🟡«برنامه هفتم پیشرفت» (۴)
♦️«آمایش آموزش عالی»
🖊احمدحسین شریفی
رئیس دانشگاه قم
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
کمیت و کیفیت دانشگاههای کشور چندین سال است که توجهات را به خود جلب کرده است. تا جایی که مسأله آمایش آموزش عالی و آمایش دانشگاهها و مسأله ادغام یا تجمیع واحدهای مختلف دانشگاههای دولتی، جزء برنامهها و مصوبات شورای عالی انقلاب فرهنگی هم شده است. اما معالاسف تاکنون نه تنها اقدامی جدی در این خصوص صورت نگرفته است، بلکه بعضاً شاهد اقداماتی برخلاف آن هستیم.
علیرغم آییننامهها و قوانین ابلاغی، بعضاً شاهد بودهایم که شورای گسترش وزارت علوم، کاملاً برخلاف نظر کمیتههای آمایش علم استانها نظر دادهاند. فی المثل در حالی که بحث ادغام دانشکده حضرت معصومه سلام علیها در دانشگاه قم، بنا بود در دستور کار کمیته آمایش علم استان قم قرار گیرد، و علیرغم آنکه هیئت امنای دانشکده، با دانشگاه شدن آن مخالف بود، ناگهان در خبرها آمد که این دانشکده از سوی شورای گسترش وزارت علوم به دانشگاه تبدیل شد!
آنگونه که در مراسم تودیع و معارفه وزرای علوم پیشین و جدید، معلوم شد، خوشبختانه رئیس محترم جمهور که رئیس شورای عالی انقلاب فرهنگی هم هست، منتقد جدی کثرت و تعدد دانشگاههای کشور هستند و در نقد کثرت دانشگاهها، با نقل خاطرهای از تایلند، فرمودند: «این همه دانشگاه را برای چه میخواهیم؟!» و همچنین در برنامه وزیر محترم علوم جناب دکتر سیمایی نیز مسأله آمایش آموزش عالی مورد توجه جدی قرار گرفته است.
افزون بر همه اینها، در ماده ۹۵ برنامه هفتم پیشرفت نیز به صراحت مسأله آمایش آموزش عالی به عنوان یک تکلیف قانونی بیان شده است. در این ماده تأکید شده است وزارت علوم و بهداشت حداکثر تا ۱۸ آذر امسال (۱۴۰۳) باید طرح آمایشی خود مشتمل بر «تعيين ظرفيت كل و سهم دانشجويان به تفكيك رشته، مقطع تحصيلي و زيرنظامهای آموزش عالی كشور، توزيع دانشجو در رشتهها، مقاطع تحصيلی و نيز توسعه و ايجاد رشتهها و مقاطع تحصيلی مورد نياز در گروههای آموزش عالی، مبتنی بر ملاحظات آمايش آموزش عالی و آمايش سرزمين را تهيه نموده و به تصويب شوراهای گسترش و برنامهريزی آموزش عالی وزارتخانههای مذكور برسانند و هرساله آن را به روزرسانی نمايند.»
و در تبصره یک این ماده تأکید شده است، که وزارتین «مكلفند نسبت به رفع همپوشانی رشتهها و گرايشهای فعال بر اساس سياستهای شورای عالی انقلاب فرهنگی اقدام نمايند.»
امیدواریم وزارت علوم در دوران جدید خود با درایت و دقت و بدون ملاحظات سیاسی و صنفی، به صورتی قاطع نه تنها مسأله آمایش رشتهها و گروهها و مقاطع تحصیلی بلکه آمایش دانشگاهها و تجمیع یا ادغام آنها را در دستور کار خود قرار دهد.
#دانشگاه
#آموزش
#برنامه_هفتم
@Ahmadhoseinsharifi
🌹
••✾•🌿🌺🌿•✾•
فصل حضور
https://eitaa.com/faslehozur
🟢نکاتی درباره اخلاق تدریس(۳)
🔸وظايف اخلاقي ناظر به رابطه با دانشجويان
🖊دکتر احمدحسین شریفی
رئیس دانشگاه قم
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
یک. مواجهه مشوقانه و رشددهنده با دانشجويان موفق و متعهد به عنوان سرمايههای ملی و دینی؛
دو. مواجهه مشفقانه (پدرانه/ مادرانه) با دانشجويان آسيبديده (بيمار، مصيبتزده، حادثهديده و ...)؛
سه. اغماض و پردهپوشی در برابر لغزشهای موردی و غيرمكرر دانشجويان؛
چهار. مواجهه ناصحانه با دانشجويان خطاكار اما اصلاحپذير؛
پنج. مواجهه قاطعانه با دانشجويان هنجارشكن و غيرقابل اصلاح؛
شش. رعايت دقيق و عادلانه قوانين و آييننامههای دانشگاه در مواجهه با عذرهای ناموجه دانشجويان.
#دانشگاه
#تدریس
#اخلاق
🆔https://eitaa.com/joinchat/1153171503C4349780964
🌹
••✾•🌿🌺🌿•✾•
فصل حضور
https://eitaa.com/faslehozur
◻️نخبگان، شرکتهای دانشبنیان و برنامه هفتم
🖊دکتر احمدحسین شریفی
رئیس دانشگاه قم
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
بر اساس برنامه هفتم پیشرفت، تعداد شرکتهای دانشبنیان باید به ۳۰ هزار شرکت برسد. در حال حاضر این تعداد حدود ۱۰ هزار شرکت است. افزایش ۲۰۰درصدی این تعداد در چهارسال و نیم آینده کاری بس سترگ است. در این زمینه چند نکته را متذکر میشوم:
یک. همانگونه که رهبر انقلاب در دیدار با نخبگان (۱۱/ ۷/ ۱۴۰۳) فرمودند، در این توسعه کمّی، هرگز نباید کیفیتها نادیده گرفته شود: «این افزایش نباید با پایین آوردن نشان افتخار شرکتهای دانشبنیان و به شکلی انجام شود که شرکتها واقعاً دانشبنیان نباشند؛ بلکه باید سختگیریهای لازم در زمینه ارزیابیها انجام شود.»
دو. دانشگاهها، با توجه به زیرساختهای موجود و با توجه به کمیت و کیفیت دانشجویان و دغدغههای بسیار متنوع دانشجویان و اساتید، به تنهایی نمیتوانند این هدف را محقق کنند. به همین دلیل، لازم است ظرفیت بخش خصوصی و همچنین شرکتها و صنایع کشور به طور جدی پای کار بیایند؛ در آن صورت است که نخبگان علمی هم نیازها را بهتر و دقیقتر میفهمند و هم وقت و انرژی خود را مصروف تأمین و رفع نیازهای واقعی جامعه و صنعت خواهند کرد.
سه. لازم است مهندسی و توسعه و توزیع شرکتهای #دانشبنیان، نسبت به همه رشتههای علمی به شکلی متوازن انجام گیرد. (کاری که تا به حال نشده است.) بخش بسیار اندکی از شرکتهای موجود ناظر علوم اجتماعی و انسانیاند!
ادامه مطالب را در کانال ایشان مطالعه بفرمایید👇
#نخبگان
#دانشگاه
#برنامه_هفتم
🆔https://eitaa.com/joinchat/1153171503C4349780964
🌹
••✾•🌿🌺🌿•✾•
فصل حضور
https://eitaa.com/faslehozur
◻️آمایش آموزش عالی؛ مطالبه برزمین مانده رهبر انقلاب
🖊دکتر احمدحسین شریفی
رئیس دانشگاه قم
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
رهبر فرزانه انقلاب در تاریخ ۱۵ شهریور ۱۳۸۹ در جمع تعدادی از اساتید دانشگاهها درباره آمایش آموزش عالی کشور فرمودند:
«نیازهای اصلی کشور در حوزه علوم و فناوری باید احصاء شوند در زمینه علوم انسانی هم همینجور؛ بر اساس اینها برنامهریزی شود؛ معلوم شود که چه تعداد دانشجو میخواهیم؛ چقدر دانشگاه میخواهیم، چه رشتههایی را لازم داریم، در چه سطوحی این رشتهها بایستی تعلیم و تعلم پیدا کند»
مع الاسف علیرغم آنکه ۱۴ سال از این دستور حکیمانه میگذرد، هنوز هم اقدامی جدی، مؤثر و بنیادین در موضوع آمایش آموزش عالی کشور صورت نگرفته است!
🔻البته
✔️اسناد و آییننامههایی تصویب شده است، اما در عمل اتفاق خاصی نیفتاده است!
✔️کارگروههای با عنوان «آمایش علم استانها» با اعضایی بسیار نام و نشاندار تشکیل شده است، اما باز هم در عمل اتفاق خاصی نیفتاده است!
اما گویا مدیران کلان آموزش عالی، تاکنون ارادهای برای جدیگرفتن کارگروههای آمایش علم و آمایش آموزش عالی نداشتهاند! حتی در دوره اخیر (بعد از احیای مجدد کارگروههای آمایش علم و آموزش عالی) که از دو سال قبل شروع شد، اعضای محترم کارگروهها (دست کم در استان قم) با اکراه در جلسات شرکت میکردند و بسیاری از آنها معتقد بودند که اساساً ارادهای جدی برای عمل به نظرات کارشناسی کارگروهها وجود ندارد!
بسیار امیدوارم که در دوره جدید، (یک) خواسته و مطالبه زمینمانده رهبر فرزانه انقلاب؛ (دو) تأکید ویژه رئیس جمهور محترم مبنی بر تجمیع و ادغام مراکز دانشگاهی که در جلسه تودیع و معارفه وزیر محترم رسماً فرمودند: «این همه دانشگاه را برای چه میخواهیم؟!»؛ (سه) برنامه ارائه شده از سوی وزیر محترم به مجلس شورای اسلامی و (چهار) الزام و تکلیف قانونی مندرج در برنامه هفتم پیشرفت (ماده ۹۵) جدیتر گرفته شوند و این معضل ریشهای آموزش عالی ایران، یک بار برای همیشه حل شود.
#دانشگاه
#آموزش
#برنامه_هفتم
@Ahmadhoseinsharifi
🌹
••✾•🌿🌺🌿•✾•
فصل حضور
https://eitaa.com/faslehozur
◻️«دو صد من استخوان باید که صد من بار بردارد»
🖊دکتر احمدحسین شریفی
رئیس دانشگاه قم
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
هر کدام از ما نهایتاً میتوانیم دیگران را تا اندازه خودمان بالا بکشیم.
پس برای آنکه دیگران را بالاتر ببریم، باید خودمان هم بالاتر و بالاتر برویم.
باید خودمان را رشد دهیم و تمکن فکری و علمی و اخلاقی و معنوی خود را افزایش دهیم.
#ظرفیت
#دانشگاه
#تدریس
@Ahmadhoseinsharifi
🌹
••✾•🌿🌺🌿•✾•
فصل حضور
https://eitaa.com/faslehozur
🔸انگیزههای دینی و پیشرفت علمی
🖊دکتر احمدحسین شریفی
رئیس دانشگاه قم
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
🔻نتیجه یک مطالعه علمی و نظرسنجی صورت گرفته از اساتید ۱۹ دانشگاه کشور نشان میدهد که «انگیزههای دینی» و «درونی» بیشترین نقش در تولید علم را در میان اساتید دانشگاه دارد.
🔹در حالی که بیشترین توجه مدیران علم کشور، به تقویت مشوقهای مادی معطوف شده است!
🔻البته بنده هرگز تأثیر مشوقهای مادی و رفاهی و امثال آن را منکر نیستم، اما بررسیهای علمی و میدانی نشان میدهد که حتی اگر دنبال جهش علمی و رشد تولید علم هستیم، لازم است معرفت و انگیزش دینی اساتید و دانشجویان تحصیلات تکمیلی را بیش از پیش تقویت کنیم.
#انگیزه
#دانشگاه
@Ahmadhoseinsharifi
🌹
••✾•🌿🌺🌿•✾•
فصل حضور
https://eitaa.com/faslehozur
◻️شرایط لازم برای تبدیل دانشگاه به قوه عاقله کشور
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
✍دکتر احمیدحسین شریفی
رئیس دانشگاه قم
🔸از نگاه رهبر فرزانه انقلاب اسلامی، سه عنصر مهم برای تحول دانشگاه و تبدیل شدن آن به قوه عاقله کشور، عبارتند از:
یک. مسئلهیابی و درگیر شدن با مسائل کشور؛
دو. تربیت فرهنگی و اخلاقی و هویّتی دانشجویان؛
سه. صیرورت دائمی در محیط دانشگاه.
(سخنرانی ۲۰ خرداد ۱۳۹۷)
#دانشگاه
@Ahmadhoseinsharifi
🌹
••✾•🌿🌺🌿•✾•
فصل حضور
https://eitaa.com/faslehozur
◻️باستههای استادی دانشگاه
🖊دکتر احمدحسین شریفی
رئیس دانشگاه قم
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
در محیط دانشگاه، مهمترین نقش و اثر چه در زمینههای آموزشی و پژوهشی و چه در زمینههای تربیتی و فرهنگی و چه در زمینههای سیاسی و اجتماعی مربوط به اساتید است. به همین دلیل، مسأله جذب، نگهداشت، ترفیع و ارتقاء اساتید از مهمترین و حساسترین مسائل مدیریت کلان وزارت عتف و دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی کشور است.
مهمترین معیار فکری و فرهنگی برای جذب و ارتقاء اساتید باید احراز علاقمندی و پایبندی آنان به اسلام و انقلاب و پیشرفت و عزت و سربلندی ایران اسلامی باشد.
رهبر فرزانه انقلاب در حدود ۲۰ سال پیش (۱۷/ ۱۰/ ۱۳۸۳) در دیدار وزیر علوم و رؤسای دانشگاهها مهمترین بایستههای لازم برای یک استاد دانشگاه را این چنین ترسیم کردند:
«استاد باید سرشار از عشق به اسلام و انقلاب و غرور ملی و دینی باشد؛ استاد ایدهآل این است.
استاد واقعاً باید احساس غرور ملی و غیرت دینی بکند
و سرشار از روحیهی خدمت باشد؛ یعنی حقیقتاً بخواهد کار کند.
و این جوانها را مثل بچههای خودش پرورش دهد.
حالت بیتفاوتی، بیاعتنایی، از سر وا کردن و کلاس را به هر چه هر چه گذراندن، مطلقا در یک استاد قابل قبول نیست.
استاد باید مدافع خلاقیت و نوآوری و ابتکار باشد.»
#دانشگاه
@Ahmadhoseinsharifi
🌹
••✾•🌿🌺🌿•✾•
فصل حضور
https://eitaa.com/faslehozur
◻️دانشگاه به مثابه کانون جذب نخبگان جهان اسلام
🖊دکتر احمدحسین شریفی
رئیس دانشگاه قم
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
🔸بر اساس برنامه هفتم پیشرفت، یکی از جدیترین تکالیف بخشهای علمی کشور این است که دانشگاههای جمهوری اسلامی به کانون جذب جوانان و نخبگان جهان اسلام تبدیل شوند. بر اساس تکالیف برنامه هفتم، تعداد دانشجویان بینالمللی شاغل به تحصیل در دانشگاههای ایران باید به ۳۲۰ هزار نفر برسند؛ در حالی که بر اساس گفته معاون دانشجویی وزیر علوم در حال حاضر ۳۵ هزار نفر است!
♦️علیرغم همه کمبودها و ضعفها، به برکت سرمایهگذاریهای سه سال اخیر بسیاری از دانشگاههای ما از نظر سختافزاری و امکانات آزمایشگاهی و تحقیقاتی در حد قابل قبولی هستند و از جهت امکانات سختافزاری، ظرفیتی بالاتر از جذب ۳۲۰ هزار نفر دانشجوی بینالمللی دارند. اما از جهت نرمافزاری و آمادگیهای فرهنگی و علمی و طرح و برنامه برای استفاده ضابطهمند و قانونمند و بهینه از این فرصت، نیازمند مدیریتی متمرکز و هوشمند و عالمانه هستند!
ادامه مطالب را در کانال زیر مطالعه بفرمایید👇
#دانشگاه
@Ahmadhoseinsharifi
🌹
••✾•🌿🌺🌿•✾•
فصل حضور
https://eitaa.com/faslehozur
◻️اسلام و وجوب آموختن «علم ساختن بمب اتم»
🖊دکتر احمدحسین شریفی
رئیس دانشگاه قم
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
شهید مطهری رضوان الله تعالی علیه در کتاب «اسلام و مقتضیات زمان» جلد یک، ص۷۰ به بعد در مبحثی تحت عنوان «آیا اجتهاد نسبی است؟» میگوید:
نیازهای بشر دوگونهاند: نیازهای ثابت و نیازهای متغیر. در اسلام برای نیازهای ثابت، احکام و قوانینی ثابت، و برای نیازهای متغیر نیز احکام و قوانینی متغیر وضع شده است. البته احکام و قوانین متغیر نیز به گونهای است که پشتوانهای از قوانین ثابت اسلامی دارد. یعنی روح آنها یک قانون ثابت است.
به عنوان مثال، قانون ثابت اسلام این است که «طلب العلم فریضة علی کل مسلم». معلوم است که «العلم» مقید یا محدود به علم خاصی نشده است. در عین حال، واجبات یا وظایفی داریم که عمل به آنها متوقف بر تحصیل علم یا علوم خاصی است. مثلاً برای تأمین سلامتی نیازمند تحصیل علم طب هستیم، اما چه حدی از علم طب را باید بیاموزیم؟ آیا آموختن کتاب «تحفه حکیم» یا «قانون بوعلی» برای همه زمانها و درمان همه بیماریها کفایت میکند؟ معلوم است که جواب منفی است. میزان واجب و مورد نیاز از دانش طب را زمان و نیازهای زمان مشخص میکند.
#شهید_مطهری سپس با اشاره به آیه ۶۰ سوره انفال «وَأَعِدُّوا لَهُمْ مَا اسْتَطَعْتُمْ مِنْ قُوَّةٍ ...» که بر وجوب آمادهسازی نیرو برای مقابله با دشمنان دلالت میکند، میگوید:
«زمانی بود که چهار تا آهنگر میتوانستند آن وسائل نیرو را با همان معلومات تجربی زمان خودشان تهیه کنند، ولی یک زمان دیگر انجام این وظیفه معلومات بسیاری میخواهد، علم ساختن بمب اتمی هم لازم است، پس برای آنکه آن وظیفه انجام داده شود واجب است که این [مبحث] هم خوانده شود.»
سپس در پاسخ به این شبهه که پیامبر اکرم(ص) هرگز به صراحت نگفته است «ایها الناس! بروید اتمشناسی یاد بگیرید» میگوید:
«پیغمبر چنین چیزی نگفته، لازم هم نبوده بگوید ولی پیغمبر چیزی گفته که اگر بخواهیم به آن عمل کنیم، باید این مقدمه را هم انجام بدهیم، چون روح این حکم آن است.»
#علم
#دانشگاه
@Ahmadhoseinsharifi
🌹
••✾•🌿🌺🌿•✾•
فصل حضور
https://eitaa.com/faslehozur
◻️دانشگاه و رسالت تحقق شعار سال
🖊دکتر احمدحسین شریفی
رئیس دانشگاه قم
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
🔹در نخستین ساعات سال جدید رهبر حکیم و فرزانه انقلاب اسلامی فرمان همهجانبه سال جدید را با عنوان «سرمایهگذاری برای تولید» صادر کردند. همه آحاد ملت و همه بخشهای حاکمیتی و غیرحاکمیتی موظف به تلاشی جهادی در جهت تحقق این فرمان حکیمانه و نجاتبخشاند.
🔸در این میان، دانشگاهها و مراکز آموزشی و پژوهشی برای تحقق این فرمان، رسالتی بیبدیل بر عهده دارند. فرمان امسال میتواند مبدأ و سرآغازی برای ورود عالمانه دانشگاهیان و دانشگاههای کشور در حوزه فعالیتهای عمومی، خدمات اجتماعی و مسئولیتهای مدنی هم باشد.
♦️ازجمله مهمترین اقداماتی که دانشگاهها میتوانند و میباید در این عرصه انجام دهند، عبارتند از:
یک. تبیین مفهومی و نظری فرمان سال در قالب نشستهای علمی و همایشهای ملی و تدوین مقالات و کتابهای کاربردی و راهگشا؛
دو. شناسایی موانع قانونی و سختافزاریِ تحقق «سرمایهگذاری برای تولید» و ارائه آنها به مراکز تصمیمگیر برای رفع موانع؛
سه. شناسایی و معرفی فرصتهای جدید سرمایهگذاریهای سودآور و مفید به بخشهای دولتی و خصوصی؛
چهار. جهتدهی هزینههای تحقیقی و پژوهشی و حتی فرهنگی در راستای تولید «علم نافع»، «تولید فناوریهای راهبردی و موردنیاز»، «تولید فرهنگ سرمایهگذاریهای دانشبنیان»، «تربیت نیروهای انسانی کارآمد و تولیدگر» و ...
پنج. حمایت از پایاننامهها و رسالههای ناظر به تحقیقات بنیادین، توسعهای و کاربردیِ ناظر به «سرمایهگذاری برای تولید»؛
شش. سرمایهگذاری در جهت حمایت از شرکتهای دانشبنیان، به ویژه شرکتهای تولید کننده نرمافزارهای فرهنگی و نرم؛
هفت. برنامهریزی و اقدام در جهت فرهنگسازی در میان جامعه دانشگاهی (دانشجویان، کارکنان و اعضای هیئت علمی) در حوزه سرمایهگذاری برای تولید؛
هشت. استفاده از ظرفیت مدارس فصلی و آموزشهای آزاد با محوریت موضوعات و مسائل ناظر به سرمایهگذاری برای تولید در جهت آموزش متقاضیان و عامه مردم؛
نه. آموزش «سواد مالی» و «سواد سرمایهگذاری تولیدمحور» به دانشجویان و کارکنان و عامه مردم؛
ده. راهاندازی مراکز یا بخشهایی جهت تسهیلگری تجاریسازی دانش و تولید ثروت و سرمایه از دانش؛
#دانشگاه
#تولید
#سرمایهگذاری
@Ahmadhoseinsharifi
🌹
••✾•🌿🌺🌿•✾•
فصل حضور
https://eitaa.com/faslehozur
◀️مدیریت تنوع بهمثابه بستری برای تحقق بینالمللیسازی دانشگاه
🟥 ⬛️ 🟧 🟩 🟦 🟪 🟫 ⬜️
بین المللی سازی توان دانشگاهها را در توسعه درونزا و برونزای آنها افزایش میدهد. امروزه دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی در تلاش جهت توسعه روابط خود با موسسات خارجی و جذب دانشجویان از کشورهای مختلف هستند، اما مسئله مهم این است که جامعه علمی در سطح بین الملل تا چه اندازه فضای یک دانشگاه را برای گفتمان و زیست علمی امن و مشارکتی میدانند؟ دانشگاهها باید بتوانند این اطمینان را با فراهم سازی فرصتها و زیرساختهای مناسب ایجاد کنند. البته برای حکمرانی دانشگاه هم مواجهه با افرادی که از جنبههای گوناگون با هم متفاوت میباشند نیز یک چالش اساسی به شمار میرود اما باید در نظر داشت که مطابق با نتایج تحقیقات معمولا ترکیب نامتجانس افراد از لحاظ (جنسیت، تخصص، قومیت، سن و...) معمولا راهکارهای خلاقانهتر و نوآورانهتری را در برخورد با مسائل ارائه میدهد.
در این راستا، مدیریت تنوع میتواند به ایجاد محیطی چندفرهنگی و فراگیر کمک کند که در آن همه افراد صرفنظر از ملیت، مذهب، زبان و یا پیشینه تاریخی و فرهنگی خود، احساس پذیرش و ارزش کنند. مدیریت تنوع می تواند باعث تقویت تبادلات فرهنگی، اطمینان از وجود فضای فراگیر و بدون تبعیض، و ایجاد فضای همکارانه بینالمللی شود. قطعا مدیریت تنوع موثر میتواند به تسهیل فرآیند بینالمللیسازی آموزش عالی کمک کند.
✍دکتر زهرا معارفوند
عضو هیئت علمی دانشگاه قم
#دانشگاه
#بین_المللی_سازی
#مدیریت_تنوع
••✾•🌿🌺🌿•✾•
فصل حضور
https://eitaa.com/faslehozur