eitaa logo
تربیت و آموزش
795 دنبال‌کننده
754 عکس
325 ویدیو
32 فایل
تربیت فرزند کارشناس تربیت فرزند
مشاهده در ایتا
دانلود
تربیت و آموزش
ما اگر #لباس کسی را عوض کردیم. #نماز خوانش کردیم و با یکسری از #شعارها داغش کردیم بدون اینکه #علاق
🔸ریزش برگ‌های پاییزی به من درسی داد که در هنگام خواب ریشه‌ها، برگ‌ها می‌ریزند حتی با نسیمی 🔸 اما در بهارهای سبز و همراه بیداری ریشه‌ها از چوب خشک مرده،‌ از چوب سخت و متراکم جوانه‌ها و شکوفه‌ها می‌جوشند و بارور می‌شوند.
تربیت و آموزش
🔸ریزش برگ‌های پاییزی به من درسی داد که در هنگام خواب ریشه‌ها، برگ‌ها می‌ریزند حتی با نسیمی 🔸 اما در
🔄 از این صحبت‌ها می‌توان نتیجه گرفت که تربیت باید به دست خودمان صورت گیرد و اگر غیر از این باشد جواب نمی‌دهد و باعث از بین رفتن می‌شود 🔹و مطلب دیگر اینکه تربیت را باید از آغاز کرد باید و را عوض کرد، 🔹باید و را عوض کرد، 🔹باید در روشنایی ایجاد کرد تا باعث تربیتی صحیح و سالم گردد.
مربى آگاه آن نيست كه به جاى افراد #فكر_بكند و #استدلال_كند و #بفهمد و #ببيند. 🔸مربى آگاه كسى است كه چشم افراد را باز مى‌كند و پرده‌ها را كنار مى‌زند و فكر را حركت مى‌دهد تا افراد استدلال‌ها را بيابند و بفهمند و زيبايى‌ها را ببينند. 📚مسئولیت و سازندگی، ص۸۸.
◾️تغییر محل تشکیل کلاس ؛✍ 🔹تابستان گذشته در گرمای 40 درجه در حال تدریس بودم؛ کلاس گرم بود؛ از پنجره بیرون را نگاه کردم؛ در حیاط دانشگاه، یکی از اساتید در زیر سایه درختان در جایی نه چندان دنج در حال تدریس بود. 🔸گفتم بچه ها نظرتان چیست که کلاس را به حیاط منتقل کنیم؟ 🔸همه صلوات فرستادند و لحظاتی بعد در محوطه بودیم! 🔸هنوز وقتی بچه ها از آن کلاس یاد می کنند شیرینی کلاس را که نه وسیله کمک آموزشی و نه کولر و نه تابلویی داشت، یاد می کنند و حتی مطالبی که گفته شده بهتر به خاطر دارند. 🔸بعدها وقتی در شیوه های نوین تدریس تحقیقی کردم، دیدم تغییر مکان یکی از اصول تجربه و توصیه شده متخصصین این حوزه، برای بهره دهی بهتر کلاس است. 🔸هر از چندگاهی مکان کلاس را تغییر دهید! 🔸در محوطه باز، در کارگاه و آزمایشگاه، در نمازخانه و مسجد، حتی اگر توانستید بروید در میدان فوتبال بازی کنید و کلاس را همان جا تشکیل دهید.
برای اجرای یک تدریس موفق ، تعیین نقطه شروع از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. باید بدانید که مخاطب شما چه می داند . برای این کار باید مراحل زیر را با دقت و ظرافت اجرا کنید: ۱) یک جدول طراحی کنید از ان چه که امسال باید بیاموزد و آن چه بایداز قبل می آموخته . ۲) سپس برای این که بدانید آیا این امر محقق شده یا خیر ، برای هرکدام سوال یا سوالاتی طراحی کنید. مسلما سوالاتی که تشریحی هستند ، چون از سطوح بالاتر یادگیری برخوردار هستند ، برای هدفی که مدنظر ماست مناسب تر هستند. به نظر من این آزمون با تمام آزمون های دیگر متفاوت است . من در طراحی این آزمون خودم را ملزم به رعایت بعضی از ملاک های یک آزمون معتبر نمی کنم مثلا کلیشه تعداد سوالات که باید حداقل ... و حداکثر ... باشد . چون هدفی که من در این آزمون دنبال می کنم با سایر آزمون ها متفاوت است. ۳) بهتر است در مقابل هر سوالی که مطرح می کنید ، هدف آموزشی مربوط به آن را یادداشت کنید . ۴) اجرای آزمون در تاریخی که از قبل مشخص کرده اید. بهتر است قبل از اجرا، دانش اموزان در جریان زمان و نحوه اجرای این آزمون قرار گیرند . چرا که هدف مچ گیری نیست بلکه تعیین میزان و سطح اطلاعات بچه ها ملاک ارزیابی ماست . حال اگر با اطلاع از زمان ونحوه اجرا با مطالعه دروس گذشته ، خودش را برای کسب موفقیت بیشتر آماده کند بسیار اتفاق ارزشمندی است. ۵) تدوین و تایپ و تکثیر سوالات که در صورت امکان قبل از آغاز سال تحصیلی انجام شود تا نگرانیی جهت اجرا به موقع وشایسته آن نداشته باشید. ۶) اعلام زمان و نحوه ارزشیابی و حتی بیان عناوین پیش نیازهای مد نظر تان.. این که دانش اموزان بدانند ازبین مباحث کثیری که سال های گذشته خوانده اند ، کدام موارد را در اولویت مطالعه و مرور قرار دهند ، شما و آن ها را بهتر به نتیجه مطلوب می رساند. ۷) اجرای به موقع آزمون از آن جایی که این اولین آزمونی است که شما در طول سال تحصیلی اجرا می کنید ، تلاش کنید به هیچ وجه ، تاکید می کنم ، به هیچ وجه تغییری در تاریخ ، بودجه بندی و نحوه اجرا ندهید . چرا که بی نظمیی را در ذهن دانش آموزانتان جا می اندازد و در شرایط مشابه منتظر تکرار این بی نظمی از طرف شما هستند. ۸) بررسی برگه ها و نقد آزمون شاید بتوان گفت بعداز طراحی سوالات مناسب این مرحله از مهمترین مراحل اجرای این طرح است. چرا که نتایج حاصل از نقد آزمون می تواند نقطه آغاز کار ما را معلوم کند. بعد از بررسی تک تک سوالات ، در جدولی که طراحی کرده بودید ، میزان پاسخ خای صحیح و نادرست را یادداشت کنید. پس لزوما باید سوال به سوال همه برگه ها را بررسی کنید. یعنی ابتدا سوال یک از همه برگه ها ، بعد سوال دو از همه برگه ها و الی آخر... ۹) نوشتن https://eitaa.com/Tarbiatm
، یعنی راه نزدیک تا مقصد انسان و تا رشد انسان و در جهت عالی‏‌تر انسان ، همین عبودیت است، نه عبادت ، نه ریاضت، نه خدمت به خلق و نه شهادت. یعنی هیچ کدام و یعنی تمام اینها. که‏  اینها سبیل‏‌ها هستند و مادام که به‏ صراط راه نیابند و از امر او الهام نگیرند ارزش ندارند. 📚صراط ، ص۷
آنها كه در سر چهار راه فصول گاهى شاداب  هستند و گاهى خسته‏ ،  اگر اين همه را با هم ببينند و اين حركت را احساس كنند، راه مى‌‏افتند و در بهار  هستند و در انتظار زمستان. تطهیر با جاری قرآن، ج۲، ص۸۸.
✅راحتى و عذاب مربوط‍‌ به موقعيت‌ها و امكانات نيست 🔶استاد : راستى كه راحتى و عذاب و رحمت و رنج،مربوط‍‌ به نعمت‌ها نيست، مربوط‍‌ به موقعيت‌ها و امكانات نيست،مربوط‍‌ به وسعت صدر و زاويه‌ى ديد و احاطه‌ى بر راه است.در سوره‌ى و الليل مى‌فرمايد: «إِنَّ‌ سَعْيَكُمْ‌ لَشَتّى، فَأَمّا مَنْ‌ أَعْطى‌ وَ اتَّقى‌، وَ صَدَّقَ‌ بِالْحُسْنى‌، فَسَنُيَسِّرُهُ‌ لِلْيُسْرى‌، وَ أَمّا مَنْ‌ بَخِلَ‌ وَ اسْتَغْنى‌، وَ كَذَّبَ‌ بِالْحُسْنى‌، فَسَنُيَسِّرُهُ‌ لِلْعُسْرى‌، وَ ما يُغْنِي عَنْهُ‌ مالُهُ‌ إِذا تَرَدّى»؛ ١اين سعى شماست كه گوناگون است؛پس كسى كه بخشش و تقوا و اعتقاد به پاداش بهتر و ده برابر را دارد،ما او را به راحتى براى راحتى آماده مى‌كنيم و كسى كه بخل و استكبار و تكذيب به پاداش بهتر را دارد. ما او را به راحتى براى سختى‌ها آماده مى‌كنيم؛پس راحتى و رنج،عسرى‌ و يسرى‌ در رابطه با امكانات و موقعيت‌ها نيست،كه در رابطه با سعى و برخورد ماست.
های یک معلم خوب در دبستان ویژگی های یک معلم خوب را نام ببرید! نظر شما در این رابطه چیست؟ 🔸معلم تاثیر بسزایی بر رشد کودک در سنین دبستان دارد و والدین نیز به دلیل اینکه فرزندشان ساعاتی طولانی را در کنار معلم می گذارند، برای انتخاب معلم حساسیت نشان می دهند. 🔸معلمین مهره های کلیدی در آموزش و پرورش هستند و بعد از خانواده این معلم است که شخصیت و وضع روحی کودکان را تحت تاثیر قرار می دهد. 🔸 تقریبا یک سوم وقت کودکان در کلاس می گذرد. به همین خاطر این شخص اثر زیادی در سازمان روحیه و شخصیت کودک دارد و نمی توان نقش معلم را در بهداشت روانی کودکان نادیده گرفت. 🔸🔸ویژگی های یک معلم خوب 🔹معلم باید اطلاعات جامعی در مورد دوره سنی و روانشناسی رشد دانش آموزانش داشته باشد تا بتواند خواسته ها و نیازهایشان را به خوبی پاسخ دهد. 🔹با صبر و حوصله و مهربان باشد و به روشهای ارتباط با کودک مسلط باشد. 🔹ارتباط مثبت و عاطفی کودکان دبستانی و معلم ضروری است. بعضی از بچه ها از معلم می آید و بعضی او را تنها به چشم که از آنها می کند می بینند و عده ای هم او را و انسان خوب و می بینند. 🔹 به تعداد دانش آموزان در مورد معلم وجود دارد. و وقتی معلم وارد کلاس می شود باید بداند چندین نگاه مختلف به او توجه دارد. بعضی معلمان که دوست دارند و خود را به شاگردان می کنند و بعضی دیگر با محبت و شروع می کنند. بهتر است معلم با اعتماد به نفس، مقتدر و با عطوفت رفتار کند. 🔹در نظر کودکان معلم و زندگی او مرموز است و اغلب وقتی با هم صحبت می کنند داستانهایی غیرواقعی که درباره معلم تصور می کنند می گویند. مثلا عده ای فکر می کنند معلم تمام فکرش این است که با و حیله گناه و خطای آنها را کشف کند. و این تفکرات ممکن است باعث کودک با معلم شود. معلم باید با این کودکان نزدیک برقرار کند و تا حدی که مخرب نباشد در مورد زندگی روزمره خود صحبت کنند تا دانش آموزان او را فردی مرموز ندانند و به راحتی با معلم ارتباط بگیرند. 🔹 معلم در نزد بچه ها معرف اشخاص بزرگتر و افراد اجتماع بوده که آنها از او تقلید می کنند. پس باید نمونه ای صحیح از یک فرد اجتماع باشد و آنطور رفتار کند که کودکان به سوی هدف صحیح رهبری شوند. .... https://eitaa.com/Tarbiatm
🌸#امام_سجاد(ع):🌸 ✍... #بهترين_مردم هر زمان، كسانى هستند كه #ظهور_مهدى(عج) را #انتظار می‌کشند. 📚بحارالأنوار، ج ۵۲، ص ۱۲۲. ◀اللهم عجل لولیک الفرج
👈ایا اخلاق و رفتار ما مهدوی هست؟ ◀اللهم عجل لولیک الفرج بحق الحسین علیه السلام
اين #انقلاب_فرهنگى است كه از جريانِ وجودى تو شروع مىشود و تو را رونده مىسازد و از بازىها و بازيچه ها مىرهاند و اين است كه تو نمىمانى و فرو نمىروى و جزءخائِضين نمىشوى كه به فائِزين پيوند خورده اى؛ چون آنچه كه انسان را فرو مىبرد و خائض مىكند همين بازيگرى انسانهاست.