eitaa logo
•فَتْح‌ُالْقُلوب•
856 دنبال‌کننده
937 عکس
786 ویدیو
3 فایل
حاج قاسم یک فتح الفتوح و یک فتح القلوب داشت فتح القلوب در فضای مجازی🔻 🔗 https://zil.ink/fatholgholoob313 جهت ارتباط(انتقاد،پیشنهادو نظرات) با ادمین🔻 @abdolmahdi315 @fatholgholoob313admin کانال تبلیغات 🔻 https://eitaa.com/tablighfatholgholoob313
مشاهده در ایتا
دانلود
🌙مسابقات ویژه ماه مبارک رمضان🌙 🔸️مسابقه روز بیست وهشتم 🔸️ | سوال مسابقه در تصویر هست🔺 📍برای شرکت در مسابقه [ گزینه مورد نظر+ نام و نام خانوادگی+سن] را تا ساعت ۲۳:۳۰ به آیدی ادمین ارسال نمایید🔻🔻 @fatholgholoob313admin 🔊🔊🔊بعد از ساعت مقرر پاسختان به هیچ وجه قابل قبول نخواهد بود. 🎁برندگان مسابقه روز بیست و چهارم🎁 ۱. سرکار خانم زهرا💥 قادری ۲. سرکار خانم تکتم💥 بخشی 🎁 اسامی برندگان هر روز در این کانال اعلام میشه🏆 @fatholgholoob313 | فتح القلوب
aghoosh.mp3
5.87M
"بشنوید" 🎧| الهی العفو من پشیمانم.. آخرین سحر ماه بندگی، زمزمه کنیم.. 🎼 حاج محمود کریمی / نماهنگ استودیویی آغوش @fatholgholoob313 | فتح‌القلوب
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
" جمعه های انتظار" ۱ 🍃 | صبح فرج نزدیک است.. . 📖 اعْلَمُوا أَنَ‌ اللَّهَ‌ يُحْيِي‌ الْأَرْضَ‌ بَعْدَ مَوْتِهَا قَدْ بَيَّنَّا لَکُمُ‌ الْآيَاتِ‌ لَعَلَّکُمْ‌ تَعْقِلُونَ‌ بدانید که البته خداوند زمین را پس از مردن آن زنده خواهد کرد. ما آيات را براى شما بيان كرديم، شايد انديشه كنيد! ▪️سوره حدید، آیه ۱۷. 🔘 امام باقر علیه السلام درباره این آیه فرمودند: منظور از مردن زمین، کافر شدن اهل آن است. چون کافر، (در واقع) مرده است. پس خداوند زمین را به ظهور حضرت قائم(عج) زنده خواهد کرد تا در زمین عدالت برقرار سازد و او زمین و اهلش را (با عدالت) زنده می‌سازد. 📚 البرهان ج ۵ ص ۲۸۹. @FATHOLGHOLOOB313 | فتح‌القلوب
"این فراق، بوی فراق یار می‌دهد" | 🌙رمضان امسال را با تمام دعاهای فرج وقت افطارش، با تمام گله‌های هر شب افتتاحش، با تمام «عجّل» های شب‌های قدرش، می‌سپارم به شما ای آقای من! به این امید که به یمن آمین‌هایت، آخرین رمضان بی حضورت باشد! @FATHOLGHOLOOB313 | فَتْح‌ُالْقُلوب
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
💫به نرخ چای عراقی ست، فطریه ی امسال.. که قوت غالب ما چای روضه های تو بود😔 @fatholgholoob313 | فتح القلوب
🔵 زنگ ایدئولوژی 📚درس اول: در پله اول اصول دین ، خداشناسی اولین معرفتی ست که عامل انسانی باید آن را بیاموزد و درک کند و بداند هر عملی فقط و فقط برای خدا باید انجام شود. حال در معادله خدا و بنده ، بنده خوب بودن ، مساله ای ست که در کار تشکیلاتی می تواند کلید و راهگشای مشکلات باشد 📌 حضرت امیر المؤمنین علیه السلام فرمودند: « الْعُبُودِيَّةُ خَمْسَةُ أَشْيَاءَ » به پنج چیز عمل کنید بنده خدا می شوید. : " خَلَاءُ الْبَطْنِ " شکم انسان از حرام خالی باشد. از حلال هم پر خوری نکند. اندرون از طعام خالی دار تا در او نور معرفت بینی . در حلال و حرام وسواس بشوید. در نجاست و طهارت وسواس نشوید. : وَ قِرَاءَةُ الْقُرْآنِ ؛ قرائت قرآن . قرآن زیاد بخوانید. حدیث دارد که چرا در شبانه روز پنجاه آیه قرآن نمی خوانید؟ : وَ قِيَامُ اللَّيْلِ سحرها بلند شوید. هر كه سحر ندارد از خود خبر ندارد این (شعر) عالی است. قدری زودتر بخوابید و قبل از اذان بلند شوید. : وَالتَّضَرُّعُ عِنْدَ الصُّبْحِ؛ وقتی می خواهند اذان صبح را بگویند،دبنا کند به گریه کردن و تضرع ،به یاد گناهانش بیفتد، به یاد اینکه عمرش را به بطالت صرف کرده بیفتد . بگوید: خدایا، اگر در این حال بمیرم چه کنم؟... خدا می داند که گاهی اوقات قلب من تیر می کشد می گویم : ای خدای من، اگر با این حال ، امروز بمیرم چه کنم. حالم را عوض کن بعد مرا ببر. من هنوز آماده نشده ام . تضرع و گریه زاری خیلی خوب است. دیده اید بچه وقتی گریه می کند ، دل پدر رحم می آید زود به او پول می دهد . ماهم اگر در خانه خدا گریه کنیم خدا به ما رحم می کند. : وَالْبُكَاءُ مِنْ خَشْيَةِ اللَّهِ؛ انسان از ترس خدا گاهی گریه کند که آیا خدا مرا می آمرزد یا نمی آمرزد؟ ...انسان باید همیشه بین خوف و رجا باشد. ___ منبع: کتاب بررسی گناهان کبیره در مواعظ و کلام حضرت آیت الله مجتهدی تهرانی @fatholgholoob313 | فتح القلوب
چرا‌خانم‌ها‌شھید‌نمیشن؟! -چون‌به‌شھادت‌‌احتیاج‌ندارند،آن‌آقایون‌ هستند‌که‌باید‌شھید‌بشن‌تابه‌سعادت‌برسند! خانم‌هایک‌تحمل‌بکننددرخانه‌، اجریک‌شھیدرابه‌آن‌هامۍدهند . . دیگه‌ لازم نیست کار‌زیادۍکنند‌ خانم‌ها‌واقعا‌امکانات‌معنوۍشان‌بالاست‌‌، "فقط‌باید‌بدانندکه‌کجا‌باید‌چه‌کارکنند..!"💛🌱 @fatholgholoob313 | فتح القلوب ┅═✿๑🍀🌺🌼🌸๑✿═┅
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
" جمعه های انتظار" ۲ 🍃 | سوگند به فجر 📖 وَالْفَجْرِ * وَلَيَالٍ عَشْرٍ * وَالشَّفْعِ وَالْوَتْرِ * وَاللَّيْلِ إِذَا يَسْرِ سوگند به فجر و سپيده‏ دم * و به شبهاى دهگانه * و به زوج و فرد * و به وقتی که شب سپری می‌شود. ▪️سوره فجر، آیات ۱ - ۴. 🔘 امام صادق علیه السلام در تفسیر این آیات فرمودند: منظور از "فجر" همان حضرت قائم است و منظور از "شب" حکومت سقیفه است که (اثرات شوم آن) تا حکومت حضرت قائم ادامه دارد. 📚تفسیر البرهان، ج5، ص150. @fatholgholoob313 | فتح القلوب
🔵 زنگ انقلاب 📌درس اول: 👈 رسیدن به مقام یا رسیدن به هدف در یک تشکُّل ، عامل انسانی بایستی ذهنیتش معطوف به هدف باشد لیکن ساختار تشکیلات ، مقام ها و برچسب ها که همگی نوعی ابزار محسوب می شوند نبایستی او را از هدف دور نماید . اینکه در جمعی تمام افراد به فکر سرشاخه بودن ان تشکیلات باشند این نشان میدهد که این افراد هنوز نتوانسته اند پس زمینه ها و مراتب نخست یک کار تشکیلاتی را در خود و مجموعه پی ریزی کنند لیکن قطعا در رسیدن به هدف باز خواهند ماند . حال چه بسیار مجموعه هایی که عامل انسانی بخاطر حب به مقام ، به هدف مجموعه خیانت و راه نفسانی را در پیش گرفته و راه آن مجموعه و تشکیلات را به سمت هدفی باطل سوق داده است . برای درک این مطلب خاطره زیر از مقام معظم رهبری مناسب ترین مثال است: قبل از ورود امام با دوستان روحانی جلسه‌ای تشکیل دادیم و گفتیم: خب فردا امام وارد تهران می‌شود؛... باید از حالا آماده باشیم و تشکیلات بیت امام را منظم کنیم. هرکس مسئولیتی به عهده بگیرد. همه قبول کردند که بیاییم درباره این قضیه فکر کنیم. ☕️ جلسه گذاشتیم. بنده گفتم: من می‌شوم قهوه‌چی... رفقا خندیدند و گفتند: شوخی می‌کنی؟ گفتم: نه، شوخی نمی‌کنم. اتفاقا چون اهل چایی هستم، خوب چایی درست می‌کنم؛ بالاخره منزل امام، یک چایی ریز می‌خواهد. آن چایی‌ریز من باشم. 🔹اين حرف موجب شد كه جلسه‌ی ما به يک سمت خوب رفت. فرق است بين اينكه هركس بنشيند جايی و هدف بگيرند كه رئيس اين تشكيلات چه كسی باشد؟ من در دلم بگويم بالاخره من مناسب‌ترم. شما بگوييد من مناسب‌ترم. اينجا يک معارضه و دعوا می‌شود. 🔺ما در اين دعوا، به قول زورخانه‌چی‌ها لنگ انداختيم. گفتيم ما نيستيم؛ شغل ما قهوه‌چی‌گری. همه لنگ انداختند و . (مقام معظم رهبری _ ۷۲/۵/۷) @fatholgholoob313 | فتح القلوب
‏میدونی چرا قبل از ورود به ایران و یک‌ماه پیش ازپیروزی ،امام(ره)دستورِ تشکیلِ را داد؟ اولاتوکل بالایی داشت وثانیا این‌انقلاب رو ۱۵ سال پیش آغاز کرده بود وخیالش از پیروزی‌هاش راحت بود @fatholgholoob313 | فتح القلوب
♨️محاسبه_مراقبه❗️ 🔸جزء جزء لحظاتتان را کنترل کنید، بر روی اعمالتان مراقبت داشته باشید، طوری که بعد از یک روز که پشت سر گذاشتی شب پایین پرونده ات بنویسند: این سالک الی الله خوبی است. 🔸نشود از صبح ساعت هفت هشت بلند شدی تا شب که به رختخواب می روی طوری عمل کنی که آقا با نگاه به پرونده ات بگویند: این چه شیعه ای است، چه سالکی است؟!؟! 🔸یک سالک الی الله صبح هنوز چشم باز نکرده می گوید: "السلام علیک یا مولای یا صاحب الزمان" در طول روز در تمام ساعات به یاد اربابش است، مبادا عملی از من سر بزند که امام زمانم را برنجانم، شب هم که به رختخواب می رود می گوید: آقا من سعی خودم را کردم، اگر خطایی از من سر زد، جهل داشتم، شما رحمةللعالمینی، مرا ببخش. @fatholgholoob313 | فتح القلوب
‌ مرا بگیر و بسوزان و اشک و آهم کن .. من از تو هیچ نخواهم، فقط نگاهم کن! [ و انظر الینا نظرة رحيمة ] روضه‌خون @fatholgholoob313 | فتح‌القلوب
راننده تاکسی گفت:  میدونی بهترین شغل دنیا  چيه؟🧐 گفتم:  چیه؟ گفت: راننده تاكسی.😎 خنديدم. راننده گفت:جون تو.😕 هر وقت بخوای ميای سركار،🤑 هر وقت نخوای نميای،🤒 هر مسيری خودت بخوای می‌ری،🛣 هروقت دلت خواست يه گوشه می‌زنی بغل استراحت می‌كنی، 😴مدام آدم جديد می‌بينی،👩‍🔬 آدم‌های مختلف،👷‍♀ حرف‌های مختلف،🤙 داستان‌های مختلف.🌉 موقع كار می‌تونی راديو گوش بدی،🚖 می‌تونی گوش ندی،👂❌ می‌تونی روز بخوابی شب بری سر كار🌃. هر كيو دوست داری می‌تونی سوار كنی👤، هر كيو دوست نداری سوار نمی‌كنی👤، آزادی و راحت.😉 ديدم راست می‌گه، گفتم: خوش به حالتون.🤗 راننده گفت: حالا اگه گفتی بدترين شغل دنيا چيه؟🧐 گفتم: چی؟ راننده گفت: راننده تاكسی🚖 و ادامه داد: هر روز بايد بری سركار،🚌 دو روز كار نكنی ديگه هيچی تو دست و بالت نيست💸، از صبح هی كلاچ، هی ترمز، پادرد، زانودرد، كمردرد😩. با اين لوازم يدكی گرون، يه تصادفم بكنی كه ديگه واويلا می‌شه،😫 هر مسيری مسافر بگه بايد همون رو بری، 🛣هرچی آدم عجيب و غريب هست سوار ماشينت می‌شه،👩‍🍳 همه هم ازت طلبكارن.😔 حرف بزنی يه جور، 😀حرف نزنی يه جور،😐 راديو روشن كنی يه جور، 😑راديو روشن نكنی يه جور😶.  دعوا سر كرايه،💵 دعوا سر مسير🛣، دعوا سر پول خرد، 💴تابستون‌ها از گرما می‌پزی، 🌕زمستون‌ها از سرما كبود می‌شی.☃ هرچی می‌دويی آخرش هم لنگی😅. به راننده نگاه كردم. راننده خنديد و گفت: 😂 زندگی همه چيش همين‌جوره. هم می‌شه بهش خوب نگاه كرد، هم می‌شه بد نگاه کرد.😉 @fatholgholoob313 | فتح القلوب
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
: ♨️ بدبخت تر از بچه هایی که در ناز ونعمت پرورش پیدا می کنند در دنیا کسی نیست! 👈قابل توجه پدر و مادرانی که می گویند: «من خودم در سختی بزرگ شدم و نمی‌خواهم فرزندم سختی ببیند.» 🔹اگر به فرزندتان علاقه دارید حتما گوش کنید👌 📆 بمناسبت ایام شهادت استاد مطهری و @fatholgholoob313 | فتح القلوب
🔵 زنگ هدف 📚 درس اول 🔸 چرا باید هدف داشته باشیم؟ اگر بخواهیم از اول راه شروع بکنیم ، و تمام مراحل سیرو سلوک معنوی و عبد شدن را شرح دهیم گویی تکرار مکررات کرده ایم ، لیکن سبک نوشتاری در این موضوع ، طرح مطالبی است که در روال کاری ما ، به عنوان قطعه گمشده یا قطعه فراموش شده می توان از آن نام برد. 🔸 در مساله هدف یک تشکیلات دینی ، مطلبی که از درجه اهمیت بالایی برخوردار بوده و غالبا مورد غفلت واقع می شود خود وجودی است اعتقاد به خداوند و ایمان به قدرتی برتر و فراتر از بازوان انسان ، اگر در مسیر رسیدن به هدف مورد غفلت یا فراموشی واقع شود ، عامل انسانی بایستی منتظر سست شدن قدم هایش در مسیر رسیدن به هدف باشد. چرایی این مساله را می توان از آیه ۹ سوره یونس اینگونه برداشت کرد که آن عامل انسانی که به خداوندی خدا ایمان و آن را با تمام وجود باور دارد و به تعهدات آن ایمان ، عمل می کند ، خداوند به سبب همان ایمان قلبی آن عامل انسانی را در رسیدن به هدف الهی قطع به یقین هدایت خواهد کرد . به عبارتی خودِ ایمان موجب می شود که انسان ، راه رسیدن به هدف را پیدا کند. هم به هدف برسد ک هم به راههای آن ، هم به وسیله ها... وقتی انسان ایمانِ به هدف و راه بیاورد و دنبال این ایمان حرکت کند ، راه خود به‌ خود، خود را نشان می‌دهد. [إِنَّ الَّذِینَ آمَنُوا وَ عَمِلُوا الصَّالِحَاتِ یَهْدِیهِمْ رَبُّهُم بِإِیمَانِهِمْ ﴿یونس:٩﴾  همانا کسانی که ایمان آوردند و اعمال شایسته (تعهدات متناسب با ایمان) به‌جای آوردند، پروردگارشان به‌وسیله‌ی ایمانشان (که با عمل همراه است) هدایتشان می‌نماید (به سرمنزل سعادت، به راه‌های قابل پیمودن، به وسائل تکامل)] ؟ @fatholgholoob313 | فتح القلوب
⬛️ چرا کسی منو به حساب نمیاره؟ 🔶️ در یک مجموعه ای از افراد ، شخصی که در نوک مدیریت قرار دارد عموما در ذات پنهان خود علاقه مند است که دیگر اعضای مجموعه خود ، او را به عنوان قبول داشته و در ضمیر پنهان تمام اقدامات ، او و تفکرات او را مقدم بر همه چیز بدانند و گوش به فرمان مطلق رهبر مجموعه باشند. این تفکر برای تشکیلات مخرب است. چرایی این مطلب را اینگونه میتوان بیان کرد که این تفکر از مویرگ های نامرئی یک رذیله اخلاقی به نام تکبر سرچشمه می گیرد که فلج کننده روال مدیریتی و متفرق کننده اعضای یک مجموعه است. 🔸 امیرالمومنین علیه السلام می فرمایند : تواضع و فروتني مقام و منزلت انسان را رفيع کرده و تكبر و خودخواهي مقام او را پايين مي‌آورد. التّواضُعُ يَرفَعُ، التكبّرُ يَضَعُ @fatholgholoob313 | فتح القلوب
🔵 زنگ انقلاب 📚درس دوم 🔸 چرا باید انقلابی بود؟ انقلابی بودن یک برچسب است که به سادگی می توانید آن را برای خود انتخاب کنید اما اینکه چکار باید بکنیم که در نگاه دیگران انقلابی خطاب شویم کاری آسان و ساده نیست علی الخصوص در زمان حال... در پله اول ، یک عامل انسانی که در یک قصد فعالیت را دارد باید به برای این سوال پاسخی داشته باشد که چرا باید انقلابی باشد و چگونه می تواند انقلابی عمل کند؟ رسیدن به این پاسخ ، نیازمند درک مسائلی است که در بطن یک انقلاب رخ داده است ( ) - ما باید بدانیم که انقلاب چیست ؟ - ما باید بدانیم که یک حرکت انقلابی چگونه آغاز می شود؟ ، چه در سطح کلان مانند انقلاب اسلامی ایران چه در سطح خرد مانند حرکت های خودجوش فرهنگی - ما باید بدانیم با وقوع یک انقلاب یا اقدام برای ایجاد یک انقلاب چه وظایفی بر عهده انقلابیون خواهد بود؟ و سوالات بسیار دیگر که در ادامه به طرح و پاسخگویی به آنها خواهیم پرداخت . 🔸در این نوع نگرش یا ذهن عامل انسانی باید به دنبال یافتن پاسخ برای سوالات باشد یا رهبر تشکل ، که بایستی این نوع نگرش را در عامل انسانی خود تزریق کند ، لیکن نقش محوری یک رهبر انقلابی در این نوع نگرش برای مدیریت یک تشکل انقلابی ، امری اجتناب ناپذیر است. 🔸 در بحث چرایی انقلابی بودن ، شرح اجزای ایدئولوژیکی یک انقلاب را می توان به عنوان یک محرک برای حرکت های انقلابی بیان کرد ، مانند: یک انقلاب و یک انقلاب ... _______ (این انقلاب توانست به ما، هم هویّت بدهد، هم آرمان بدهد؛ این مهم است. ما، هویّت پیدا کردیم ما فهمیدیم چه‌کسی هستیم فهمیدیم که ما مغلوب و هضم‌شده‌ی در هاضمه‌ی سیاست جهانی و نظام سلطه نیستیم؛ ما هستیم، ما خودمانیم؛ انقلاب به ما آرمان داد، آرمانهای فراوان - مقام معظم رهبری) ؟ @fatholgholoob313 | فتح القلوب
🔵 زنگ تشکیلات 📚 درس سوم 🔸 رهبر یک تشکیلات باید چگونه باشد؟ - یک رهبر تشکیلات شخصیتش باید دارای ویژگی های زیر باشد : ▪️ دارای خصلت های اخلاقی باشد: خصوصیت های اخلاقی باید در رهبر تشکیلات انقلابی برجسته باشد ، به نحوی که تمام عوامل انسانی موجود در تشکل این خصوصیت های اخلاقی را عملا در رفتار این رهبر و در تشکل لمس کنند . وجود یک فرمانده عبوس در یک مجموعه ، نتیجه ای جزء فاصله گرفتن نیرو با فرمانده نخواهد داشت. لذا یک رهبر تشکل بایستی دراخلاق به عنوان یک الگوی واقعی، در درون تشکل و حتی خارج از تشکل شناخته بشود. ▪️ دانستن ، فکر و اندیشه درست: یک رهبر و فرمانده به عنوان یک راس در تشکل شناخته می شود بنابراین باید و باید نسبت به سایر اعضای تشکل از نظر فکر و اندیشه حداقل یک گام برتری داشته باشد . دلیل این مساله هم کاملا مشخص است زیرا در مشکلاتی که برای عامل انسانی به وجود می آید اولین رکن مراجعه کننده برای عامل انسانی شخص رهبر تشکل است بنابراین اگر شخص رکن ، پاسخی برای مشکلات و سوالات عامل انسانی نداشته باشد در نظر عامل انسانی دیگر وجه ی یک رهبر کارآمد را نخواهد داشت و این به ضرر یک تشکل مذهبی می باشد. ▪️ قدرت مدیریت: (توانستن انجام مسئولیت) ، (تدبیر و اراده ی صحیح به کاربردن عوامل انسانی و ابزارها) ، (قوت و قدرت اداره ی آن کاری که به او واگذار شده) را در کل می توان بیان کرد. رهبر تشکل در گام نخست قبول مسئولیت ، باید بداند که قدرت انجام این مسئولیت را دارد یا ندارد. گاه در سنجش نخست ، در نگاه رهبر تشکل انجام مسئولیت امری شدنی ست اما در مرحله عمل ، رهبر تشکل شاید به این نتیجه برسد که قدرت انجام این مسئولیت را ندارد یا شخصی در تشکل وجود دارد که بهتر از او توانایی انجام این مسئولیت را دارد ، لذا بایستی هدف تشکل را بر هدف کسب مقام ارجح تر بداند. در کار تشکیلاتی نیز ، یک رهبر تشکیلات عوامل و ابزارهای مختلفی در اختیار دارد که بایستی ، با تدبیر از عوامل انسانی و ابزارهای در اختیار خود به نحو احسنت و در رسیدن به هدف تشکل استفاده کند. ؟ @fatholgholoob313 | فتح القلوب
‏کار باید پیش برود درست هم باید پیش برود اما کار تمامی ندارد حواستان باشد خلاف قانون و اسلام کاری نشود.... هدف وسیله را توجیه نمی کند. @fatholgholoob313 | فتح القلوب
مقام معظم رهبری: من پنج شاخص را ذکر می‌کنم که ما، هر جا هستیم باید سعی کنیم در خودمان این پنج شاخص را ایجاد و حفظ کنیم. این شاخص‌ها در همه‌ی افراد ملت ایران می‌تواند وجود داشته باشد: ۱. پایبندی به مبانی و ارزش‌های اساسی ۲. هدف‌گیری های انقلاب و همت بلند برای رسیدن به آنها ۳. پایبندی به همه‌جانبه‌ی کشور ۴. عدم تبعیت از و ۵. ی دینی و سیاسی ۹۵/۳/۱۴ @fatholgholoob313 | فتح القلوب
🔴 و دو اصلی برای باز کردن قفل ها در 🔹️ امروز رهبر انقلاب از این دو واژه امید و ایمان نام بردن و به نظر من در این که طبق روایات ناامیدی زیاد میشه و کفر همه جا را فرا می گیرد بهترین راه حل عبور از بحران های پیشرو می باشد... 🔹️ ایمان به خدا و معصومین مخصوصا ایمان به ظهور و مهدویت و امام زمان عج و همچنین امید به آمدنش و ظهور قطعی ایشان و اعتقاد و ایمان به ، کلید اصلی عبور از این پیج تاریخی است... ✍ @fatholgholoob313 | فتح القلوب
حاضریم برای بهتر شدن کار فرهنگی اسم و آرم و لوگو و نظر خودمان را کنار بگذاریم؟!!! @fatholgholoob313 | فتح القلوب
🔵 زنگ تشکیلات 📚 درس سوم 🔸 رهبر یک تشکیلات باید چگونه باشد؟ - یک رهبر تشکیلات شخصیتش باید دارای ویژگی های زیر باشد : ▪️ دارای خصلت های اخلاقی باشد: خصوصیت های اخلاقی باید در رهبر تشکیلات انقلابی برجسته باشد ، به نحوی که تمام عوامل انسانی موجود در تشکل این خصوصیت های اخلاقی را عملا در رفتار این رهبر و در تشکل لمس کنند . وجود یک فرمانده عبوس در یک مجموعه ، نتیجه ای جزء فاصله گرفتن نیرو با فرمانده نخواهد داشت. لذا یک رهبر تشکل بایستی دراخلاق به عنوان یک الگوی واقعی، در درون تشکل و حتی خارج از تشکل شناخته بشود. ▪️ دانستن ، فکر و اندیشه درست: یک رهبر و فرمانده به عنوان یک راس در تشکل شناخته می شود بنابراین باید و باید نسبت به سایر اعضای تشکل از نظر فکر و اندیشه حداقل یک گام برتری داشته باشد . دلیل این مساله هم کاملا مشخص است زیرا در مشکلاتی که برای عامل انسانی به وجود می آید اولین رکن مراجعه کننده برای عامل انسانی شخص رهبر تشکل است بنابراین اگر شخص رکن ، پاسخی برای مشکلات و سوالات عامل انسانی نداشته باشد در نظر عامل انسانی دیگر وجه ی یک رهبر کارآمد را نخواهد داشت و این به ضرر یک تشکل مذهبی می باشد. ▪️ قدرت مدیریت: (توانستن انجام مسئولیت) ، (تدبیر و اراده ی صحیح به کاربردن عوامل انسانی و ابزارها) ، (قوت و قدرت اداره ی آن کاری که به او واگذار شده) را در کل می توان بیان کرد. رهبر تشکل در گام نخست قبول مسئولیت ، باید بداند که قدرت انجام این مسئولیت را دارد یا ندارد. گاه در سنجش نخست ، در نگاه رهبر تشکل انجام مسئولیت امری شدنی ست اما در مرحله عمل ، رهبر تشکل شاید به این نتیجه برسد که قدرت انجام این مسئولیت را ندارد یا شخصی در تشکل وجود دارد که بهتر از او توانایی انجام این مسئولیت را دارد ، لذا بایستی هدف تشکل را بر هدف کسب مقام ارجح تر بداند. در کار تشکیلاتی نیز ، یک رهبر تشکیلات عوامل و ابزارهای مختلفی در اختیار دارد که بایستی ، با تدبیر از عوامل انسانی و ابزارهای در اختیار خود به نحو احسنت و در رسیدن به هدف تشکل استفاده کند. ؟ @fatholgholoob313 | فتح القلوب