eitaa logo
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
2هزار دنبال‌کننده
1.7هزار عکس
589 ویدیو
27 فایل
https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0 در این کانال سعی میکنیم مطالب درست و حسابی درمورد "اصول کار تشکیلاتی" رو خدمتتون ارائه بدیم. ارتباط با ما: @YaFatEMH313 @A313_Z313
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
¤ مقدمه ¤ 《چرا اردوی تشکیلاتی؟》 👈 برگزاری اردوی تشکیلاتی یکی از فعالیت‌هایی است که در هر یک از تشک
💥ایده عملیاتی 📝 خوراک مکتوب به بچه‌ها بدهید. 📘 برخی مفاهیم را از طریق مطالعه به بچه‌ها برسانید 〰لازم نیست همه‌ی محتواهایی که مد نظر شماست از طریق کارگاه به دست بچه‌ها برسد❌ 🔄 برخی مفاهیم از همان طریق فضاسازی‌ها و برخی دیگر نیز از طریق جزواتی که می‌توانید به بچه‌ها بدهید منتقل می‌شوند.✔️✔️
💥ایده عملیاتی 🗯 گعده و بحث راه بیاندازید 👈 سعی کنید اردوی تشکیلاتی شما سخنران محور نباشد. بهتر است با ایجاد گعده ‌هایی با موضوعات مختلف و مرتبط با محورهای محتوایی اردو، نیروها را به فکر کردن و تصمیم نو گرفتن وادار کنید.☝️ 🎙 یکی از گعده‌های مهم در اردوهای تشکیلاتی گعده‌های یک مسئول با نیروهایش است که منجر به برنامه‌های آتی تشکیلات خواهد شد. 🔹 گعده هایی با محتوای روند کلی تشکیلات یا یک قسمت خاص آن نیز می‌تواند کمک کننده به سیر تکامل تشکل باشد. ⚪️ البته شایان ذکر است گعده‌های آزاد فکری با موضوعات اعتقادی، سیاسی و ... نیز می‌تواند فضا را از حالت ماموریتی-تشکیلاتی خارج کند و باعث تهییج نیروها برای ادامه اردو شود. ✅
💥ایده عملیاتی 🤔بدانید برای چه هدفی اردو می‌روید؟ ✍🔍 مخاطبان‌تان و هدفی که برای آنها طراحی کرده‌اید را بشناسید و متناسب با آنها برنامه‌ی اردو را بریزید. 🔹شاید برای برخی از اردوها حضور نسل جدید تشکل لازم باشد و این حلقه آخر وصل و گیره شدن‌شان به تشکل باشد 🔸شاید برای برخی از اردوها روند دوره به سمت انتخاب مسئول و یا معاونت‌ها در تشکل سوق داده شود 🔸و شاید برای برخی از اردوها صرفا آمادگی برای یک موضوع خاص مثلا راهیان نور و یا انتخابات مدنظر باشد ⬅️ به همین دلیل نمی‌توان برای هر اردوی تشکیلاتی الزاما یک روند را پیشنهاد داد.➡️
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
دلـــــــواپـــــسـمــــــ این اربــــــعـــــینــــ اگــه حــرم نــرمــ مـــــیــــــمـــیـــــرمــــــ😓 @akse_nab 🥀🍃 🏴 @Organizational_Work
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🌷 گداے تو از هرڪسے ڪه پا بخورد تورا ڪه داشتہ باشد غمِ چہ را بخورد تمام دغدغہ‌اش حسرٺ همین جملہ‌سٺ خداڪند ڪه مسیرم بہ بخورد 🌺 💚 @akse_nab 🌺🍃 🏴 @Organizational_Work
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🔷️رهبر كيست در تشكيلات؟؟؟ 🔹️رهبر بايد بتواند جذب كند،مخ آدم‌ها را بزند و كسي ميتواند مخ بزند كه خودش مخ باشد. 🔹️رهبر بيشترين ارتباطات را دارد يعني محل رجوع است و ارتباطات را هم مديريت مي‌كند.جايگاه رهبر حتماً نبايد در رأس كار باشد.در كار تشكيلاتی اولويت با نظر كسي است كه رهبري جمع را در اختيار دارد 🔶️نقش رهبر در تشکیلات 🔸️رهبر سراغ آدم‌ها می‌آيد تا آن‌ها را جذب كند که در مسير هدف او را همراهی كنند. و در اينجا است كه مشخص می‌كند (رهبر سازماندهی می‌كند) چه كسي به درد كجا می‌خورد.در رکن رهبری دو عنصر حُب و ولايت داريم: 🔸️ولايت چسب تشكيلات است و محبت روح تشكيلات است. 🔸️هر چه رهبر بيشتر عزم و اراداه داشته باشد تشكيلات بادوام تر و محكم‌تر به حركت خود ادامه می‌دهد.نقش رهبری علاوه بر اين كه تشكيلاتي است،نقش تربيتي هم داد، رهبر به دنبال پرورش دادن آدم‌ها است.رهبر بايد متحول كننده باشد يعنی كسی كه در مسير تربيت نيست را در مسير قرار دهد. 🔻تفاوت رهبر با دیگر افراد تشکیلات: 1-دغدغه بيشتری دارد. 2-عزم بيشتر دارد. 3-هدف‌شناسی بهتر دارد. 4-وضع موجود را بهتر می‌شناسد 5.قدرت تقسيم كار دارد 6.برقرار كننده اولين ارتباطات 7.نقطه تمركز ارتباطات تشكيلاتی است 🔶️تفاوت رهبر و مدیر: 🔹️رهبر: ارتباط بين نيروها فراتر از ارتباط رسمي است. 🔸️مدير: كاملاً ارتباط رسمي و طبق قانون و مقررات است، علت اينكه همه گوش به حرف مدير می‌دهند اين نيست كه او را دوست می‌دارند.علت اين است كه مدير مافوق است و نظام حقوق و سه دست مدير است. ➖➖➖➖➖ 🏴 @Organizational_Work
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
💥ایده عملیاتی 📝 خوراک مکتوب به بچه‌ها بدهید. 📘 برخی مفاهیم را از طریق مطالعه به بچه‌ها برسانید 〰ل
💫ایده طلایی ♒️ محتوای تخصصی به بچه ها برسانید ⚙ شاید برای برخی از دانشگاه‌ها خوب باشد که به صورت تخصصی اردوی‌شان را برگزار نمایند مثلا: ▫️برای فرهنگی‌ها یک سخن داشته باشند، ▫️سیاسی‌ها را یک طور تغذیه نمایند و.... هدیه مسئولیت کالک دقیقا برای همین نگاه تخصصی تعبیه شده است:↘️ هدیه مسئولیت فرهنگی🔸 هدیه مسئولیت سیاسی🔸 هدیه مسئولیت علمی🔸 هدیه مسئولیت آزاد فکری🔸 هدیه مسئولیت رسانه و هنر🔸 هدیه مسئولیت مسئول تشکل🔸 👌یادتان باشد که هر یک از این هدیه‌ها دنیایی از پشتیبان‌ها، جزوات و همچنین دستورالعمل‌ها را در درون خود دارد. 🔵🔵🔵 هم خودتان و هم بچه‌هایی که مخاطب اردو هستند را به تناسب نیازتان به این هدایا وصل کنید
👌ایده عملیاتی 🔹به سال اولی‌ها کار بدهید 👈 سپردن بخشی از کار و زحمت اردو به سال اولی‌ها از آن نکته‌های موثر و بسیار تاثیرگذار در نشان دادن معنی واقعی تشکیلات و جذب در اردو می‌باشد✔️ 🚨اگر روندی که از ابتدای سال تحصیلی تاکنون طی شده است را به خوبی گذرانده باشید اکنون زمان میوه‌چینی است 🚦به ورودی‌هایی که تاکنون در برنامه‌ها و فعالیت‌های گوناگون از آنها استفاده کرده‌اید کارهای مهم‌تر و بزرگ‌تر بسپارید و برای کسانی که تازه جذب تشکیلات شده‌اند کارهای کوچک‌تر را در نظر بگیرید🔝 ✅ مهم است که بدانید که باید برای همه ورودی‌ها کار تعریف کنید و آنها را با جنس کار تشکیلاتی آشنا نمایید.
👌ایده عملیاتی 💥بمب‌های هسته‌ای را مدیریت کنید 🧔جوان مومن انقلابی در واقع بمبی از انرژی است که قدرتش از بمب‌های هسته‌ای نیز فراتر است. اکنون شما در حال مدیریت کردن بمب‌های هسته‌ای هستید. باید بدانید چه می‌کنید و چگونه رفتار می‌کنید؟ 🧔⁉️🙇‍♂ ☝️ این لینک توضیحات خوبی از مدیریت نیروهای تشکل دانشجویی در خود دارد.
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎬 مهم «پیام اربعین» 👥 ، استاد‌ ، استاد و استاد ◾️ دقیقاً امسال که شیطان برای رسیدن به قدرت، آخرین فرضیه‌های تئوری نظم نوین جهانی را عملیاتی می‌کنه، وقتش رسیده با تمدن ، پرچم شیطان رو بکشیم پایین... 💢 این به معنی حضور در راهپیمایی اربعین، در محدودیت‌های امروز جهان نیست! 👈 به این ویدئو دقت کنید و شما هم امسال در این اتفاق عظیم، سهیم باشید. 🏴 @Organizational_Work
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا