eitaa logo
اقتصاد فرهنگی
7.5هزار دنبال‌کننده
9.1هزار عکس
4.7هزار ویدیو
163 فایل
در میانه‌ یک جنگ تمام عیار ترکیبی مطالب کانال کپی‌رایت ندارد! ارتباط: حسین عباسی‌فر @h_abbasifar کانال فرهنگی‌هنری‌ادبی‌طور: https://eitaa.com/joinchat/1463616639C49c84c374c تبلیغات حرام است! 😊 "دکتر نیستم" https://virasty.com/ABBASIFAR
مشاهده در ایتا
دانلود
هدایت شده از محسن قنبریان
5.03M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎙حجت الاسلام قنبریان درباره لایحه جبران خدمات: 🔹یک راه‌حل مکانیزمی است که با بازی کردن با ضرایب پرداخت و نحوه پرداخت می‌خواهد کار را حل کند. از اول هم مثل پزشکان و اینها استثنا هستند! 🔹راه اساسی، راه است؛ که به نظر می‌آید ‏۴ خصوصیت باید آن لایحه داشته باشد: 1️⃣ کفِ سطح کفاف معیشت همه کارکنان دولت را تامین کند. الان تعداد زیادی از کارکنان دولت زیر ند! 2️⃣ از آن جاهایی که بالادستی است، کنیم، به خصوص قسمت مقامات و مسئولین. 3️⃣ جلوی درآمدهای اختصاصی برخی دستگاه‌ها را بگیریم. درآمد اختصاصی، مقابل اصل ۵۳ قانون اساسی است. درآمد اختصاصی یعنی یک پولی اختصاصا می‌آید و به خزانه کل نمی‌رود که -دور از شأن - بدعت است! 4️⃣ استثناپذیری از قانون حذف شود. در ماده ۱۱۷ قانونی که سال ۸۶ تصویب شده، یک دستگاه‌هایی استثنا شده! یک شیطنتی هم به کار می‌برند اولین دستگاهی که استثنا می‌کنند نهادهای تحت امر رهبری است! خواهش بنده این است مقامات عالی نظام و رهبر عزیز انقلاب تاکید کنند این استثنائات حذف شود و همه زیر یک چتر حقوقی باشند. ☑️ @m_ghanbarian
3.28M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
در حد یک پرسش به این نکته شهید مطهری فکر کنید. (البته آن شهید مطهری که امام فرمودند من صد در صد کتابهای ایشان را تایید می‌کنم.) کمی بدون تعصب فکر کنیم به موضوعاتی که برای ما بدیهی شده است. شاید برخی از این گزاره‌ها نیاز به بازنگری دارد. ♨️ اقْتِصادِفَرهَنگی: 🇮🇷 💠 @h_abasifar
آقایان نماینده! ما نخواستیم شما اسلامی رفتار کنید! فاصله سقف و کف حقوق کارمندان دولت در ایران نسبت به سایر کشورهای دنیا (حتی نئولیبرال ترین کشورها) بسیار بیشتره و بی عدالتی مثل روز روشنه ما حرفمون اینه که باید شود و حقوق های بالا پایین بیاید یا در بدترین حالت چند سال ثابت بماند تا این فاصله جهنمی کم شود آنوقت مجلس سقف را که بر میدارد هیچ! درصدی افزایش حقوق می دهد تا کسی که حقوق بالا می گیرد افزایش حقوقش چند برابر افزایش حقوق یک کارمند ساده شود. تا به این بی عدالتی اعتراض می کنی هم "یک عده از خدا بیخبر می گویند این همان کمونیسم است" ما نخواستیم شما اسلامی رفتار کنید خواهش میکنیم مثل سایر کشورهای دنیا و نئولیبرال ترین آنها رفتار کنید و حقوق کارمندان دولت را با فاصله نهایتا سه برابر حساب کنید نه 15 برابر! اگر می گویید مدیران نجومی بگیر از ایران می روند یا به بخش خصوصی می روند و ... لطفا این کار را بکنید تا این مدیران فاسد در ساختار مدیریتی کشور حضور دارند و ذینفع این شکاف طبقاتی هستند هیچ وقت مشکلات مردم حل نخواهد شد. ما نخواستیم شما اسلامی رفتار کنید حداقل کاری کنید که به خاطر شما به اسلام فحش ندهند! چرا مجلس، طرح سازمان برنامه را که حداقل کمی به عدالت نزدیکتر بود رد کرد؟ در هیچ سازمان و شرکت دولتی نمی توانید کسی را به من نشان دهید که بهتر از او، جوانتر از او، متخصص تر از او، دست پاک تر از او، میهن پرست تر از او، قانع تر از او در همان ساختمانی که او کار می کند وجود نداشته باشد از چه میترسید که این مدیران مفت خور را در میانه جنگ اقتصادی حفظ می کنید اگر ساختار اقتصادی کشور نیاز به اصلاح داشته باشد قطعا قدم اول و قطعه اول دومینوی اصلاح ساختاری، همین نظام جبران خدمات دولتی است. همین تبعیض ناروا در میان کارمندان دولت است. هیچ دلیلی وجود ندارد که این اختلاف ظالمانه وجود داشته باشد بین یک کارمند و یک مدیر دولتی. ♨️ اقْتِصادِفَرهَنگی: 🇮🇷 💠 @h_abasifar
شما باورتان نمی شود پاداش مدیران و نورچشمی های دولت به اندازه کل حقوق بقیه کارمندان است... در سال 1400 دویست هزار میلیارد تومان حقوق کارمندان دولت بود 200 هزار میلیارد تومان هم پاداش بود که طبیعتا این بخش از ماجرا به خواص می رسد نه به عموم کارمندان... ♨️ اقْتِصادِفَرهَنگی: 🇮🇷 💠 @h_abasifar
سال 1401 کارمندان دولت عموما تصور می کردند که میانگین حقوق کارمندان دولت حدود 7 تا 8 میلیون تومان است. با احتساب 2/3 میلیون کارمند، یعنی بودجه اختصاص یافته به جبران خدمات کارمندان دولت، حدود 220 همت بوده است. در بودجه 1401 هم 208 همت ذکر شده که به نظر منطقی می رسد. اما یک مشکل بزرگ وجود دارد! 200 همت دیگر از بودجه، هزینه کارمندان دولت می شود که در بودجه نمی آید! طبق گزارش مرکز پژوهش های مجلس سال 1400، 200 همت هم هزینه رفاهیات و پاداش ها و ... شده است که عموما به طبقه خاصی از کارمندان (مدیران دولتی) می رسد. فلذا میانگین واقعی حقوق کارمندان دولت در سال 1401، بیش از 14/5 میلیون بوده است! این نسبت در سالهای مختلف حفظ شده و در سال 1404 با یک جهش رو به رو شده است. به گفته مالک شریعتی (نماینده مجلس) بودجه اختصاص یافته برای جبران خدمات کارمندان دولت به 1600 همت رسیده و این یعنی میانگین حقوق 2/3 میلیون کارمند 57 میلیون تومان است! عددی که خواندید اشتباه تایپی نیست! آن روزی که پرفسور درخشان از گفتند و به آن گوش ندادند حالا باید شاهد چنین ظلم و بی عدالتی عظیمی در کشور باشیم و البته اگر حقوق های نجومی باعث کسری بودجه شود عیبی ندارد اما اگر "جبرانِ کاهش ارزش دستمزد کارگران" باعث کسری بودجه شود واویلا! ♨️ اقْتِصادِفَرهَنگی: 🇮🇷 💠 @h_abasifar
11.73M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
افزایش ۱۲ میلیونی دستمزد کارگران فقط با یک حرکت و بدون هیچ هزینه‌ای! 😳 اگر کارمند یا کارگر هستی و با این طرح موافقی این کلیپ رو دست به دست کن برسه به دست مسئولین! ♨️ اقْتِصادِفَرهَنگی: 🇮🇷 💠 @h_abasifar
هدایت شده از محسن قنبریان
5.03M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎙حجت الاسلام قنبریان درباره لایحه جبران خدمات: 🔹یک راه‌حل مکانیزمی است که با بازی کردن با ضرایب پرداخت و نحوه پرداخت می‌خواهد کار را حل کند. از اول هم مثل پزشکان و اینها استثنا هستند! 🔹راه اساسی، راه است؛ که به نظر می‌آید ‏۴ خصوصیت باید آن لایحه داشته باشد: 1️⃣ کفِ سطح کفاف معیشت همه کارکنان دولت را تامین کند. الان تعداد زیادی از کارکنان دولت زیر ند! 2️⃣ از آن جاهایی که بالادستی است، کنیم، به خصوص قسمت مقامات و مسئولین. 3️⃣ جلوی درآمدهای اختصاصی برخی دستگاه‌ها را بگیریم. درآمد اختصاصی، مقابل اصل ۵۳ قانون اساسی است. درآمد اختصاصی یعنی یک پولی اختصاصا می‌آید و به خزانه کل نمی‌رود که -دور از شأن - بدعت است! 4️⃣ استثناپذیری از قانون حذف شود. در ماده ۱۱۷ قانونی که سال ۸۶ تصویب شده، یک دستگاه‌هایی استثنا شده! یک شیطنتی هم به کار می‌برند اولین دستگاهی که استثنا می‌کنند نهادهای تحت امر رهبری است! خواهش بنده این است مقامات عالی نظام و رهبر عزیز انقلاب تاکید کنند این استثنائات حذف شود و همه زیر یک چتر حقوقی باشند. ☑️ @m_ghanbarian
هدایت شده از اقتصاد فرهنگی
3.28M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
در حد یک پرسش به این نکته شهید مطهری فکر کنید. (البته آن شهید مطهری که امام فرمودند من صد در صد کتابهای ایشان را تایید می‌کنم.) کمی بدون تعصب فکر کنیم به موضوعاتی که برای ما بدیهی شده است. شاید برخی از این گزاره‌ها نیاز به بازنگری دارد. ♨️ اقْتِصادِفَرهَنگی: 🇮🇷 💠 @h_abasifar
هدایت شده از اقتصاد فرهنگی
11.73M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
افزایش ۱۲ میلیونی دستمزد کارگران فقط با یک حرکت و بدون هیچ هزینه‌ای! 😳 اگر کارمند یا کارگر هستی و با این طرح موافقی این کلیپ رو دست به دست کن برسه به دست مسئولین! ♨️ اقْتِصادِفَرهَنگی: 🇮🇷 💠 @h_abasifar
هدایت شده از اقتصاد فرهنگی
11.73M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
افزایش ۱۲ میلیونی دستمزد کارگران فقط با یک حرکت و بدون هیچ هزینه‌ای! 😳 اگر کارمند یا کارگر هستی و با این طرح موافقی این کلیپ رو دست به دست کن برسه به دست مسئولین! ♨️ اقْتِصادِفَرهَنگی: 🇮🇷 💠 @h_abasifar
از یک منظر عدالت سه بخش دارد عدالت ناظر به گذشته، حال و آینده ناظر به گذشته باید پستی بلندی‌ها صاف شود. باید زمینِ کج، تخت شود! این بخش مهم‌ترین بخش عدالت و سخت‌ترین بخش آن است. پنهان است. ذینفع دارد. لایه‌های مختلفی دارد. موانع بسیاری وجود دارد. ناظر به حال باید نظارت کرد. مجازات کرد. مقتدر بود. ناظر به آینده باید توزیع عادلانه داشت. جهت را حفظ کرد. اگر در مرحله اول کوتاهی کنی قطعا دو مرحله بعد محقق نخواهد شد. مثلا وقتی شما چیزی را ناعادلانه به مالکیت شخصی درآوردید مگر می‌توانید به راحتی از او بگیرید؟ حال اگر آن فرد به واسطه همان چیزی که از شما گرفته قدرت هم کسب کرده باشد که وضعیت به مراتب پیچیده‌تر می‌شود. قانون "از کجا آوردی‌ای" که اول انقلاب مطرح شد به دلائل مختلف اجرا نشد اما بدون اجرای آن حرکت به سمت عدالت یک اتفاق است نه یک جریان! فلذاست که هرچه بیشتر فکر می‌کنم بیشتر به این نتیجه می‌رسم که در عرصه حکمرانی مسیر ما باید یک مسیر معمولی و عادی نباشد. باید یک مسیر انقلابی باشد. خیلی فرق نمی‌کند از کجا شروع کنید! از بانک یا بنگاه‌های بزرگ یا بورس یا ارز یا... باید یکی از قطعات دومینوی بیفتد... و... و آنچه باید نیروهای انقلاب بر سر آن وفاق کنند همین است! مردم باید کار بزرگ ببینند. از جنس انقلاب. روی کاغذ نمی‌توان نسخه نوشت بدون همراهی مردم. ♨️ اقْتِصادِفَرهَنگی: 🇮🇷 💠 @h_abasifar