تربیت و آموزش
ما اگر #لباس کسی را عوض کردیم. #نماز خوانش کردیم و با یکسری از #شعارها داغش کردیم بدون اینکه #علاق
🔸ریزش برگهای پاییزی به من درسی داد که در هنگام خواب ریشهها، برگها میریزند حتی با نسیمی
🔸 اما در بهارهای سبز و همراه بیداری ریشهها از چوب خشک مرده، از چوب سخت و متراکم جوانهها و شکوفهها میجوشند و بارور میشوند.
تربیت و آموزش
🔸ریزش برگهای پاییزی به من درسی داد که در هنگام خواب ریشهها، برگها میریزند حتی با نسیمی 🔸 اما در
🔄 از این صحبتها میتوان نتیجه گرفت که تربیت باید به دست خودمان صورت گیرد
و اگر غیر از این باشد جواب نمیدهد
و باعث از بین رفتن میشود
🔹و مطلب دیگر اینکه تربیت را باید از #ریشه آغاز کرد باید #علاقهها و #عشقها را عوض کرد،
🔹باید #شناختها و #فکرها را عوض کرد،
🔹باید در #درون روشنایی ایجاد کرد تا باعث تربیتی صحیح و سالم گردد.
◾️تغییر محل تشکیل کلاس ؛✍
🔹تابستان گذشته در گرمای 40 درجه در حال تدریس بودم؛ کلاس گرم بود؛ از پنجره بیرون را نگاه کردم؛ در حیاط دانشگاه، یکی از اساتید در زیر سایه درختان در جایی نه چندان دنج در حال تدریس بود.
🔸گفتم بچه ها نظرتان چیست که کلاس را به حیاط منتقل کنیم؟
🔸همه صلوات فرستادند و لحظاتی بعد در محوطه بودیم!
🔸هنوز وقتی بچه ها از آن کلاس یاد می کنند شیرینی کلاس را که نه وسیله کمک آموزشی و نه کولر و نه تابلویی داشت، یاد می کنند و حتی مطالبی که گفته شده بهتر به خاطر دارند.
🔸بعدها وقتی در شیوه های نوین تدریس تحقیقی کردم، دیدم تغییر مکان یکی از اصول تجربه و توصیه شده متخصصین این حوزه، برای بهره دهی بهتر کلاس است.
🔸هر از چندگاهی مکان کلاس را تغییر دهید!
🔸در محوطه باز، در کارگاه و آزمایشگاه، در نمازخانه و مسجد، حتی اگر توانستید بروید در میدان فوتبال بازی کنید و کلاس را همان جا تشکیل دهید.
#استقبال_از_مهر
#طراحی_آزمون_تشخیصی
برای اجرای یک تدریس موفق ، تعیین نقطه شروع از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است.
باید بدانید که مخاطب شما چه می داند .
برای این کار باید مراحل زیر را با دقت و ظرافت اجرا کنید:
۱) یک جدول طراحی کنید از ان چه که امسال باید بیاموزد و آن چه بایداز قبل می آموخته .
۲) سپس برای این که بدانید آیا این امر محقق شده یا خیر ، برای هرکدام سوال یا سوالاتی طراحی کنید.
مسلما سوالاتی که تشریحی هستند ، چون از سطوح بالاتر یادگیری برخوردار هستند ، برای هدفی که مدنظر ماست مناسب تر هستند.
به نظر من این آزمون با تمام آزمون های دیگر متفاوت است .
من در طراحی این آزمون خودم را ملزم به رعایت بعضی از ملاک های یک آزمون معتبر نمی کنم
مثلا کلیشه تعداد سوالات که باید حداقل ... و حداکثر ... باشد .
چون هدفی که من در این آزمون دنبال می کنم با سایر آزمون ها متفاوت است.
۳) بهتر است در مقابل هر سوالی که مطرح می کنید ، هدف آموزشی مربوط به آن را یادداشت کنید .
۴) اجرای آزمون در تاریخی که از قبل مشخص کرده اید.
بهتر است قبل از اجرا، دانش اموزان در جریان زمان و نحوه اجرای این آزمون قرار گیرند . چرا که هدف مچ گیری نیست بلکه تعیین میزان و سطح اطلاعات بچه ها ملاک ارزیابی ماست .
حال اگر با اطلاع از زمان ونحوه اجرا با مطالعه دروس گذشته ، خودش را برای کسب موفقیت بیشتر آماده کند بسیار اتفاق ارزشمندی است.
۵) تدوین و تایپ و تکثیر سوالات
که در صورت امکان قبل از آغاز سال تحصیلی انجام شود تا نگرانیی جهت اجرا به موقع وشایسته آن نداشته باشید.
۶) اعلام زمان و نحوه ارزشیابی و حتی بیان عناوین پیش نیازهای مد نظر تان..
این که دانش اموزان بدانند ازبین مباحث کثیری که سال های گذشته خوانده اند ، کدام موارد را در اولویت مطالعه و مرور قرار دهند ، شما و آن ها را بهتر به نتیجه مطلوب می رساند.
۷) اجرای به موقع آزمون
از آن جایی که این اولین آزمونی است که شما در طول سال تحصیلی اجرا می کنید ، تلاش کنید به هیچ وجه ، تاکید می کنم ، به هیچ وجه تغییری در تاریخ ، بودجه بندی و نحوه اجرا ندهید . چرا که بی نظمیی را در ذهن دانش آموزانتان جا می اندازد و در شرایط مشابه منتظر تکرار این بی نظمی از طرف شما هستند.
۸) بررسی برگه ها و نقد آزمون
شاید بتوان گفت بعداز طراحی سوالات مناسب این مرحله از مهمترین مراحل اجرای این طرح است.
چرا که نتایج حاصل از نقد آزمون می تواند نقطه آغاز کار ما را معلوم کند.
بعد از بررسی تک تک سوالات ، در جدولی که طراحی کرده بودید ، میزان پاسخ خای صحیح و نادرست را یادداشت کنید.
پس لزوما باید سوال به سوال همه برگه ها را بررسی کنید.
یعنی ابتدا سوال یک از همه برگه ها ، بعد سوال دو از همه برگه ها و الی آخر...
۹) نوشتن #طرح_درس
https://eitaa.com/Tarbiatm
#صراط_مستقیم ، یعنی راه نزدیک تا مقصد انسان و تا رشد انسان و در جهت عالیتر انسان ، همین عبودیت است، نه عبادت ، نه ریاضت، نه خدمت به خلق و نه شهادت.
#عبودیت یعنی هیچ کدام و یعنی تمام اینها. که اینها سبیلها هستند و مادام که به صراط راه نیابند و از امر او الهام نگیرند ارزش ندارند.
📚صراط ، ص۷
#آماده_پاییز
آنها كه در سر چهار راه فصول گاهى شاداب #بهار هستند و گاهى خسته #پاييز،
اگر اين همه را با هم ببينند و اين حركت را احساس كنند، راه مىافتند و در بهار #آماده_پاييز هستند و در انتظار زمستان.
تطهیر با جاری قرآن، ج۲، ص۸۸.
✅راحتى و عذاب مربوط به موقعيتها و امكانات نيست
🔶استاد #علی_صفایی_حائری:
راستى كه راحتى و عذاب و رحمت و رنج،مربوط به نعمتها نيست، مربوط به موقعيتها و امكانات نيست،مربوط به وسعت صدر و زاويهى ديد و احاطهى بر راه است.در سورهى و الليل مىفرمايد: «إِنَّ سَعْيَكُمْ لَشَتّى، فَأَمّا مَنْ أَعْطى وَ اتَّقى، وَ صَدَّقَ بِالْحُسْنى، فَسَنُيَسِّرُهُ لِلْيُسْرى، وَ أَمّا مَنْ بَخِلَ وَ اسْتَغْنى، وَ كَذَّبَ بِالْحُسْنى، فَسَنُيَسِّرُهُ لِلْعُسْرى، وَ ما يُغْنِي عَنْهُ مالُهُ إِذا تَرَدّى»؛ ١اين سعى شماست كه گوناگون است؛پس كسى كه بخشش و تقوا و اعتقاد به پاداش بهتر و ده برابر را دارد،ما او را به راحتى براى راحتى آماده مىكنيم و كسى كه بخل و استكبار و تكذيب به پاداش بهتر را دارد.
ما او را به راحتى براى سختىها آماده مىكنيم؛پس راحتى و رنج،عسرى و يسرى در رابطه با امكانات و موقعيتها نيست،كه در رابطه با سعى و برخورد ماست.
#ویژگی های یک معلم خوب در دبستان
ویژگی های یک معلم خوب را نام ببرید! نظر شما در این رابطه چیست؟
🔸معلم تاثیر بسزایی بر رشد کودک در سنین دبستان دارد و والدین نیز به دلیل اینکه فرزندشان ساعاتی طولانی را در کنار معلم می گذارند، برای انتخاب معلم حساسیت نشان می دهند.
🔸معلمین مهره های کلیدی در آموزش و پرورش هستند و بعد از خانواده این معلم است که شخصیت و وضع روحی کودکان را تحت تاثیر قرار می دهد.
🔸 تقریبا یک سوم وقت کودکان در کلاس می گذرد. به همین خاطر این شخص اثر زیادی در سازمان روحیه و شخصیت کودک دارد و نمی توان نقش معلم را در بهداشت روانی کودکان نادیده گرفت.
🔸🔸ویژگی های یک معلم خوب
🔹معلم باید اطلاعات جامعی در مورد دوره سنی و روانشناسی رشد دانش آموزانش داشته باشد تا بتواند خواسته ها و نیازهایشان را به خوبی پاسخ دهد.
🔹با صبر و حوصله و مهربان باشد و به روشهای ارتباط با کودک مسلط باشد.
🔹ارتباط مثبت و عاطفی کودکان دبستانی و معلم ضروری است.
بعضی از بچه ها از معلم #بدشان می آید و بعضی او را تنها به چشم #بزرگتری که از آنها #نگهداری می کند می بینند و عده ای هم او را #دوست_دارند و انسان خوب و #خوشایندی می بینند.
🔹 به تعداد دانش آموزان #نظرات_مختلف در مورد معلم وجود دارد. و وقتی معلم وارد کلاس می شود باید بداند چندین نگاه مختلف به او توجه دارد.
بعضی معلمان #آنطور که دوست دارند #رفتار_می_کنند و خود را به شاگردان #تحمیل می کنند و بعضی دیگر با محبت و #دوستی شروع می کنند.
بهتر است معلم با اعتماد به نفس، مقتدر و با عطوفت رفتار کند.
🔹در نظر کودکان معلم و زندگی او مرموز است و اغلب وقتی با هم صحبت می کنند داستانهایی غیرواقعی که درباره معلم تصور می کنند می گویند. مثلا عده ای فکر می کنند معلم تمام فکرش این است که با #مکر و حیله گناه و خطای آنها را کشف کند. و این تفکرات ممکن است باعث #لجبازی کودک با معلم شود.
معلم باید با این کودکان #ارتباط نزدیک برقرار کند و تا حدی که مخرب نباشد در مورد زندگی روزمره خود صحبت کنند تا دانش آموزان او را فردی مرموز ندانند و به راحتی با معلم ارتباط بگیرند.
🔹 معلم در نزد بچه ها معرف اشخاص بزرگتر و افراد اجتماع بوده که آنها از او تقلید می کنند.
پس باید نمونه ای صحیح از یک فرد اجتماع باشد و آنطور رفتار کند که کودکان به سوی هدف صحیح رهبری شوند.
....
https://eitaa.com/Tarbiatm