eitaa logo
حقوق به زبان ساده ⚖
2.3هزار دنبال‌کننده
802 عکس
645 ویدیو
0 فایل
بررسی و بیان مسائل حقوقی روز مره به ساده ترین زبان @architecthoghoghi
مشاهده در ایتا
دانلود
✅متلک انداختن تفریح نیست، جرم است! 👈مطابق ماده 619 قانون مجازات اسلامی هر کس در اماکن عمومی یا معابر، متعرض یا مزاحم اطفال یا زنان بشود یا با الفاظ و حرکات مخالف شئون و حیثیت به آنان توهین نماید به حبس از 2 تا 6 ماه و تا 74 ضربه شلاق محکوم خواهد شد. @hoghoghdaan
✅ رای هیات عمومی دیوان عالی کشور در خصوص فسخ معامله به واسطه برگشت چک ⬅️🔹در جلسه هیأت عمومی دیوان عالی کشور، قضات با اکثریت آراء مقرر نمودند با توجه به شرط منعقده بین طرفین یک معامله، چنانچه یکی از چک‌ها برگشت بخورد معامله فسخ و ملک مسترد می‌شود ولو اینکه ملک توسط خریدار اول به اشخاص دیگری فروخته شود معامله دوم باطل و ملک باید به فروشنده برگردد. @hoghoghdaan
اموال زن پس از فوت او به چه کسانی میرسد و مهریه شامل این اموال میشود؟ این اموال شامل طلبی که زن از دیگران دارد هم می شود. پس طلب و بدهی متوفی هم به ورثه ی او ارث می رسد. در واقع ورثه جانشین زن برای مطالبه ی طلب هستند. در صورت فوت زن ، مهریه او به ورثه اش منتقل می شود و ورثه زن می توانند مهریه او را مطالبه نمایند. @hoghoghdaan  
سوال :در چه صورتی پدر شوهر بعد از فوت همسر باید مهریه عروس را پرداخت نماید⁉️ 🔴پدر شوهر ضمن عقد ازدواج، در سند ازدواج یا در قرارداد جداگانه ای پرداخت مهریه را تقبل کرده باشد. 🔴پدر شوهر ضمن عقد ازدواج، در سند ازدواج یا در قرارداد جداگانه ای، پرداخت مهریه را از جانب پسر خود ضمانت کرده باشد. @hoghoghdaan
✅درج صحیح عنوان شغلی در سابقه بیمه چه تاثیری دارد؟ ۱/عنوان شغل واقعی کارگر را در لیست بیمه صرفا برای آندسته از کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان آور مشغول بکار هستند قابل اهمیت است. ۲/بنابراین به تمام کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان آور مشغول به کار هستند توصیه می شود، عنوان شغلی خود را در لیست های بیمه، با مراجعه به شعب سازمان تأمین اجتماعی، بررسی کنند. ۳/چنانچه شغل مورد ادعای کارگر در کمیته مشاغل سخت و زیان آور با لیست بیمه مطابقت نداشته باشد ، امکان برخورداری کارگر از مزایای بازنشستگی پیش از موعد مشکل خواهد بود. ۴/برابر ماده ۲۴ دستورالعمل اداری موضوع ماده ۱۴۸ قانون کار و به استناد ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی، لیست ارسالی توسط کارفرما صرفا تا ۶ ماه قابل بررسی و اصلاح خواهد بود و پس از آن قطعی است. @hoghoghdaan
✅متلک انداختن تفریح نیست، جرم است! 👈مطابق ماده 619 قانون مجازات اسلامی هر کس در اماکن عمومی یا معابر، متعرض یا مزاحم اطفال یا زنان بشود یا با الفاظ و حرکات مخالف شئون و حیثیت به آنان توهین نماید به حبس از 2 تا 6 ماه و تا 74 ضربه شلاق محکوم خواهد شد. @hoghoghdaan
یادگیری و بالا بردن سطح دانش حقوقی افراد جامعه باعث ایجاد آرامش در جامعه و پایین آمدن سوء استفاده از شهروندان در برابر مجرمین میشود مارا به دوستان خود معرفی کنید @hoghoghdaan
با عرض سلام خدمت دوستان در صورتی که دوستان موضوع خاصی در نظر دارند که در زندگی روزمره ما در جامعه عمومیت داشته و عموم از آن موضوع اطلاعاتی ندارند و عدم این آگاهی موجب زیان به فرد میگردد .لطفا پیشنهاد داده شود تا پستهایی در این موضوعات تهیه و منتشر گردد با تشکر @architecthoghoghi
با عرض سلام خدمت دوستان در صورتی که دوستان موضوع خاصی در نظر دارند که در زندگی روزمره ما در جامعه عمومیت داشته و عموم از آن موضوع اطلاعاتی ندارند و عدم این آگاهی موجب زیان به فرد میگردد .لطفا پیشنهاد داده شود تا پستهایی در این موضوعات تهیه و منتشر گردد با تشکر @hoghoghdaan
✅جلب سیار چیست؟ ماده ۱۸۴ قانون آیین دادرسی کیفری بیان می‌دارد که، در صورتی که متواری بودن متهم به نظر بازپرس محرز باشد، برگه جلب با تعیین مدت اعتبار در اختیار ضابطان دادگستری قرار می‌گیرد تا هر جا متهم را یافتند، جلب و نزد بازپرس حاضر کنند. همچنین در تبصره ماده چنین آمده است: تبصره ۱. چنانچه جلب متهم به هر علت در مدت تعیین‏ شده میسر نشود، ضابطان مکلفند علت عدم جلب متهم را گزارش کنند. تبصره ۲. در صورت ضرورت، بازپرس میتواند برگه جلب را برای مدت معین در اختیار شاکی قرار دهد تا با معرفی او، ضابطان حوزه قضائی مربوط، متهم را جلب کنند و تحویل دهند. تبصره ۳. در صورتیکه متهم در منزل یا محل کار خود یا دیگری مخفی شده باشد، ضابطان باید حکم ورود به آن محل را از مقام قضائی اخذ کنند. @hoghoghdaan