OKR
مخفف عبارت
Objective and Key Results
است که در فارسی به آن اهداف و نتایج کلیدی گفته میشود.
این اهداف و نتایج کلیدی آنها باید طوری تعریف شده باشند که در پایان بتوانید بگویید کار انجام شده یا نه. جواب باید یک کلمه باشد: بله یا خیر! اگر OKR درست تعریف شده باشد، جای هیچ بحث و قضاوتی نیست و پاسخ به همین سادگی است.
روش OKR از دو بخش اصلی تشکیل شده است:
اهداف (Objectives)
هدف به زبان ساده، همان چیزی است که میخواهید به دست بیاورید. اهدافی که در فرایند تعیین OKR تعریف میکنید، باید کیفی باشند و در عین این که بلندپروازانه هستند، قابلیت عملیاتی شدن هم داشته باشند. چارچوب زمانی رسیدن به این اهداف را هم باید مشخص کنید.
نتایج کلیدی (key result)
نتایج کلیدی چگونگی تحقق اهداف را مشخص میکنند. به عبارت دیگر اهداف شما وقتی محقق میشوند که به نتایج کلیدی رسیده باشید. نتایج کلیدی برعکس اهداف، باید کمی باشند و قابلیت اندازهگیری داشته باشند. در فرایند تعیین OKR برای هر یک از اهداف خود، باید 3 تا 5 نتیجه کلیدی تعریف کنید.
چرا سازمانها از OKR استفاده میکنند؟
در مدیریت سنتی، شرکتها در ابتدای سال اهداف سازمانی را تعیین میکنند و سپس همه آنها را در عرض یک ماه فراموش میکنند! این اتفاق منجر به مدیریت منفعل میشود و اندازهگیری و پیگیری پیشرفت و دستیابی به اهداف کارکنان را برای رهبران دشوار میکند. در چنین شرایطی مدیران به سختی درک میکنند که عملکرد تیمها یا افراد در چه سطحی است.
@abcict
28.85M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
سرگذشت دختری که رویای ملکه شدن داشت
انتشار حداکثری برای رسیدن به دست سلطنت طلبانی که دنبال پاک کردن فسادهای پهلوییان از حافظه تاریخ ملت هستند
@abcict
🔰علت خائن بودن شاه
💢گوشه کوچکی از خیانت های محمدرضا شاه ملعون به خاک ایران :
۱ / حدود ۶٩ سال پیش در سال ١٣٣٣ شمسی (١٩۵۴ میلادی) بندر استراتژیک «فیروزه» در شرق دریای خزر از ایران جدا و به شوروی واگذار گردید!!!
۲/ باز هم در سال ١٣۵٠ شمسی (١٩٧١ میلادی) با فشار انگلیس، مجمع الجزایر بحرین به مساحت بیش از ٧٠٠ کیلومتر مربع با انبوهی از مخازن نفت و گاز از ایران جدا شد!!!
👌 حتماً بخوانید و برای دیگران ارسال کنید.
@abcict
13.28M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎡نکته مهمی که در کارتون پینوکیو بود و خیلی از ماها بهش توجه کافی نکردیم!!!!
#سواد_رسانه
@abcict
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
مراسم قربانی کودک توسط یهودیان
این نمایش با عنوان «The Romance of a people» (عاشقانهٔ یک ملت) در میدان بزرگ سرباز شهر شیکاگو در عصر روز ۳ ژوئیه ۱۹۳۳ برگزار شد و این روز، در تقویم نمایشگاه «روز یهودی» نام داشت و
بیش از ۱۲۵.۰۰۰ نفر در اجرای «عاشقانهٔ یک ملت» شرکت کردند.
+۱۸
@abcict
خونخوارترین قوم تاریخ
آري اين قوم همان قوم يهود هستند؛ همان کساني که دينشان به آنها ميگويد: «كساني كه به دين يهود ايمان نميآورند بايد براي الهه ما "يهوه" قرباني شوند. نزد ما دو مناسبت که باید در آن خون ريخته شود وجود دارد، اين کار الهه ما "يهوه" را از ما خشنود ميگرداند. يکي از این دو مناسبت عيدي است که در آن غذاي آغشته به خون انسان تهيه ميشود و ديگري مراسم ختنه کردن فرزندانمان» فطيره مقدس ترکيبي است از خون انسان که آنرا با آرد مخلوط ميکنند تا غذاي عيد فصح – يکي از اعياد يهوديان – را آماده کنند. اين عمل وحشيانه از طريق تلمود کتاب تحریف شده يهوديان به آنها رسيده است.
@abcict
17.62M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
انتشار این کلیپ یک واجب شرعی هست که به گردن تک تک کسانیست که بدستشان میرسد
❣❣❣
#جهاد_تبیین بر همه ما واجب است
@abcict
نحوه تشکیل اتاق فکر :
جلسات اتاق فکر به دو بخش تقسیم
میشود :
۱_جلسه ایدهپردازی:
در این بخش همه اعضای اتاق فکر ایدههای خود را مطرح میکنند و هیچکس حق نقد هیچ ایدهای را ندارد؛ حتی اگر بینهایت مسخره یا غیرممکن باشد. نقد ایده در اتاق فکر متاسفانه به اشتباه زیاد رخ میدهد و همین امر ممکن است اتاق فکر را به مسیر اشتباه ببرد. مثلا در همان ابتدا میگوییم اجرای این ایده غیر ممکن است، زیر ساخت آن فراهم نیست، بودجه نداریم، در ایران ممکن نیست و ….
ایده مسخره و یا غیرممکن یک نفر میتواند زمینه ساز ایده خوب دیگری باشد. افراد در اتاق جلسه ممکن است ایده مسخره و غیرممکن یک نفر و صیقل دهند، کم و زیاد کنند و به یک ایده قابل قبول تبدیل کنند. دو ایده باهم ترکیب شوند و ایده سوم شکل بگیرد. هرچقدر تعداد ایدهها بیشتر باشد، بهتر است. این گونه میتوانید خلاقیت را به جلسات خود بیاورید.
بنابراین نقد کردن را در بخش ایده پردازی غدغن کنید.
۲_جلسه ایده سنجی:
در این بخش است که مسئول جلسه، مدیرعامل یا فرد مسئول میتواند ایدههای ممکن را از غیر ممکن جدا کند. بنابراین در این جلسات بهتر است افرادی که میتوانند در تایید و سنجش ایدهها موثر باشند شرکت کنند؛ کسانی که از زیرساختها، مسائل حقوقی، بودجه بندی، مسائل فنی اطلاع دارند. در این بخش است که ایدهها یکی یکی سنحیده میشود، فیلتر میشود تا در نهایت به ایده نهایی برسیم.
در جلسات اتاق فکر از نقد و قضاوت ایدهها خبری نیست. باید به یکدیگر انگیزه بدهیم تا ایدههای بیشتری شکل بگیرند.
بنابراین به خاطر داشته باشید برای داشتن یک جلسه اتاق فکر بهتر، تعداد نفرات حاضر در جلسه کم باشند، زمان جلسه طولانی نباشد، موضوع و زمان جلسه را از قبل به نفرات بگوییم و هنگام بیان ایدهها هیچ ایدهای را نقد و قضاوت نکنیم. در انتها افراد واجد شرایط میتوانند اجرایی بودن ایدهها را بررسی کنند و به نتیجه نهایی برسند.
@abcict
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
این فیلم ۲ دقیقه ای برنده ۲۷ جایزه شد
@abcict
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
آیا می دونستید در شهرستان شفت تعداد ورزشکاران ۲۰ برابر تعداد کل جمعیت شهرستانه !!!!
این هم ماحصل بکارگیری نیروی متخصص به جای مدیر در پست های مدیریتی !!!
ای کاش اجبار می کردن تمام مسئولین کشور می بایست قبل از گرفتن پست مدیریتی ۲ واحد درس ریاضی و آمار می گذروندند
@abcict
6.59M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 این کلیپ رو به ظریف و دارودسته اصلاح طلبان چپ شده نشون بدید😐
@abcict
منتشر کنید