eitaa logo
اشاره ها
14 دنبال‌کننده
54 عکس
77 ویدیو
0 فایل
مشاهده در ایتا
دانلود
✍ سالها قبل زمانی که برای انجام کاری وارد یکی ادارات مهم شهرستان الیگودرز شدم ؛ وقتی به اتاق رئیس و معاونان و تعدادی از مسئولان اداره سر میزدم تنها با یک مواجه میشدم که از قضا مشابه نام خانوادگی نماینده ی مردم در مجلس شورای اسلامی در آن مقطع بود ؛ دوره ی بعد و در دوره ی نماینده ی بعدی اکثر مسئولان آن اداره از یک طایفه منصوب شدن و ... موضوعی که در لرستان به عنوان نمایندگان مطرح میشود تنگ نمودن دایره ی به حلقه ی اطرافیان و تقلیل شایسته سالاری به متاسفانه رویه ای بوده که همیشه گریبان نمایندگان را گرفته است و تنها غلظت آن تغییر کرده است و میدان دادن به اقوام و فامیل در برهه هایی بسیار پر رنگ تر بوده و انتقادهای فراوانی در میان شهروندان ایجاد کرده است . در لرستان دارا بودن ساخت و یکی از نقاط مثبت و قابل اتکا برای این دیار محسوب میشود که منافع بسیار زیادی از این ساخت و بافت عاید لرستان شده است اما در عرصه ی سیاست و نمایندگی مجلس این نقطه ی اتکا در مواردی ریل انتخاب نماینده و عملکرد نماینده را به چالش کشیده است و بحث ستاد سالاری و میدان دادن به اقوام و نزدیکان برخی از نمایندگان لرستان بوده است آنچه که نمایندگان مجلس را به سمت بکارگیری اهرم های قدرت برای انتصاب های قومیتی سوق میدهد بدهکاری ایام انتخابات و فشارهای می باشد که این رویه با هر غلظتی از نگاه عمومی پنهان نمانده است. با این مقدمه بعد از گذشت قریب به یکصد روز از آغاز بکار چند سطری برای دکتر گودرزی نماینده مردم شریف الیگودرز نوشته میشود. از جمله نقاط مثبت گودرزی در صد روزی که از آغاز مسئولیت ایشان گذشته است می توان به داشتن و و بیان مشکلات در برخورد با مسئولان اشاره نمود که در موارد متعددی موجب دلگرمی مردم شده است ؛ و حضور در مناطق و بخش های مختلف با توجه به زمانی که در اختیار ایشان بوده است قابل قبول بوده است ؛ حضور پر رنگ در رای اعتماد به وزرا و معرفی خود در سطح ملی نیز از نقاط مثبت گودرزی بوده است. لذا بابت همه ی تلاش ها و پیگیری ها به دکتر گودرزی عرض می کنیم و در ادامه کار نیز برای نماینده ی محترم شهرستان در پیش بردن مسئولیت بسیار سنگینی که بر عهده دارند آرزوی توفیق داریم. به عنوان باید عنوان کنیم یکصد روز از حدود ۱۴۰۰ روز فرصت خدمت به مردم به سرعت گذشت و این یعنی از زمان در اختیار همه ی نمایندگان مجلس دوازدهم سپری شد. برخی از انتقاداتی که در گذشته وارد بود بحث انتصاب های با نگاه فامیلی و قومیتی بود که قطعا تحت فشارهای سنگین اطرافیان به نمایندگان قبلی این اتفاق رخ میداد و برخی از نمایندگان از تریبون های عمومی به توجیه این رویه با انواع استدلال ها می پرداختند که پذیرفتنی نبود و توقع عمومی بعد از تغییر مجلس نیز این است که ضمن اصلاح این رویه انتصاب ها رنگ و لعاب قومیتی به خود نگیرند چرا که حتی اگر تعداد محدودی انتصاب قومیتی و ستادی صورت بگیرد با توجه به پیش زمینه ای که از گذشته در خاطر مردم بجا مانده است ضریب زیادی پیدا خواهد کرد و انگاره ی قرار گرفتن در همان ریل گذشته ؛ ناامیدی مردم از تغییر را به همراه خواهد داشت. یکی دیگر از انتقادهای گذشته انتصاب مدیرانی بود که کارکرد آنها بیش از آنکه را به همراه داشته باشد بیشتر انتفاع نیروهای ستادی را به همراه داشت ؛ مدیرانی که هر روز تلاش می‌کردند با تدارک اخبار دهن پر کن و پر طمطراق و ساخت و ساز های بی حاصل و ایجاد بدهی های سنگین فقط برای نماینده را پیگیری کنند و امروز که آن مدیران کنار گذاشته میشوند ابعاد ظلمی که به مردم روا داشته اند بیش از پیش مشخص میشود که توقع این است تخلفات این دست مدیران پیگیری شود و به سادگی از کنار تخلفات آنان عبور نشود ؛ اگر مدیری در مباحث مالی و جابجایی های غیر قانونی کارمندان تخلفات محرز و عدیده ای داشته است می بایست به این تخلفات رسیدگی شود و پیگیری برای رسیدگی به این تخلفات و های رخ داده نیز می بایست از مجرای نظارتی نماینده ی کنونی شهرستان اتفاق بیفتد. یکی دیگر از انتقاداتی که در گذشته وارد میشد بحث طولانی شدن زمان افتتاح پروژه ها و به ثمر نرسیدن پروژه ها بود در همین راستا بحث ورود به شهرستان یکی از کلیدهای گشایش در بحث اشتغال شهرستان می باشد و در این حوزه توقعی که از نماینده ی محترم شهرستان میرود این است که در کنار انتقاد به میزان سرمایه گذاری های قبلی و ایجاد در مورد اعداد و ارقام سرمایه گذاری های گذشته نسبت به دعوت سرمایه گذارهای بومی و چهره های شناخته شده که پیشتر وعده داده شده بود اقدام نمایند. یکشنبه ۱۸ شهریور ۱۴۰۳ ✍م.اله کرمی