#ویژه 🔷 اقتدار ایرانی در نمایشگاه بین المللی #کتاب_کوبا بخشی از خاطرات روزانه مبلغ شیعه در کشور کوبا که این روزها در نمایشگاه بین المللی کتاب کوبا حاضر است: ♦️روزانه بیش از هزار نفر به غرفه ما می آیند. غرفه ما فقط برایشان نمایشگاه کتاب نیست. غرفه ایران حکم موتور سرچ گوگل برایشان دارد. از همه چیز سوال می کنند. مقاومت؛ آیت الله خامنه ای؛ ایران؛ سردار سلیمانی ... 🔸اکثر مراجعه کنندگان درخواست تهیه کتاب دارند اما با به این تعداد کتاب نداریم. برخی اسم و شماره تلفن می دهند تا وقتی کتاب آمد به آنها تلفن بزنیم تا کتاب به دستشان برسد. بیش از همه قرآن می خواهند. ما قرآن برای عرضه نداریم. 🔸بازدید کنندگان از ما شماره واتس آپ می گیرند تا بعدا بتوانند سوالات شان را بپرسند. ♦️اینجا ظرفیت هست... امکانات نیست. #نویسندگان_حوزوی https://eitaa.com/joinchat/3834314754C58903f67c6 📢 فرصتی برای نشر دیدگاه نخبگان حوزه

#ویژه 🔴 نقدی بر اخلال بهزیستی کشور در فعالیت مذهبی مددجوها ✍️ علی اکبر محمدی اصل، نویسنده حوزوی ایده تشکیل هیأت‌های اجتماعی در بهزیستی ایده بدیع و تازه‌ای بود که تحسین فعالان دینی و هیأتی را به دنبال داشت و تشکیل هیأت‌های مددجویان با شتاب بالایی تاکنون پیش رفت. متأسفانه در این هفته خبری از طرف تعدادی از هیأت‌های مددجوها در استان‌ها گزارش شد که ستاد سازمان بهزیستی گروه‌های مجازی این هیأت‌ها را در شبکه‌های اجتماعی تعطیل کرده و اعلام کرده که کار هیأت‌ها فعلا متوقف است. دقیقا معلوم نیست این حرکت با چه هدفی دنبال می‌شود، اما اساسا آیا سازمان بهزیستی می‌تواند دستور به تعطیلی هیأت دهد و یا موجب اخلال در کار پیشبرد هیأت‌ها شود؟ طبیعی است که اگر هیأت معینی خارج از اساسنامه مورد تأیید سازمان تبلیغات دچار انحراف یا تخلف شود، سازمان تبلیغات طبق روال قانونی با آن هیأت برخورد می‌کند و سازمان بهزیستی نه می‌تواند مجوز هیأت دهد و نه می‌تواند هیأت را تعطیل کند و روند کلی هیأت در اختیار هیچ سازمانی نیست که دستور به تعطیل یا حتی تعلیق موقت دهد. خوب است بدانیم، قبل از بهزیستی کمیته امداد امام خمینی(ره) پرچمدار تشکیل هیأت‌های مددجوها بود که بهزیستی در سال جدید هم سعی کرد از این قافله عقب نماند و برای مددجوهایش هیأت‌ مذهبی راه بیاندازد. علت تشکیل هیأت این بود که سازمان‌های حمایتی متوجه شدند که مددجویی که جذب هیأت مذهبی می‌شود کمتر مبتلا به آسیب‌های اجتماعی می‌شود و از گزند مشکلات و معضلات اجتماعی دور می‌ماند. طبیعی است که بهزیستی همچون سازمان‎های دیگر نمی‌تواند مستقیما اداره هیأت را به عهده بگیرد؛ اما می‌تواند نقش اطلاع‌رسانی و تشویق مددجوها به تشکیل هیأت را ایفا کند و بستر حضور مددجوهایش را برای ترویج معنویت و توسل به اهل بیت(ع) فراهم کند و به تعبیری که در اساسنامه هیات‌های مددجوها آمده، نقش تسهیل‌گر داشته باشد. در این چند ماه سازمان تبلیغات اسلامی که مرجع صدور هیأت‌های مذهبی است، اساسنامه این هیأت‌ها را تأیید و با مشارکت بهزیستی امضا و ابلاغ شد، در پی آن بنا به اعلام بهزیستی چند صد هیأت در همه استان‌ها به همت مددجوها در چند ماه شکل گرفته است. در این میان، جامعه ایمانی مشعر هم که یکی از بزرگ‌ترین شبکه هیأت‌های مذهبی کشور را داراست، برای تشکیل این هیأت‌ها ظرفیت‌های استانی خود را در اختیار سازمان بهزیستی گذاشت. نکته دیگری را هم باید اضافه کرد که اگرچه مددجویان کمیته امداد و بهزیستی به صورت ماهیانه خدماتی مثل مستمری از این دو سازمان دریافت می‌کنند اما این دو سازمان مالک مددجوها نیستند و نمی‌توانند و نباید در دیگر فعالیت‌های اجتماعی مددجوها دخالت و اعمال نظر کنند. به خصوص شبکه‌ای دینی مثل هیأت که توسعه کمی و کیفی آن جزء آروزی بزرگان دین و نظام بوده چرا توسط یک دستگاه دولتی آن هم در دولت انقلابی دچار سستی و کندی شود. البته طبیعی است که این کار به حساب دولت گذاشته نمی‌شود، اما توسعه جدی شبکه هیأت‌های مددجوها انتظاری است که از سازمان‌های حمایتی وجود دارد. مگر مددجو در هیأت غیر از ارتباط با خدا و توسل به پیشوایان معصوم کاری انجام می‌دهد؟ البته یک نقطه قوت در اساسنامه هیأت‌های بهزیستی آمده و آن تلاش هیأت‌ها برای توانمندسازی جامعه هدف است که هدف بسیار ارزشمندی است که ضمن حفظ کرامت انسانی و تلاش برای حفظ اسرار شخصی معلولان و مددجویان دنبال می‌شود. اما هدف توانمندسازی در درازمدت محقق می‌شود. اکنون باید هسته‌های اولیه هیأت‌های مددجوها که تشکیل شده دچار کم‌انگیزگی نشود و سازمان بهزیستی خودش مانع از رشد این نهال نوپا نشود. اگر آنچه که در اساسنامه این هیأت‌ها که به امضای معاون فرهنگی سازمان تبلیغات و مدیرکل فرهنگی سازمان بهزیستی هم رسیده محقق شود کار بزرگی است که سازمان بهزیستی افتخارش را پیدا کرده است. طبق اساسنامه مذکور هر هیأت مددجویی لازم است یکی از هیأت‌های فعال همان محله را با نظارت سازمان تبلیغات به عنوان هیأت راهبر انتخاب کند و از ظرفیت آن هیأت محلی برای پیشبرد برنامه‌های مذهبی خود کمک گیرد. در غیر این صورت همان بهتر که بهزیستی فعلا مانع شکل‌گیری هیأت‌ها نشود و توانمندسازی مددجوها را به عهده همان هیأت‌های راهبر محلی بگذارد. طبق آمارهای رسمی بهزیستی نزدیک به سه میلیون مددجو را زیر پوشش دارد که در بیش از دو هزار شهر و بخش و محله حضور دارند. معنای این آمار این است که اگر مدیران بهزیستی اندکی همت کنند، این سازمان به راحتی می‌تواند زمینه تشکیل بیش از دو هزار هیأت مددجویی در محلات مختلف را تسهیل کند. به هر تقدیر مدیران ارشد سازمان بهزیستی باید هیأت را خط قرمز خود بدانند و با تمام توان تلاش کنند که هیئت‌های مددجویان توسعه پیدا کند و تعداد بیشتری از مددجوهای این سازمان از برکات حضور در هیأت بهره‌مند شوند. #نقد_فرهنگی #نویسندگان_حوزوی @HOWZAVIAN

#یادداشت_اجتماعی #ویژه 🔴 تغییرات گسترده مدیران بهزیستی که دودش به چشم مددجویان می‌رود ✍️ حامد نیکومنش، نویسنده حوزوی تردیدی نیست که بی‌ثباتی مدیریتی و جابجایی زودهنگام مدیران از هر منظر که بنگریم ضرر و خسارت است؛ هم برای مدیر و هم برای سازمان و هم برای جامعه هدف. ثبات مدیریتی از اصول مسلم در دانش مدیریت است. از ابتدا باید در انتخاب مدیر دقت و بررسی کامل صورت گیرد که مجبور نباشیم در کوتاه مدت برایش جایگزین پیدا کنیم. این اصل در سازمانهای حمایتی که مبتنی بر ارائه خدمات مستمر مددکارانه است اهمیت مضاعف می‌یابد و ضرورت چنین ثباتی را دو چندان می‌کند. خدمات مددکارانه با تغییر رویکردها و برنامه‌های حمایتی و تعویض مدیران به سرعت دچار کندی و احیانا اختلال میشود و اساسا جامعۀ هدف از این بابت دچار آسیب جدی و حتی سرخوردگی می‌شود. متاسفانه سازمان بهزیستی هنوز یکسال نشده که درگیر تغییرات وسیع مدیریتی شده است. کاش این تغییرات در سطح مدیران میانی میبود. تغییرات در بالاترین سطح یعنی در سطح معاونان سازمان است؛ آن هم معاونانی که در همین دولت و در اواخر سال گذشته در این سازمان بکارگیری شدند. اکنون مشهود است که حتی برنامه های جاری سازمان هم تحت الشعاع این تغییرات قرار گرفته است. بخصوص که اگر توجه کنیم کارکنان این سازمان در دوره های گذشته با طول عمر مدیریتیِ مدیران حلقه اول سازمان مواجه بوده‌اند و همین ثبات مدیریتی باعث تمرکز کارکنان و پیگیری جدی طرح ها و برنامه ها و در نتیجه افزایش بهره وری طرح‌ها و در نهایت رضایت خاطر نسبی مددجویان شده است. هنوز از تغییر معاونان ارشد سازمان یکسال نگذشته که سیل تغییر به راه افتاد و همه معاونان سازمان در دولت جدید را با خودش برد!... 🔗 متن کامل در یادداشت‌خوانی #مددجویان #خدمات_اجتماعی #نویسندگان_حوزوی @HOWZAVIAN

📸 #گزارش_ویدئویی #ویژه ❤️ دسته تشییع نمادین کودکان شهید؛ به نیت هم‌دردی با مادران مظلوم غزه در مسیر پیاده‌روی اربعین توسط بچه‌های زوارالزهراء(س) ✊🏻 « انا علی العهد » 🚩هیأت زوارالزهراء سلام الله علیها ◽️@zovvaralzahra