eitaa logo
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
2.1هزار دنبال‌کننده
1.7هزار عکس
592 ویدیو
28 فایل
https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0 در این کانال سعی میکنیم مطالب درست و حسابی درمورد "اصول کار تشکیلاتی" رو خدمتتون ارائه بدیم. ارتباط با ما: @YaFatEMH313 @A313_Z313
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
🍀 ۲- برخورد محبت‌آمیز با دیگران 💕 برخورد محبت آمیز در ادامه همکای‌ها میان خودتان و در جلب همکارهای
✴️ ۳- دوری ازخودخواهی و پذیرش انتقاد ⏪ نکتۀ دیگر دوستان، اهمیت خالی کردن خودمان از خودخواهی‌های مفرطـ -یک ملاك لااقل می‌گویم- لااقل به این اندازه که تاب شنیدن انتقاد ازخودمان را از زبان دیگران داشته باشیم. این موارد باید در داخل ما رشد کند.✔️ 🌐 انجمن‌های اسلامی، اعضا‌ی‌شان را به این صورت رشد دهند که لااقل بدون اخم و ناراحتی، نمی‌گویم باخنده، انتقادِ انتقاد کننده را تحویل بگیرند. نمی‌گویم من به حد کمال رسیده‌ام اما همیشه در سفرهایی که به شهرستان‌ها می‌روم به دوستان می‌گویم: به من محبت می‌کنید و می‌گویید سخنرانی شما خوب است ولی عیب‌های‌ سخنرانی مرا نیز بگویید چون تا عیب‌های آن را نگویید رشد نمی‌کنیم.☝️ 〰 ممکن است عیب‌هایی را هم که می‌گویند، ته‌دلم ناراحت شوم. خوب، من هم انسان هستم، ممکن است احساسم جریحه‌دار شود اما این سبب نمی‌شود که من باز از آن اصرار خود دست برندارم.👌 📌 باز هم می‌گویم اگر عیبی در کار ما هست بگویید؛ یعنی، اگر می‌خواهیم تکامل پیدا کنیم با همین جریحه‌دار شدن احساس باید ساخت. 🗯 دوستان عزیز، اگر ما نتوانیم در داخل خود صریحا از همدیگر انتقاد کنیم کار ما پیش نمی‌رود.⭕️ 🎤 همین طور که در قسمت قبلی عرض کردم؛ لازم نیست انتقاد و صراحت با خشونت و با آهنگ‌های تلخ همراه باشد، می‌تواند شیرین باشد. صراحت باید باشد ولی باشیرینی.➡️
🔹 ۴- اهمیت انضباط تشکیلاتی و خوگرفتن به آن ⚪️ موضوع دیگر دوستان، اهمیت انضباط‌های تشکیلاتی و عادت کردن به تحمل آن هست. درباره این مطلب بعدا مفصل‌تر صحبت می‌کنم. فقط آنچه آلان می‌خواهم بگویم این است که رفقا، دور هم نشستن و دو یا سه ساعت کار جدی کردن تمرین می‌خواهد. 🔺بی‌رودربایستی این یک نقطه ضعفی است در کار ما که جلسات جدی ما بیش از اندازه به خنده و شوخی آمیخته است. نمی‌گویم کاملا خشک باشد اما حدش رعایت شود. 🔺در این دو روز در من این احساس پیدا شده است که در جلسات‌مان آن انضباطی را که در کارهای جدی دلمان می‌خواهد، به حد نصاب نداشته‌ایم. بیشتر می‌خواستیم به صورت تفریحی دور هم بنشینیم. 🔺 بین دور هم نشستن تفریحی و دور هم نشستن برای کار جدی فرق است. اگر می‌بینیم در ایام تعطیل هشت یا ده ساعت دور هم نشستن سخت است میانش یک ساعت تفریح بدهید؛ بیرون برویم و در هوای آزاد راه برویم، تجدید قوا کنیم، بگوییم، بشنویم، بخندیم، بدویم، بازی کنیم، چیزی بخوریم و بعد با نشاط برگردیم و جدی دور هم بنشینیم. ➖🔸 اما اگر همین‌طور ده ساعت دور هم بنشینیم و هر ده ساعت را بخواهیم شوخی کنیم و بخندیم، این نمی‌شود. چون خسته‌ایم دنبال کمترین بهانه بگردیم تا بخندیم، خوب این نمی‌گذارد ما کاری بکنیم.❌
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
💌 فرازی از شهید مدافع حرم سجاد روشنایی 🌷« از شما می‌خواهم برای ظهور امام عصر عج الله تعالی فرجه الشریف دعا کنید و امام خامنه‌ای که از جانم ایشان را بیشتر دوست دارم را تنها نگذارید و برای سلامتی ایشان دعا کنید. ولایت فقیه ثمره خون شهدا است قدر آن را بدانید.» ༺🦋🕊 @Organizational_Work
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا