⭕️ کار را در لحظه باید انجام داد... " #توابین " در تاریخ عده شان چند برابر شهدای کربلاست. همه هم در یک روز کشته شدند، اما تاثیرشان یک هزارم شهدای کربلا نیست! زیرا آنها در وقت خود نیامدند، کار را در لحظه خود انجام ندادند، "دیر #تشخیص" و "دیر #تصمیم" گرفتند...! (رهبر انقلاب) ✅زمان شناسی در پیروی از فرامین ولایت شرط دینداری است. لطفا رسانه باشید...

#دنیای_مدیریت_مومنانه 29 🔸 برخی ویژگی های یک مدیر رو عرض کردیم و گفتیم که یک مدیر خوب باید "قدرت برنامه ریزی" داشته باشه. چند تا از توانایی مهم دیگه ای که یک مدیر باید داشته باشه رو تقدیم میکنیم: ✅ "قدرت حل مساله" داشته باشه. به مشکل رو که جلوش میذارن هنگ نکنه و بتونه راه حل بده. ☢️ "کلان نگر" باشه. یعنی از بالا بتونه به مسائل نگاه کنه و بیش از حد درگیر مسائل جزئی نشه. ✅ فرصت ها و تهدیدهای روبروی خودش رو به خوبی #تشخیص بده. ☢️ یک مدیر خوب این ویژگی ها رو داره و این ویژگی ها باید از بچگی با انسان ها #تمرین بشه. 👌🏻 برای بچه خودت گاهی وقت ها یه چالش هایی رو تعریف کن. یه مشکلاتی رو بذار جلوش و بگو: خب عزیزم به نظرت این مشکل رو باید چطور حلش کنیم؟😊 🔹از مشکلات آسون شروع کن تا کم کم به مشکلات سخت برسی. ✅ قطعا اون بچه ای که مثلا ده سال تمرین مدیریت کرده باشه هیچ وقت توی اداره خانواده خودش گیر نمیکنه! اون بچه وقتی بزرگ بشه و مسئول کشوری بشه بلده چطور مشکلات رو مدیریت کنه. میدونه از پس هر مشکلی چجوری بر بیاد! 🌎 کلان نگری رو با بچه خودتون تمرین کنید. بهش یاد بده که به اتفاقات مختلف از بالا نگاه کنه تا اسیر حواشی نشه. ⛅️مثلا به بچه خودت یاد بده که همه اتفاقات دنیا همش #امتحانی هست. نگاه امتحانی داشتن به همه چیز باعث میشه که انسان اسیر اتفاقات بد سطحی نشه. 🔵 و اینکه بشین برای بچه خودت توضیح بده که تهدید و فرصت چیه. تهدیدها و فرصت ها رو روی یه کاغذ بنویس و باهاش تمرین کن تا در هر موقعیتی قرار میگیره بشینه تهدید ها و فرصت های خودش رو مشخص کنه. ✅ و البته همه این کارا رو در مورد خودتون هم انجام بدید. در هر سنی هستید حتما شروع کنید به تمرین مدیریت. میتونید از الان این کار رو شروع کنید😊 🔖 پایان بخش بیست و نهم