eitaa logo
سیداحمد غفاری
1.3هزار دنبال‌کننده
530 عکس
277 ویدیو
26 فایل
بنده‌ی خدا دانشیار و معاون پژوهش موسسه حکمت و فلسفه ایران عضو مرکز الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت admin: @naseralhosain
مشاهده در ایتا
دانلود
💢بازخوانی متن بیانیه گام دوم انقلاب (بخش پنجم) 🔸جوانان عزیز! اینها بخشی محدود از در سرگذشت چهل‌سالهٔ انقلاب اسلامی است، انقلاب عظیم و پایدار و درخشانی که شما به‌توفیق الهی باید گام بزرگ دوم را در پیشبرد آن بردارید. 🔸محصول تلاش چهل‌ساله، اکنون برابر چشم ما است: کشور و ملّتی ، ، ، ، ، ، انباشته از ، مطمئن و امیدوار، دارای و دارای در مسائل جهانی، در ، رکورددار در رسیدن به و فنّاوری‌های مهم از قبیل هسته‌ای و سلّول‌های بنیادی و نانو و هوافضا و امثال آن، سرآمد در ، سرآمد در میان جوانان، سرآمد در ، و بسی ویژگی‌های افتخارآمیز دیگر که همگی محصول انقلاب و نتیجهٔ جهت‌گیری‌های انقلابی و جهادی است، و بدانید که اگر به شعارهای انقلاب و از جریان انقلابی در برهه‌هایی از تاریخ چهل‌ساله نمی‌بود ــ که و خسارت‌بار هم بود ــ بی‌شک دستاوردهای انقلاب از این بسی بیشتر و کشور در مسیر رسیدن به آرمانهای بزرگ بسی جلوتر بود و بسیاری از مشکلات کنونی وجود نمی‌داشت. 🔸ایران مقتدر، امروز هم مانند آغاز انقلاب با روبه‌رو است، امّا با تفاوتی کاملاً معنی‌دار. اگر آن روز چالش با آمریکا بر سر دست عمّال بیگانه یا تعطیلی سفارت رژیم صهیونیستی در تهران یا رسوا کردن لانه‌ی جاسوسی بود، امروز چالش بر سرِ در مرزهای رژیم صهیونیستی و نامشروع آمریکا از منطقه‌ی غرب آسیا و جمهوری اسلامی از مبارزات مجاهدان فلسطینی در قلب سرزمین‌های اشغالی و از پرچم برافراشتهٔ حزب‌الله و مقاومت در سراسر این منطقه است. 🔸و اگر آن روز، مشکل غرب جلوگیری از خرید تسلیحات ابتدایی برای ایران بود،‌ امروز مشکل او جلوگیری از ایرانی به نیروهای مقاومت است. و اگر آن روز گمان آمریکا آن بود که با چند ایرانی خودفروخته یا با چند هواپیما و بالگرد، خواهد توانست بر نظام اسلامی و ملّت ایران فائق آید، امروز برای مقابلهٔ سیاسی و امنیّتی با جمهوری اسلامی، خود را محتاج به یک ائتلاف بزرگ از ده‌ها دولت معاند یا مرعوب می‌بیند، و البتّه باز هم در رویارویی، شکست می‌خورد. ایران به‌برکت انقلاب، اکنون در جایگاهی متعالی و شایستهٔ ملّت ایران در چشم جهانیان و عبورکرده از بسی گردنه‌های دشوار در مسائل اساسی خویش است. 🔸امّا راه طی‌شده فقط قطعه‌ای از مسیر افتخارآمیز به‌سوی آرمانهای بلند نظام جمهوری اسلامی است. دنبالهٔ این مسیر که به‌گمان زیاد، به‌دشواریِ گذشته‌ها نیست، باید با و و و شما جوانان طی شود. ، کارگزاران جوان، اندیشمندان جوان، فعّالان جوان، در همهٔ میدانهای سیاسی و اقتصادی و فرهنگی و بین‌المللی و نیز در عرصه‌های دین و اخلاق و معنویّت و عدالت، باید شانه‌های خود را به زیر بار مسئولیّت دهند، از تجربه‌ها و عبرتهای گذشته بهره گیرند، و روحیهٔ انقلابی و عمل جهادی را به‌کار بندند و ایران عزیز را الگوی کامل نظام پیشرفتهٔ اسلامی بسازند. 🔸نکتهٔ مهمّی که باید آینده‌سازان در نظر داشته باشند، این است که در کشوری زندگی می‌کنند که از نظر ، کم‌نظیر است و بسیاری از این ظرفیّتها با ، تاکنون بی‌استفاده یا کم‌استفاده مانده است. همّتهای بلند و انگیزه‌های جوان و انقلابی، خواهند توانست آنها را فعّال و در پیشرفت مادّی و معنوی کشور به‌معنی واقعی جهش ایجاد کنند. ... 🆔@ghafari_ir
. ✨﷽✨ ⚜ نکاتی درباره فرهنگ ⚜ : ضعف برخی از مدیران فرهنگی در و از دیگر عوامل مهم در عدم توفیق مدیر فرهنگی، ضعف در ابتکار مدیریتی و شجاعت در اقدام است. برخی از مدیران فرهنگی در کشور، از این معضل رنج می‌برند و حتی حاضر به دریافت مشاوره از صاحبان اندیشه‌ها و طرح‌های مبتکرانه نیستند. حتی اگر طرح ابتکاری به آنان عرضه شود، به‌دلیل و سست، شجاعت اجرای طرح نو را ندارند. وای به حال روزی که موج منفی جدیدی در جامعه به وجود بیاید؛ این مدیران غیر از نفرین‌کردن و بیانیه صادرکردن، کار دیگری بلد نیستند و فقط تلاش می‌کنند اوضاع، آرام شود بدون اینکه ریشه‌ی حادثه را بشکافند و معضل را شناسایی نموده و جراحی کنند. در مقابل، مدیر مبتکر و شجاع، این توانایی را دارد که در مقابل حوادث جدید، ابتکار عمل به خرج دهد و به دلیل شجاعت و ابتکار، دارد نه واکنشی. فاعل است نه منفعل، و همین، منشأ کارآمدی آن مدیر می‌شود. نمونه‌ی ۱: پیاده‌روی اربعین، به اعتراف همگان، تأثیر بس عمیق در جسم و روح زائران می‌گذارد، بگونه‌ای که همه اذعان می‌کنند که این زیارت، با زیارت در ایام دیگر سال، متفاوت است. مردم عراق آن را «نصرة‌الحسین علیه‌السلام» می‌بینند و همه‌ی ناظران، آن را زمینه‌ی پیدایش تمدن جدید می‌دانند. برنامه‌ریزی مدیران فرهنگی برای بهتر و آسان‌تر برگزار شدن این واقعه‌ی عظیم و افزودن فکر و طرح برای بهره‌برداری سیاسی و اجتماعی و اقتصادی از این اجتماع، نمونه‌ی روشنی از ابتکار عمل است که ورود مدیران فرهنگی را می‌طلبد. نمونه‌ی ۲: در فتنه‌ی ۱۴۰۱، تمرکز فتنه‌گران بر بانوان ایرانی و تلاش در شوراندن آنان بر ضد حاکمیت است. حال، چند مدیر فرهنگی سراغ دارید که با عزم الهی، به کانون این موج بزند و میان بانوان فرهیخته ایرانی برود و اصالت زن ایرانی را به رخ فتنه‌گران بکشد؟ چند وزیر و چند امام‌جمعه و نماینده مجلس و چند صاحب‌تریبون سراغ دارید که در این ایام، در میدان مواجهه‌ی چهره‌به‌چهره حاضر شوند و به پرسش‌های ساده‌ی معترضان پاسخ دهند؟ و ده‌ها طرح دیگر که می‌تواند مورد اقدام مدیر فرهنگی قرار گیرد؛ ولی برخی از این مدیران، بی‌خاصیت‌ترین اقدام را انتخاب می‌کنند، که عبارت از بیانیه‌دادن و تجمع داخل اداره یا خیابان روبروی اداره است! بدون اینکه هیچ کمکی به در برابر فتنه کند و فقط از آن مدیر بجای می‌گذارد. این ویژگی منفی در برخی مدیران را مقایسه کنید با روشنگری‌های هوشمندانه و به‌موقع رهبر معظم انقلاب و دیدارهای رودرروی ایشان با اصناف مختلف و پاسخ به پرسش‌های آنان. یا حضور به‌موقع و کنش‌گرانه‌ی رییس‌جمهور در دانشگاه الزهرا در وسط بحران و فتنه‌ی امسال. ━━💠🍃🌺🍃💠━━ 📳 کانال استاد سیداحمد غفاری: 🆔 @ghafari_ir