☑️ اخلاص برکت دارد
✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی:
اخلاص برکت دارد، هرجا اخلاص بود خدای متعال به اخلاص بندگان مخلصش برکت میدهد.
📅 ۱۳۹۸/۱۰/۲۷
#مبانی_تشکیلات_اسلامی
🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی"
🔰باماهمراه باشید.
🆔 @tashkilateeslami
10.58M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📽 نمای مدیریت و تشکیلات/فنون تشکیلات اسلامی
⚜ حجت الاسلام مهری
⬅️ این قسمت:
کادرسازی در تشکیلات توحیدی
#کادرسازی
#فنون_تشکیلات_اسلامی
🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی"
🔰باماهمراه باشید.
🆔 @tashkilateeslami
video_to_audio__1591762777669.mp3
2.57M
☑️ کتاب صوتی کار باید تشکیلاتی باشد
▫️قسمت یازدهم
▪برنامه ریزی باید اصولی، عمومی و کلان باشد
#کتاب_صوتی
#کار_باید_تشکیلاتی_باشد
🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی"
🔰باماهمراه باشید.
🆔 @tashkilateeslami
☑️ برای مدیران
⚜ ویژگی های حاکم و مدیر در اسلام
✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی:
کسانی که امیرالمومنین را به جانشینی بلافصل هم قبول ندارد، در علم. زهد و تقوا و شجاعت آن بزرگواران و در فداکاری او برای حق و عدل، تردید ندارند؛ این مورد اتفاق همه ی مسلمین و همه ی کسانی است که امیرالمومنین علیه الصلاه و السلام را می شناسند. این نشان می دهد که جامعه ی اسلامی از نظر اسلام و پیغمبر؛ چه نوع مدیریت و زمامداری و حکومتی را باید به عنوان هدف مطلوب دنبال کند.
📅 ۱۳۸۳/۱۱/۱۰
#مبانی_تشکیلات_اسلامی
🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی"
🔰باماهمراه باشید.
🆔 @tashkilateeslami
☑️ فرد باید خودش را در جمع حل کند
✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی:
یك كارتشكيلاتى، يك كار جمعى خصوصيتش اين است كه فرد بايد خودش را در جمع حل كند، گم كند؛ كه اين گم كردن عين باز يافتن به نحو درست است. چيزى كم نمى شود.
📖 دغدغههای فرهنگی ص:۱۴۳
#فنون_تشکیلات_اسلامی
🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی"
🔰باماهمراه باشید.
🆔 @tashkilateeslami
☑️ پرهیز از منت گذاری و بزرگ نمایی
✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی:
پرهیز از منت گذاری و بزرگ نمایی
فقره مهم ديگرى است كه می فرمايند: «ايّاك و المنّ على رعيتك باحسانك »؛ سر مردم منت نگذاريد و بگوييد ما اين كارها را براى شماها كرده ايم. وظيفه بوده، انجام داده ايد. اگر انجام داده باشيد، وظيفه تان را انجام داده ايد؛ منتى سر مردم نگذاريد. «او التزيّد فيما كان من فعلك»؛ كارهايى را كه انجام داده ايد، بزرگ نمايى نكنيد. گاهى انسان كارى را انجام مى دهد، بعد در ستايش آن كار خيلى مبالغه مى كند؛ چندين برابرِ آنچه حقيقت كار است.
📅 ۱۳۸۴/۰۷/۱۷
#فنون_تشکیلات_اسلامی
🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی"
🔰باماهمراه باشید.
🆔 @tashkilateeslami
☑️ معنویت مهم ترین اصل در تشکیلات
✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی:
خب ممكن است به ذهن بيايد كه آقا، ما اين همه حرف داريم- اينهمه مسئله اقتصادى و اجتماعى و مسئله قراردادهاى نفتى و برجام و حرفهايى كه آقايان گفتند و همه اش هم مهم است- حالا شما رفته ايد سراغ معنويّت و روزه و نورانيّت دل! من مي خواهم عرض بكنم اين از همه آنها مهمتر است. چون شما براى اينكه مشكلات را حل كنيد، احتياج داريد به مجاهدت، به مبارزه- كه حالا اگر ان شاء الله وقت شد، عرض خواهم كرد- و اين مبارزه و مجاهدت، متوقّف است بر يك نيروى درونى. آن كسى ميتواند در ميدان مبارزه بِايستد كه از آن نيروى درونى برخوردار باشد؛ آن وقتى مي تواند درست بفهمد و تشخيص بدهد و دنبال تشخيص حركت بكند كه آن عامل درونى در او فعّال باشد و قوى بشود؛ آن عامل درونى ايمان است.... وقتى ايمان در دل ريشه دار شد، قوى شد، مواجه با همه اين مشكلاتى كه شماها گفتيد- و بنده هم اينها را، هم ميدانم، هم بيشترش را ميدانم، يعنى از اينها بيشتر را هم بنده ميدانم- مشكل نمي شود؛ مواجهه آسان ميشود.
📅 ۱۳۹۵/۰۴/۱۲
#مبانی_کار_تشکیلاتی
🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی"
🔰باماهمراه باشید.
🆔 @tashkilateeslami
☑️ ریاست طلبی
✅ معمر بن خلاد نزد حضرت ابوالحسن عليه السّلام نامردى را برد و گفت: او رياست را دوست دارد، حضرت فرمود: بودن دو گرگ درنده در ميان گله گوسفندى كه چوپانش حاضر نباشند، زيان بخشتر از رياست نسبت بدين مسلمان نيست (رياست طلبى از دو گرگ درنده بدين مسلمان بيشتر زيان رساند)
📖 أصول الكافي / ترجمه مصطفوى،باب ریاست طلبی،ج3، ص: 405
#مبانی_کار_تشکیلاتی
🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی"
🔰باماهمراه باشید.
🆔 @tashkilateeslami
☑️ برای مدیران
⚜ آسیب شناسی حاکمان و جوامع بشری
✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی:
مشکل جوامع بشری هم در مهمترین مقاطع، در همین نقطه بوده است؛ یعنی جوامع بشری هر گاه از زمامداران با تدبیر و با تقوا و پرهیزگار و شجاع برخوردار بوده اند، توانسته اند قدمهایی جلو بروند. آن وقتی که جوامع دچار مدیرانی شدن که برای آنها پرهیزکاری و پاکدامنی معنا نداشت، ترجیح منافع مردم بر منافع خودشان مطرح نبود، ترس از خدا و محاسبه الهی برایشان مطرح نبود_ انسانهای ضعیف، انسانهای دلبسته به منافع و شهوات شخصی_ مشکلات برایشان به وجود آمده؛ چه مشکلات مادی و چه مشکلات اخلاقی و معنوی.
📅 ۱۳۸۳/۱۱/۱۰
#مبانی_کار_تشکیلاتی
🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی"
🔰باماهمراه باشید.
🆔 @tashkilateeslami
☑️ عدم تصمیم گیری در حالت عصبانیت
✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی:
مراقب باشيد با خشم و طمع نه قضاوت كنيد، نه قانون بنويسيد و نه تصميم بگيريد. بدترين چيزها اين است كه انسان در حالت شدّتِ مجذوبيّتِ نسبت به چيزى بخصوص اگر آن چيز، مادّى و شخصى باشد يا تحت تأثير ترس و خشم و عصبانيت، بخواهد تصميمى بگيرد؛ چيزى را امضاء كند؛ قيام و قعودى بكند؛ قضاوتى بكند و حكمى صادر نمايد. اين لغزش بزرگى است.
📅 ۱۳۸۰/۰۹/۲۱
#فنون_تشکیلات_اسلامی
🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی"
🔰باماهمراه باشید.
🆔 @tashkilateeslami
#تشکیلات_باید_به_درد_مردم_بخورد.
◽خدمت تا آخرین نفس
حضرت آیتالله خامنهای :
مسئولین تا نفس دارند باید به این مردم خدمت کنند. بایستی در بین مسئولین مسابقه خدمتگزاری و خدمترسانی به مردم برقرار باشد.
۸۲/۱/۱
بیشترین کسانى که خدمت باید متوجه آنها شود، طبقهى محروم و مظلوم و مستضعف جامعه اند که محتاج خدمتند.
۸۴/۶/۱۷
🆔 @tashkilateeslami
☑️ برای مدیران
⚜ آسیب شناسی حاکمان و جوامع بشری۲
✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی:
اگر آن روزی که استعمار و لشگر کشی ها و کشور گشایی های غربی در مناطق اسلامی شروع شد، زمامداران مسلمان از دین، از پاکدامنی، از غیرت و از شجاعت بر برخوردار بوده اند،قضیه این طور نمی شد. اگر پایبند به شهوات و پایبند به تسلط خودشان بر مقام و قدرت چند روزه نبودند،موضوع این طور نمی شد. ضعف مسلمانان و جوامع اسلامی؛ اغلب ناشی شده است از ضعف مدیران جوامع و زمامداران آنها؛ البته هردو روی هم اثر می گذارند.
📅 ۱۳۸۳/۱۱/۱۰
#مبانی_کار_تشکیلاتی
🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی"
🔰باماهمراه باشید.
🆔 @tashkilateeslami