_گفتم باید یاد بگیریم کار دسته جمعی تا کمتر لطمه بخوریم
_گفت من که نه تصمیم دارم مسئول بشم نه قراره تو جامعه مدیر پس این برنامه به کارم نمیاد
_گفتم 🤔
دخترش از تو اتاق صدا زد
مامان راستی اتاقمو قرار بود تغییر بدی کی انجام میدی 😉
راستی بابا زنگ زد گفت شبم مهمون داریم
منو نگاهی کرد و گفت
☺️
این دوره رو حتما برام توضیح بده
مثل اینکه لازمه 😉
_دوستم ☺️
_من😁
#داستان_شب
#کار_تشکیلاتی
⭕️ @tehrantanhamasiri 💐
بسم الله الرحمن الرحیم
اصول #کار_تشکیلاتی از اصلیترین و مهمترین رکنهای یک #تشکیلاته
یه سری فوت و فنهایی که باید یاد بگیریم تا بتونیم به بهترین شکل ممکن در یک مجموعه و تشکیلات فعالیت کنیم.
ما در کانال اصول کار تشکیلاتی قصد داریم ان شاءالله به موضوع اهمیت کار و اخلاق تشکیلاتی بپردازیم. 😊
@TehranTanhamasiri
تنهامسیری های تهران
بسم الله الرحمن الرحیم اصول #کار_تشکیلاتی از اصلیترین و مهمترین رکنهای یک #تشکیلاته یه سری فوت
#کار_تشکیلاتی
#درس_اول
🌺✅⬇️
⁉️ اولین سوالی که تو این زمینه مطرح میشه اینه که تشکیلات چیه؟!
✍️باید بگم تشکیلات یعنی نظام اجتماعی خاصی که بر اساسش عده ای از افراد
👈هم عقیده👉
به منظور رسیدن به یک سلسله هدف های نسبتا مشخص با همدیگه همکاری میکنن.
➖به این شکل که تصمیماتی رو میگیرن یا به مرحله اجرا و عمل در میارن.
〰〰〰🌀〰〰〰
♻️پس میشه ویژگی تشکیلات رو اینجوری بیان کرد👇🌺
✔️اولا یه پدیده ی انسانیه که متشکل از مجموعه ای از انسانهاست
✔️ثانیا مجموعه ای از انسان های هم اندیشه هست
✔️ثالثا مجموعه ای از انسان های هم هدف هست که نقش های مکملی برای خود میسازن
✔️رابعا مجموعه ای از انسان هاست که برای رسیدن به هدف؛ استراتژی(برنامه) دارن
⁉️سوال بعدی تو این زمینه اینه که:
چه زمانی تشکیلات میتونه به اهدافش برسه؟!
💭
➖باید گفت هر تشکیلاتی برای رسیدن به اهدافش به دوتا عنصر نیاز داره!!
🔹اونا چیا هستن؟؟
1️⃣🌺 نیروی انسانی
2️⃣🌺 برنامه
@TehranTanhamasiri