🏢 دانشگاهی:  👈 در این روش یک دانشگاه به‌تنهایی اردوی تشکیلاتی را برای اعضای خود برگزار می‌کند. 🔵  مزیت‌های این روش عبارت‌اند از: ▫️تخصصی و بومی بودن اردو متناسب با دانشگاه و اهداف آن، ▫️ بالا بودن کیفیت، انس و الفت بیشتر بین اعضا باهم و مسئولین با اعضای اردو به‌خصوص برای اهداف کادر سازی، ▫️امکان حضور حداکثری افراد موردنظر و کاندید در اردو 🔴 معایب این روش عبارت‌اند از: 🔻 تقبل هزینه اردو برای یک دانشگاه، 🔻 درگیر بودن کادر اردو برای برنامه‌ریزی، 🔻 تدارکات و ... ✍ برنامه ریزی و تصمیم گیری کلان اجرایی / زمان بندی اردو 🌐 اردوهای تشکیلاتی آموزشی، معمولاً در زمان فراغت تشکل و اعضای مجموعه که تابستان و تعطیلات بین دو ترم است، برگزار می‌گردند که البته ازاین‌بین تابستان از طرفداران بیشتری برخوردار است.

☀️ تابستان: 👈 در این بازه سه‌ماهه با توجه به شرایط دانشگاه و اعضا، می‌توانیم زمانی را انتخاب کنیم که شرکت‌کنندگان اردو بخصوص افراد ساکن در شهر خارج از محل دانشگاه بتوانند با فراغ باز حضورداشته باشند؛ و در همین راستا بازدهی کیفی اردو افزایش یابد.✔️ ⏳ زمان اردو را می‌توانیم بلافاصله پس از پایان امتحانات ترم قرار دهیم که از مزایای آن عدم رفت‌وآمد مجدد اعضا بین منزل و دانشگاه است اما از معایب آن خسته بودن اعضا از امتحانات و کاهش میزان تمایل به شرکت در اردو است.💢 〽️ از دیگر زمان‌هایی که می‌توان به آن فکر کرد شهریور ماه و قبل از شروع رسمی‌ترم است که⬅️ مزیت آن علاوه بر عدم رفت‌وآمد مجدد اعضا بین منزل و دانشگاه، آماده شدن بهتر برای برنامه جذب ورودی‌ها است. ♨️ بازه‌های زمانی دیگر در تابستان به دلیل سخت بودن رفت‌وآمد اعضای راه دور و یا مشغول بودن مجموعه به تدارکات اردوی جهادی ممکن است کمتر مورد استقبال قرار گیرد.( این محدودیت برای دانشگاه هایی همچون دانشگاه های پیام نور، علمی کاربردی و آزاد واقع در شهر های کوچک که اکثریت قریب به اتفاق دانشجویان آن ها را ساکنان بومی تشکیل می دهند، کمتر وجود دارد.

حدیث تشکیلاتی مطرح شده توسط امام خامنه‌ای در آغاز جلسه چهلم درس خارج فقه به همراه توضیح و شرح مختصر من مواعظ علی علیه‌السلام: من استطاع أن یمنع نفسه من أربعة اشیاء فهو خلیق بأن لاینزل به مکروهٌ أبداً قیل: وما هنّ یا أمیرالمؤمنین! قال: العجلة واللجاجة والعُجب والتّوانی. (تحف العقول صفحه۲۲۲) هرکس این چهار صفت را از خود دور کند خواه فرد باشد، خواه مجموعه دست‌اندرکاران و رؤسأ جامعه، هیچ‌گاه حادثه و واقعه ناخوشایندی، متوجه او نخواهدشد: ۱- عجله، بدون تأنّی و دقت، تصمیم‌گیری کند یا کاری را اجراء نماید (عجله غیر از سرعت در عمل است). ۲- لجاجت، یکی از مسائل خطرناک و بلاهای دامن‌گیر، اصرار و پافشاری ناحق، در مسأله‌ای است که چون این حرف را گفته و یا چنین موضعی اتخاذ کرده حاضر نیست عقب‌نشینی کند و لو خلاف آن ثابت شود. ۳- مغرورشدن و خودشگفتی، که انسان نقص‌ها و ضعف‌های خود را ندیده و احیاناً محسناتش را بزرگ بشمرد. ۴- کاهلی و سستی، کار امروز را به فردا افکندن و تأخیر انداختن. بنده، در اثر تجربیاتی که در سالهای متمادی پیدا کردم به این نتیجه رسیدم که این سخن علی(علیه السلام) واقعاً حکمت تمامی است و همه ضرر و زیان‌هایی که متوجه جامعه شده است در اثر این امور بوده. خداوند ان شاءاللّه ما را با مجاهدت خودمان و با توفیق خودش از این صفات دور بدارد. 🌷 @Organizational_Work

♡•• پیوند آسمــانۍ پـدࢪخاڪ ۅمـادࢪ آب مبـــارڪـ باد ..❤️ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌🌷 @Organizational_Work

🎍تعطیلات بین دو ترم:  زمان فراغت بین دو ترم فرصت مناسبی است که هم می‌شود برای اردوی تشکیلاتی آموزشی و هم اردوی تشکیلاتی نیروهای ورودی مستعد از آن استفاده کرد.👌 〰 ولی معمولاً برای این بازه زمانی، اردوی نوع دوم بهتر است چراکه در پرداختن به نیروهای ورودی فعال نباید تاخیر کرد و بهتر است دغدغه‌مند کردن آن‌ها را زودتر شروع کنیم تا بتوانیم برای مسئولیت‌های سال های  بعد آن‌ها را تربیت و آماده کنیم.✅ 💢 البته که این بازه زمانی به دلیل اینکه تنها زمان تعطیلی بین دو ترم و استراحت دانشجوهاست ممکن است ریزش تعداد شرکت‌کنندگان را هم در پی داشته باشد. ➿ در مورد *اردوهای تشکیلاتی تربیتی و *اردوهای تشکیلاتی آموزشی یک یا دو روزه نسخه زمانی ثابتی وجود ندارد و هر زمان که مورد نیاز باشد، با در نظر گرفتن شرایط برگزار خواهد شد.🤗 🚨 در مجموع بهتر است هر دانشگاه با توجه به شرایط مجموعه و اعضای خود بازه زمانی را انتخاب کند که هم اعضا راضی باشند و هم با توجه به اهداف اردو بهره‌وری خوبی از آن حاصل گردد.

🎍تعطیلات بین دو ترم:  زمان فراغت بین دو ترم فرصت مناسبی است که هم می‌شود برای اردوی تشکیلاتی آموزشی و هم اردوی تشکیلاتی نیروهای ورودی مستعد از آن استفاده کرد.👌 〰 ولی معمولاً برای این بازه زمانی، اردوی نوع دوم بهتر است چراکه در پرداختن به نیروهای ورودی فعال نباید تاخیر کرد و بهتر است دغدغه‌مند کردن آن‌ها را زودتر شروع کنیم تا بتوانیم برای مسئولیت‌های سال های  بعد آن‌ها را تربیت و آماده کنیم.✅ 💢 البته که این بازه زمانی به دلیل اینکه تنها زمان تعطیلی بین دو ترم و استراحت دانشجوهاست ممکن است ریزش تعداد شرکت‌کنندگان را هم در پی داشته باشد. ➿ در مورد *اردوهای تشکیلاتی تربیتی و *اردوهای تشکیلاتی آموزشی یک یا دو روزه نسخه زمانی ثابتی وجود ندارد و هر زمان که مورد نیاز باشد، با در نظر گرفتن شرایط برگزار خواهد شد.🤗 🚨 در مجموع بهتر است هر دانشگاه با توجه به شرایط مجموعه و اعضای خود بازه زمانی را انتخاب کند که هم اعضا راضی باشند و هم با توجه به اهداف اردو بهره‌وری خوبی از آن حاصل گردد.

👌توجیه شرکت‌کنندگان اردو: ⏪ توجیه کردن اعضا قبل از شرایط و موقعیت‌هایی که پیش رودارند بسیار مهم است و در بهبود کیفی اردو تأثیر بسزایی دارد... بهتر است این کار توسط مسئولین اردو انجام گیرد و بدون تعارف نکات لازم بیان شود. ⚪️⚪️ 💤 در اردوهای ناحیه‌ای و یا تجمیع دانشگاهی که شرکت‌کنندگان بیشتر هستند و همکاری بهتر آن‌ها را می‌طلبد، توجیه شدن آن‌ها از اهمیت بیشتری برخوردار است و علاوه بر توجیهات مسئولین اردو، لازم است مسئولین هر دانشگاه برای اعضای خود وقت بگذارند.💡💡 🌀 در اردوهای تشکیلاتی نیروهای ورودی که شرکت‌کنندگان آن برای اولین بار این فضا را تجربه می‌کنند و رضایت آن‌ها نیز برای ما مهم است، این مرحله از اهمیت بالایی برخوردار است. 💠💠✅

مژده كه ميلاد شه خاتم است عيد سعيد نبى اكرم است‏ مژده كه مسرورى عالم رسيد خرمى عالم و آدم رسيد #پروفایل #میلاد_پیامبر_اکرم_صلی_الله_علیه_و_آله_وسلم 🕊@Organizational_Work🕊

✨🌷 استاد پناهیان: سیاسی بودن تنها به تحلیل سیاسی داشتن، روشنگری و شرکت در انتخابات نیست. مؤمنین به فعالیت سیاسی از قبیل #شبکه‌سازی و #کارتشکیلاتی هم در حدّ خود مکلف هستند. 🌷 @Organizational_Work

🌺✨ آیت‌الله ناصری: 👈به ساز درآمدنِ چینشِ افراد در یک گروه، رشد را تسریع می‌کند. به عبارتی، #گروه‌های دوستی که #هدف_واحد دارند و افراد در سلیقه و اخلاق با هم همخوان می‌شوند، #رشد و تعالی را سریع‌تر می‌کند تا آنجا که اصحاب کهف در زمره یاران حضرت بقیه الله الاعظم(عج) قرار می‌گیرند و در شرایط فعلی این هم‌سازی و انسجام نیروها ضروری است. 🌷 @Organizational_Work

♡•• مۍ‌سوزمـ‌ازفراقت‌،روۍ‌از‌جفا‌بگردان هِجــران‌بلاۍ‌ما‌شد،یارب‌بَـلا‌بگردان..

💥نکاتی چند برای توجیه کردن اعضا عبارت‌اند از: 1⃣ - توضیح در مورد *اهداف، *جدیت و *شانیت اردو و تفاوت آن با دیگر انواع اردوها 2⃣ - توضیح در مورد *وظایف شرکت‌کنندگان و *انتظاراتی که از آن‌ها می‌رود 3⃣ - توضیح در مورد * فشرده بودن برنامه‌ها و * یادآور بودن این مورد که اعضا متعهد به استفاده حداکثری از برنامه‌های اردو باشند و توجه و تمرکز لازم را داشته باشند.🔜 4⃣ - توضیح در مورد *شرایط اردو و *احتمال به وجود آمدن پیشامدهای غیرقابل‌انتظار و ...، *یادآور شدن لزوم صبر در پیشامدها و *فضای برخورد مناسب با سایر شرکت کنندگان و *لزوم همکاری با برگزارکنندگان اردو 5⃣ - در خصوص اردوهایی که در شهرهای زیارتی برگزار می‌شوند ↘️ حتماً این نکته را یادآور شوید که اصل، اهدای اردو است و هر فرد به تعداد محدودیتهای می‌تواند زیارت برود و بیشتر از آن برای فضای این نوع اردو جایز نیست.🔜 6⃣ - بیان شرایط جوی و اقامتی محل اردو و وسایلی که لازم است همراه داشته باشند.

🔹 مدلی که گاها برای تحقق این مهم اجرا می‌شود، تشکیل کارگروه‌هایی متناسب با معاونت‌های موجود در تشکل است. ☝️ در این مدل بر اساس معاونت‌های موجود در تشکل‌ها کارگروه‌هایی تشکیل می‌شود که مسئول آن‌ها، عموماً مسئول آن معاونت‌ها در سطح پایگاه، حوزه و یا ناحیه هستند. ♻️ تشکیل گروه‌ها درزمانی قبل از برگزاری اردو و با انتخاب مسئول کارگروه‌ها، بر اساس شناخت و رصد و با توجه به مصاحبه اعضا صورت می‌پذیرد. ✅⚪️🔄 ➖ هدف از این تقسیم‌بندی‌ها این است که فضای کارگاه یا کلاس‌ها کمی برای دانشجویان با محور فعالیتشان در تشکل پیش رود.➰✔️ ✅ البته این کارگروه‌ها بهتر است بعد از اردو نیز ارتباطات خود را حفظ کرده و یا در صورت لزوم به‌صورت تخصصی اردوهای مختصری برای خود ترتیب دهند.