#اصبروا_و_صابروا_و_رابطوا..... 💠 استاد علیرضا پناهیان: رشدِ تو در ارتباط گرفتن و تحمل کسانی است که با تو جور نیستند. ۱۳۹۵/۰۳/۰۲ #اخلاق_تشکیلاتی 🗂 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی @musasadrmezmar

📚 #تشکیلات_در_نهج_البلاغه (۱) 🔰 دین مبین اسلام پُر است از توصیه‌ها و دستورات تشکیلاتی. به عنوان مثال #امیرالمؤمنین علی علیه‌السلام در بخش پایانی نامه ۳۱ نهج‌البلاغه که بعد از جنگ صفین و خطاب به فرزندشان #امام_حسن علیه‌السلام نوشته‌اند، در یک خط یکی از مهم‌ترین اصول و قواعد تشکیلاتی عمل کردن را متذکر شده‌اند که گاهی رعایت نکردن همین مسئله که ممکن است امری بدیهی نیز محسوب شود، فعالیت یک مجموعه را از اساس تحت تأثیر قرار داده و در رسیدن به مقصود و هدف مانع میشود. 🔹 ایشان فرموده‌اند: اِجعَل لِكُلِّ إنسانٍ مِن خَدَمِكَ عَمَلاً تَأخُذهُ بِهِ فَإنَّ ذلِكَ أحرى أن لا يَتَواكَلُوا فِي خِدمَتِكَ؛ 🔸 به این معنا که: هر يک از زير دستانت را به كارى بگمار [و مسئولیتی برای آنان تعریف کن]، تا كه آنان را بر آن كار، بازخواست كنى [پاسخگوى مسئوليت خود باشند] كه اين كار، موجب میشود کارها را به یکدیگر واگذار نکرده و در انجام مسئولیت سستی نکنند. #اخلاق_تشکیلاتی 🗂 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی: @musasadrmezmar

#اخلاق_تشکیلاتی 🔰 بالاترین عیب 📍اساس در معاشرت ها بر این است که روی کسی سرمایه ‏گذاری کنیم که #حرکت می ‏کند. 📍اگر بنا باشد رفیقی انتخاب کنم، کسی را انتخاب می ‏کنم که اگر صد عیب داشته، ولی عیبش را کم کرده است، نه آن آقایی که از بیست سال پیش با او آشنا بودم و یک عیب داشته و هنوز همان یک عیب را دارد! این شخص، لیاقت رفاقت را ندارد؛ لیاقت آدمی که صد عیب داشته و به بیست عیب رسانده، برای #دوستی بیشتر است! 📍این بی توجهی ماست که در قضاوت ها به فسق و فجورهای سطحی نگاه می کنیم؛ ولی به #رشد طرف نگاه نمی کنیم. 📍ما تا زخمی ببینیم، رهایش می کنیم؛ ولی مگر می ‏شود رها کرد؟ مگر ما بهشتیم که خوبها را جمع کنیم؟! مگر ما قیامتیم که امتیاز فرقان ایجاد کنیم؟! 📍به ما تکلیف کردند که برخورد کنیم و قطعاً برخوردمان باید با معایب، ابتلاها و کسری ها باشد. 📍پس باید بررسی کنیم که این جمع یا شخص، چند عیب داشته و چند تا از آنها را کم کرده است؟ کسی که یک عیب داشته و پس از ده سال هنوز هم همان عیب را دارد، می توان گفت چون فقط یک عیب دارد، خیلی خوب است؟! 📍 بالاترین عیب همین است که او سازندگی ندارد و به فکر تولید نیست؛ به این فکر نیست که باری بردارد. 📍جمعی که برای خانواده ‏هایش، برای بچه ‏هایش، برای معاشرت ‏هایش، برای خستگی ‏هایش، برای مریض ‏هایش، برای ناراحتی ‏هایش #برنامه ‏ریزی کند، جمع مرده ای نیست، #جمع_مقاومی است، جمعی مولد و دارای بار است! ❛❛ استاد علی صفائی حائری 📚 #جمع_ها_و_حاصل_جمع_ها | ص ۹۱ مدرسه تشکیلات اسلامی مضمار مدرسه امام موسی صدر مسجد حاج حسن @emammusasadr

چرا تشکیلات شکل نمی‌گیرد؟ ما حاضر نیستیم با هم مشارکت کنیم تا قوی بشویم! هر کدام به تنهایی می‌خواهیم قوی بشویم. وقتی که می‌بینید دشمنان دین در طول تاریخ با هم مشارکت می‌کنند و فعّالیت تشکیلاتی انجام می‌دهند تا کار را پیش می‌برند بدانید که در جبهۀ مقابل هم تا این مشارکت انجام نگیرد کار پیش نمی‌رود. ما حاضر نیستیم با هم مشارکت کنیم تا قوی بشویم. هر کدام به تنهایی می‌خواهیم قوی بشویم! #اخلاق_تشکیلاتی #جمع_مومنانه 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی @emammusasadr

💠 چرا میخواهیم اخلاق تشکیلاتی را با هم کار کنیم؟ #اخلاق_تشکیلاتی 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار

✨ فراموشی وظیفه محوری ▪️این یکی از #آفات ماست. این جمله، جمله خیلی خوبی است و حق مطلب را ادا می کند: «برای خدا کار کنید، نه این که کارتان را برای خدا انجام بدهید.» گویا منسوب است به #شهید_آوینی؛ یعنی خیلی چیزها به ذهنمان می رسد که انجام بدهیم و دوست داریم «این» کار را انجام بدهیم. وسط جنگ فرمانده می گوید برو نارنجک پیدا کن و بیاور. طرف می گوید بابا من تک تیرانداز هستم، من دوست دارم فقط تیراندازی کنم. خب، این الآن فایده ندارد. صدتا بزن اصلا؛ چه فایده! اثری روی تانک نمی گذارد. ▪️این جمله مفهومش این است که تشخیص بدهید چه کارهایی باید انجام بشود، همان کارها را انجام بدهید، نه این که من می خواهم کاری انجام بدهم، کاری میکنم که این کار خدایی بشود. یک رنگی هم می دهد به کار! نه، #کار_خدا را انجام بدهید نه کار خودتان را برای خدا. ▪️#وظیفه_محوری را ما فراموش کرده ایم. بنده خدایی آمده بود میخواست برای شهرک قدس کار بکند. من هم به عنوان یک مطلع و کسی که چند سال در شهرک قدس بوده ام به او گفتم فلان کار لازم است ابتدا انجام شود تا بقیه کارها طبق روال پیش برود. به او گفتم تو بیا این کار را بکن‌ گفت: نه! من پشت میز نشستن و برنامه ریزی و اینها را نمی خواهم انجام بدهم؛ من را بفرست کار بکنم، اینها که کار نشد! 🔻 یک موقع هست فلان کار را دوست داری انجام بدهی، از قبل مشخص کرده ای، این به درد ما نمی خورد و مشکلی را حل نمی کند. #اخلاق_تشکیلاتی #تواصی_تشکیلاتی 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار

🚩 روحیه بردباری 🔹️ یکی از چیزهائی که ما در تعامل اجتماعی احتیاج داریم، روحیه‌ی بردباری است؛ حلم. اینکه در اسلام و در اخلاق اسلامی اینقدر حلم ذکر شده، به این خاطر است. نبود بردباری، بسیاری از مشکلات را در سطوح پائین و سطوح فردی و سطوح اجتماعی به وجود می‌آورد. اگر گروههای سیاسی ما هم حلیمانه با هم برخورد کنند، کار بهتر خواهد شد. دستجات مختلفِ طرفدار این و طرفدار آن، اگر با حلم با هم برخورد کنند، خیلی اوضاع بهتر خواهد شد. با حلم برخورد کردن، به معنای اغماض کردن از بدی‌ها و زشتی‌ها نیست؛ به معنای بی‌اعتنائی کردن به اصالتها و ارزشهای مورد اعتقادمان نیست؛ نوع برخورد، مورد نظر است؛ «ادع الی سبیل ربّک بالحکمة و الموعظة الحسنة و جادلهم بالّتی هی احسن».(۱) مجادله‌ی با دیگری هم که بر سر یک اعتقاد است، بر سر یک مسئله‌ی مهم اتفاق می‌افتد، آن هم «بالّتی هی احسن» باشد. 🎙 رهبر معظم انقلاب - ۱۳۹۱/۰۷/۲۰ #اخلاق_تشکیلاتی 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار