅
❌ در واقع اگر به اصول و مبانی فکری آن تشکیلات شبهه وارد شود و هر قدر شبهه توان ضربه زدن بیشتری به این مبانی داشته باشد تشکیلات متزلزلتر میشود؛
👌از این رو دفاع از این سازه و ضد زلزله کردن آن نقش و مأموریت رهبر
تشکیلات است.✔️
✖️ باید توجه داشت که همه رهبران الزاماً ایدئولوگ نیستند. در چنین حالتهایی، باید نقش انسجام بخشی فکری را هسته سخت پیرامون رهبر ایفا کنند.
🔚 هسته سختی که با تعاملات خودشان فکر افراد را در مسیر آرمان و اهداف تشکیلات همسو میکنند و شبهات را
پاسخگو هستند.✅
قسمت پنجم.mp3
8.37M
🚩+آقا چرا ما رو به سمت خدا میخوای ببری، از توی سختیها میبری؟!
_چون میخوایم هر کسی نیاد! میوه باید خودش برسه...
🔉 جوان امروز و فرصت استثنایی اربعین
🌷استاد پناهیان
#اربعین #جوان #دانش_آموز #استاد_پناهیان
🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار
🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی
🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
#تشکیلات
💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ
🚩https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
👈🔹 نکته دیگری که جا دارد در این بخش به آن توجه شود مسئله ایدئولوژی در تشکیلات است که در قرابت نزدیک
✳️ با عنایت به مطالب پیش، گفته این نکته نیز
قابل تأمل است که عرصه اقدام و عمل تشکیلات و اثرگذاری اجتماعی آن، مبتنی بر نظام فکری حاکم بر آن شکل میگیرد؛
💠 واضح است که وقتی نظام فکری یک تشکیلات متزلزل شد و فروریخت یعنی قدرت عمل و اثرگذاری آن از بین رفته است و وقتی عملیات و کنشهای تشکیلات مخدوش شد،
〽️ یعنی نقطهٔ ثقل تشکیلات فروریخته است و آرام آرام افراد آن تشکیلات ریزش پیدا میکنند که در اثر این ریزشها تشکیلات از بین میرود.
🌷در زمان امیرالمؤمنین علی (ع)، دشمن فقط از جنگ نظامی برای از بین بردن حکومت امام استفاده نکرد، بلکه آنها علاوه بر جنگ، تلاش میکردند با زیر سؤال بردن نظام فکری امیرالمؤمنین (ع) در چشم یارانشان حرکت امام را زمین بزنند که بهترین تکنیک این کار هم شایعهپراکنی بود.
🗣 شایعه یک تکنیک ضد تشکیلاتی است به این معنا که اگر
میخواهید تشکیلاتی را زمین بزنید در لایه فکری آن ورود کرده و شایعهپراکنی کنید.
🤯 عملیات روانی یا به تعبیر عامتر جنگ نرم در این حوزه قابل طرح است؛ یعنی بنیاد فکری افراد تشکیلات دچار اختلال میشود.
👌برای تقویت نظم فکری علاوه بر
✔️ مباحثات آرمانی و
✔️ تدبیر مشترک روی اهداف،
✔️ باید آدمهایی که میخواهند تشکیلاتی شوند، سیر مطالعاتی داشته باشند،
✔️ همچنین نباید در برابر مطالعه منفعل بوده و هر مطلبی که به دستشان رسید را مطالعه کنند.
👈 میتوان با یک سیر مطالعاتی هدفمند نظم فکری انسانها را شکل داد؛ از این رو جا دارد روی مطالعه و سیرهای مطالعاتی هدفمند برنامهریزی ویژه
صورت گیرد.
🔹 باید توجه کرد که خلا نظام فکری منسجم در یک تشکیلات منجر به ساخته شدن نظام فکری افراد شما به دست دیگران میشود و همین امر احتمال به انحراف کشیده شدن ایشان را بالا میبرد.
🔯 سازمان مجاهدین خلق در جلسات خود مباحث توحید، نبوت و.... را مورد بحث قرار میدهند ولی نداشتن نظام فکری متقن آنها را به انحراف کشانده و میکشاند اگر نظام فکری نداشته باشید، مجبور میشوید بر اساس نظام فکری که دیگران برای شما ساماندهی کردهاند؛ عمل کنید در این حالت فضا برای نفوذ به درون تشکیلات شما فراهم است.
📗 در کتاب «خاطرات مستر همفر» جزئیاتی از این نفوذ تبیین شده است که نتیجه آن به وجود آمدن فرقه ضالهای به نام وهابیت است.
🌐 هر قدر ساحت فکری تشکیلات قویتر
آمده
باشد قوام بیشتری در افراد به وجود احتمال انحراف تشکیلات کمتر میشود.✔️