#تکیه_گاه_تشکیلاتی ⛰ تکیه گاه تشکیلاتی یعنی چه⁉️ 👈 تفاوت یک راهبر در تشکیلات با یک مدیر همین‌جا پیدا می‌شود . 🔸 مدیر همه کارها را از آن خود و تلاشهای خود می‌بیند 🔹 در حالی که یک رهبر تشکیلات تکیه گاهی بالاتر از فعل و امر خود داند و آن *ارتباط با خداست* و همیشه لزوم *توسل در کار تشکیلاتی* را سرلوحه کار خود می‌کند. ⬅️ هرچه راهبر یک مجموعه بخواهد آرمان‌های بزرگ‌تری را پیگیری کند باید ارتباطش را با خدا بیشتر کند ، راهبر علاوه بر اینکه همیشه به تکیه گاهش اعتماد می‌کند و به سوی او در حرکت است، باید دلهغای اعضایش را هم به این تکیه‌گاه ماندگار پیوند بزند و به آن عمق بخشی کند که رشد اعضایش را منجر شود. ⬅️ این عمق بخشی به جز عبادت خالصانه و عمل صالحی که اعضا از رهبر می‌بینند حاصل نخواهد شد و هر آنچه این عمل خالصانه‌تر باشد تاثیرش بیشتر خواهد بود و این آرامشی که اعضا از این تکیه گاه می‌گیرند باعث امیدواریشان خواهد بود . ✍ به قلم :مدیریت مدرسه مضمار اصفهان #رشد #معنویت_تشکیلاتی 💠 @Organizational_Work

#تشکیلات_جهانی #تدبر_در_قرآن 🔰 اسلام، کار مفید و سازنده را در چارچوب معیارهای ارزشی «عبادت» دانسته و رشد و تعالی انسان را تنها در سایه کوشش می‌داند و معتقد است که پایه و اساس هر تمدن را باید بر اساس تلاش‌های آگاهانه گذاشت✅ 💠 @Organizational_Work

سوال: چه کنیم در فرایند #جذب افراد به تشکیلات خود موفق شویم❓❓❓ ✍️✍️پاسخ :لازمه موفقیت در فرایند جذب ، این است که ظرف وجودی فرد جذب کننده از فرد جذب شونده ، هم در وسعت و هم در عمق ، بیشتر باشد تا فرد را قانع کند. مثلا اگر بخواهیم کار #ثمر_بخش در مسیر #انقلاب_اسلامی انجام دهیم ، باید اندیشه و قلبی در وسعت انقلاب اسلامی داشته باشیم . لذا باید در حوزه اندیشه و فکر ، سطح و عمق خود را در حد انقلاب اسلامی گسترش دهیم . اینجا دوباره سوالی مطرح می‌شود ، برای سطح و عمق بیشتر در این راستا باید چه کرد❓❓❓ ✍️✍️توصیه می‌شود ،جوانان مومن و حزب اللهی آثار امام خمینی رحمت‌الله علیه و امام خامنه‌ای مدظله العالی را بخوانند و با ایشان انس بگیرند ، تا با وسعت اندیشه امامین انقلاب ، گسترده‌تر شوند و وسعت وجودی بیشتری بیابند. لذا داشتن نظام فکری و منبع و مشرب فکری قوی است که مکمل تفکرات فردی افراد تشکیلات می‌باشد و به این ترتیب می تواند ، دیگران را جذب کند. 🔵🔵اولین پیشنهاد هم برای شناخت دارایی های انقلاب اسلامی و سیر در مسیر فکری امامین انقلاب ، انس با وصیت نامه امام خمینی رحمت الله علیه است.

🔹برگزاری منظم جلسات انجمن‌ها ☣ انجمن‌ها سعی کننـد حتی‌الامکان، حداقل دو هفته یک بار جلسـۀ بحث داشـته باشند. این بحث‌های دو هفته یک بار حداقل یک در میان، بین بحث‌های ایدئولوژیکی اسلامی و بحث مربوط به مسائل جاری تقسـیم شوند؛ یعنی، اگر مثلا یک انجمنی دو جلسه بحث در ماه دارد، یک جلسه برای بحث‌های ایدئولوژیکی اسلامی و یک جلسه برای بحث و بررسی وضع موجود عالم اسلام، *وضع دانشجویان در اروپا، *سازمان‌های دانشجویی، *گروه فارسی زبان و غیره باشد. 🌀 در قسمت بحث‌های ایدئولوژیکی، مرکز اسلامی هامبورگ از این پس مسئولیت تهیۀ این بحث‌ها را بر عهده خواهد گرفت. ♻️ در قسمت بحث‌های مربوط به وضع موجود عالم اسلام، ما؛ یعنی، مرکز اسلامی هامبورگ، الآن سرمایه‌ها و ابزارها و افراد کافی خود گروه فارسی‌زبان بر عهده گیرد و از وسایل مطالعه و برای این کار در اختیار نداریم. ☝️این کاری است که متقابلا دوست داریم ِ ارتباط‌های شخصی که دارد استفاده کند و از این پس، جزو برنامۀ کار هیأت مسئولان و کمیته‌های وابسته قرار بگیرد که روی این بحث‌ها مطالعه کنند و ببینند چگونه می‌شود تهیه و توزیع کرد. در این زمینه هر کمکی از ما ساخته باشد از هر نظر، دریغ نخواهیم کرد. 👈 کوشش شود که هر دو رشته از بحث‌ها به هر صورت که ممکن باشد به وسیله پلی‌کپی تکثیر شود و در اختیار انجمن‌ها و حتی افراد قرار بگیرد. ⏪ سؤالاتی که در بحث‌های ایدئولوژیکی در ضـمن بحث‌های انجمن‌ها وارد می‌شود، در هرجلسـه برگۀ یادداشت همراهش باشد؛ همان‌جا سؤالات نوشته شود و بلافاصله برای مرکز اسلامی هامبورگ فرستاده شود.✔️