#حسین_جان🌷 گداے #عشق تو از هرڪسے ڪه پا بخورد تورا ڪه داشتہ باشد غمِ چہ را بخورد تمام دغدغہ‌اش حسرٺ همین جملہ‌سٺ خداڪند ڪه مسیرم #اربعین بہ #ڪربلا بخورد #صلی_الله_علیک_یا_اباعبدالله🌺 #اللهم_ارزقنا_زیارٺ_اربعین💚 @akse_nab 🌺🍃 🏴 @Organizational_Work

#کپسول_تشکیلاتی 🔷️رهبر كيست در تشكيلات؟؟؟ 🔹️رهبر بايد بتواند جذب كند،مخ آدم‌ها را بزند و كسي ميتواند مخ بزند كه خودش مخ باشد. 🔹️رهبر بيشترين ارتباطات را دارد يعني محل رجوع است و ارتباطات را هم مديريت مي‌كند.جايگاه رهبر حتماً نبايد در رأس كار باشد.در كار تشكيلاتی اولويت با نظر كسي است كه رهبري جمع را در اختيار دارد 🔶️نقش رهبر در تشکیلات 🔸️رهبر سراغ آدم‌ها می‌آيد تا آن‌ها را جذب كند که در مسير هدف او را همراهی كنند. و در اينجا است كه مشخص می‌كند (رهبر سازماندهی می‌كند) چه كسي به درد كجا می‌خورد.در رکن رهبری دو عنصر حُب و ولايت داريم: 🔸️ولايت چسب تشكيلات است و محبت روح تشكيلات است. 🔸️هر چه رهبر بيشتر عزم و اراداه داشته باشد تشكيلات بادوام تر و محكم‌تر به حركت خود ادامه می‌دهد.نقش رهبری علاوه بر اين كه تشكيلاتي است،نقش تربيتي هم داد، رهبر به دنبال پرورش دادن آدم‌ها است.رهبر بايد متحول كننده باشد يعنی كسی كه در مسير تربيت نيست را در مسير قرار دهد. 🔻تفاوت رهبر با دیگر افراد تشکیلات: 1-دغدغه بيشتری دارد. 2-عزم بيشتر دارد. 3-هدف‌شناسی بهتر دارد. 4-وضع موجود را بهتر می‌شناسد 5.قدرت تقسيم كار دارد 6.برقرار كننده اولين ارتباطات 7.نقطه تمركز ارتباطات تشكيلاتی است 🔶️تفاوت رهبر و مدیر: 🔹️رهبر: ارتباط بين نيروها فراتر از ارتباط رسمي است. 🔸️مدير: كاملاً ارتباط رسمي و طبق قانون و مقررات است، علت اينكه همه گوش به حرف مدير می‌دهند اين نيست كه او را دوست می‌دارند.علت اين است كه مدير مافوق است و نظام حقوق و سه دست مدير است. ➖➖➖➖➖ 🏴 @Organizational_Work

💫ایده طلایی ♒️ محتوای تخصصی به بچه ها برسانید ⚙ شاید برای برخی از دانشگاه‌ها خوب باشد که به صورت تخصصی اردوی‌شان را برگزار نمایند مثلا: ▫️برای فرهنگی‌ها یک سخن داشته باشند، ▫️سیاسی‌ها را یک طور تغذیه نمایند و.... هدیه مسئولیت کالک دقیقا برای همین نگاه تخصصی تعبیه شده است:↘️ هدیه مسئولیت فرهنگی🔸 هدیه مسئولیت سیاسی🔸 هدیه مسئولیت علمی🔸 هدیه مسئولیت آزاد فکری🔸 هدیه مسئولیت رسانه و هنر🔸 هدیه مسئولیت مسئول تشکل🔸 👌یادتان باشد که هر یک از این هدیه‌ها دنیایی از پشتیبان‌ها، جزوات و همچنین دستورالعمل‌ها را در درون خود دارد. 🔵🔵🔵 هم خودتان و هم بچه‌هایی که مخاطب اردو هستند را به تناسب نیازتان به این هدایا وصل کنید

👌ایده عملیاتی 🔹به سال اولی‌ها کار بدهید 👈 سپردن بخشی از کار و زحمت اردو به سال اولی‌ها از آن نکته‌های موثر و بسیار تاثیرگذار در نشان دادن معنی واقعی تشکیلات و جذب در اردو می‌باشد✔️ 🚨اگر روندی که از ابتدای سال تحصیلی تاکنون طی شده است را به خوبی گذرانده باشید اکنون زمان میوه‌چینی است 🚦به ورودی‌هایی که تاکنون در برنامه‌ها و فعالیت‌های گوناگون از آنها استفاده کرده‌اید کارهای مهم‌تر و بزرگ‌تر بسپارید و برای کسانی که تازه جذب تشکیلات شده‌اند کارهای کوچک‌تر را در نظر بگیرید🔝 ✅ مهم است که بدانید که باید برای همه ورودی‌ها کار تعریف کنید و آنها را با جنس کار تشکیلاتی آشنا نمایید.

👌ایده عملیاتی 💥بمب‌های هسته‌ای را مدیریت کنید 🧔جوان مومن انقلابی در واقع بمبی از انرژی است که قدرتش از بمب‌های هسته‌ای نیز فراتر است. اکنون شما در حال مدیریت کردن بمب‌های هسته‌ای هستید. باید بدانید چه می‌کنید و چگونه رفتار می‌کنید؟ 🧔⁉️🙇‍♂ ☝️ این لینک توضیحات خوبی از مدیریت نیروهای تشکل دانشجویی در خود دارد.

🎬 #کلیپ مهم «پیام اربعین» 👥 #رهبر_انقلاب ، استاد‌ #رائفی_پور ، استاد #پناهیان و استاد #شجاعی ◾️ دقیقاً امسال که شیطان برای رسیدن به قدرت، آخرین فرضیه‌های تئوری نظم نوین جهانی را عملیاتی می‌کنه، وقتش رسیده با تمدن #اربعین ، پرچم شیطان رو بکشیم پایین... 💢 این به معنی حضور در راهپیمایی اربعین، در محدودیت‌های امروز جهان نیست! 👈 به این ویدئو دقت کنید و شما هم امسال در این اتفاق عظیم، سهیم باشید. #سلام_بر_حسین 🏴 @Organizational_Work

من بی وفایی کردم و اما شما نه مردم همه راهی شدند و ما چرا نه؟ کفران نعمت کرده ایم آقا ببخشا ما را بزن باشد ولی با #کربلا نه! #8_روز تا #اربعین🏴 #اللهم_ارزقنا_زیارٺ_اربعین💚 @akse_nab 🌸🍁 🏴 @Organizational_Work

💥ایده عملیاتی 💢 از پشتیبانی اردو غافل نشوید ➰ در مورد پشتیبانی حرف ویژه‌ای نسبت به سایر اردوهای دانشگاهی وجود ندارد 〽️ به همین دلیل می توانید به سند عملیاتی اردوی راهیان نور مراجعه نمایید 📎 در انتهای این سند به تفصیل در مورد پشتیبانی در اردو نکاتی ذکر گردیده است

🔹 ایده عملیاتی همه‌ی وقت بچه‌ها را پر نکنید!❌ این خودش بخشی از محتوای اردوست! باور کنید!😊 تشکیلات را نمی‌شود با  مته در مخ بچه‌ها فرو کرد! قسمتی از زمان اردویتان را به بازی‌ها و یا سر زدن به مکان‌های تفریحی اختصاص دهید. 🚴‍♂🎪🎭 🔘 بگذارید اگر بچه‌ها در اردو از "کار جمعی" در تشکیلات می‌شنوند، نمونه عملی‌اش را هم  ببینند. 💞 این که یک مسئول بسیج یا معاونینش مثل خود بچه‌ها رفتار می‌کنند، با آنها بازی  می‌کنند و یا در تفریحات آنها شرکت می‌کنند بسیار در جذب بچه‌ها برای تشکیلات موثر است.💞

👌 ایده عملیاتی از فضاسازی غافل نشوید!🚨 رساندن برخی از محتواهای تشکیلاتی در اردو به وسیله فضاهای مجازی و یا مکتوب اعم از تلگرام و یا پرینت به صورت پوستر و نصب در اردو می‌تواند در رساندن پیام بسیار موثر باشد. 🎙📲✔️ در این زمینه دو مجموعه پوستر باکیفیت با محور صحبت‌ها و انتظارات حضرت آقا از تشکل‌های دانشجویی و دیگری عکس نوشته‌های تشکیلاتی تولید شده است که می‌تواند برای اردوی بسیار فضاسازی خوبی را انجام دهد. 🔵 🔵 ➿ در و دیوار اردوگاه را به همین سمت جهت‌دهی نمایید. تاثیر فراوان بر بچه‌ها خواهد داشت.▫️

من دلم خوش بود با شوق وصال #اربعین حال با حزن فراق و داغ دل باید چه کرد #6_روز تا #اربعین🏴 #اللهم_ارزقنا_زیارٺ_اربعین💚 🏴 @Organizational_Work