eitaa logo
شبکه خبری بازنشستگان
10.2هزار دنبال‌کننده
13.5هزار عکس
2.3هزار ویدیو
98 فایل
Eitaa.com/bazneshasteganirani کانال شبکه خبری بازنشستگان ، مرجع اخبارمرتبطِ بازنشستگان کشوری، لشکری ، فولاد تأمین اجتماعی،صنعت‌نفت،شهرداری و بانکها.. ارتباط ادمین: @AdminBazneshastegan لینک کانال در سایر پیام‌رسان ها با آیدی bazneshasteganirani قابل دست
مشاهده در ایتا
دانلود
22.96M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
♦️نطق کوبنده محمد حسن آصفری از بازنشستگان با اعلام تذکر آیین نامه ای در صحن علنی مجلس 🔹قالیباف: حتما این کار را انجام می دهیم 🔹 آصفری در جریان سلسله پیگیری های خود درخصوص متناسب سازی و همسان سازی حقوق بازنشستگان گفت: 🔹️ امروز جامعه منتظر تصمیم مجلس است ، حقوق آنان بسیار تاسف بار است. 🔹️ در لایحه‌ای که تقدیم کرده است هیچ اشاره‌ای به موضوع و نشده. 🔹️ خواهش می کنم اجازه دهید تا این موضوع به کمیسیون برگردد و با هماهنگی دولت موضوع همسان سازی و متناسب سازی حقوق این عزیزان و منابع آن درنظر گرفته شود و مجدد در صحن برای آن تصیمیم گیری کنیم. 🔹️ باید به بحث ، و رسیدگی فوری شود. ـــــــــــــــــــــــــ 🔴 شبکه خبری بازنشستگان 🌹بــا مـا بــروز بــاشـیـد👇 🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani
🔴👈همسان سازی حقوق بازنشستگان در برنامه هفتم می‌آید 🟣👈به گزارش شبکه خبری بازنشستگان نماینده مردم شریف در نوشت در صحبتی که امروز در مورد حقوق بازنشستگان با دکتر رئیس مجلس شورای اسلامی داشتم ایشان گفتند که مسئله حل شده است و در برنامه هفتم توسعه این مهم دیده می‌شود ـــــــــــــــــــــــــ 🔴 🌹👇 🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥درخواست سید کاظم موسوی نماینده مجلس شورای اسلامی از دکتر قالیباف در خصوص حقوق و تبدیل وضعیت ـــــــــــــــــــــــــ 🔴 🌹👇 🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani
شبکه خبری بازنشستگان
پاسخ به پرسش‌ها و ابهامات مطرح شده درباره “متناسب‌سازی حقوق” بازنشستگان کشوری و برنامه هفتم پیشرفت در پی سئوالات و ابهاماتی که اخیرا در فضای مجازی و رسانه ای کشور پیرامون اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان عزیز کشوری و موانع اجرای برنامه هفتم پیشرفت (برنامه هفتم توسعه سابق) مطرح شده است، موارد ذیل جهت تنویر افکار عمومی و اطلاع ذینفعان صندوق بازنشستگی کشوری منتشر می شود. چه خبر از متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری؟ همانطور که استحضار دارید، بند الحاقی ماده بیست و نه قانون برنامه هفتم پیشرفت مقرر می دارد : «به منظور عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب سازی حقوق بازنشستگان با نوددرصد حقوق و فوق العاده های مستمر مشمول برداشت کسور شاغلان مشابه و همتراز ، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به عمل آورد؛ این افزایش از سال هزاروچهارصدوسه در سال اول معادل چهل در صد و در سال های دوم و سوم هرکدام سی درصد مابه التفاوت نوددرصد یاد شده خواهد بود.» با این وجود و برخلاف خبرها و اطلاعات مطرح شده در فضای مجازی و برخی کانال های بازنشستگی، برنامه هفتم پیشرفت تاکنون به جهت ایراداتی که شورای محترم نگهبان به تعدادی از مواد آن وارد نموده است، تصویب نشده و به دولت نیز جهت اجرا ابلاغ نشده است. بنابراین تا زمان ابلاغ آن به دولت و طی شدن فرآیندهای قانونی آن که قطعا بازنشستگان عزیز به دلیل سوابق اجرایی خود در دولت با آن آشنا هستند، امکان اجرا نداشته و در این مسیر، صندوق بازنشستگی کشوری به عنوان نهاد اجرایی نیز با وجود پیگیری های مکرر و حضور مستمر در نشست ها و جلسات متعدد کارشناسی و مدیریتی، تا ابلاغ قانون و آیین نامه مربوط به آن امکان قانونی اجرای این بند از برنامه هفتم پیشرفت را ندارد. آیا به محض ابلاغ برنامه هفتم پیشرفت می توان در اجرای بند الحاقی ماده بیست و نه ، احکام اصلاحی متناسب سازی را صادر و اجرا نمود؟ اصولاً پس از ابلاغ قانون، «آیین نامه اجرایی آن» باید توسط سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه با همکاری دستگاه های اجرایی تهیه، تدوین و به تصویب هیات محترم دولت برسد؛ پس ازآن است که قانون جهت اجرا به صندوق های بازنشستگی (کشوری، لشگری و فولاد) ارائه و ابلاغ می گردد و این صندوق ها نیز بر اساس آیین نامه اجرایی و جداول پیوست آن، نسبت به صدور احکام اصلاحی متناسب سازی اقدام خواهند نمود. پایان قسمت اول 🔴 کانال شبکه خبری بازنشستگان 🌐 Instagram.com/bazneshasteganirani
شبکه خبری بازنشستگان
آیا صندوق های فولاد یا لشگری تاکنون اقدامی در جهت اجرای متناسب سازی انجام داده اند؟ خیر ، مستند قانونی متناسب سازی حقوق بازنشستگان عزیز، برنامه هفتم پیشرفت است که تاکنون ابلاغ نشده و بار مالی آن نیز در بند(ر)تبصره شش قانون بودجه سنواتی است، بنابراین تا ابلاغ برنامه و تدوین آیین نامه هیچ یک از صندوق های کشوری، لشگری و فولاد اصولاً الگویی برای اقدام در این زمینه ندارند و منابع مالی تعیین شده نیز که متعلق به هر سه صندوق می باشد، هنوز تامین و پرداخت نشده است. مرجع پرداخت پاداش پایان خدمت کارکنانی که بازنشسته می شوند علی الخصوص آموزش و پرورش که از محل اعمال رتبه بندی مابه التفاوت پاداش دارند چه دستگاهی است؟ براساس مفاد ماده صدوهفت قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری کارکنان دولت مصوب۲۶/۲/۱۳۷۵و مفاد ماده یک اصلاحی۲۷/۱۱/۱۳۸۰این موضوع از محل اعتبارات دستگاه محل خدمت و به ازای هرسال خدمت معادل یک ماه آخرین حقوق مزایای مستمر (تا سی سال) پرداخت می شود؛ بنابراین بازنشستگاه محترم از جمله معلمان محترم آموزش و پرورش باید مطالبات مربوط به پاداش پایان خدمت خود را از دستگاه متبوع محل خدمت خود پیگیری نمایند. پایان. 🔴 کانال شبکه خبری بازنشستگان 🌐 Instagram.com/bazneshasteganirani
🔴👈متناسب‌سازی برای همه بازنشستگان کارگری اجرا می‌شود 🔵👈به گزارش شبکه خبری بازنشستگان نشست مربوط به متناسب سازی حقوق بازنشستگان کارگری برگزار شد.در جلسه یکشنبه ۲۱ مرداد ماه مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با رئیس، اعضای هیئت مدیره و بازرسان کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیر تأمین اجتماعی کشور با موضوع متناسب سازی حقوق بازنشستگان، مسائل مختلف مورد بحث قرار گرفت؛ اما خروجی مهم این نشست، لزوم اجرای متناسب‌سازی برای همه بازنشستگان بود و بر تعلق گرفتن این مهم برای همه گروه‌ها تاکید شد. 🔵👈البته هنوز جزئیات و فرمول‌های اجرای متناسب‌سازی مشخص نشده است و معلوم نیست اجرای آن از چه زمانی آغاز خواهد شد. 🔴کانال شبکه خبری بازنشستگان🔴 👇👇👇 🆔 @bazneshasteganirani
🔴👈افزایش ۹۰ درصدی حقوق بازنشستگان تأمین‌اجتماعی 🔵👈به گزارش شبکه خبری بازنشستگان نشست مشترک میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی و رئیس، اعضای هیئت مدیره و بازرسین کانون عالی کشور برگزار شد. 🔵👈 در این جلسه رئیس ،اعضای هیئت مدیره و بازرسین کانون عالی پس از بحث و تبادل نظر با مدیر عامل سازمان تأمین‌اجتماعی به توافق رسیدند تا احکام متناسب سازی بر اساس مفاد بند ۱ برنامه هفتم توسعه هم برای سایرسطوح و هم برای حداقل بگیران بازنشسته تأمین‌اجتماعی صادر شود. 🔶️ مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی در این جلسه ضمن اعلام آمادگی برای موضوع متناسب‌ سازی گفت: با مشارکت و همفکری نمایندگان کانون عالی کشور و سازمان تامین اجتماعی احکام متناسب سازی برای بازنشستگان سایر سطوح و جامعه حداقل بگیرصادر می‌شود و سازمان بر اساس طرح دو فوریتی دولت به مجلس متناسب سازی برنامه هفتم را برای حداقل بگیران نیز همانندسایر سطوح اعمال خواهد کرد. 🔵👈 در این جلسه توافق شد که با توجه به اجرای متناسب سازی برنامه هفتم توسعه در راستای پرداخت ۳ میلیون تومان علی الحساب به سایر سطوح و حداقل بگیران که در تیرماه صورت گرفت و نهایتاً پس از صدور احکام متناسب سازی باقیمانده ۴۰ درصد متناسب سازی درسال اول برنامه هفتم توسعه به بازنشستگان مشمول این طرح پرداخت بشود. 🔴کانال شبکه خبری بازنشستگان 👇👇👇 🆔 @bazneshasteganirani
🔺دلیل تاخیر اجرای بازنشستگان 🔹بهروز محبی نجم‌آبادی، ضمن اشاره به تاخیر در روند اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان بیان داشت: بر اساس برنامه هفتم توسعه همسان‌سازی حقوق بازنشستگان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی را در دستور کار داشت و آن را مصوب کرد. 🔹عضو کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات با بیان اینکه بازنشستگان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی مورد تایید قرار گرفت و تبدیل به قانون شد افزود: متاسفانه در زمان لایحه بودجه و بودجه‌نویسی ۱۴۰۳ متوجه شدیم دولت این موضوع را در نظر نگرفته است. 🔹وی اظهار کرد: در آن زمان لایحه دولت را پس فرستادیم و اعلام کردیم همسان‌سازی حقوق لشکری، کشوری و تامین اجتماعی در لایحه بودجه حتما باید دیده شود اما دولت در منابع دچار مشکل بود. 🔹محبی نجم‌آبادی گفت: در نهایت مجلس مصوب کرد قانون مالیات بر ارزش افزوده اضافه شود و ما مبلغی حدود ۵۰ هزار میلیارد تومان را در ۳ سال متوالی «۴۰ درصد، ۳۰ درصد، ۳۰ درصد» بتوانیم کنیم که بازنشسته ما در انتهای ۳ سال معادل ۹۰ درصد شاغل دریافتی داشته باشد، در نهایت این اتفاق افتاد. 🔹عضو کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات افزود: اما تغییر و تحولات ماه‌های اخیر و تغییر دولت باعث شد اجرای قانون بازنشستگان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی طول بکشد و به اطاله موضوع بیانجامد. 🔹نجم‌آبادی با اشاره به اینکه آیین‌نامه شیوه اجرای قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی باید توسط آماده شود گفت: بخشی از تاخیر ناشی از این موضوع است که به زودی انجام و به سازمان بازنشستگی کشور ابلاغ می‌شود و احکام اعمال خواهد شد. 🔹وی گفت: به طور کلی منابع برای اجرای قانون بازنشستگان کاملا حساب شده دیده شده است و در این باره هیچ مشکلی نداریم. 🔴کانال شبکه خبری بازنشستگان 👇👇👇 🆔 @bazneshasteganirani
🔺دلیل تاخیر اجرای بازنشستگان 🔹بهروز محبی نجم‌آبادی، ضمن اشاره به تاخیر در روند اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان بیان داشت: بر اساس برنامه هفتم توسعه همسان‌سازی حقوق بازنشستگان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی را در دستور کار داشت و آن را مصوب کرد. 🔹عضو کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات با بیان اینکه بازنشستگان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی مورد تایید قرار گرفت و تبدیل به قانون شد افزود: متاسفانه در زمان لایحه بودجه و بودجه‌نویسی ۱۴۰۳ متوجه شدیم دولت این موضوع را در نظر نگرفته است. 🔹وی اظهار کرد: در آن زمان لایحه دولت را پس فرستادیم و اعلام کردیم همسان‌سازی حقوق لشکری، کشوری و تامین اجتماعی در لایحه بودجه حتما باید دیده شود اما دولت در منابع دچار مشکل بود. 🔹محبی نجم‌آبادی گفت: در نهایت مجلس مصوب کرد قانون مالیات بر ارزش افزوده اضافه شود و ما مبلغی حدود ۵۰ هزار میلیارد تومان را در ۳ سال متوالی «۴۰ درصد، ۳۰ درصد، ۳۰ درصد» بتوانیم کنیم که بازنشسته ما در انتهای ۳ سال معادل ۹۰ درصد شاغل دریافتی داشته باشد، در نهایت این اتفاق افتاد. 🔹عضو کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات افزود: اما تغییر و تحولات ماه‌های اخیر و تغییر دولت باعث شد اجرای قانون بازنشستگان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی طول بکشد و به اطاله موضوع بیانجامد. 🔹نجم‌آبادی با اشاره به اینکه آیین‌نامه شیوه اجرای قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی باید توسط آماده شود گفت: بخشی از تاخیر ناشی از این موضوع است که به زودی انجام و به سازمان بازنشستگی کشور ابلاغ می‌شود و احکام اعمال خواهد شد. 🔹وی گفت: به طور کلی منابع برای اجرای قانون بازنشستگان کاملا حساب شده دیده شده است و در این باره هیچ مشکلی نداریم.
🔴👈اعتراض شدید بازنشستگان تامین اجتماعی نسبت به اجرا نشدن طرح همسان سازی 🔵👈تعداد زیادی از بازنشستگان تأمین اجتماعی با ارسال پیامهای متعددی به شبکه خبری بازنشستگان اظهار داشتند : آیا بازنشستگان تامین اجتماعی انسان نیستند؟ مشکلات ندارند؟ یعنی فقط بازنشستگان کشوری زحمت کشیده اند! چرا همیشه تفاوت هست؟ تا کی این تفاوت ها و تمایز ها باید وجود داشته باشد در این مملکت... 🔴کانال شبکه خبری بازنشستگان 👇👇👇 🆔 @bazneshasteganirani
شبکه خبری بازنشستگان
🔴👈وزیر کار و رفاه خبر دادتامین اعتبار «متناسب‌سازی» حقوق ۸۰۰ هزار بازنشسته تامین اجتماعی 🔵👈وزیر تعا
🔴👈 «احمد میدری» دقایقی پیش با اعلام این خبر اظهار کرد: پس از تشکیل جلسات با دستور معاون اول ریاست جمهوری و باهماهنگی سازمان برنامه و بودجه، مبلغ ۸ هزار میلیارد تومان برای پرداخت مطالبات متناسب‌سازی بازنشستگان دراختیار سازمان تامین اجتماعی قرار خواهدگرفت. 🔵👈 وی افزود: تا پایان سال نیز مطابق قانون، مبلغ ۳۰ هزار میلیارد تومان به صورت اوراق بدهی تحویل سازمان تامین اجتماعی خواهد شد. 🔵👈به گزارش شبکه خبری بازنشستگان بر اساس راهکارهای میان‌مدت ابلاغ شده، الباقی تعهدات دولت به تأمین اجتماعی تا سقف ۱۳۰ هزار میلیارد تومان باید براساس بند (د) تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور، از طریق واگذاری دارایی‌های دولت و سهام شرکت‌های دولتی به سازمان تأمین اجتماعی تأدیه شود و وزارت امور اقتصادی و دارایی به تحقق فرآیندهای واگذاری دارایی و سهام کمک کند. 🔵👈سازمان تأمین اجتماعی تیرماه امسال مبلغ ۱۲ هزار و ۶۰۰ میلیارد تومان به صورت علی‌الحسابِ متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و کمک معیشت ایشان طی یک مرحله واریز کرد اما اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به سبب کثرت ذی‌نفعان و جامعه بازنشستگان تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی، مستلزم تأمین منابع برای سال جاری در حدود ۴۰ هزار میلیارد تومان است که دولت براساس سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی ابلاغی مقام معظم رهبری، محل تأمین این بودجه را پیش‌بینی و تامین می‌کند. ‌🔴کانال شبکه خبری بازنشستگان 👇👇👇 🆔 @bazneshasteganirani
🔴👈متناسب‌سازی و پرداخت حقوق بازنشستگان تا پایان آبان ماه 🔵👈به گزارش شبکه خبری بازنشستگان رنجبر عضو کمیسیون اجتماعی مجلس اظهار داشت: 🔵👈 تا پایان آبان ماه احکام بازنشستگان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی صادر و متناسب‌سازی شود. 🔵👈تا پایان آبان ماه بر مبنای احکام صادر شده، حقوق مربوطه واریز می‌شود. معوقات حقوقی بازنشستگان نیز در صورت تامین منابع در ماه آبان پرداخت می‌شود. 🔴کانال شبکه خبری بازنشستگان 👇👇👇 🆔 @bazneshasteganirani